Аеза Групп

Aéza - аккредитованная IT-компания, сфера хостинг-провайдер. Мы молодая, динамичная команда, которая ежегодно расширяет спектр услуг. Нашими продуктами пользуются сотни тысяч клиентов по всему миру, и мы не планируем останавливаться на достигнутом. Чем предстоит заниматься: Мы ищем специалиста в отдел технической поддержки на вечернюю смену (с 17:00 до 01:00 МСК). Ключевые навыки, которые нам пригодятся уже сейчас: Грамотность: Умение ясно и вежливо излагать мысли в письменной речи и в общении. ОС: Уверенная работа с Linux (на уровне администратора) и Windows. Веб-серверы: Опыт настройки и диагностики Nginx и/или Apache. Панели управления: Опыт работы с ISPmanager или любой другой хостинговой панелью. Soft skills: Мультизадачность, стрессоустойчивость и умение сохранять холодную голову в нестандартной ситуации. Будет твоим преимуществом (то, что выделит тебя среди других): Опыт администрирования своих серверов, сайтов или Telegram-ботов. Понимание сетевых технологий и умение диагностировать проблемы на стороне клиента и сервера (TCP/IP, DNS, трассировка). Владение английским языком на уровне чтения документации и переписки (A2 и выше). Умение эффективно искать информацию: опыт работы с GPT и альтернативами, глубокий поиск в Google для быстрого нахождения ответов на сложные вопросы. Готовность подменить коллег (с соответствующей оплатой) и помогать команде. Что мы предлагаем: Оплачиваемая стажировка: От 2 до 4 недель обучения, чтобы ты влился в процессы без стресса. Твой рост наша забота: Доступ к корпоративным сервисам и инфраструктуре для изучения новых технологий на практике. Опытные наставники и дружная команда помогут быстро прокачать недостающие навыки. Гибкость: Возможность корректировать график (в рамках разумного). Зарплата и бонусы: Своевременная оплата 2 раза в месяц. Премии за инициативу, переработки и реализованные идеи. Мы открыты к внедрению твоих разработок! Откликайся! Давай менять рынок хостинг-услуг вместе.

Продуктовый дизайнер (part-time) Мы — экосистема цифровых решений (хостинг, VPS/VDS, dedicated, веб-хостинг, домены, DDoS-защита). Развиваем линейку B2C/B2B-продуктов: запускаем новые сервисы и параллельно приводим существующие интерфейсы к единому стандарту. Ищем продуктового дизайнера, который возьмёт на себя UX/UI экосистемы — от проектирования сценариев новых продуктов до развития дизайн-системы, объединяющей все наши решения. Чем предстоит заниматься: Проектировать продукт и пользовательские сценарии Выстраивать путь клиента от регистрации до заказа и продления услуги; Находить и устранять «слепые зоны» интерфейса — места, где пользователи путаются и теряются; Проектировать интерфейсы новых продуктов экосистемы; Готовить кликабельные прототипы в Figma для согласования за часы, а не недели; Согласовывать решения с продуктом и разработкой напрямую; Адаптировать сценарии под B2C и B2B сегменты. Развивать дизайн-систему и визуальный язык Собирать единую библиотеку компонентов со всеми состояниями (default, hover, active, disabled, error, loading); Адаптировать интерфейсы под desktop и mobile; Обеспечивать централизованное обновление дизайна: правки в UI-kit, раскатка на продукты, ведение документации; Описывать ожидаемое поведение интерфейса (визуал + сценарии) для отдела качества; Готовить визуальные материалы для маркетинга: баннеры, креативы под кампании, OG-обложки, ассеты для соцсетей. Обязательно: Опыт создания и развития дизайн-систем / UI-kit для сложных продуктовых интерфейсов; Уверенное владение Figma: компонентный подход, auto-layout, интерактивные прототипы; Умение проектировать бизнес-процессы через интерфейс: от экрана к экрану, с условными переходами и состояниями ошибок; Опыт работы с адаптивом (desktop + mobile); Понимание влияния дизайна на бизнес-метрики (конверсия, удержание) — а не только «красиво». Будет плюсом: Опыт в B2B-продуктах и понимание специфики бизнес-клиентов; Опыт работы в связке с продуктом и фронтендом — умение договариваться, а не рисовать в вакууме; Портфолио с кейсами, где дизайн повлиял на рост метрик; Внимание к трендам и развитию индустрии дизайна. Что мы предлагаем: Формат: part-time; Загрузка: до 20 часов в неделю, пн–пт (сб/вс — выходные); Быть на связи в рабочие часы будней, доступность для синков с командой; Молодой и амбициозный коллектив профессионалов (средний возраст 25–30 лет), готовых к новым идеям и совместному развитию бизнеса; Обучение и рост : повышение квалификации за счёт компании, участие в международных проектах, возможность поднять свой грейд и развивать экспертизу в digital/hosting-сфере; Вовлечённость в корпоративную жизнь : добровольное участие в мероприятиях, обмен опытом, совместное обсуждение новых стратегий. Перед тем как откликаться: Мы ценим осознанный подход к работе. Пожалуйста, изучите нашу компанию, продукты и направления, это поможет подготовиться к собеседованию и сделать разговор максимально продуктивным, чтобы сразу видеть, где ваш опыт будет полезен.