Ведущий менеджер по подбору персонала (строительство)

ГК Олимпроект
Москва •Опубликовано 1 июня 2026
Зарплата не указана
Полная занятость3–6 летДругое
Зарплата не указана

Описание

Группа компаний «Олимпроект» – хедлайнер в сфере строительного проектирования России. Многолетний опыт работы и экспертиза в области проектирования позволили компании не только занять лидирующую позицию на рынке, но и стать новатором в своей отрасли в плане развития технологий, комплексного подхода и качества работы. Основные направления деятельности: комплексное проектирование зданий, аудит, инженерно-геологические изыскания, геотехническое проектирование, геотехнический мониторинг, техническое обследование зданий и сооружений. Партнерами и клиентами компании выступают крупнейшие российские девелоперы и городские организации. Обязанности: Активный поиск и подбор персонала на строительные объекты. Точечный и массовый подбор Проведение различных интервью Организация полного цикла подбора Анализ рынка труда, подготовка статистических исследований и отчетов Требования: Высшее образование Умение работать с разноплановыми вакансиями Навыки оценки персонала Грамотная речь, высокий уровень эмпатии, активная жизненная позиция Условия: Конкурентная оплата труда с возможностью ежегодного повышения. Официальное оформление по ТК РФ. График работы 5/2 Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году + 3 дополнительно оплачиваемых дня отдыха от компании; Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, подарки от компании ко дню рождения, корпоративные завтраки); Собственный Корпоративный университет
Описание
Группа компаний «Олимпроект» – хедлайнер в сфере строительного проектирования России. Многолетний опыт работы и экспертиза в области проектирования позволили компании не только занять лидирующую позицию на рынке, но и стать новатором в своей отрасли в плане развития технологий, комплексного подхода и качества работы. Основные направления деятельности: комплексное проектирование зданий, аудит, инженерно-геологические изыскания, геотехническое проектирование, геотехнический мониторинг, техническое обследование зданий и сооружений. Партнерами и клиентами компании выступают крупнейшие российские девелоперы и городские организации. Обязанности: Активный поиск и подбор персонала на строительные объекты. Точечный и массовый подбор Проведение различных интервью Организация полного цикла подбора Анализ рынка труда, подготовка статистических исследований и отчетов Требования: Высшее образование Умение работать с разноплановыми вакансиями Навыки оценки персонала Грамотная речь, высокий уровень эмпатии, активная жизненная позиция Условия: Конкурентная оплата труда с возможностью ежегодного повышения. Официальное оформление по ТК РФ. График работы 5/2 Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году + 3 дополнительно оплачиваемых дня отдыха от компании; Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, подарки от компании ко дню рождения, корпоративные завтраки); Собственный Корпоративный университет

Похожие вакансии

Специалист входящих онлайн заявок
Центр занятости ФОРУМ
30000 – 45000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Data Engineer
WILIX
180000 – 240000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Оператор колл-центра
Токарев Александр Николаевич
130000 – 150000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Учитель английского языка
Онлайн школа Матикс
69000 – 92000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Senior .NET/C# Backend разработчик
GO Digital
200000 – 350000 руб.
Полная занятостьОпыт более 6 лет
Менеджер по развитию ключевых клиентов / Customer Success Manager
Data Light
150000 – 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет