4А.Консалтинг

Обязанности: Полный цикл сорсинга и подбора IT-специалистов (Backend, Frontend, AI, DevOps, Data Science, QA). Активный поиск кандидатов через работные сайты, профессиональные сообщества . Проведение телефонных скринингов и технических интервью (первичная оценка hard skills в паре с тимлидом) Организация и координация этапов собеседований с заказчиками, предоставление обратной связи кандидатам. Выстраивание процесса онбординга новых сотрудников совместно с HRD и руководителями направлений. Ведение базы кандидатов и актуализация воронки найма в ИТ системе Формирование кадрового резерва и работа с рекомендациями от действующих сотрудников. Требования: Высшее профессиональное образование Опыт работы от 3 лет Понимание специфики ИТ отбора Навыки проведения первичных технических интервью Условия: ТК РФ, график работы 5/2 Удаленный формат работы Аккредитованная ИТ Компания Систему непрерывного обучения на рабочем месте Интересный, социальный значимый проект

О нас. Линейка B2C продуктов 4а — прибыльный подписочный бизнес в нише онлайн-фитнеса и wellness. Перформанс-канал работает и окупается; теперь строим второй канал — блогеров и инфлюенсеров — с нуля под серьёзный бюджет. Чем предстоит заниматься Запустить канал блогеров с нуля: стратегия, процессы, первые закупки. Отбирать блогеров по вовлечённости и качеству аудитории, а не по охватам. Делать авторские интеграции, которые продают, вместо шаблонных рекламных сценариев. Выстроить трекинг: промокоды, метки, окупаемость каждой интеграции. Масштабировать бюджет и команду по мере окупаемости; Мы ждём Опыт закупки у блогеров с бюджетом от 1 млн ₽/мес и личной ответственностью за окупаемость (ROAS). Знание кухни: площадки (Telegram, YouTube, Instagram, VK), цены, форматы, переговоры, маркировка рекламы. Умение строить атрибуцию: промокоды, UTM, когорты, разбор окупаемости по каждой интеграции. Умение управлять каналом через цифры, а не ощущения. Условия Фикс + KPI/квартальные премии от прибыли направления. Кандидатов с полным присутствием в офисе рассматриваем приоритетно, возможен гибрид. Собственный бюджет канала и свобода в его построении.

Ищем сотрудника для работы в проекте по поддержке крупного финтех проекта в ночное время или выходные дни. Обязанности: Обработка запросов пользователей (только чат, почта и система тикетов. Звонков нет); Самостоятельное применение типовых решений; Эскалация на следующую линию, если не удалось решить вопрос самостоятельно; Мониторинг работоспособности и ручное тестирование (по инструкции). Требования: Грамотная устная и письменная речь; Желание помогать пользователям; Уважительное отношение к регламентам и процедурам; Техническое высшее или среднее специальное образование; Знание с SQL на уровне join, хранимых процедур и понимания, что такое транзакция; Готовность работать по сменному графику. Остальному научим в процессе работы. Условия: Надо работать, результат требуем. От Вас ждем высокой степени самостоятельности и ответственности. Дружный коллектив профессионалов, демократичная атмосфера в команде. Готовность осваивать лучшие практики – обязательна. Карьерный и профессиональный рост приветствуется и поддерживается. Компания активно растет и все возможности для этого есть. Мы оплачиваем обучение и сертификацию сотрудников. У нас минимум формализма, доступное к общению руководство. Работа возможна как удаленно так и в офисе (определяется производственной необходимостью).

Интересные задачи и профессиональное развитие – гарантируем. Ищем сотрудника для работы в крупных финтех. проектах. Достойный компенсационный пакет – обеспечим. Обязанности: Разработка WEB-приложений на ASP.NET; Разработка интеграционных решений. Требования: Опыт разработки/внедрения/доработки/поддержки систем на ASP.NET в качестве разработчика или готовность быстро обучаться; Понимание архитектуры WEB-приложений; C#; Базовые знания HTML, CSS, JavaScript, Знание SQL на уровне написания join, хранимых процедур, что такое транзакция и триггер. Условия: Надо работать, результат требуем. От Вас ждем высокой степени самостоятельности и ответственности. Демократичная атмосфера в команде. Работа в офисе (гибридный график) или удаленно. Готовность осваивать лучшие практики – обязательна. Карьерный и профессиональный рост приветствуется и поддерживается. Компания активно растет и все возможности для этого есть. Мы оплачиваем обучение и сертификацию сотрудников. У нас минимум формализма, доступное к общению руководство.

Ищем сотрудника для работы в проекте по поддержке крупного финтех проекта в ночное время или выходные дни. Обязанности: Обработка запросов пользователей (только чат, почта и система тикетов. Звонков нет); Самостоятельное применение типовых решений; Эскалация на следующую линию, если не удалось решить вопрос самостоятельно; Мониторинг работоспособности и ручное тестирование (по инструкции). Требования: Грамотная устная и письменная речь; Желание помогать пользователям; Уважительное отношение к регламентам и процедурам; Техническое высшее или среднее специальное образование; Знание с SQL на уровне join, хранимых процедур и понимания, что такое транзакция. Остальному научим в процессе работы. Условия: Надо работать, результат требуем. От Вас ждем высокой степени самостоятельности и ответственности. Дружный коллектив профессионалов, демократичная атмосфера в команде. Готовность осваивать лучшие практики – обязательна. Карьерный и профессиональный рост приветствуется и поддерживается. Компания активно растет и все возможности для этого есть. Мы оплачиваем обучение и сертификацию сотрудников. У нас минимум формализма, доступное к общению руководство. Работа возможна как удаленно так и в офисе (определяется производственной необходимостью).