Ведущий специалист отдела кадров

Основные задачи: Ведение кадрового делопроизводства по внешним сотрудникам (аутсорсинговая компания) в полном объеме (штат до 150 чел.) Оперативное и точное отражение кадровых событий: приём на работу, переводы, перемещения, изменения условий труда, совмещение должностей, увольнения (в т.ч. иностранные граждане) в соответствующих документах и учётных системах (1С ЗУП, 1С бух) Оформление отпусков, командировок, работы в выходные дни Ведение и контроль штатного расписания, своевременное внесение изменений Формирование отчетов по кадровым мероприятиям в 1С и направление в СФР посредствам онлайн сервиса КонтурЭкстерн Ведение воинского учёта в соответствии с актуальными изменениями законодательства РФ: постановка на учёт организаций направление сведений о приемах/изменениях/увольнениях ведение карточки ф.10, актуализация данных подготовка документов для сверки с военкоматом Требования: Высшее профильное образование Знание ТК РФ, Приказов, Постановлений и иных нормативных документов и использовать их в работе. Умение работать с кадровыми документами Опыт ведения полного цикла КДП не менее 3-х лет (все участки) Знание миграционного учета Опыт ведения воинского учета не менее 2-х лет Уверенное владение 1С ЗУП, EXCEL, WORD Высокий уровень грамотности, внимательность к деталям, ответственность Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности Опыт ведения кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц Условия Формат работы: офис в Москве либо удаленка График 5/2: 09:00-18:00 или 10:00-19:00 Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования Уроки иностранных языков за счет компании Ежегодное профессиональное обучение за счет компании ДМС после испытательного срока (при работе в офисе)