Компания по дистрибуции детских подгузников, влажных салфеток и моющие средств посуды ищет опытного супервайзера для создания и управления командой торговых представителей в г. Ош.
Обязанности
Создание команды: самостоятельный поиск, подбор, адаптация и обучение торговых представителей
Управление и контроль: координация ежедневной работы команды, постановка задач, контроль выполнения планов и KPI
Развитие территории: расширение клиентской базы (АКБ) в Оше и регионе, аудит торговых точек
Контроль показателей: работа с дебиторской задолженностью и отчетность перед руководством
Требования
Опыт работы супервайзером, менеджером или ведущим торговым представителем в FMCG от 1.5–2 лет
Успешный опыт формирования и управления торговой командой
Отличное знание розничной сети города Ош
Сильные лидерские качества, умение мотивировать команду на результат
Условия
Конкурентная зарплата: оклад + % от продаж команды + бонусы за KPI
Реальная возможность выстроить команду и рабочие процессы «под себя»
Перспектива карьерного роста до Начальника отдела продаж
Описание
Компания по дистрибуции детских подгузников, влажных салфеток и моющие средств посуды ищет опытного супервайзера для создания и управления командой торговых представителей в г. Ош.
Обязанности
Создание команды: самостоятельный поиск, подбор, адаптация и обучение торговых представителей
Управление и контроль: координация ежедневной работы команды, постановка задач, контроль выполнения планов и KPI
Развитие территории: расширение клиентской базы (АКБ) в Оше и регионе, аудит торговых точек
Контроль показателей: работа с дебиторской задолженностью и отчетность перед руководством
Требования
Опыт работы супервайзером, менеджером или ведущим торговым представителем в FMCG от 1.5–2 лет
Успешный опыт формирования и управления торговой командой
Отличное знание розничной сети города Ош
Сильные лидерские качества, умение мотивировать команду на результат
Условия
Конкурентная зарплата: оклад + % от продаж команды + бонусы за KPI
Реальная возможность выстроить команду и рабочие процессы «под себя»
Перспектива карьерного роста до Начальника отдела продаж