Ведущий специалист по подбору персонала (Headhunter) / Talent Acquisition Manager

Мы верим, что с DELTA можно сделать жизнь людей безопасней и спокойнее, присоединяйтесь к нам!

Мы ищем не классического рекрутера, который закрывает массовые вакансии. Мы ищем «охотника за головами» , который специализируется исключительно на точечном поиске и переманивании звездных менеджеров по продажам.

Ваша роль:
Ваша задача — обеспечить приток лучших B2B-продавцов в наш отдел продаж по всем 32-м регионам присутствия. Вы становитесь нашим внутренним агентом по хантингу, который знает рынок и умеет договариваться.

Ключевые обязанности:

• Проведение «разведки» на рынке: мониторинг лучших B2B-менеджеров.

• Первый контакт и убеждение топ-специалистов рассмотреть предложение о работе в нашей компании.

• Выстраивание долгосрочной коммуникации с кандидатами, сопровождение на всех этапах найма.

• Использование собственных профессиональных контактов и связей в среде B2B-продаж для точечного поиска.

Наши ожидания от вас:

• Если у Вас есть готовая база контактов успешных менеджеров по продажам, это станет сильным преимуществом.

• Вы сами обладаете навыком «продавать вакансию» и умеете выявлять истинные мотивы кандидата.

• Опыт в хантинге будет неоспоримым преимуществом.

• Вы — переговорщик от Бога, умеете находить подход к каждому и убеждать без давления.

• Стабильность и масштаб. Работа в крупной федеральной компании с устойчивым ростом даже в сложные времена.

• Достойное вознаграждение. Оклад + бонусная схема за каждого приведенного сотрудника.

• Свободу действий. Отсутствие микроменеджмента. Работайте как охотник: ищите, переманивайте, приводите лучших.

• Ресурсы. Полный доступ к инструментам для поиска.

Присоединяйтесь к команде лидера! Если вы готовы к реальной охоте за лучшими кадрами, ждем ваше резюме.