Бонакер Александр Александрович

Мы медиа холдинг, digital performance marketing В наших проектах мы делаем акцент на нейросети, автоматизацию и аналитику, создаем собственные инструменты и активно развиваем команду профессионалов. Мы ценим энергию, креативность и желание расти - именно поэтому сейчас усиливаем коммерческое направление и ищем Business Development Manager - человека, который не просто «ведёт партнёров», а выстраивает систему работы с рекламодателями и влияет на выручку. Что мы предлагаем: Полностью удалённая работа из любой точки мира. Возможность влиять на развитие направления партнерских программ и отдела в целом, внедряя новые решения. Есть внутренние обучения и наставники Командные активности и корпоративные мероприятия Работа внутри сильной performance-команды без бюрократии; Прямое влияние на выручку и масштабирование бизнеса; Быстрое принятие решений и высокий темп работы; Возможность ездить на международные конференции и развивать нетворк; Реальный рост до Senior / Lead роли по мере развития направления; Конкурентную оплату труда. Основные задачи: Активный поиск и подключение новых партнёров (в том числе "холодным" методом). Обработка входящих заявок, оперативная реакция на запросы. Ведение отчётности, работа с таблицами и аналитикой. Работа с текущей базой рекламодателей: аккаунтинг, развитие, реактивация, масштабирование; Проведение созвонов, переговоров и выстраивание долгосрочных отношений; Анализ эффективности связок (ROI, payout, объёмы); Участие в построении процессов и стратегии развития bizdev-направления; Поездки на конференции и развитие партнёрской сети. Наш кандидат - это: Уверенный устный и письменный английский язык не ниже В2; Опыт работы у прямого рекламодателя; Глубокое понимание CPA-модели, типов трафика и инструментов (включая Ahrefs и аналоги); Навыки аналитики: работа с трафиком, знание ключевых метрик (регистрации, депозиты, удержание, LTV и др.); Опыт выявления и пресечения фродового трафика, использование антифрод-систем; Опыт управления командой, понимание как строить логику внутри отдела; Отличные коммуникативные навыки: быстро устанавливать контакт, выстраивать доверие, разрешать споры; Готовность к поездкам на конференции. Почему стоит выбрать нас? Наш фокус - инновации, сильные партнёрства и масштабирование через performance-каналы. Команда регулярно участвует в профильных международных мероприятиях и работает с SEO, CPA, RS и hybrid-моделями. Если ты хочешь работать в команде, где BizDev строит долгие доверительные отношения с клиентами, присылай резюме!

О нас: Мы - медиахолдинг, работающий на стыке digital-маркетинга и высоких технологий. Наш конек - Performance Marketing, построенный на нейросетях, тотальной автоматизации и глубокой аналитике. Мы создаем собственные инструменты, внедряем AI-решения и знаем, как вырастить из сотрудника топ-специалиста. Вакансия открыта на часовой пояс UTC+7. Сейчас мы ищем Операционного менеджера, который возьмет на себя управление внутренними процессами компании. Нам нужен не просто исполнитель, а архитектор рутины: человек, который видит проблему, проектирует решение и внедряет его "под ключ", превращая хаос в стройную систему. Что предстоит делать: Управление операционными задачами: от постановки до полного контроля исполнения (работа с поручениями, делегирование, контроль сроков); Разработка и внедрение регламентов, чек-листов и скриптов для повышения скорости работы команды; Организация и координация мероприятий (от закупки оборудования до проведения ивентов на 50-100 человек); Участие в настройке и оптимизации бизнес-процессов, поиск точек для автоматизации (в связке с IT и аналитикой); Коммуникация с командами: проведение рабочих созвонов, синхронизация между отделами, решение кросс-функциональных задач; Работа с документацией (договоры, доступы, отчетность) с пониманием юридической и финансовой значимости. Что мы даем: Наставничество: полное погружение в процесс с первого дня, поддержка от операционного отдела; Доход: конкурентный оклад по итогам собеседования (без "вилок-призраков"); Среда: полное отсутствие бюрократии и скорость принятия решений - все ресурсы направлены на результат, а не на согласования; Культура: корпоративы, клубы по интересам, тимбилдинги и открытая атмосфера, где слышат каждое мнение; Карьера: реальная возможность забрать проект под ключ и вырасти до Руководителя отдела; Творчество: вы будете влиять на нововведения и внедрять свои идеи, а не просто штамповать отчеты. Наши ожидания: Опыт работы в операционном управлении или бизнес-ассистенте в компаниях с высоким темпом и строгими KPI; Приоритет - софт-скиллы: внутренний стержень, умение заряжать команду и брать ответственность; Продвинутая устная и письменная речь, уверенность в публичных выступлениях (вам предстоит презентовать решения); Системное мышление: вы видите не только "что сделать", но и "зачем"; Гибкость и стрессоустойчивость: вы умеете принимать корректировки и быстро перестраиваться без потери качества; Техническая база: уверенное владение Google Таблицами (своды, отчеты, дашборды) и таск-трекерами (Jira/Asana/Notion); Приветствуется опыт работы с нейросетями (ChatGPT, Midjourney, аналитические AI-инструменты) для ускорения рутинных задач. Важно понимать про сложные моменты: Удаленный формат требует железной самоорганизации и умения транслировать корпоративную культуру дистанционно; Доступ к конфиденциальной информации (финансы, договоры, стратегии) накладывает высокую степень доверия и ответственности. Почему у нас нравится работать в отделе: Вы будете в эпицентре событий. Операционный отдел - это мозг компании: мы первыми узнаем о нововведениях, участвуем в их формировании и видим результат своей работы в реальном времени. У нас есть внутреннее обучение, поддержка наставников и искренняя заинтересованность в вашем профессиональном росте. Мы предлагаем не просто работу, а партнерство с неограниченным потенциалом роста. Присоединяйтесь к команде, где строят будущее!

О нас Мы - команда с многолетним опытом в digital marketing. Работаем с международными проектами, развиваем собственные технологии и активно используем AI, автоматизацию и аналитику для масштабирования рекламных кампаний. Мы не просто нанимаем сотрудников - мы развиваем специалистов. Уделяем большое внимание обучению, профессиональному росту и атмосфере в команде. Ценим инициативность, самостоятельность и ориентацию на результат. Ищем дизайнера рекламных креативов, который хочет создавать рекламу для digital-проектов, работать с современными AI-инструментами и развиваться в сфере performance marketing. Чем предстоит заниматься • Создавать рекламные креативы для digital-кампаний; • Разрабатывать баннеры, промо-материалы и визуальные концепции; • Адаптировать существующие дизайны под разные форматы; • Создавать новые идеи для рекламных кампаний вместе с командой; • Делать простые motion-креативы и монтировать видео; • Готовить визуальные материалы для лендингов и рекламных страниц; • Участвовать в брейнштормах и поиске новых решений; • Создавать внутренние материалы компании: презентации, баннеры, мерч и другие визуальные материалы. Наш идеальный кандидат Мы ищем человека, который: • Понимает основы композиции, цвета и визуальной коммуникации; • Хочет развиваться в digital-дизайне; • Умеет самостоятельно находить решения и доводить задачи до результата; • Открыт к обратной связи и заинтересован в профессиональном росте. Что важно для работы • Уверенное владение Adobe Photoshop (слои, маски, смарт-объекты, коллажи, работа с текстом, Camera RAW); • Базовые навыки видеомонтажа и создания простых motion-креативов; • Базовое владение Figma (макеты, формы, текст, эффекты); • Умение использовать AI-инструменты для поиска идей и ускорения работы. Будет плюсом • Опыт работы с Adobe Illustrator; • Опыт использования современных AI-инструментов для генерации идей и ускорения работы (ChatGPT, Nano Banana и другие); • Опыт создания рекламных креативов для digital-проектов. Что мы предлагаем • Поддержку наставника на старте; • Возможность профессионального и карьерного роста; • Разнообразные задачи вместо постоянной работы только с шаблонами; • Команду, где можно предлагать идеи и влиять на результат; • Возможность развивать навыки работы с современными AI-инструментами и рекламными проектами. Этапы отбора • Рассмотрение резюме и портфолио; • Короткое онлайн-собеседование; • Небольшое тестовое задание для оценки практических навыков; • Финальное интервью и предложение о работе. Будем рады познакомиться!

Привет! Мы медиа холдинг, который включает в себя digital performance marketing. Во всех проектах мы делаем акцент на нейросети, автоматизацию и аналитику, создаём собственные инструменты и имеем опыт в росте сотрудников, которые становятся действительно сильными специалистами. Сейчас команда в поиске бизнес-ассистента, который сможет со своим опытом укрепить наш отдел. В нашем будущем кандидате мы хотим видеть человека, который умеет закрывать задачи под ключ, от этапа «есть проблема» до внедрения решения. Важно: отсутствие страха публичных выступлений, внутренний стержень, гибкость и желание расти внутри компании, подстраиваясь под политику и подходы команды. Что предстоит делать: Выполнение прямых поручений руководства; Написание регламентов, планов мероприятий; Работа с документами, организация мероприятий (от закупки до координации мероприятия на 50–100 человек); Прямое взаимодействие с командой, проведение созвонов; Помощь в управлении и организации процессов настройки / автоматизации; Понимание не просто «что сделать», а «зачем и как сделать грамотно». Мы даем: Наставника с первого дня из операционного отдела; Конкурентный оклад по результатам собеседования Инфраструктуру, позволяющую делать таргет только на основную деятельность; Открытую корпоративную культуру, основанную на эффективной коммуникации - клубы по интересам, масштабные корпоративы и интересные тимбилдинги; Отсутствие бюрократии и высокая скорость принятия решений. Возможность забирать проекты под ключ, вырасти до руководителя отдела. Творческую работу, влияние на нововведения в компании. Наши ожидания: Высшее образование (законченное); Опыт работы на аналогичной должности в компаниях с высокой скоростью процессов и высокой планкой по результатам; Приоритет - софт скиллы. Отличная устная и письменная речь, отсутствие страха говорить на публику; Умение работать в команде и с командой; Закрывать задачи под ключ: от проблемы до результата; Разностороннее мышление (не просто исполнитель ТЗ); Внутренний стержень, умение заряжать и вести людей. Уверенное владение Google Таблицами, понимание таск-трекеров; Умение работать с нейросетями приветствуется. Что важно понимать про сложные моменты: Удаленка требует самоорганизации и умения транслировать культуру дистанционно; Есть конфиденциальная информация (зарплаты, договоры, доступы); Мы ждём внутреннего стержня и умения принимать корректировки, гибко реагировать на процессы. Почему у нас нравится работать в отделе: Творческая работа, потенциал в координации, управлении, коммуникации; Операционный отдел - один из первых, кто узнаёт о нововведениях и участвует в их формировании; Есть внутреннее обучение, наставники, командные активности. Своему кандидату мы готовы предложить безграничный рост и уверенность в компании, которая станет для него надежным партнером!

Мы медиахолдинг, который занимается интернет-рекламой для финансовых продуктов по всему миру. Управляем крупными бюджетами, работаем с нейросетями, автоматизацией и аналитикой. Мы умеем растить людей с нуля до профессионалов, и у нас есть опыт, который это подтверждает. Мы ищем менеджеров по интернет-рекламе, которым интересны цифры, аналитика и результат. Опыт в рекламе не обязателен, важно желание учиться, пробовать и брать ответственность. Если ты работал в продажах, маркетинге или просто понимаешь, как думает пользователь в интернете, у тебя уже есть база. Для нас интернет-реклама это продажи нового уровня. Вместо холодных звонков и переговоров ты управляешь рекламными кампаниями. Каждое твое решение напрямую влияет на прибыль, а результат измеряется деньгами и цифрами. Что предстоит делать: Запуск и ведение рекламных кампаний на международных площадках Анализ эффективности и оптимизация по KPI Тестирование креативов и рекламных форматов Подготовка отчетности в трекерах Для тех, кто проявит лидерские качества, предусмотрен быстрый переход в наставничество и дальнейшее развитие до руководителя команды с участием в стратегии. Мы предлагаем: Оклад на период обучения и процент от результата Полностью удаленный формат работы Доступ ко всем необходимым профессиональным сервисам и инструментам Молодой коллектив, открытое общение и отсутствие бюрократии Возможность войти в digital-маркетинг с нуля и выйти на доход от 10 000 USD Карьерный трек: менеджер - наставник - руководитель команды Наши ожидания: Интерес к цифрам и интернет-рекламе Готовность учиться, ошибаться и пробовать снова Ответственность за результат, а не за процесс Аналитическое мышление и желание расти Расскажи в сопроводительном письме, почему тебе интересно развиваться в сфере digital-маркетинге. Мы ждем тех, кто готов стать частью команды и строить карьеру в сфере, где доход и рост зависят только от тебя!

Мы медиа холдинг, который включает в себя digital performance marketing. Во всех проектах мы делаем акцент на нейросети, автоматизацию и аналитику, создаём собственные инструменты и имеем опыт в росте сотрудников, которые становятся действительно сильными специалистами. Мы ищем специалиста связи, который будет отвечать за стабильность и качество коммуникационных процессов в компании. Тебе предстоит работать с техническими инструментами, настраивать каналы связи, оперативно устранять неполадки и предлагать улучшения для повышения эффективности взаимодействия между отделами. Нам важен ответственный сотрудник, способный быстро осваивать новые сервисы и интегрировать их в рабочие процессы, а также грамотно выстраивать коммуникацию с коллегами. Мы даём опору и поддержку на старте. Наставники помогут не потеряться! Что предстоит делать: Настраивать VPN-серверы (WireGuard, OpenVPN, IKEv2) и клиентские подключения, выдавать и отзывать доступы Следить за аптаймом, скоростью и стабильностью соединений, реагировать на деградацию до того, как начнут жаловаться люди Тестировать новые протоколы, сравнивать конфигурации, внедрять то, что работает надёжнее Обеспечивать безопасность: шифрование, управление ключами, защита от DNS/IP-утечек Помогать сотрудникам с подключением и писать понятные инструкции Со временем автоматизировать онбординг новых пользователей, настраивать failover, работать с обфускацией трафика Мы ждем от тебя: Опыт с VPN-протоколами: WireGuard, OpenVPN, IKEv2, VLESS, VMess, REALITY Умение работать с Linux-сервера: установка и настройка VPN-сервисов (sing-box и аналоги) Знание сетей: TCP/IP, DNS, маршрутизация, NAT, Firewall, SNI Опыт с диагностикой: ping, traceroute, tcpdump, ss, journalctl Опыт с шифрованием: управление ключами, понимание pbk/sid, uTLS fingerprint Опыт с базовыми скриптами для автоматизации рутины Будет плюсом: Опыт с chain-схемами (entry - exit сервер), Настройка мониторинга аптайма, обфускация трафика. Что мы предлагаем: График: 5/2, выходные - среда и четверг Открытую корпоративную культуру, основанную на эффективной коммуникации - клубы по интересам, масштабные корпоративы и интересные тимбилдинги; Выплаты зп стабильно 2 раза в месяц Отсутствие бюрократии и высокая скорость принятия решений Возможности профессионального развития и карьерного роста внутри команды

Привет! Мы медиа холдинг, который включает в себя digital performance marketing Во всех проектах мы делаем акцент на автоматизацию и аналитику, создаём собственные инструменты и имеем опыт в росте сотрудников, которые становятся действительно сильными специалистами. Работаем на глобальных рынках, управляем рекламными бюджетами в миллионы, внедряем нейросети и создаем собственные инструменты. Руководство компании полностью состоит из успешных в прошлом sales менеджеров и, по нашему мнению ,продажи - это одно из ключевых направлений для построение успешной личности. Ищем сильных менеджеров по продажам для переобучения в более доходное направление на Маркетолога через внутреннюю школу с наставником. Кто хочет научиться ежедневно выигрывать конкуренцию у сильнейших людей в сфере интернет-рекламы, азартных на регулярный рост дохода, активных командных игроков и не менее креативных в своих подходах. Мы предлагаем, не просто новую профессию, а новый уровень дохода и карьерного роста в сфере. Почему маркетинг - логичный шаг для тебя? Digital performance marketing - это «продажи нового уровня»: вместо звонков и переговоров с холодными клиентами ты управляешь рекламными связками. результат прямо измеряется деньгами и цифрами. каждое твое решение напрямую влияет на прибыль. Обучение рассчитано для новичков без опыта в маркетинге. Что предстоит делать после обучения: Запуск и оптимизация рекламных кампаний в Facebook и/или других источниках. Создание и тестирование рекламных связок. Анализ показателей кампаний и принятие решений на основе данных. Постановка и контроль задач внутри команды с помощью таск-трекеров. Обучение и развитие навыков для эффективной работы в сфере партнерского маркетинга. Для тех, кто проявит лидерские качества - быстрый переход в сторону наставничества и поэтапному движению к собственной команде, развитие отдела и участие в стратегии. Мы предлагаем: Высокую процентную сетку + бонусы и подарки туристических сертификатов и тд. Удаленный формат работы. Доступ ко всем необходимым профессиональным сервисам. Открытое общение на всех уровнях, а еще молодой коллектив, который будет готов поддержать тебя во всем. Отсутствие бюрократии и высокая скорость принятия решений: говорим “нет” шаблонам. Возможность войти в сферу digital-маркетинга с полного нуля и выйти к доходу $10.000+ Наши ожидания: Интерес к сфере digital-маркетинга. Отсутствие каких-либо рамок в поисках возможностей для роста. Высокий скилл по ответственному подходу к задачам, самостоятельная обучаемость. Аналитическое мышление и умение принимать решения на основе данных. Желание реализовать свой потенциал. Своему кандидату мы готовы предложить безграничный рост и уверенность в компании, которая станет для него надежным партнером! Расскажи в сопроводительном письме почему тебе интересно развиваться в digital-маркетинге.

Мы являемся международной командой в сфере digital performance marketing. Работаем на глобальном рынке, выстраивая мощную digital-инфраструктуру и автоматизируя всё, что можно. Сейчас расширяем Production отдел и открываем вакансию копирайтера. Команда в поиске специалиста, который будет создавать уникальный и высококачественный контент, побеждать конкурентов в сфере интернет-реализации и SEO, достигать стабильного роста. Мы ценим креативность, активность и командный дух, а также желание развиваться и совершенствоваться в области контент-маркетинга. Задачи: Создавать вовлекающие и продающие истории, тексты и заголовки, которые цепляют широкую аудиторию. Адаптировать существующие тексты под разные ГЕО и аудитории, чтобы максимизировать их эффективность. Проводить поиск актуальной информации для создания качественного и релевантного контента. Писать промты и работать с нейросетями для генерации или улучшения текстов. Разрабатывать маркетинговые кейсы. Создавать тексты, которые влияют на целевое действие, например, стимулируют покупку. Создавать кликбейтные рекламные тексты и лендинги, повышающие конверсию. Работать над усилением существующих текстов, делая их более цепляющими и продающими. ​​ Какой опыт тебе пригодится: Опыт работы с Google-документами, Google-таблицами; Минимальные знания HTML; Быстрый поиск информации в интернете; Минимальный опыт в маркетинге - умение понимать целевую аудиторию: желания, боли; Опыт работы с ИИ-инструментами; Высокая скорость обучения - готовность разбираться в SEO, линкбилдинге; Внимательность к деталям; Терпение (много повторяющихся действий, нужно спокойно относиться к этому); Организованность (способность соблюдать порядок в таблицах, все должно быть четко и по полочкам). *Рядом всегда будет опытный наставник, заинтересованный в результате Что ты получаешь: Наставничество. Поддержка на всех этапах работы. Достойная заработная плата. Начало рабочего дня. 10:00 - 19:00. Предоставляем курсы по SEO. Возможность удаленной работы с любой точки мира. Карьерный рост. Стремительно растем и сотрудники растут с нами. Творческая свобода. Поддержка твоих идей Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство. Всегда готовы помочь.

Привет! Мы медиа холдинг, который включает в себя несколько бизнес юнитов. Это: digital performance marketing + IT разработка . Во всех проектах мы делаем акцент на автоматизацию и аналитику, создаём собственные инструменты и имеем опыт в росте сотрудников, которые становятся действительно сильными специалистами. Что мы предлагаем: Конкурентную заработную плату, выплаты два раза в месяц. Перспективы карьерного роста, стремительное развитие компании и возможность роста вместе с нами. Творческую свободу и поддержку новых идей. Молодой, дружный коллектив и лояльное руководство, всегда готовое помочь и поддержать. Что тебе поможет: Уверенные знания HTML5 и CSS3 Способность создавать структурированные и валидные веб-страницы по макетам. Опыт в быстрой сборке и редактировании лендингов Навыки веб-оптимизации и SEO Внимательность к деталям, аккуратность и усидчивость Важность качественной работы, особенно при оформлении мелких элементов и исправлении ошибок. Постоянный интерес к новым технологиям и трендам в веб-разработке. Основные задачи: Работа с сайтами-донорами, устранение ненужного или стороннего кода. Внедрять медиафайлы (тексты, изображения, видео, аудио). Использовать семантический HTML для структурирования контента. Создавать HTML-верстку страниц по дизайн-макетам. Перенос дизайна из PSD, Figma и других форматов в валидный HTML. Модифицировать существующие сайты, переносить и редактировать контент. Обеспечивать кроссбраузерную и кроссплатформенную совместимость. Проверка верстки в разных браузерах и устройствах. Разрабатывать адаптивные страницы. Обеспечивать красивое отображение на мобильных, планшетах и ПК. Исправлять ошибки и устранить несовместимости. Внедрять практики для повышения позиций сайта. Внедрение новых методов повышения эффективности работы. Если вы чувствуете, что это про вас - будем рады видеть ваше резюме! (После знакомства необходимо выполнить тестовое задание)

Привет! Мы медиа холдинг, который включает в себя digital performance marketing. Во всех проектах мы делаем акцент на нейросети, автоматизацию и аналитику, создаём собственные инструменты и имеем опыт в росте сотрудников, которые становятся действительно сильными специалистами. Мы — активно растущая компания (40+ человек), и сейчас наш технический отдел расширяется. Мы ищем не просто исполнителя, а будущего сильного эксперта, который готов забрать на себя большой блок задач. Кого мы ищем Разработчика, для которого AI — не вспомогательный инструмент, а основная среда работы. Ты не просто пишешь функции. Ты управляешь бэкенд-разработкой: формулируешь задачи для AI-агентов, задаёшь архитектуру сервисов, валидируешь сгенерированный код, устраняешь слабые места и доводишь API до production-уровня. Нам нужен специалист нового поколения, который видит систему целиком (backend + frontend + БД), быстро осваивает новое и берет ответственность за то, как работают сервисы и интеграции, а не только за написанные строчки кода. Твоя роль - не просто «кодить компоненты», а проектировать интерфейсы, направлять AI и обеспечивать качество финального продукта. Основные задачи Разработка бэкенд-модулей и микросервисов через coding Полный цикл бэкенд-фичи: от описания до работающего API Интеграция с внешними сервисами через REST API и webhooks Работа с базами данных (SQL, ORM и raw-запросы) Автоматизация процессов на основе API и документации Оптимизация и рефакторинг кода, устранение «мусора» после генерации AI Быстрое прототипирование сервисов и доведение до рабочей версии Поддержание чистой и понятной архитектуры без легаси Контроль качества AI-кода, безопасности и стабильности Требования Техническая база: Python (Junior+) Базовый FastAPI или Flask Работа с SQL (ORM и raw-запросы) Базы данных: PostgreSQL / MySQL / SQLite Интеграция и работа с REST API Понимание webhooks Умение работать с JWT / OAuth Понимание того, как строится система (backend + frontend + БД) Умение связывать сервисы между собой Базовый фронт (HTML/CSS/JS) — не обязательно, только для быстрой связки интерфейса при тестировании Работа с AI (ключевое отличие): Уверенное использование AI-инструментов в разработке (Cursor и Claude Code — приоритет, а также Replit, Windsurf, Copilot, Codeium — хотя бы один) Навык «vibe coding» — быстрое создание решений с помощью нейросетей Умение разбивать задачу на промпты Умение генерировать код через AI Умение проверять, дорабатывать и исправлять AI-код Контроль качества AI-кода, безопасности и стабильности Не имеет значения: Конкретная версия Python или фреймворка Диплом и сертификаты Количество лет опыта (если есть результат) Важен результат! Что мы предлагаем: Прямое наставничество от руководителя и работа в связке с CEO/Owners; Конкурентный оклад по результатам собеседования; Выплаты зп стабильно 2 раза в месяц; Возможность развиваться в крутой экспертной команде: Мы ценим открытость к идеям и даём полную свободу их реализации. Открытую корпоративную культуру, основанную на эффективной коммуникации - клубы по интересам, масштабные корпоративы и интересные тимбилдинги; Отсутствие бюрократии и высокая скорость принятия решений. Откликнуться – значит получить доступ к реально интересной работе, где твой код и AI работают в связке. Ты будешь видеть результат своих стараний сразу на практике: уже сейчас перед нами стоит задача автоматизировать 17 конкретных процессов с помощью ИИ. Ждём твою кандидатуру — рассмотрим её внимательно и дадим обратную связь в ближайшее время.

Мы ищем не просто исполнителя, а «правую руку» и доверенное лицо. Нам нужен человек с аналитическим складом ума, который умеет самостоятельно структурировать хаос, решать нестандартные задачи и, что самое важное, доводить дела до результата без микроменеджмента. Основные задачи: Международное направление: Решение вопросов мобильности: организация поездок, визовое сопровождение, бронирование и покупка билетов. Администрирование: Настройка и ведение календаря руководителя, сбор пакетов документов, оформление доверенностей. Lifestyle-менеджмент: Решение любых личных вопросов (поиск отзывов, тщательный подбор на основе разных параметров агентств, школ, услуг, вплоть до ремонтной бригады, решить срочную проблему в другой стране и тд). Аналитика и консалтинг: Оперативный поиск и проверка информации, подготовка аналитических справок по запросу руководителя. Мы будем рады видеть вас в команде, если: Вы умеете легко находить общий язык с самыми разными людьми, будь то врач в клинике, нотариус или иностранный партнер. Ваша речь грамотна, а общение — всегда вежливое и конструктивное. Для вас любая новая задача — это вызов и возможность научиться чему-то новому. Готовность быть на связи с 9:00 до 20:00, не ради контроля, а ради того, чтобы в критический момент не ждать ответа полдня. Готов быть мобильным и оперативно решать вопросы . Комфортно чувствуете себя в режиме высокой неопределенности и нестандартных задач. Что мы предлагаем: Достойную заработную плату. Рост после испытательного срока. Для нас важно долгосрочное сотрудничество. Интересные нестандартные задачи. Вы будете глубоко погружены в уникальные проекты - от аналитики зарубежных рынков и вопросов международной релокации до решения личных поручений. Если эта роль про тебя — отправляй отклик, будем знакомиться!

Мы - медиахолдинг. Делаем digital-маркетинг и IT-разработку. Управляем бюджетами в миллионы. Работаем на весь мир. Автоматизируем всё, что можно - и даже то, что нельзя. Пишем свои инструменты, используем нейросети там, где это реально выгодно. И да - мы умеем растить людей. Не по учебникам, а в реальных кейсах. Все наши наставники и руководители когда-то пришли к нам с нуля - бывшие продажники, маркетологи, люди из совершенно других сфер. Почему медиабайер — это круто Забудь про всё, что ты знаешь о скучной работе. Здесь нет звонков незнакомцам, заученных фраз и бесконечных «убеди клиента». Есть цифры, креатив, бюджет и драйв. Медиабайер — это: Твой доход полностью зависит от тебя — и потолка нет Твоя работа измеряется цифрами: сколько потратил, сколько заработал, какой ROI Каждый заход — новый креатив, новая связка. Либо приносит прибыль, либо даёт опыт Ты не отчитываешься за часы. Ты отвечаешь за результат. Кого ищем: Именно тебя. Без опыта в маркетинге. Но с головой и глазами, которые горят. Ты не боишься цифр, любишь соревноваться и хочешь каждый день заниматься делом, где результат по-настоящему ощущается. Если ты устал от: скучной работы, где все одинаково и ты упёрся в потолок начальников, которые ничего не понимают зарплаты, на которую не живёшь, а выживаешь То тебе точно сюда. Обучение: школа, где делают топов У нас есть внутренняя школа. Не курсы за 100 000 рублей из интернета — реальное обучение от практиков. С тобой будет наставник — живой человек, который прошёл тот же путь. Он заинтересован в том, чтобы ты вырос, потому что потом вы работаете плечом к плечу. Как это выглядит: Пошаговый курс: от «что такое пиксель» до масштабирования кампаний Тексты, видео, задания, тесты — без воды, только по делу Здесь не стыдно спросить и не страшно ошибиться — наставник поможет разобраться, а не исчезнет Главное — ты не просто учишься. Ты сразу пробуешь, получаешь фидбек и растёшь. Что ты будешь делать (когда научишься): Запускать и оптимизировать рекламные кампании — и смотреть на аналитику Придумывать и тестировать связки: креативы, аудитории, офферы Смотреть в цифры и решать: где лить больше, где выключать без сожаления Ставить задачи в трекере — да, порядок должен быть А если у тебя есть амбиции не просто работать, а строить: быстрый рост до наставника потом своя команда, своё направление участие в стратегии, а не только в запусках Что мы даём: Процент с бюджетов — работаешь больше, получаешь больше Конкурсы — сертификаты и приятные бонусы (но главное всё же процент) Полная удалёнка — хоть из дома, хоть из тайских кафе Доступ ко всему — кепа, трекеры, антидетекты, нейросети, прокси. Всё, что нужно для работы, у тебя будет Живой коллектив — люди, которые горят своим делом и хотят зарабатывать Без бюрократии — не надо проходить семь кругов ада, чтобы увеличить бюджет или протестить новую связку Что нужно от тебя: Реальный интерес к цифрам и рекламе — если просто «денег хочу», выгоришь быстро Готовность пробовать, ошибаться и пробовать снова Желание брать ответственность — не перекладывать, а решать Аналитика — не «кажется», а «данные показали» Искреннее желание расти — для себя, а не для галочки Почему это предложение не для всех Мы не ищем «специалистов» с резюме на три страницы. Мы ищем живых людей, которые хотят: управлять трафиком, а не бумажками получать деньги за результат, а не за присутствие расти быстрее, чем позволяют обычные компании Если ты такой — давай знакомиться. Если нет — листай дальше, ничего личного. Что ты теряешь, если не откликнешься? Возможность попробовать себя в одной из самых денежных профессий в интернете — с поддержкой, командой и реальными бюджетами с первых недель.