Technical Director/CIO/Head of IT (fintech)

lava.top — цифровой маркетплейс для контент-мейкеров с собственным платёжным направлением (Lava Payments). Ищем Head of Engineering/CIO, который заберёт операционное управление инженерией (~20+ человек, три потока: Payments, Marketplace, Platform), достроит middle layer и освободит CTO для стратегии и архитектуры верхнего уровня.

Вдохновляющий вызов для лидера инженерии в финтехе!

Чем предстоит заниматься:

• Операционное руководство инженерными командами через тимлидов: 1:1, развитие, найм, оценка.

• Владение delivery:качество кода, code review, предсказуемость релизов, метрики, разбор узких мест

• Достройка и поддержка процессов: on-call, инцидент-менеджмент, IAM и выдача доступов как процесс.

• Партнёрство с Product и бизнесом по роадмапу и приоритетам.

• Взаимодействие с вендорами и платёжными партнёрами по текущим вопросам, соблюдение стандартов безопасности (PCI DSS, VIRP), работа с комплаенсом.

• Рост и удержание людей, выстраивание карьерных треков — управление и экспертиза.

Требования:

• Опыт управления инженерными командами от 20 человек и выше (6+ лет в IT, из них не менее 3 лет — в роли Head of Engineering/CTO/CIO)
• Обязательный опыт в fintech / payments или другом строго регулируемом домене (платёжные системы, комплаенс, регуляторы).
• Практический опыт построения и оптимизации процессов разработки, внедрения современных инженерных практик

• Опыт масштабирования инженерной организации 20→40+ через слой лидов (растили менеджеров и лидов, а не только инженеров).

• Доказанное построение delivery- и операционных процессов, а не только техническое лидерство.

Будет плюсом:

• Знание специфики платёжных интеграций: эквайринг, провайдеры, расчетные риски, выплаты.

• Опыт работы в условиях регуляторики РФ и импортозамещения.

• Опыт разделения системы/компании на платформенный и продуктовый слои.

Условия и преимущества:

• Полностью удалённая работа — работай из любой точки мира, работа по Мск времени.
• Амбициозные задачи, возможность влиять на развитие продукта и компании.
• Минимум бюрократии, максимум инициативы и свободы.
• Быстрый рост вместе с командой профессионалов.