Барнов Анатолий

Мы находимся в поисках Юриста-международника , который поможет сопровождать международную деятельность компании: работать с договорами, налоговыми вопросами, миграционными процессами и новыми юрисдикциями. Нам нужен человек, который любит разбираться в сложных вопросах, умеет самостоятельно находить решения и готов постоянно развиваться в новых направлениях. Чем предстоит заниматься Подготовка, анализ и согласование коммерческих договоров Юридическое сопровождение международной деятельности компании Консультирование по налоговым вопросам и взаимодействие с внешними консультантами Сопровождение миграционных процессов (ВНЖ, визы и прочее) Анализ законодательства различных юрисдикций Взаимодействие с внешними юристами, консультантами и государственными органами Поиск и проработка юридических решений для запуска новых направлений бизнеса Что мы ожидаем Высшее юридическое образование Опыт работы юристом от 3 лет Опыт подготовки и согласования коммерческих договоров Понимание налогового права и международных корпоративных структур Навыки самостоятельного поиска и анализа правовой информации Готовность работать с несколькими юрисдикциями одновременно Что мы предлагаем Свобода в инструментах и подходах — не будем учить тебя выстраивать систему, есть свобода для реализации Международные проекты и разнообразные задачи Возможность влиять на запуск новых направлений бизнеса Работа с несколькими юрисдикциями и интересными кейсами Конкурентная заработная плата Офисный режим работы (г. Алматы)

Мы — финансовый сервис с несколькими продуктовыми направлениями: финансы, крипто проекты, консьерж-сервис, AI. Команда небольшая (15 человек), проектов много, и мы честно признаём: тонем в операционке и хотим это исправить — через найм правильных людей и выстраивание hr-процессов внутри компании. Нынешняя ситуация: HR-процессов у нас пока нет — ты будешь строить с нуля, как для новых сотрудником, так и для существующих. Есть дефицит нужных людей и желание это исправить. Нам не нужен администратор найма — нам нужен охотник за талантами. Чем будешь заниматься: — Закрывать вакансии самостоятельно: от операционных ролей до редких специалистов (разработчики, финансисты, AI-инженеры) — Выстраивать воронку найма с нуля — у нас её пока нет — Хантить пассивных кандидатов: LinkedIn, Telegram, реферальные сети, нестандартные каналы поиска — Участвовать в онбординге/оффбординге и помогать командам не терять людей после найма Кого мы ищем: — Опыт найма в финансах, финтехе, крипте или IT — обязателен — Закрывал(а) вакансии уровня middle/senior и выше — Умеешь находить людей, которые не ищут работу — Дисциплинированный: тебя не надо пушить по задачам Условия испытательного срока — 2 месяца. Успешное прохождение = закрытие четырех целевых вакансий: — Личный ассистент — Бухгалтер — Юрист — HR менеджер Что предлагаем: — Работа в быстрорастущей сфере — Свобода в инструментах и подходах — не будем учить тебя выстраивать систему, есть свобода для реализации — Систему мотивации — предложите сами, мы гибки и открыты