Адвис

Профессиональные требования: Базовые требования: - ведение бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и другим начислениям работников, прием и проверка первичных документов для оформления приказов о приеме/увольнении, отпуске, договоров ГПХ, табелей учета рабочего времени, удержаний по исполнительным листам в программе 1С_ЗУП - отражение начисления заработной платы в программе 1С_Бухгалтерия - оформление кадровых документов и первичных документов по учету заработной платы - подготовка документов для выплаты пособий и иных социальных выплат сотрудникам для СФР, участие в проверках - ведение налогового учета (НДФЛ, страховые взносы) - формирование отчетности в ФНС и СФР (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, персонифицированные сведения), формирование ответов на требования, связанных с этими отчетами - подготовка справок, выписок и др. документов, связанных с начислением и выплатой заработной платы, - формирование реестров, платежных ведомостей на выплату зарплаты Законодательство: Уверенное знание ТК РФ, НК РФ (в части НДФЛ и страховых взносов), нормативно-правовых актов по вопросам начисления заработной платы, страховых взносов, северной надбавки и районного коэффициента, персонифицированного учета. Знание правил исчисления и удержания НДФЛ, расчета страховых взносов. Понимание принципов начисления выплат по больничным листам, отпускным, командировочным и компенсациям. Личные качества: Внимательность к деталям, ответственность, способность к работе в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, умение работать с конфиденциальной информацией и соблюдение финансовой этики.