Бикбулатова Эвелина Аликовна

Здравствуйте, уважаемые кандидаты. Прошу вас очень внимательно ознакомьтесь с текстом вакансии и прежде, чем отправить отклик, взвесьте все за- и против. Давайте не будем тратить время напрасно, ведь время — самый ценный ресурс в нашей жизни. Уважаемые соискатели! Это самая перспективная вакансия из всех возможных, которую вы когда-либо могли встретить. Если вы заинтересованы в том, чтобы изменить свою жизнь на «до» и «после», то вам осталось лишь откликнуться на вакансию и договориться об условиях. Подтверждаю это лично. Гарантируется приобретение опыта и пониманий того, как устроен бизнес изнутри. Это на 100% увлекательный аттракцион. Основные преимущества данной вакансии: — В рамках данной работы вам предстоит поработать бок о бок с человеком, который более 30 лет занимается развитием разных направлений бизнеса, что гарантирует вам кардинальные изменения вашей жизни в лучшую сторону и рост до бизнес-партнёра; — Реальная возможность не только увидеть своими глазами, как происходят управление командами, развитие персонала и масштабирование бизнеса, но и принять в этом непосредственное участие; — Уникальная возможность войти в состав совета директоров акционерного общества, которое в настоящий момент создается. Это путь в мир управления бизнесом и сотрудниками; — Реальная возможность зарабатывать без потолка и ежемесячно увеличивать свой доход. Это вариант, когда вы можете выйти на уровень дохода, который вам никто никогда не предложит; — Реальная перспектива изменить свою жизнь в лучшую сторону (принцип «до» и «после»). Обязанности: — Управление направлениями бизнеса и их масштабирование путем постановки задач, контроля за исполнением задач, соблюдения дедлайнов, отслеживания соблюдения тайм-менеджмента и выполнения проработанных сотрудниками алгоритмов для достижения поставленных целей; — Встречи, звонки, переписка и проведение переговоров с предпринимателями, топ-менеджерами и директорами компаний по возможному партнёрству и совместной реализации проектов; — Поиск персонала и фрилансеров, проведение первичных собеседований, обсуждение условий сотрудничества (включая, но не ограничиваясь заключением договоров и соглашений, организацией системы адаптации и при необходимости обучением персонала); — Выполнение любых задач, необходимых для заключения контрактов на поставку непродовольственных товаров (товары для дома: от посуды до оборудования и техники) из Китая в Россию; — Активный поиск компаний, заинтересованных в увеличении прибыли. Выход на ЛПР, обсуждение вопросов сотрудничества, договоренности о долгосрочном партнерстве. Выявление потребностей бизнеса в решении проблем, мешающих развитию, увеличению прибыли и масштабированию; — Поиск и установление контактов с потенциальными партнерами, заказчиками и инвесторами, а также выстраивание с ними долгосрочных доверительных отношений; — Организация с нуля работы направления по поиску предпринимателей и юридических лиц, заинтересованных в увеличении прибыли. Проведение финальных переговоров о сотрудничестве с топ-менеджерами и ЛПР. Обеспечение контроля за тем, чтобы находящиеся в подчинении бизнес-ассистенты по продажам справлялись со своими обязанностями и выполняли планы; — Курирование исполнения обязательств в соответствии с заключенными договорами, выставление счетов, обмен документами, несение персональной ответственности за репутацию компании перед партнерами; — Выполнение личных поручений (организация поездок, запись к врачу, решение бытовых вопросов: от похода в магазин до стирки, глажки, сдачи вещей в химчистку, поиска одежды, приготовления кофе, поиска ресторанов и бронирования столиков, включая сопровождение на встречах и фиксацию важных деталей). Требования к кандидату: — Отсутствие в мышлении таких слов, как «не могу», «не хочу», «не буду», «не умею», «не соглашусь», «не устроит», и умение руководствоваться только одним словом — «НАДО»; — Умение понимать людей с полуслова, развитая эмпатия; — Презентабельный внешний вид, логическое и предпринимательское мышление, сообразительность, живой ум и быстрая обучаемость; — Готовность к ненормированному графику, командировкам, переезду; — Умение понимать, что нужно сделать именно здесь и сейчас, а не ждать, когда тебе поставят эту задачу; — Коммуникабельность, навыки ведения переговоров и целеустремленность. Условия: — Формат работы: ежедневная работа за ноутбуком и с телефоном, не менее 8 часов в день; — Обращаем внимание на готовность начать работу с поездки в другую страну (сейчас, например, собственник бизнеса находится в Москве, но к моменту вашего трудоустройства он может оказаться, например, в Китае). — Постоянные поездки в разные города и страны. Фактически это период жизни в постоянных переездах из одного города в другой по разным странам СНГ, Китаю и иным безвизовым странам без возвращения в Москву; — Оплата всех расходов, затрачиваемых для достижения целей компании (питание и жильё за счёт компании); — График работы: полная занятость с полной вовлечённостью во все процессы бизнеса. В пиковые периоды (октябрь–декабрь) возможна работа до 12 часов в сутки в режиме 6/1. В январе и феврале — оплачиваемые отпуска для всех сотрудников. Совмещение с другой деятельностью исключено. — Оплата от 100 000 рублей (финальная сумма к выплате начисляется в соответствии со стандартизированным регламентом коэффициента полезных действий (КПД). При определении размера вознаграждения учитываются объем, качество и практическая ценность выполненной работы).

Здравствуйте, уважаемые кандидаты. Прошу вас очень внимательно ознакомиться с текстом вакансии и описанием компании, чтобы в дальнейшем не спрашивать, чем занимается организация и что предстоит делать. Давайте не будем тратить время напрасно, ведь время — самый ценный ресурс в нашей жизни. Основные преимущества данной вакансии: — Возможность поработать с опытным директором по развитию персонала и приобрести бесценный опыт развития бизнеса; — Приобретение практического опыта и знаний как в жизни, так и в бизнесе; — Возможность поработать бок о бок с человеком, который занимается развитием бизнеса более 30 лет; — Карьерный рост до бизнес-партнёра; — Реальная перспектива изменить свою жизнь в лучшую сторону (принцип «до» и «после»). Уникальная вакансия для кандидатов, которые стремятся к постоянному росту дохода, безграничным перспективам развития, личностному росту и достижению должности руководителя департамента по работе с партнерами в структуре акционерного общества. Это реальная возможность не только добиться высокой должности, но и войти в состав совета директоров или получить акции компании и стать её акционером. Если ты амбициозен, энергичен и хочешь зарабатывать без потолка — эта вакансия для тебя. Внимательно прочитайте раздел «Условия». Обязанности (если при общении по телефону вы спросите, что надо делать, то мы сразу заканчиваем разговор и переводим кандидата в отказ). Для кого мы пишем в подробностях требования, обязанности и условия? В рамках этой вакансии вы будете должны выполнять следующий функционал: — Активно искать компании, которые заинтересованы в увеличении прибыли; — Выходить на ЛПР, обсуждать вопросы сотрудничества, договариваться о долгосрочном сотрудничестве; — Выявлять потребности бизнеса в решении проблем, мешающих развитию, увеличению прибыли, масштабированию; — Курировать исполнение обязательств в соответствии с заключенным договором, выставлять счета, обмениваться документами, нести персональную ответственность за репутацию компании в глазах партнёров, с которыми заключены договоры, соглашения или договорённости; — Строить долгосрочные отношения с организаторами сделок и партнёрами. Если в результате предыдущих мест работы у вас есть контакты с директорами компаний, то эта вакансия — самая лучшая из всех, которые вы сможете встретить когда-либо. Требования — Способность понимать суть вакансии уже на стадии её прочтения; — Способность мыслить логично, сообразительность, живой ум; — Отсутствие в мышлении таких слов, как: не могу, не хочу, не буду, не умею, не соглашусь, не устроит и умению руководствоваться только одним словом — НАДО! — Умение понимать, что нужно сделать именно здесь и сейчас, а не ждать когда тебе эту задачу поставят; — Готовность к командировкам на срок более 3-х месяцев и /или готовность к переезду; — На деле, а не на словах демонстрировать и действовать с позиции: Лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и жалеть об этом всю жизнь! — Жить только с позиции: Вижу цель, не вижу препятствий. Условия Условия: — График работы по договоренности; — Возможна полностью удалённая работа; — Формат работы: ежедневная работа за ноутбуком и с телефоном примерно на 50%, а остальные 50% это поездки на встречи и проведение переговоров; — Любые формы оплаты, но самый удобный формат — один раз в неделю; — Оплата напрямую зависит от суммы, поступившей на расчётный счёт компании. Если нет поступивших денег на расчётный счёт, значит, и нет оплаты. Сотрудничество осуществляется на основании договора ГПХ (договора гражданско-правового характера). В первый месяц оклада НЕТ. Платим 1% от суммы, поступившей на расчётный счёт, + премии от полученной прибыли. Если вы не лентяй и готовы слышать советы директора по развитию персонала, то без дохода остаться невозможно. Условие по отсутствию оклада установлено только для того, чтобы уже на старте прочтения вакансии кандидаты, желающие создавать видимость работы и получать деньги за просто проведённое время у компьютера, отказались от отклика на вакансию. Начиная со второго или с третьего месяца оплата от 200 000 рублей (финальная сумма к выплате начисляется в соответствии со стандартизированным регламентом коэффициента полезных действий (КПД). При определении размера вознаграждения учитываются объем, качество и практическая ценность выполненной работы). Для кандидатов, у которых нет опыта и необходимого понимания того, как справляться с поставленными задачами и как в действительности вырасти до бизнес-ассистента, мы можем предложить обучение и стажировку за счёт нашей компании, но в период обучения компания вам ничего платить не будет.

Здравствуйте, уважаемые кандидаты. Прошу вас очень внимательно ознакомьтесь с текстом вакансии и прежде, чем отправить отклик, взвесьте все за- и против. Давайте не будем тратить время напрасно, ведь время — самый ценный ресурс в нашей жизни. Уважаемые соискатели! Это самая перспективная вакансия из всех возможных, которую вы когда-либо могли встретить. Если вы заинтересованы в том, чтобы изменить свою жизнь на «до» и «после», то вам осталось лишь откликнуться на вакансию и договориться об условиях. Подтверждаю это лично. Основные преимущества данной вакансии: — Возможность поработать с опытным директором по развитию персонала и приобрести бесценный опыт развития бизнеса; — Приобретение практического опыта и знаний как в жизни, так и в бизнесе; — Возможность поработать бок о бок с человеком, который занимается развитием бизнеса более 30 лет; — Карьерный рост до бизнес-партнёра; — Реальная перспектива изменить свою жизнь в лучшую сторону (принцип «до» и «после»). Обязанности: — Управление командой (команда — это действующие бизнес-ассистенты и руководители направлений бизнеса); — Создание и ведение личного блога предпринимателя (включая создание видео с личным участием), донесение до целевой аудитории мыслей, советов и рекомендаций по достижению успехов в карьере и бизнесе; — Поиск идей по созданию новых направлений бизнеса, включая действия по запуску бизнеса с нуля; — Выполнение задач, необходимых для заключения контрактов на поставку непродовольственных товаров (товары для дома: от посуды до оборудования и техники); — Работа с блогерами, инфлюенсерами и партнерские активации (поиск, переговоры, согласование условий), разработка контент-плана: идеи постов, ключевые сообщения, визуальные референсы, сценарии видео согласно поставленным задачам; — Выступление на радио и участие в телевизионных программах и передачах как в Республике Беларусь, так и в других странах СНГ, включая Россию; — Запуск и сопровождение рекламных мероприятий и кампаний в СМИ, пабликах и аккаунтах блогеров, оценка их эффективности; — Экономия средств (отношение к бюджету компании как к собственным средствам), проведение масштабных кампаний без избыточных вливаний и бюджетов; Требования к кандидату: — Ответственность и отчетность за каждый потраченный рубль, умение защитить бюджет, необходимый для реализации рекламной кампании; — Умение понимать людей с полуслова, развитая эмпатия; — Презентабельный внешний вид, логическое и предпринимательское мышление; — сообразительность, живой ум и быстрая обучаемость; — Готовность к ненормированному графику, командировкам, переезду; — Коммуникабельность, навыки ведения переговоров и целеустремленность. Условия: — Формат работы: ежедневная работа за ноутбуком и с телефоном. Не менее 8 часов в день; — Постоянные поездки в разные города и страны. Фактически — это период жизни в постоянных переездах из одного города в другой по разным странам СНГ, Китаю и иным безвизовым странам; — Оплата всех расходов, затрачиваемых для достижения целей компании; питание и жильё за счёт компании; — График работы: полная занятость с полной вовлечённостью во все процессы бизнеса. В пиковые периоды (октябрь–декабрь) возможна работа до 12 часов в сутки в режиме 6/1. В январе и феврале — оплачиваемые отпуска для всех сотрудников. Совмещение с другой деятельностью исключено В период испытательного срока оплата по формуле — договорились, сделал, получил. Оклада нет. На старте мы оплачиваем только фактически выполненную работу. Если вы не лентяй и готовы слышать советы директора по развитию персонала, то без дохода остаться невозможно. Условие по отсутствию оклада установлено только для того, чтобы уже на старте прочтения вакансии кандидаты, желающие создавать видимость работы и получать деньги за просто проведённое время у компьютера, отказались от отклика на вакансию. Оплата от 100 000 рублей (финальная сумма к выплате начисляется в соответствии со стандартизированным регламентом коэффициента полезных действий (КПД). При определении размера вознаграждения учитываются объем, качество и практическая ценность выполненной работы). При эффективной работе можно зарабатывать от 150 000 и доход будет постоянно расти. Для кандидатов, у которых нет опыта и необходимого понимания того, как справляться с поставленными задачами и как в действительности вырасти до бизнес-ассистента, мы можем предложить обучение и стажировку за счёт нашей компании, но в период обучения компания вам ничего платить не будет.

Уважаемые соискатели! Меня зовут Бикбулатова Эвелина Аликовна, и я представляю кадровое агентство «Успешные люди». Подробнее о моей деятельности вы можете узнать в описании компании, перейдя по гиперссылке с моего имени выше. Это уникальная вакансия для тех, кто хотя бы один раз в жизни задавал себе вопросы из серии: 1. Почему кто-то владеет яхтами, виллами, загородными домами, люксовыми автомобилями, а кто-то только в начале своего пути и ищет опытного человека, который поможет справиться со всеми преградами, начав с низкого дохода? 2. Для чего я живу? В чём моё предназначение? 3. Могу ли я изменить мир и жизнь людей в лучшую сторону? У нашего заказчика на поиск и подбор персонала появилась потребность в помощниках / ассистентах по развитию компании и дополнительных направлений деятельности в сферах: — B2G (business-to-government) — это модель взаимодействия бизнеса с государственными учреждениями; — B2B (от англ. business-to-business — «бизнес для бизнеса») — это модель, при которой одна компания продаёт товары, услуги или решения другой компании, а не конечному потребителю. Внимание!!!!! Не тратьте свое и наше время, если: — Вы откликаетесь только из-за того, что вакансия понравилась вам стилем описания; — Вас интересует очередная работа из числа тех, которые у вас уже были и на которых вы не получили соответствующего роста; — Вы не готовы полностью посвятить себя деятельности по улучшению качества жизни для всех граждан нашей любимой страны и мира; — Вы обладаете стереотипным мышлением и не готовы выходить из зоны комфорта; — Ваш отклик направлен на получение работы с высоким доходом без желания кардинально менять свой подход к развитию, становлению в жизни и бизнесе; — Вы не читаете требования вакансии или не соответствуете им на 100%. Обязанности / чем предстоит заниматься. Просим внимательно изучить текст и задать вопросы ИИ, чтобы вам разъяснили, как будет проходить ваша работа, и чтобы потом вы не задавали вопросов относительно того, что нужно будет делать. — В открытых источниках (мы укажем и покажем, где именно и как именно) искать индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, заинтересованных в увеличении своих продаж и прибыли; — Устанавливать контакт (переписка по электронной почте, звонки по телефону, переписка в социальных сетях и мессенджерах) и обсуждать возможное сотрудничество с одновременным выявлением проблем, мешающих увеличению прибыли; — Формировать индивидуальные коммерческие предложения (создавать презентации и разрабатывать PDF-файлы), от которых невозможно отказаться, с одновременным указанием на отсутствие рисков и гарантии для потенциальных партнёров; — Работа с возражениями потенциальных партнёров путём переписки, общения по телефону и на личных встречах; Определять, к какому направлению подходит найденный партнер; — Выявлять возможные точки взаимной выгоды; — Заполнять и поддерживать в актуальном состоянии базу партнеров; — Подготавливать ежедневный отчет о проделанной работе. ТРЕБОВАНИЯ: — Способность понимать суть вакансии уже на стадии её прочтения; Способность мыслить логично, сообразительность, живой ум; — Отсутствие в мышлении таких слов, как: не могу, не хочу, не буду, не умею, не соглашусь, не устроит и умению руководствоваться только одним словом — НАДО! — Умение понимать, что нужно сделать именно здесь и сейчас, а не ждать когда тебе эту задачу поставят; — На деле, а не на словах демонстрировать действовать с позиции: Лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и жалеть об этом всю жизнь! — Жить только с позиции: Вижу цель, не вижу препятствий. Условия: — График работы по договорённости, но не менее 4 часов в день; — Формат работы: Ежедневная работа за ноутбуком и на телефоне; — Любые формы оплаты, но самый удобный формат это 1 раз в неделю. — Испытательный срок 1 - 3 месяца. В период испытательного срока оплата по формуле — договорились, сделал, получил. — Оплата труда: от 20 000 рублей при выполнении показателей КПД в соответствии с разработанным регламентом расчёта коэффициента полезного действия (КПД). При определении размера вознаграждения учитываются объём, качество и практическая ценность выполненной работы. Система не имеет потолка в уровне дохода и способствует тому, чтобы ваш доход постоянно повышался пропорционально сроку сотрудничества с нами.; — При полной занятости с максимальной вовлеченностью в процессы компании и длительности работы в компании сроком от 3 месяцев более чем реально выйти на доход от 100 000 и далее его постоянно увеличивать. — Оформление в соответствии с законодательством РФ. Отдельно обратим ваше внимание на то, что за простое создание видимости работы тут деньги не платят.

Здравствуйте, уважаемые кандидаты. Прошу вас очень внимательно ознакомьтесь с текстом вакансии и прежде, чем отправить отклик, взвесьте все за- и против. Давайте не будем тратить время напрасно, ведь время — самый ценный ресурс в нашей жизни. Отдельно обратите внимание на то, что мы кадровое агентство и наша система отбора кандидатов сильно отличается от системы подбора прямых работодателей. Данная вакансия подойдёт только тем кандидатам, которые готовы собраться и поехать в длительную (примерно в течение 1 года без возвращения в Алматы) командировку по разным городам и странам. В настоящий момент времени перед компанией поставлены задачи по развитию видов деятельности в Республике Казахстан, Вьетнаме, Китае, Индонезии и иных дружественных для России и Республики Беларусь странах. Нашему директору по развитию компании поставлена соответствующая задача по развитию бизнеса в области поставок бытовой техники из Китая на рынок различных стран. Требуется ассистент, готовый к постоянной работе бок о бок с нашим директором по развитию и готовый выполнять как задачи, связанные с развитием бизнеса, так и выполнять задачи личного характера, чтобы наш директор по развитию смог сосредоточиться только на стратегически важных задачах и ни на что не отвлекался. Обязанности: В рамках этой вакансии, вы будете должны выполнять следующий функционал: Полное ведение бухгалтерского учета ( в том числе своевременная сдача отчётности, расчёт и уплата налогов) в соответствии с законодательством Республики Казахстан; Выполнение любых бизнес задач и серии найти, выяснить, переговорить, договориться, обсудить, встретиться и подписать документы, отследить подписание закрывающих документов по совершённой сделке; Постановка задач и определение дедлайнов, контроль за выполнением задач и соблюдением тайм-менеджмента; Содействие и помощь в организации взаимодействия между отделами и коллегами, заключение и подписание необходимых договоров и актов выполненных услуг; Поиск персонала и исполнителей, работающих на фриланс, проведение первичных собеседований, обсуждение условий сотрудничества, поставка задач и контроль за выполнение в установленные сроки; Содействие и помощь в управление процессами по поставкам товара от поиска заказчиков до полного выполнения всех необходимых задач, связанных с постоянным увеличением прибыли; Выполнение личных поручений (организация поездок, запись к врачу, решение любых бытовых вопросов и задач начиная от похода в магазин, продолжая стиркой, глажкой, отнести и забрать костюм из химчистки, найти где купить новую одежду, сделать кофе, заканчивая задачами с поиском ресторана и бронированием столиков включая сопровождения на встрече и фиксированием важных деталей встречи, чтобы ничего не забыть и не упустить). Равно выполнять любые поручения личного характера, чтобы директор по развитию ни на что не отвлекался от рабочего процесса и занимался только важными бизнес задачами; Важно: Фактически ваша основания задача состоит в том, чтобы уметь понимать, что нужно сделать именно сейчас и выполнять все необходимые действия с связанные с тем, чтобы наш директор по развитию ни на что не отвлекался. ТРЕБОВАНИЯ: — Способность понимать суть вакансии уже на стадии её прочтения; Способность мыслить логично, сообразительность, живой ум; — Отсутствие в мышлении таких слов, как: не могу, не хочу, не буду, не умею, не соглашусь, не устроит и умению руководствоваться только одним словом — НАДО! — Умение понимать, что нужно сделать именно здесь и сейчас, а не ждать когда тебе эту задачу поставят; — На деле, а не на словах демонстрировать действовать с позиции: Лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и жалеть об этом всю жизнь! — Жить только с позиции: Вижу цель, не вижу препятствий. Условия: — График работы ненормированный (24/7 на связи); — Формат работы: Ежедневная работа (обычно это 8-9 часов в день) за ноутбуком и на телефоне; — Постоянные командировки в разные города и страны; — Оплата всех расходов затрачиваемых для достижения целей компании, питание и жильё за счёт компании; — Любые формы оплаты, но самый удобный формат это 1 раз в неделю. — Оплата в среднем около 400 000 тенге, но итоговый доход рассчитывается по стандартизированному регламенту компании на основании коэффициента полезных действий (КПД). При определении размера вознаграждения учитываются объем, качество и практическая ценность выполненной работы. При активной работе с полной вовлечённостью в процессы компании можно зарабатывать в районе 1 000 000 тенге в месяц.; — Оформление в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Уважаемые соискатели! Меня зовут Бикбулатова Эвелина Аликовна, и я представляю кадровое агентство «Успешные люди». Подробнее о моей деятельности вы можете узнать в описании компании, перейдя по гиперссылке с моего имени выше. У нашего заказчика на поиск и подбор персонала появилась потребность в наполнении сайта карточками товаров с заполнением технических характеристик товара для целей дальнейших поставок товаров в государственные учреждения. Ответственная и важная работа нацеленная на обеспечение государственных учреждений качественными товарами как российского, так и иностранного производства. Мы ждём откликов, только от ответственных кандидатов нацеленных на долгосрочное сотрудничество. - Ничего продавать не нужно; - Нарушать законы РФ не нужно; - Ничего платить никуда не нужно; - Это не сетевой маркетинг; - Подработка удалённая - онлайн. Только работа по созданию карточек товаров для сайта. Нам требуется создать около 200 000 карточек товаров на сайте. Обязанности: Находить техническую информацию (паспорта, мануалы, инструкции) о товарах (в основном это бытовая техника и радиоэлектронная продукция гражданского назначения) в интернете и в соответствии с документаций создавать карточки товаров для сайта; С использованием ИИ искать недостающую информацию о характеристиках товара; Оказывать содействие государственным учреждениям в подборе необходимого им товара и консультировать по вопросам формирования документации в чате поддержки пользователей сайта); Если пожелаете и будете готовы к содействию в развитии вновь создаваемого портала для государственных учреждений и компаний занимающихся поставками, то всё можно обсудить. Требования: Знание технических характеристик радиоэлектронной продукции гражданского назначения (бытовая техника, телевизоры, компьютеры, источники бесперебойного питания, звуковое и мультимедийное оборудование, товары для сцены, музыкальных классов и т.д.) или готовность и огромное желание научиться разбираться в технических характеристиках указанной нами продукции; Невероятная мотивация помогать государственным учреждениям (детским садикам, школам, театрам, домам культуры, администрациям) закупать только качественную и сертифицированную продукцию; Усидчивость, ответственность, понимание того, что на старте нужно будет набить руку, а хорошие доходы будут только по итогам хотя бы одного месяца работы; Готовность к долгосрочному сотрудничеству и росту вместе с компанией; Наличие компьютера или ноутбука обязательное требование. Просто телефон или планшет не подойдёт. Предпочтение отдается кандидатам с компьютером и двумя экранами. Условия: Оплата: 20 рублей за каждую созданную карточку товара + премии за долгосрочное сотрудничество. Полностью удалённая работа без звонков и переписок.

Меня зовут Бикбулатова Эвелина Аликовна и я представляю кадровое агентство «Успешные люди». Подробнее о моей деятельности вы можете узнать в описании компании, перейдя по гиперссылке с моего имени выше. Мы ищем эксперта, который поможет нам выстроить юридически безупречную и «бесшовную» модель взаимодействия с заказчиками, партнёрами, инвесторами не только на территории России, но и в других дружественных для Российской федерации странах. Но, если нет опыта — не беда. Мы верим в то, что даже неопытный юрист может выполнить свою работу более качественно из меньшие денег, поэтому можете откликаться даже если нет опыта . Основные преимущества по данной вакансии: — Возможность поработать с опытным директором по развитию персонала; — Приобретение практического опыта и знаний, как в жизни, так и в бизнесе; — Вам предстоит поработать бок о бок с человеком, который занимается развитием бизнеса более 30 лет; — Карьерный рост до бизнес-партнёра; — Это более чем реальная перспектива изменить свою жизнь на "ДО" и "после" в лучшую сторону. Мы предлагаем: Пройти путь от юриста до топ-менеджера (Директора юридического департамента с получением доли в бизнесе) со вхождением в состав совета директоров крупной корпорации с миллиардными оборотами; Передачу вам опыта, знаний, умения и понимания того, как устроен бизнес и что нужно сделать, чтобы стать успешным управленцем и зарабатывать от 250 000 руб. в месяц; За 3 года сотрудничества с нами получить долю в бизнесе, чтобы стабильно получать хорошие дивиденды и более никогда не искать работу; Работу в команде максимально замотивированных на результат (под результатом тут понимается вхождение в совет директоров огромного бизнеса с миллиардными оборотами) коллег, которые всегда готовы прийти на помощь друг другу; Деятельность в компании, где каждый понимает, ради чего он работает 24/7 Просим внимательно ознакомиться с вакансией! Основные задачи: Электронный документооборот и оферты: Разработка системы заключения договоров займа через сайт (договоры присоединения, акцепт через чек боксы). Обеспечение юридической силы сделок без бумажного документооборота; Корпоративное и финансовое право: Консультирование по вопросам привлечения займов от юридических лиц; Налоговое планирование: Оптимизация налоговых последствий при выплате процентов по займам, работа с внереализационными расходами, консультации по налогообложению сделок; Защита интеллектуальной собственности и данных: Разработка политики обработки персональных данных (ФЗ-152) и пользовательских соглашений для платформы; Минимизация рисков: Правовая экспертиза формулировок, чтобы исключить переквалификацию договоров займа в договоры простого товарищества или совместной деятельности; Правовое сопровождение деятельности компании в сфере поставок непродовольственных товаров, реализуемых через дилерскую сеть, и взаимодействия с поставщиками; Консультирование по вопросам преддоговорных процедур, процедур отбора поставщиков; Разработка и согласование договоров поставки и займов, дополнительных соглашений и протоколов разногласий к ним; Консультирование по спорным вопросам исполнения договоров поставки и займов, сопровождение претензионной работы по ним (неисполнение заказов, отказ в приёмке товаров, поставка некачественного товара, взыскание штрафов и т.д.); Сопровождение сделок с иностранными контрагентами; Составление (сопровождение) договоров и контрактов (импорт/экспорт; поставка/логистика/услуги), взаимодействие с контрагентами в деловой переписке; Консультирование по вопросам международного права, подготовка юридических заключений и отчетов; Мониторинг и анализ изменений Российского и иностранного законодательства, проведение анализа и интерпретация правовых норм в ходе сопровождения сделок; Открытие и юридическое сопровождение представительства/филиала (Египет, Турция); Разрешение вопросов, касающихся валютного контроля и международных платежей; Выполнение иных юридических задач, в том числе не относящихся к ВЭД. Что мы ждем от кандидата: Опыт работы с IT-проектами, финтех-стартапами или инвестиционными платформами; Глубокое понимание договорного права (особенно в части дистанционного заключения сделок); Знание налогового законодательства РФ в части работы с займами и процентами; Умение предлагать практические решения, а не просто указывать на риски. Условия работы: Формат: Удаленная работа; Гибкая система оплаты: Мы готовы обсуждать удобный для вас формат; Оплата за конкретный выполненный кейс/документ, но в идеале найти человека на постоянную занятость с оплатой, размер которой рассчитывается по стандартизированному регламенту компании на основании коэффициента полезных действий (КПД).

Это самая перспективная вакансия из всех возможных, которую вы когда-либо могли встретить. Подтверждаю это лично. Прошу вас очень внимательно ознакомься с текстом вакансии и прежде, чем отправить отклик взвесьте все за и против. Давайте не будем тратить время напрасно, ведь время самый ценный ресурс в нашей жизни. Основные преимущества по данной вакансии: — Возможность поработать с опытным директором по развитию персонала; — Получение практического опыта и знаний; — Возможность определиться с деятельностью своей мечты и стать экспертом в любимой для вас сфере деятельности. Не тратьте свое и наше время, если: — Вас интересует очередная работа из числа тех, которые у вас уже были и на которых вы не получили соответствующего роста; — Вы не готовы полностью посвятить себя только деятельности по развитию бизнеса; — Розовые очки по прежнему надеты и снимать их вы не готовы; — Ваш отклик направлен на получение работы с высоким доходом без желания кардинально менять свой подход к развитию, становлению в жизни и бизнесе. — Требования вакансии вы не читаете или не соответствуете требованиям на 100%; — Ход ваших мыслей является стереотипным и вы не готовы ничего менять в своей жизни. — У вас отсутствует способность по телефону или на собеседовании предоставить конкретику по вопросам: 1. Что вы можете делать и что получит компания в результате сотрудничества с вами? 2. Что вы хотите получить и на каких условиях готовы работать? 3. Что должна предоставить вам компания и руководство для комфортной работы и успешного выполнения задач? 4. Почему именно вас мы должны взять на данную вакансию, а не кого-то другого. Обязанности: В рамках этой вакансии, вы будете должны выполнять следующий функционал: Проведение переговоров по телефону, видеосвязи, с индивидуальными предпринимателями и компаниями занимающимися поставками товаров конечному потребителю или государственным учреждениям; Встречи, проведение переговоров, обсуждение условий сотрудничества, подготовка и заключение договоров, контроль за исполнением обязательств в соответствии с заключенным договором; Поиск персонала и исполнителей, работающих на фриланс, проведение первичных собеседований, обсуждение условий сотрудничества (включая, но не ограничиваясь проведением собеседований, заключением договоров и соглашений, организацией системы адаптации персонала и, при необходимости, обучением персонала); Постановка задач коллегам находящимся в прямом взаимодействии с предпринимателем, установление дедлайнов и проработка тайм-менеджмента, контроль за выполнением задач и соблюдением тайм-менеджмента, составление и формирование отчётов и расчёт КПД, организации взаимодействия между отделами и коллегами; Выполнение любых бизнес задач и серии найти, выяснить, переговорить, договориться, обсудить, встретиться и подписать документы, отследить подписание закрывающих документов по совершённой сделке, заключение и подписание необходимых договоров; Выполнение любых задач (естественно всё в рамках закона и в пределах разумного) необходимых для быстрого развития действующих направлений бизнеса и значительного увеличения прибыли; Если вы мечтаете иметь крупный бизнес, жить в загородном доме, ездить на авто с личным водителем и / или охраной, реально зарабатывать большие деньги — это ваш шанс! ТРЕБОВАНИЯ: — Способность понимать суть вакансии уже на стадии её прочтения; Способность мыслить логично, сообразительность, живой ум; — Отсутствие в мышлении таких слов, как: не могу, не хочу, не буду, не умею, не соглашусь, не устроит и умению руководствоваться только одним словом — НАДО! — Умение понимать, что нужно сделать именно здесь и сейчас, а не ждать когда тебе эту задачу поставят; — Готовность к командировкам на срок более 3-х месяцев и / или готовность к переезду; — На деле, а не на словах демонстрировать действовать с позиции: Лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и жалеть об этом всю жизнь! — Жить только с позиции: Вижу цель, не вижу препятствий. Условия: — График работы ненормированный (24/7 на связи и не менее 8 часов в день); — Формат работы: Ежедневная работа за ноутбуком и на телефоне; — Предоставляем корпоративную связь; — Возможно предоставление жилья за счёт компании; — Любые формы оплаты, но самый удобный формат это 1 раз в неделю. — Оплата труда: оклад от 50 000 + премии в соответствии с разработанным КПД (коэффициент полезного действия). Финальные условия зависят от достигнутых договорённостей в процессе трудоустройства и ваших результатов за первый месяц работы. Мы готовы платить любые деньги, если деятельность сотрудника приносит прибыль в компанию. — Оформление в соответствии с законодательством.

Уважаемые соискатели! Это самая перспективная вакансия из всех возможных, которую вы когда-либо могли встретить. Если вы заинтересованы в том, чтобы изменить свою жизнь на «до» и «после», то вам осталось лишь откликнуться на вакансию и договориться об условиях. Подтверждаю это лично. Обязанности: — Управление командой (команда — это действующие бизнес-ассистенты и руководители направлений бизнеса); — Создание и ведение личного блога предпринимателя (включая создание видео с личным участием) с донесением до целевой аудитории мыслей, советов, рекомендаций по теме достижения успехов в карьере и в бизнесе; — Поиск идей по созданию новых направлений бизнеса, включая действия по запуску бизнеса с нуля; — Выполнение задач, необходимых для заключения контрактов на поставку непродовольственных товаров (товары для дома: от посуды до оборудования и техники); — Работа с блогерами, инфлюенсерами и партнерские активации (поиск, переговоры, согласование условий), разработка контент-плана: идеи постов, ключевые сообщения постов, визуальные референсы, сценарии видео согласно поставленным задачам; — Выступление на радио и участие в телевизионных программах и передачах как в Республике Беларусь, так и в других странах СНГ, включая Россию; — Запуск и сопровождение рекламных мероприятий и кампаний в СМИ, пабликах и аккаунтах блогеров, оценка их эффективности; — Экономия средств (отношение к бюджету компании как к собственным деньгам), проведение масштабных кампаний без огромных вливаний и бюджетов; — Выполнение личных поручений (организация поездок, запись к врачу, решение любых бытовых вопросов и задач: от похода в магазин, стирки и глажки, доставки костюма в химчистку и обратно, поиска новой одежды и приготовления кофе до поиска ресторана и бронирования столиков, включая сопровождение на встрече и фиксирование важных деталей встречи, чтобы ничего не забыть и не упустить). Требования к кандидату: — Ответственность и отчетность за каждый потраченный рубль, умение защитить бюджет, необходимый для реализации рекламной кампании; — Умение понимать людей с полуслова, развитая эмпатия; — Презентабельный внешний вид, логическое и предпринимательское мышление; — сообразительность, живой ум и быстрая обучаемость; — Готовность к ненормированному графику, командировкам, переезду; — Коммуникабельность, навыки ведения переговоров и целеустремленность. Условия: — Формат работы: ежедневная работа за ноутбуком и с телефоном. Не менее 10 часов в день; — Постоянные поездки в разные города и страны. Фактически — это период жизни в постоянных переездах из одного города в другой по разным странам СНГ, Китаю и иным безвизовым странам; — Оплата всех расходов, затрачиваемых для достижения целей компании; питание и жильё за счёт компании; — Работа из home office (корпоративная трёхкомнатная квартира, гостиная обустроена под офис) на старте, а в дальнейшем — работа с ноутбуком из любых мест (гостиницы, рестораны, кафе, home office и т. д.); — График работы: полная занятость (6/1). В пиковые периоды (октябрь–декабрь) возможна работа до 15 часов в сутки в режиме 7/0. В январе и феврале — оплачиваемые отпуска для всех сотрудников. Совмещение с другой деятельностью исключено. — Оплата труда: оклад от 100 000 рублей + премии в соответствии с разработанным КПД (коэффициентом полезного действия). Возможна полностью удалённая работа (family office), но условия по доходу будут намного ниже и будут оговариваться индивидуально.