Ведущий SMM менеджер, Контент менеджер

Привет! Мы – digital-агентство м – маркетинг . Сейчас мы расширяем команду и приглашаем в нее SMM-специалиста . (Кострома, Ярославль, Владимир) Формируем стратегии продвижения, делаем SMM под ключ, настраиваем таргет и контекст, создаем фирменный стиль и не только. За 4 года мы реализовали более 60 проектов и 90% клиентов стали постоянными. Работаем с разными нишами, но особенно любим Fashion, HoReCa, FMCG, медицину, HR-бренды. Нам неважно, насколько крупное сообщество вы развивали, главное – увидеть результат вашей работы. Будет замечательно, если покажете цифры :) Какие есть задачи: – Создавать и оптимизировать контент для разных площадок: писать тексты, придумывать сценарии, оформлять истории, монтировать клипы, готовить рассылки. – Организовывать съемки в Костроме у клиента (1-2 раза в месяц). – Вести коммуникацию с клиентом: согласовывать контент, отвечать на вопросы, держать в курсе хода работ. – Ставить ТЗ подрядчикам (фотограф, видеограф, дизайнер) и контролировать результат. – Выстраивать коммуникацию с аудиторией: отвечать на комментарии и модерировать сообщения. – Составлять отчеты и делать выводы на основе цифр. Что для нас важно: – Опыт работы в smm от 6 месяцев. Уверенное знание соцсетей: VK, Instagram, Одноклассники, Telegram. – Наличие кейсов и портфолио . Возможность подкрепить результат цифрами. – Владение программами Canva, CapCut. – Высокий уровень грамотности. Внимательность к деталям. – Насмотренность, знание ключевых трендов и нововведений в SMM. – Проактивность, инициативность, умение брать ответственность. – Опыт с нейросетями будет плюсом. Что ты получишь от работы с нами: – Прозрачную оплату в виде фикса с каждого проекта. Стабильные выплаты без задержек. – Увеличение дохода с ростом количества проектов. – Ежегодное повышение зарплаты без увеличения нагрузки. – Полностью удаленную работу или работу в офисе в Костроме – можно выбрать любой формат. – Полную занятость с графиком 5/2. Никаких переработок! – Доброжелательную атмосферу в коллективе без текучки. Мы ищем единомышленника в стабильную команду, который хочет расти вместе с нами. У нас нет крика, неуважения и безумных авралов. – Бесплатное обучение. У нас есть собственная база знаний, даем доступ к лучшим продуктам на рынке для роста и развития. – Адекватное руководство. Не ставим невыполнимых задач и всегда открыты к диалогу. – Нетоксичных клиентов. Мы не работаем с проблемными заказчиками и всегда идем навстречу сотруднику, если он просит поменять проект. – Перспективы карьерного роста. За 2025 - 2026 год количество наших клиентов увеличилось на 30%, и мы не планируем останавливаться. Расскажи в сопроводительном письме о себе и приложи ссылку на портфолио. Будем рады познакомиться лично на интервью! :)