Таргетолог

Место Пряток - федеральная франшиза детских праздников, работающая в 20+ городах России. За 5 лет мы провели тысячи дней рождений и мероприятий. Сейчас строим собственный маркетинговый отдел, ищем таргетолога, который станет его частью с первого дня. Нам не нужен человек, который "настраивает кабинет". Нам нужен тот, кто читает цифры, строит гипотезы и находит решение, когда стандартные схемы не работают. Что вы будете делать: — Вести рекламные кампании в VK Ads на 10–15 городах одновременно — Запускать и оптимизировать кампании под конкретные KPI (лиды, запись на праздник, CPL) — Тестировать аудитории, форматы и офферы — делать выводы, а не просто останавливать неэффективное — Настраивать группы VK как конвертер: обложки, виджеты, воронка, боты и автоответы — Еженедельно отчитываться по результатам в понятном формате Что важно для нас: — Опыт в VK Ads от 1,5 лет, желательно в нише услуг для детей / b2c-локального бизнеса — Умеете объяснить, почему кампания не даёт результат — и что именно поменяли — Работали с look-alike аудиториями, ретаргетингом, понимаете логику аукциона — Знаете, как группа ВКонтакте работает как посадочная страница Будет плюсом: — Опыт с ботами VK (Senler или аналоги) — Работа на несколько локаций одновременно — Понимание сезонности в детском сегменте Оплата: — При полной загрузке (15 проектов) доход от 100 000 до 150 000 ₽ — Первый месяц по каждому проекту - фиксированная ставка 11 000 ₽ — Со второго месяца: ставка зависит от % выполнения плана (5 000–10 000 ₽ за проект) — Планы согласуются совместно - нереалистичных цифр не бывает Формат работы: — Удалённо, полная занятость — Оформление: самозанятость (первые 2 месяца) или ИП (Сразу или через 2 месяца) — Старт: по договорённости Как проходит отбор: 1. Отклик с сопроводительным письмом 2. Короткий звонок 20 минут 3. Интервью 1 час + тестовое задание (до 2 часов, без оплаты) Как откликнуться: В сопроводительном письме напишите один кейс, где реклама не давала результат, что именно сделали, чтобы исправить. Лучшие кейсы разбираем прямо на интервью. Без кейса отклики не рассматриваем.