Ведущий специалист по подбору персонала

Кабош
Великие Луки Опубликовано 4 июня 2026
от 78300 руб.
Полная занятость1–3 годаДругое
от 78300 руб.

Описание

ГК КАБОШ - один из крупнейших вертикально интегрированных агропромышленных холдингов полного цикла России в сфере растениеводства (открытого и закрытого грунта), молочного животноводства и производства сыра. В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия - Ведущего с пециалиста по подбору персонала Цель должности: Подбор персонала на линейные позиции, middle и top позиции. Обязанности: Подбор персонала на middle и top позиции (поиск, проведение видео собеседования, заполнения листа оценки); Координация этапов прохождения кандидатов по воронке в CRM системе; Доведение кандидатов до оформления. Требования: Опыт работы в должности специалиста по подбору; Опыт снятия заявки и составления карты поиска Кандидатов; Опыт работы в МS Office, 1С, CRM системе (potok, e-staff, hantflow и т.д.) ; Опыт закрытия от 20 вакансий в месяц; Ответственность, позитивный настрой, активность, использование всех возможных источников привлечения кандидатов. Условия: Удаленный формат работы; Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.); Официальная заработная плата: оклад + премии; График работы : 5/2 с пн по пт. с 09:00 до 18:00; Оклад 60 000 руб. gross + ежемесячная премия 50% от оклада; Подарки к значимым праздникам (для взрослых и детей к Новому Году, 1 сентября, Дню С/Х); Корпоративная мобильная связь или спец условия на мобильную связь для сотрудника и его родственников; Программа наставничества с дополнительными выплатами; Проф. переобучение на другую специальность за счет работодателя и гарантированное трудоустройство по специальности; Специальные программы с кэшбэком наличными для сотрудников компании; Возможность профессионального и карьерного роста. Благодарим Вас за интерес к нашей Компании! Обычно срок рассмотрения резюме составляет 7 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия под Ваши навыки.
Описание
ГК КАБОШ - один из крупнейших вертикально интегрированных агропромышленных холдингов полного цикла России в сфере растениеводства (открытого и закрытого грунта), молочного животноводства и производства сыра. В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия - Ведущего с пециалиста по подбору персонала Цель должности: Подбор персонала на линейные позиции, middle и top позиции. Обязанности: Подбор персонала на middle и top позиции (поиск, проведение видео собеседования, заполнения листа оценки); Координация этапов прохождения кандидатов по воронке в CRM системе; Доведение кандидатов до оформления. Требования: Опыт работы в должности специалиста по подбору; Опыт снятия заявки и составления карты поиска Кандидатов; Опыт работы в МS Office, 1С, CRM системе (potok, e-staff, hantflow и т.д.) ; Опыт закрытия от 20 вакансий в месяц; Ответственность, позитивный настрой, активность, использование всех возможных источников привлечения кандидатов. Условия: Удаленный формат работы; Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.); Официальная заработная плата: оклад + премии; График работы : 5/2 с пн по пт. с 09:00 до 18:00; Оклад 60 000 руб. gross + ежемесячная премия 50% от оклада; Подарки к значимым праздникам (для взрослых и детей к Новому Году, 1 сентября, Дню С/Х); Корпоративная мобильная связь или спец условия на мобильную связь для сотрудника и его родственников; Программа наставничества с дополнительными выплатами; Проф. переобучение на другую специальность за счет работодателя и гарантированное трудоустройство по специальности; Специальные программы с кэшбэком наличными для сотрудников компании; Возможность профессионального и карьерного роста. Благодарим Вас за интерес к нашей Компании! Обычно срок рассмотрения резюме составляет 7 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия под Ваши навыки.

Похожие вакансии

Менеджер IT проектов
Rx2Go
150000 – 250000 руб.
Полная занятостьОпыт более 6 лет
Старший продуктовый дизайнер
Tilda Publishing
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Маркетолог
Экспертные Решения
от 90000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Middle Frontend-разработчик
Playerok
от 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Специалист по подбору персонала
Европлан
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Руководитель группы операторов
INSOFT
от 150000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года