Би Ви Карго

Мы создаем платформу, которая меняет рынок грузоперевозок. Если у вас скопился критический запас опыта в сфере грузоперевозок (логист / зам. директора / директор по логистике), приносили/увеличивали чистую прибыль компании, выстраивали/перестраивали систему. А также: Понимаете экономику перевозок и маржинальность рейсов. Знаете, как формируется себестоимость и где возникают потери. Умеете выстраивать стабильные процессы перевозок. Снижаете простои и холостые пробеги. Работаете с перевозчиками без демпинга. Держите баланс ставка / срок / качество. Привлекаете грузовладельцев без ценовой войны. Продаете через сервис, надежность и предсказуемость. Строите долгосрочные отношения с клиентами. Делаете коммерческие предложения не через цену. Балансируете интересы клиента, перевозчика и платформы. Принимаете решения в условиях неопределенности. Видите систему перевозок целиком, а не рейсы отдельно. Мы рассматриваем участие в построении операционной части платформы с нуля. Что предстоит делать Выстраивать операционную деятельность компании по профилю рынка грузоперевозок. Формировать бизнес-процессы практически с нуля. Участвовать в поиске и формировании команды. Искать стратегических партнеров. Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию. Помогать выводить продукт на рынок и масштабировать его. Брать на себя ответственность и принимать решения. Кого мы ищем Нам нужен человек, который умеет добиваться результата. Мы ценим: инициативность; самостоятельность; системное мышление; настойчивость; готовность работать в условиях стартапа; желание создавать, а не обслуживать уже созданное. Что предлагаем Возможность построить компанию практически с нуля. Реальное влияние на развитие продукта и бизнеса. Полную свободу в принятии решений в рамках своей зоны ответственности. Должность генерального директора как результат вашей работы, а не формальное назначение. Вознаграждение по мере появления устойчивой выручки и роста компании. Мы не обещаем легкий путь. Мы ищем человека с сильным чувством ownership — того, кто не “работает в компании”, а строит её операционную основу как свою собственную систему. Если вы именно такой человек — будем рады познакомиться. Условия: ЗП обсуждается с каждым кандидатом персонально, в зависимости от профессиональных навыков, портфеля, коммуникабельности. Руководство цифровой площадкой, приложением и сайтом.