Ведущий специалист по подбору персонала (массовый подбор)

Ингосстрах
Москва Опубликовано 25 мая 2026
Зарплата не указана
Полная занятость1–3 годаДругое
Зарплата не указана

Описание

Мы приглашаем активных, целеустремленных и общительных людей, с желанием учиться и развиваться в направлении HR в крупнейшей компании профессионалов! Требования: Высшее образование, неоконченное высшее образование (управление персоналом или психология, как плюс); Желателен опыт в подборе масс персонала от 1 года; Умение работать в команде; Знание ПК на уровне пользователя (MS Office (Word, Excel), Оutlook, Хантфлоу; Высокие коммуникативные навыки, ответственность, исполнительность, желание развиваться в сфере подбора персонала; Обязанности: Ведение полного цикла подбора персона; Взаимодействие с заказчиком и выстраивание партнерских отношений; Ведение актуальной информации по кандидатам в Хантфлоу; Ведение отчетности по своему направлению; Участие в других HR-проектах; Условия: Достойная «белая» заработная плата (выплаты 2 раза в месяц на карту); Ежеквартальный бонус по итогам выполнения KPI; График работы 5/2, удаленная работа из дома; Полис ДМС после испытательного срока, корпоративные скидки и льготные условия на страховые продукты компании (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР); Развитие в 2-ух направлениях (горизонтальное и вертикальное); Возможность совершенствовать себя в одном из лучших Корпоративных университетов + бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке «Альпина»; Предложения от партнеров: уникальные скидки на приобретение недвижимости, фитнес абонементов, изучения языков, каршеринг, покупку авто и др.
Описание
Мы приглашаем активных, целеустремленных и общительных людей, с желанием учиться и развиваться в направлении HR в крупнейшей компании профессионалов! Требования: Высшее образование, неоконченное высшее образование (управление персоналом или психология, как плюс); Желателен опыт в подборе масс персонала от 1 года; Умение работать в команде; Знание ПК на уровне пользователя (MS Office (Word, Excel), Оutlook, Хантфлоу; Высокие коммуникативные навыки, ответственность, исполнительность, желание развиваться в сфере подбора персонала; Обязанности: Ведение полного цикла подбора персона; Взаимодействие с заказчиком и выстраивание партнерских отношений; Ведение актуальной информации по кандидатам в Хантфлоу; Ведение отчетности по своему направлению; Участие в других HR-проектах; Условия: Достойная «белая» заработная плата (выплаты 2 раза в месяц на карту); Ежеквартальный бонус по итогам выполнения KPI; График работы 5/2, удаленная работа из дома; Полис ДМС после испытательного срока, корпоративные скидки и льготные условия на страховые продукты компании (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР); Развитие в 2-ух направлениях (горизонтальное и вертикальное); Возможность совершенствовать себя в одном из лучших Корпоративных университетов + бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке «Альпина»; Предложения от партнеров: уникальные скидки на приобретение недвижимости, фитнес абонементов, изучения языков, каршеринг, покупку авто и др.

Похожие вакансии

Бухгалтер
Кузнецкий мебельный комбинат
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Разработчик Backend/Database (Python / PostgreSQL)
Reffection
200000 – 275000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по продажам продуктов для бизнеса
Точка Банк
от 130000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продажам продуктов для бизнеса
Точка Банк
от 130000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Middle Frontend-разработчик
Playerok
от 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Оператор call-центра
Бондарев Матвей Николаевич
от 100000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется