Управляющий в детский развлекательный центр (г. Грозный)

Кадровое Агентство ЛЮДИ
Ставрополь •Опубликовано 28 сентября 2026
142000 – 172000 руб.
Полная занятость3–6 летДругое
142000 – 172000 руб.

Описание

«Like Land» —крупная сеть детских развлекательных центров с 2010 года. В нашей сети четыре центра — Грозный, Назрань, Гудермес и Курчалой.
Мы создаём впечатления: фокусы, шоу-программы, тематические праздники — каждый день что-то новое.
А за всем этим стоит команда, которая любит своё дело!

Наш детский развлекательный центр находится в лучшем бизнес-парке , по адресу: г. Грозный, пр. Кадырова, 40 (4 этаж) и занимает 1700 м2. Мы постоянно обновляем локации, работаем над настроением и комфортом наших гостей.

На текущий момент, в связи с ориентацией на развитие, мы открываем вакансию управляющего в наш развлекательный центр. Мы ищем системного, коммуникативного и идейного сотрудника, который будет участвовать в развитии вместе с нами!

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ?

  • Место работы: Грозный, бизнес-парк «Grand»;
  • График: 5\2, с 11.00 до 23.00, с учётом работы в выходные и праздничные дни( плавающие выходные);
  • Заработная плата: обсуждается финально с успешным кандидатом, на старте готовы предоставить ЗП не ниже 150 тыс. на руки;
  • Стабильная работа в крупной, проверенной временем компании с развитой сетью центров;
  • Возможность влиять на развитие центра, реализовывать собственные идеи и инициативы.
  • Постоянное развитие: мы отправляем своих сотрудников в другие города и страны для развития насмотренности и обмена опытом;
  • Перспективы роста дохода: мы всегда даем расти финансово нашим сотрудникам;
  • У нас нет бюрократии: вы будете работать напрямую с собственником, без длинной цепочки согласования;
  • Ваша работа будет приносить радость детям: делайте этот мир лучше)

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?

  • Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу центра, контроль всех операционных процессов;
  • Управлять персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, контроль качества работы, формирование команды компетентных и ответственных сотрудников;
  • Поддерживать высокий уровень сервиса и удовлетворённость посетителей, оперативно решать возникающие вопросы и конфликтные ситуации;
  • Контролировать соблюдение стандартов чистоты, порядка и безопасности на территории центра;
  • Участвовать в планировании и проведении мероприятий (дни рождения, шоу-программы и др.), предлагать идеи по улучшению сервиса и привлечению гостей;
  • Обеспечивать выполнение плановых показателей по выручке и прибыли, анализировать ключевые метрики, предлагать меры по оптимизации и развитию центра;
  • Взаимодействовать с подрядчиками, контролировать поставки и состояние оборудования.

ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ/УМЕТЬ?

  • Опыт работы на руководящей должности в сфере детских развлечений, HoReCa или смежных областях — от 3 лет;
  • Опыт управления командой;
  • Энергия и системность в работе;
  • Готовность к работе в выходные и праздничные дни.

Вы получите уникальную возможность участвовать в развитии компании! А также, вы будете работать в тандеме с успешным бизнесменом, который очень ценит лояльных и инициативных сотрудников, помогая им достигать высоких финансовых результатов!

Если вы умеете выстраивать процессы, управлять командой и стремитесь к результату — ждём ваш отклик!

Описание

«Like Land» —крупная сеть детских развлекательных центров с 2010 года. В нашей сети четыре центра — Грозный, Назрань, Гудермес и Курчалой.
Мы создаём впечатления: фокусы, шоу-программы, тематические праздники — каждый день что-то новое.
А за всем этим стоит команда, которая любит своё дело!

Наш детский развлекательный центр находится в лучшем бизнес-парке , по адресу: г. Грозный, пр. Кадырова, 40 (4 этаж) и занимает 1700 м2. Мы постоянно обновляем локации, работаем над настроением и комфортом наших гостей.

На текущий момент, в связи с ориентацией на развитие, мы открываем вакансию управляющего в наш развлекательный центр. Мы ищем системного, коммуникативного и идейного сотрудника, который будет участвовать в развитии вместе с нами!

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ?

  • Место работы: Грозный, бизнес-парк «Grand»;
  • График: 5\2, с 11.00 до 23.00, с учётом работы в выходные и праздничные дни( плавающие выходные);
  • Заработная плата: обсуждается финально с успешным кандидатом, на старте готовы предоставить ЗП не ниже 150 тыс. на руки;
  • Стабильная работа в крупной, проверенной временем компании с развитой сетью центров;
  • Возможность влиять на развитие центра, реализовывать собственные идеи и инициативы.
  • Постоянное развитие: мы отправляем своих сотрудников в другие города и страны для развития насмотренности и обмена опытом;
  • Перспективы роста дохода: мы всегда даем расти финансово нашим сотрудникам;
  • У нас нет бюрократии: вы будете работать напрямую с собственником, без длинной цепочки согласования;
  • Ваша работа будет приносить радость детям: делайте этот мир лучше)

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?

  • Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу центра, контроль всех операционных процессов;
  • Управлять персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, контроль качества работы, формирование команды компетентных и ответственных сотрудников;
  • Поддерживать высокий уровень сервиса и удовлетворённость посетителей, оперативно решать возникающие вопросы и конфликтные ситуации;
  • Контролировать соблюдение стандартов чистоты, порядка и безопасности на территории центра;
  • Участвовать в планировании и проведении мероприятий (дни рождения, шоу-программы и др.), предлагать идеи по улучшению сервиса и привлечению гостей;
  • Обеспечивать выполнение плановых показателей по выручке и прибыли, анализировать ключевые метрики, предлагать меры по оптимизации и развитию центра;
  • Взаимодействовать с подрядчиками, контролировать поставки и состояние оборудования.

ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ/УМЕТЬ?

  • Опыт работы на руководящей должности в сфере детских развлечений, HoReCa или смежных областях — от 3 лет;
  • Опыт управления командой;
  • Энергия и системность в работе;
  • Готовность к работе в выходные и праздничные дни.

Вы получите уникальную возможность участвовать в развитии компании! А также, вы будете работать в тандеме с успешным бизнесменом, который очень ценит лояльных и инициативных сотрудников, помогая им достигать высоких финансовых результатов!

Если вы умеете выстраивать процессы, управлять командой и стремитесь к результату — ждём ваш отклик!

Похожие вакансии

Менеджер по развитию ключевых клиентов / Customer Success Manager
Data Light
150000 – 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Специалист по контекстной рекламе / Junior+ в Gilmark
Гилмарк агентство интернет-маркетинга
от 50000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Специалист отдела контроля качества
Наумкин Никита Сергеевич
от 40000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Системный администратор
ГАУ Архангельской области Центр детского отдыха Северный Артек
от 16000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Корпоративный юрист
Агро-Пак
30000 – 40000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Ведущий системный аналитик
КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года