Team Lead Frontend (React/TypeScript)

LIDERA — мультивертикальное медиабаинговое агентство с собственной IT-инфраструктурой, AI-разработкой и внутренними продуктами для автоматизации, аналитики и масштабирования бизнеса. Мы работаем уже более 8 лет, постоянно запускаем новые направления и создаём собственные решения вместо покупки готовых сервисов. Сегодня в компании более 150 сотрудников, а технический департамент является одним из ключевых драйверов роста бизнеса. Сейчас мы ищем Frontend Lead, который возьмёт ответственность за развитие frontend-направления и станет основной точкой принятия решений по фронтенду внутри компании. Важно! Это роль для сильного разработчика, который хочет совмещать программирование и лидерство. Мы не ищем менеджера без технической экспертизы и не ожидаем опыта управления большими командами. Для нас важнее сильная frontend-база, ownership и желание развивать людей. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать внутренние продукты компании на React + TypeScript. Участвовать в проектировании новых решений и развитии существующих сервисов. Проводить code review и поддерживать качество кодовой базы. Принимать архитектурные решения на уровне frontend-направления. Помогать команде в решении технических вопросов. Проводить 1:1 встречи и участвовать в развитии разработчиков. Распределять задачи внутри команды и помогать устранять блокеры. Взаимодействовать с Backend, QA, Design и Product-командами. Что для нас важно: Опыт коммерческой разработки на React и TypeScript от 3–5 лет. Опыт технического лидерства, менторства или управления небольшой командой. Хорошее понимание frontend-архитектуры. Опыт проведения code review. Опыт работы с REST API. Понимание производительности frontend-приложений. Умение принимать решения и брать ответственность за результат. Будет плюсом: Опыт работы в продуктовой компании. Опыт использования AI-инструментов в разработке. Опыт работы с AdTech, MarTech или Affiliate-проектами. Что предлагаем: Возможность влиять на архитектуру и развитие продуктов. Реальный ownership за frontend-направление. Команду без лишней бюрократии. AI-инструменты для работы. Формат работы: удалённо, гибрид или офис. Конкурентный доход. Возможность расти вместе с техническим департаментом компании. Почему LIDERA? 8+ лет на рынке и стабильный рост. 50+ сотрудников в штате. AI-разработка и автоматизация рутины. Один из крупнейших креативных продакшенов в индустрии. Сильный технический департамент, создающий продукты для реального бизнеса. Возможность работать над решениями, которые напрямую влияют на эффективность компании и её масштабирование. Будем рады познакомиться, если тебе интересно развивать frontend-направление, принимать технические решения и влиять на продукт вместе с сильной командой.