Заместитель главного бухгалтера

Компания «Портал» - лидер на рынке робот изированных автомоек в России. Мы развиваем уникальный IT -продукт, который меняет рынок: полностью автоматизированные мойки, без персонала, с оплатой через терминал или мобильное приложение. Мы открыли 57 собственных объектов и ежемесячно обслуживаем более 150 000 + машин . Цель на ближайшее время - 110 локаций и оборот 2,7 млрд рублей . Мы работаем по принципу Клиентократии : минимум бюрократии, максимум инициативы и свободы действий. Основные задачи: Ведение и контроль бухгалтерского и налогового учёта по группе компаний; Подготовка и контроль сдачи бухгалтерской и налоговой отчётности; Глубокая работа с налоговым учётом по ОСН; Контроль корректности отражения операций в учёте; Анализ расходов и контроль документального оформления операций; Контроль закрытия периодов; Взаимодействие с аудиторами; Подготовка пояснений, документов и расшифровок; Подготовка ответов на требования ИФНС; Проверка договоров, актов, спецификаций и иных документов с точки зрения налоговых рисков; Контроль и координация работы бухгалтерского отдела; Подмена сотрудников на различных участках при необходимости; Участие в автоматизации и оптимизации процессов; Написание регламентов и инструкций по бизнес-процессам Участие в разработке и актуализации учётной политики; Работа в 1С: Бухгалтерия предприятия и 1С: Управление торговлей. Что мы ждем от потенциального сотрудника нашей компании: Глубокое знание бухучёта по нескольким юрлицам (ОСНО + УСН) Опыт взаимодействия с аутсорсингом/аудиторами (обмен пояснениями, подготовка документов) Уверенное владение 1С: Бухгалтерия предприятия 8 Уверенное владение Excel (сводные, аналитика), ЭДО (Калуга Астрал / аналоги) Умение видеть риски, думать наперёд Ориентация на результат, ответственность. Почему с нами круто работать? Возможность развиваться в компании «без потолка» по доходу. Мы ценим сотрудников, которые приносят результат и всячески их поощряем; Корпоративная культура: мы общаемся на равных, играем в долгую, любим удивлять, ценим обратную связь и результат, а также поддерживаем друг друга. В компании корпоративная культура "Успеха", где мы говорим на «ты», ценим скорость, креативность, цифры, статистику и аргументированные подходы; Мы работаем по концепции клиентократии, где главный фокус на клиенте и на продукте. У нас нет бюрократии и вы сможете быстро видеть результат своей работы; Стабильная и своевременная выплата заработной платы, а ещё у нас не возникает ситуаций, когда мы нарушаем договорённости; Дополнительные опции: бесплатное мытье автомобиля, программа "Поддержки семей"; В 2024 году мы инвестировали в сотрудников, а именно на образование, развитие компетенций, бенефиты и корпоративную культуру 7 000 000 руб;