Ищем в команду юриста на договорную работу с корпоративными клиентами. Что нужно будет делать: Сопровождение перехода к новой бизнес-модели (с ООО на ИП), Договорная работа: аудит существующих шаблонов и процедур, актуализация. Есть координатор отдела продаж, который заполняет шаблоны, ведет реестр. Необходимо включение тогда, когда есть встречные замечания от юриста клиента или собственная форма договора. В этом случае нужна правовая экспертиза, протокол разногласий +предоставление пакетов документов, заполнение форм, NDA, проверка СБ. Ведение реестра договоров, контроль сроков исполнения договоров, дополнительных соглашений, приложений и т.д. Редко: подготовка документов и участие в тендерах. Проверка договоров по поставщикам. Консультирование и помощь в поиске легитимных решений менеджерам, главному бухгалтеру, маркетологу, собственнику. Аудит, разработка и/или актуализация Политик и Регламентов, в т.ч. по трудовому праву. Мы ищем того, кто: Эмоционально и интеллектуально взрослый. Может объяснить любые сложные темы понятным языком и договориться с главбухом, собственником и юристом контрагента. Гибкий как бизнес-партнер. Умеет сказать: «Цель понял. Давайте найдём способ её достичь, а не закопать в запретах». Расставляет приоритеты. Видит, где мелочь (можно не вгрызаться, цена ошибки низкая), а где — зона тотального контроля (цена ошибки очень высока). Проактивно ищет риски и сам выходит с предложениями. Что вы получите: Возможность влиять на результат в своей зоне ответственности. Мало договорной рутины. Никакой судебной рутины. Связку с сильной командой: бухгалтерия, продажи, внешний юрист по узким темам. Полная удалёнка, частичная занятость. Обязательные требования: Высшее юридическое. Опыт самостоятельной работы в b2b-продакшне от 5 лет. Глубокие знания ГК, ТК, 152-ФЗ и др. Опыт разработки ЛНА. Умение работать Соло и брать полноту ответственности. Системное мышление + навык наведения порядка в процессах.