AGM group

AGM — диджитал-агентство полного цикла из Петербурга. Более 13 лет на рынке, сейчас нас 100+ человек в команде, оборот компании 1,4 - 1,5 миллиарда рублей, занимаем первое место AdIndex по Performance для недвижимости. Сейчас мы растем и ищем в команду Специалиста по контекстной рекламе (Middle) : самостоятельного, внимательного к цифрам и результату, с опытом ведения рекламных кампаний и желанием развиваться в performance-маркетинге. Чем предстоит заниматься Самостоятельно вести несколько рекламных проектов одновременно; Настраивать, запускать и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс Директе; Работать с разными типами кампаний в Директе; Собирать семантику, готовить объявления, настраивать аудитории и таргетинги; Анализировать эффективность кампаний; Следить за KPI, качеством трафика и расходованием бюджета; Рассчитывать медиапланы и планы на следующий месяц; Готовить данные для отчетности и участвовать в регулярных планерках; Взаимодействовать с аккаунт-менеджерами, тимлидом и командой. Мы ждем, что ты Имеешь опыт в контекстной рекламе от 2 лет; Уверенно работаешь с Яндекс Директом и Директ Коммандером; Знаешь Яндекс Метрику и умеешь анализировать результаты рекламных кампаний; Понимаешь, как работать с бюджетами, KPI и медиапланами; Умеешь вести несколько проектов параллельно; Можешь не только запускать рекламу, но и предлагать решения для улучшения результата; Внимателен к деталям, срокам и договоренностям; Умеешь работать в Яндекс Аудиториях и Медийной Метрики; Умеешь конструктивно общаться с командой и аккаунт-менеджерами. Будет преимуществом Опыт работы в digital-агентстве; Опыт работы с недвижимостью или девелоперами; Действующие сертификаты по Яндекс Директу и Яндекс Метрике; Опыт работы с Roistat, Smartis, Calltouch, UIS или другими системами аналитики и коллтрекинга; Опыт прямой коммуникации с клиентами. Что предлагаем Удаленный или гибридный формат работы; Официальное оформление и полностью «белую» зарплату; Прозрачную систему KPI и премирования; Работу с крупными клиентами и сильными проектами в недвижимости; Обучение, обмен опытом внутри команды и возможность профессионального роста; ДМС после 3 месяцев работы; Современный офис в 5 минутах от метро «Московские ворота»; Команду, где можно задавать вопросы, обсуждать решения и не оставаться один на один со сложными задачами. Откликайся, если хочешь работать с интересными проектами, видеть результат своей работы в цифрах и развиваться в сильной performance-команде.

AGM — диджитал-агентство полного цикла из Петербурга. Более 13 лет на рынке, сейчас нас 100+ человек в команде, оборот компании 1,4–1,5 миллиарда рублей, занимаем первое место AdIndex по Performance для недвижимости. Сейчас мы ищем Middle аккаунт-менеджера , который будет вести рекламные проекты клиентов в сфере недвижимости: управлять коммуникацией, контролировать реализацию медиапланов, следить за KPI, координировать команду и помогать клиентам достигать бизнес-результатов. Эта роль для тебя, если у тебя есть опыт работы с недвижимостью в маркетинговом агентстве, ты умеешь составлять и контролировать медиапланы, понимаешь performance-инструменты и любишь клиентский сервис не “для галочки”, а как способ выстраивать долгосрочные отношения. Мы предлагаем: гибридный или удаленный формат работы; официальное оформление и полностью “белую” заработную плату с премиями; прозрачную систему KPI и понятные возможности для карьерного роста; постоянное развитие: внутреннее и внешнее обучение, обмен экспертизой внутри команды; работу с клиентами из сферы недвижимости и сильную экспертизу агентства в этом направлении; современный офис в 5 минутах от метро «Московские ворота»: open space, стеклянные переговорные и комфортное рабочее пространство; заботу о здоровье — ДМС после 3 месяцев работы; приятные офисные бонусы: кофе, чай, печеньки, фрукты, круассаны, снеки и полезные сладости; сильную команду, живую коммуникацию и отсутствие бессмысленного “перекладывания бумажек”. Чем предстоит заниматься: вести рекламные проекты клиентов от планирования до анализа результатов; выстраивать и поддерживать коммуникацию с клиентами; контролировать выполнение KPI по проектам; составлять, контролировать и актуализировать медиапланы в рамках своего клиентского портфеля; ставить задачи команде, контролировать сроки и качество выполнения; анализировать результаты рекламных кампаний и предлагать оптимизации; готовить отчетность для клиентов; участвовать во встречах с клиентами и защищать результаты работы; работать с документооборотом, закрытием месяца и дебиторской задолженностью; помогать удерживать клиентов и развивать отношения с ними; собирать обратную связь от клиентов для развития продуктов, кейсов и продвижения компании. Ждем от тебя: опыт работы от 2 лет на позиции аккаунт-менеджера, менеджера по работе с клиентами или менеджера рекламных проектов; опыт работы с клиентами из сферы недвижимости в маркетинговом агентстве; опыт составления, контроля и защиты медиапланов; понимание performance-маркетинга, рекламных инструментов и основных метрик эффективности; опыт работы с инструментами и инвентарем: Яндекс.Директ, ВК, Яндекс.Метрика, классифайды, медийная реклама, системы коллтрекинга, Smartis, Roistat, Excel / Google Sheets, Looker Studio, Bitrix24; умение работать с данными, отчетами и KPI; умение структурировать информацию и понятно доносить ее до клиента; сильные навыки коммуникации: устной, письменной и переговорной; умение декомпозировать задачи, расставлять приоритеты и контролировать сроки; ответственность, самостоятельность и устойчивость в сложных рабочих ситуациях; клиентский фокус и умение выстраивать долгосрочные отношения.

AGM — диджитал-агентство полного цикла из Петербурга. Более 13 лет на рынке, сейчас нас 100+ человек в команде, оборот компании 1,4–1,5 миллиарда рублей, занимаем первое место AdIndex по Performance для недвижимости. В 2026 году мы строим управляемый канал нового бизнеса и ищем директора по продажам , который соберет и возглавит команду BDM, выстроит дисциплину аутрича, усилит закрывающие техники, а также поможет вывести конверсию и средний чек на плановые показатели. Эта роль для тебя, если у тебя есть опыт построения отдела продаж в сервисном бизнесе, ты умеешь управлять воронкой через цифры, продавать сложные услуги с длинным циклом сделки и вести переговоры с ЛПР уровня C-level. Как у нас работает система продаж: У нас есть три канала привлечения, у каждого свой владелец. Канал 1 — новый бизнес, аутрич BDM. Владелец — директор по продажам. Канал 2 — входящие, тендеры, рефералы. Владелец — директор по клиентскому сервису. Канал 3 — апсейлы и расширение. Владелец — клиентский сервис, методология и план — на директоре по продажам. В продажу подключаются стратеги: они готовят питч и могут участвовать в защите. По крупным сделкам от 10 млн директор по продажам ведет переговоры лично. Воронка выглядит так: ICP → аутрич → квалификация → КП → переговоры, в том числе тендеры → договор → передача в клиентский сервис на онбординг. Мы предлагаем: гибридный или удаленный формат работы; официальное оформление и полностью “белую” заработную плату с премиями; прозрачную систему KPI и понятные возможности для карьерного роста; постоянное развитие: внутреннее и внешнее обучение, обмен экспертизой внутри команды; работу с клиентами из сферы недвижимости и сильную экспертизу агентства в этом направлении; современный офис в 5 минутах от метро «Московские ворота»: open space, стеклянные переговорные и комфортное рабочее пространство; заботу о здоровье — ДМС после 3 месяцев работы; приятные офисные бонусы: кофе, чай, печеньки, фрукты, круассаны, снеки и полезные сладости; сильную команду, живую коммуникацию и отсутствие бессмысленного “перекладывания бумажек”. Чем предстоит заниматься: собирать, развивать и возглавлять команду BDM; выстраивать дисциплину аутрича: активность, качество касаний, доведение до встреч с ЛПР; прокачивать команду в закрывающих техниках и работе с возражениями; отвечать за план новой выручки по каналу нового бизнеса; управлять конверсией на этапах квалификации, КП, переговоров и закрытия сделки; следить за скоростью реакции, качеством квалификации и ценовой политикой; управлять средним чеком через микс услуг, размер бюджета клиента и агентскую комиссию; вести лично крупные сделки от 10 млн; формировать и поддерживать ICP, таргет-листы и планы продаж по всем каналам; развивать партнерский приток и реферальный канал; разрабатывать план и методологию апсейла; формировать триггерные карты для апсейла и обучать команду клиентского сервиса; работать в сцепленном KPI с директором по клиентскому сервису по направлению апсейлов. Ждем от тебя: опыт построения отдела продаж в сервисном бизнесе: digital, реклама, IT-услуги, консалтинг или смежные направления; управленческий опыт от 3 лет; личный опыт прямых продаж от 5 лет; опыт продаж сложных услуг с длинным циклом сделки; опыт переговоров с ЛПР уровня C-level; понимание экономики агентства: маржа, агентская комиссия, микс услуг; умение управлять воронкой и метриками, а не оценивать продажи “по ощущениям”; сильные переговорные и закрывающие техники; опыт ведения сделок от 5 млн в месяц; системность, ориентация на результат и готовность строить управляемый канал нового бизнеса. Будет плюсом: своя сеть контактов в отрасли; опыт работы с CRM и outbound-инструментами; опыт построения партнерских программ. Подчинение: прямой руководитель — CEO; в прямом подчинении — команда BDM.