Ведущий специалист по финансам / финансовый директор

Добрый день! Меня зовут Богдан, я основатель и руководитель динамично растущей e-commerce компании . Уже более 5 лет мы продаем бытовую электронику и товары для дома на маркетплейсах. На данный момент достигли оборота в 450 миллионов рублей в год и продолжаем расти. Цель компании - выйти на выручку в 1 МИЛЛИАРД рублей в этом году, поэтому мы усиливаем команду и нам нужен ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР , который: Настроит управленческий учёт Возьмёт на себя полный контроль Cash Flow и исключит кассовые разрывы Внедрит План-Факт анализ и сделает финансы прозрачными Что получит сотрудник, которого мы выберем: Конкурентную заработную плату на старте и перспективу выйти на доход до 300 000 ₽ и выше Реальную роль «правой руки», т.к. предстоит управлять финансами компании с оборотом 1+ млрд рублей Свободу в работе: я не контролирую каждый шаг — мне важен результат Возможность выстроить систему под себя. У нас нет навязанных «тяжёлых» процессов – мы готовы внедрять лучшие решения (ERP, интеграции) Что мы ждём от кандидата: Обязательно: Опыт работы в финансах в e-commerce / маркетплейсах от 2 лет (управленческая позиция) Умение строить PL, Cash Flow, План-Факт Знание МойСклад, ПланФакт, Битрикс24 Продвинутый Excel / Google Таблицы Опыт управления платежным календарём и прогнозированием на 2-4 недели Не подойдут: Кандидаты на совмещении (сразу нет) Пессимисты и паникёры Те, кто не может найти расхождение на 500 рублей Задачи Полный контроль всех финансовых потоков компании 100% учет всех операций (без исключений) Управление Cash Flow (платежный календарь, прогноз 2–4 недели) Предотвращение кассовых разрывов Формирование управленческой отчетности (PL, Cash Flow) до 5 числа Анализ прибыльности, маржинальности, точек роста Контроль и оптимизация всех расходов Внедрение финансовой дисциплины в компании Контроль всех платежей и подрядчиков Обеспечение финансовой безопасности (исключение потерь) Подготовка рекомендаций для роста прибыли и эффективности бизнеса, их реализация Расчет KPI сотрудников и расчет заработной платы Условия работы Удаленный формат работы Рабочие будни: с Пн по Пт, с 09:00 до 18:00, в это время важно быть на связи и оперативно отвечать коллегам. Заработная плата: на испытательном сроке (1 месяц) - 120 000 рублей, далее добавляется KPI (результаты и маржинальность). Средний доход при выполнении плановых показателей 200 000 - 220 000 р. Выплата 2 раза в месяц Оформление – по договоренности (по ТК после ИС) Процесс отбора Анкета (5 минут) Первичное Zoom-собеседование с HR-менеджером (30 минут) Финальное Zoom-собеседование с руководителем (до 60 минут) Оплачиваемая тестовая неделя (реальные задачи) Откликайтесь и заполняйте анкету!