Ведущий специалист по льготам и компенсациям

Мы являемся динамичной и инновационной компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли. Приглашаем присоединиться к нашей команде в роли Ведущий специалист Основные задачи: Сбор и консолидация показателей для расчета премий; Мониторинг данных, поданных для расчета премий на их соответствие внутренним нормативным актам, обслуживаемых ТС/БЕ; Проведение расчета ежемесячных премий и квартальных/полугодовых/годовых премий с малой численностью согласно регламенту расчета премий и утвержденным алгоритмам расчета; Ввод / загрузка данных по премированию в учетную систему; Выполнение контрольных процедур в части введенных / загруженных данных в учетную систему на полноту и корректность; Формирование приказов о премировании работников в установленном формате; Работа с расчетными файлами (корректировка, обновление, разработка и прочее) в рамках обновления бизнес-процессов, алгоритмов расчета премии; Выполнение/отработка заявок заказчиков на оказание услуг, закрепленных за группой расчета стимулирующих выплат в установленные сроки; Тестирование новых технологий, позволяющих повышать производительность процессов расчета стимулирующих выплат и качество обслуживания клиентов. Разработка предложений и внедрение мероприятий по развитию, автоматизации, роботизации процессов расчета стимулирующих выплат в соответствии со стратегией цифровизации процессов в Компании; Обучение специалистов группы расчета стимулирующих выплат информационным системам, бизнес-процессам и ознакомление с регламентом взаимодействия, наставничество; Подготовка прогнозных расчётов по запросу заказчика. Наши пожелания к кандидату: Высшее образование; Опыт работы от 1 года в области CB; Знание методик премирования, трудового законодательства в части мотивации. Уверенный пользователь Excel (знание функций ВПР, СУММЕСЛИ, СЧЁТЕСЛИ, СЧЁТЗ, умение строить сводные таблицы и пр.). Что мы предлагаем: Работу с высокопрофессиональной командой, где каждый сотрудник имеет возможность расти и развиваться; Официальное трудоустройство по ТК; Заработная плата состоит: оклад + ежеквартальная премия 15% от квартального оклада + годовой бонус 3, 5 % от годового оклада; График 5/2: с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); Основной формат работы - удаленная; Выдаем корпоративную технику, необходимую для работы; Расширенный пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;