T&D Partner / Партнер по обучению и развитию бизнеса

Smart Values — консалтинговая компания с более чем 30-летней историей, которая активно участвует в развитии российского рынка обучения, организационного развития и консалтинга. Мы помогаем компаниям развивать лидерство, коммуникацию, культуру исполнения, продажи и управленческие компетенции через корпоративные тренинги, стратегические сессии, коучинг, диагностику и консалтинговые проекты. Мы ищем TD-партнера, который сможет сочетать две важные роли: быть экспертом по развитию людей и организаций и одновременно развивать долгосрочные отношения с корпоративными клиентами. Чем предстоит заниматься: Устанавливать и развивать отношения с HR-директорами, руководителями корпоративных университетов, TD-функций и бизнес-лидерами крупных компаний. Представлять компанию на профессиональных мероприятиях, конференциях, форумах и в отраслевых сообществах. Погружаться в задачи клиентов, помогать выявлять реальные потребности в развитии команд, руководителей и бизнеса. Сопровождать клиентов на протяжении всего цикла взаимодействия — от первого контакта до реализации проектов и дальнейшего развития сотрудничества. Проводить тренинги по готовым методикам для специалистов, экспертов и линейных руководителей. Работать совместно с командой бизнес-консультантов над проектами развития клиентов. Мы хотели бы видеть в нашей команде эксперта, который: Имеет опыт работы в HR- и TD-функциях крупных компаний; в корпоративных университетах и учебных центрах; в высших школах обучения менеджменту, бизнесу или экономике. Имеет навыки выстраивания доверительных отношений на уровне HR и бизнеса. Понимает современные международные стандарты и практики менеджмента. Готов активно участвовать в профессиональном сообществе и развивать клиентскую сеть. Имеет опыт проведения тренингов для сотрудников и руководителей. Будет большим преимуществом: Опыт работы внутренним тренером корпоративного университета или учебного центра крупной компании. Знание Английского языка. Что мы предлагаем Работу в компании с сильной профессиональной репутацией и 30-летней историей. Гибкий формат работы с высокой степенью автономности в планировании рабочего времени. Мы ориентируемся на результат и доверяем профессионализму наших сотрудников. Возможность самостоятельно формировать график встреч, подготовки и проведения проектов, сочетая удаленную работу с очными мероприятиями и встречами с клиентами. Конкурентный уровень дохода , обсуждаемый индивидуально в зависимости от опыта, экспертизы и профессиональных достижений кандидата. Официальное оформление в соответствии с ТК РФ. Возможность сотрудничать с ведущими российскими и международными компаниями. Обучение и развитие на базе лучших международных тренинговых программ и методологий. Участие в проектах, влияющих на развитие лидерства, культуры и эффективности организаций. Доступ к лучшим практикам обучения , консалтинга и организационного развития. Профессиональную среду, основанную на принципах развития личности и ценностях «7 навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови. Мы ищем партнера, который разделяет ценности развития, умеет создавать доверие, мыслит стратегически и хочет помогать компаниям становиться сильнее через развитие людей. Если вы узнали себя в этом описании — будем рады вашему отклику и знакомству.