Бридж Групп

Bridge-Group приглашает руководителя группы по кадровому учету! Почему стоит выбрать нас? 16 лет лидерства – мы не просто на рынке, мы задаем стандарты в консалтинге. ТОП-5 среди крупнейших российских компаний в сфере бухгалтерского учета – нас знают и нам доверяют. 4 города присутствия – Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула – работай там, где тебе удобно. Крутые клиенты – мы сотрудничаем с крупным и средним бизнесом в нефтяной сфере, ритейле, оптово-розничной торговле и других динамичных отраслях. Растем вместе с вами – уже 300+ профессионалов в команде, и это только начало! Твои задачи будут включать: Руководство группой кадровых специалистов (6 человек). Формирование и представление высшему руководству отчеты и аналитические материалы по кадровым вопросам. Организация работы группы кадрового учета, распределение задач между сотрудниками. Организация разработки, внедрения и контроль соблюдения локальных нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, Положение о защите персональных данных и др.). Оптимизация кадрового документооборота и процессов в компании. Обеспечение соответствия кадровой документации требованиям законодательства. Контроль всего цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки. Своевременное и корректное оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и личных дел. Подготовка и сдача обязательной отчетности (в ПФР, ФСС, Росстат и т.д.). Участие в тестировании и внедрении новых версий и доработок 1С:ЗУП. Формирование технических заданий для программистов. Проведение аудита (внутренней проверки) документов/расчетов, проведенных другими специалистами группы, перед закрытием расчетного периода/приемов и сдачей отчетности. Консультирование рядовых специалистов группы и сотрудников других отделов по сложным вопросам. Анализ изменений в трудовом и налоговом законодательстве и их практическое применение в работе отдела. Подготовка служебных записок для руководителя с выводами и предложениями по изменению регламентов. Разработка и актуализация внутренних регламентов и инструкций. Для нас важно: Высшее образование по направлению «Управление персоналом», «Документоведение и архивоведение», «Юриспруденция» (трудовое право) или смежным специальностям. Обязательное требование: Специализация и подтвержденный опыт работы именно в области кадрового делопроизводства и учета. Повышение квалификации и сертификации (будет преимуществом) Наличие действующих сертификатов/документов о повышении квалификации в области: - Трудового законодательства РФ. - Кадрового делопроизводства (включая ведение трудовых книжек и электронных кадровых документов). - Охраны труда (в объеме для руководителей). - Приветствуется наличие диплома о профессиональной переподготовке по профилю «Управление персоналом» (если основное образование не является профильным). Знание специализированного программного обеспечения Обязательно: Свободное владение 1С:ЗУП на уровне уверенного администратора/пользователя: от проведения расчетов до формирования отчетности. Уверенный пользователь MS Office (Excel — сводные таблицы, фильтрация; Word — шаблоны документов). Приветствуется/является преимуществом: Опыт работы с системами электронного документооборота (КЭДО). Опыт работы с системами для проведения онлайн-вебинаров и оформления электронных подписей. Опыт работы в аутсорсинге. Что ты получишь: график 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), гибкое начало рабочего дня (в промежутке с 8:00 до 10:00); удаленный формат работы; бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет"; реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией); ежегодная индексация заработной платы; команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.

Bridge-Group приглашает специалиста по кадровому делопроизводству! Почему стоит выбрать нас? 18 лет лидерства – мы не просто на рынке, мы задаем стандарты в консалтинге. ТОП-5 среди крупнейших российских компаний в сфере бухгалтерского учета – нас знают и нам доверяют. 4 города присутствия – Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула – работай там, где тебе удобно. Крутые клиенты – мы сотрудничаем с крупным и средним бизнесом в нефтяной сфере, ритейле, оптово-розничной торговле и других динамичных отраслях. Растем вместе с вами – уже 300+ профессионалов в команде, и это только начало! Твои задачи будут включать: оформление приёмов, переводов и увольнений сотрудников (включая приказы о командировках, отпусках и больничных) и ведение личных дел. Объем: 5 юридических лиц сети АЗС (около 500 сотрудников); учёт и контроль отпусков, больничных и рабочего времени (табели, суммированный учёт); сдача регламентированной кадровой отчётности и подготовка аналитических данных по персоналу; выдача справок о трудовой деятельности и подготовка документов к передаче в архив; осуществлять взаимодействие с Клиентами Работодателя в объеме, необходимом для выполнения рабочих задач; выполнять задания, полученные от Работодателя, касающиеся обслуживания Клиентов. Для нас важно: знание программы 1С ЗУП 8.3 и ТК РФ; опыт работы в кадрах; будет преимуществом опыт работы с иностранными сотрудниками. Что ты получишь: официальное трудоустройство по ТК РФ; график 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), гибкое начало рабочего дня (в промежутке с 8:00 до 10:00); удаленный формат работы; бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет"; реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией); ежегодная индексация заработной платы; команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.

Bridge-Group приглашает специалиста по кадровому делопроизводству! Почему стоит выбрать нас? 18 лет лидерства – мы не просто на рынке, мы задаем стандарты в консалтинге. ТОП-5 среди крупнейших российских компаний в сфере бухгалтерского учета – нас знают и нам доверяют. 4 города присутствия – Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула – работай там, где тебе удобно. Крутые клиенты – мы сотрудничаем с крупным и средним бизнесом в нефтяной сфере, ритейле, оптово-розничной торговле и других динамичных отраслях. Растем вместе с вами – уже 300+ профессионалов в команде, и это только начало! Твои задачи будут включать: оформление приёмов, переводов и увольнений сотрудников (включая приказы о командировках, отпусках и больничных) и ведение личных дел. Объем: 5 юридических лиц сети АЗС (около 500 сотрудников); учёт и контроль отпусков, больничных и рабочего времени (табели, суммированный учёт); сдача регламентированной кадровой отчётности и подготовка аналитических данных по персоналу; выдача справок о трудовой деятельности и подготовка документов к передаче в архив; осуществлять взаимодействие с Клиентами Работодателя в объеме, необходимом для выполнения рабочих задач; выполнять задания, полученные от Работодателя, касающиеся обслуживания Клиентов. Для нас важно: знание программы 1С ЗУП 8.3 и ТК РФ; опыт работы в кадрах; будет преимуществом опыт работы с иностранными сотрудниками. Что ты получишь: официальное трудоустройство по ТК РФ; график 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), гибкое начало рабочего дня (в промежутке с 8:00 до 10:00); удаленный формат работы; бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет"; реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией); ежегодная индексация заработной платы; команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.

Bridge-Group приглашает специалиста по кадровому делопроизводству! Почему стоит выбрать нас? 18 лет лидерства – мы не просто на рынке, мы задаем стандарты в консалтинге. ТОП-5 среди крупнейших российских компаний в сфере бухгалтерского учета – нас знают и нам доверяют. 4 города присутствия – Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула – работай там, где тебе удобно. Крутые клиенты – мы сотрудничаем с крупным и средним бизнесом в нефтяной сфере, ритейле, оптово-розничной торговле и других динамичных отраслях. Растем вместе с вами – уже 300+ профессионалов в команде, и это только начало! Твои задачи будут включать: оформление приёмов, переводов и увольнений сотрудников (включая приказы о командировках, отпусках и больничных) и ведение личных дел. Объем: 5 юридических лиц сети АЗС (около 500 сотрудников); учёт и контроль отпусков, больничных и рабочего времени (табели, суммированный учёт); сдача регламентированной кадровой отчётности и подготовка аналитических данных по персоналу; выдача справок о трудовой деятельности и подготовка документов к передаче в архив; осуществлять взаимодействие с Клиентами Работодателя в объеме, необходимом для выполнения рабочих задач; выполнять задания, полученные от Работодателя, касающиеся обслуживания Клиентов. Для нас важно: знание программы 1С ЗУП 8.3 и ТК РФ; опыт работы в кадрах; будет преимуществом опыт работы с иностранными сотрудниками. Что ты получишь: официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет график 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), гибкое начало рабочего дня (в промежутке с 8:00 до 10:00); удаленный формат работы; бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет"; реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией); ежегодная индексация заработной платы; команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.

Почему стоит выбрать нас? 16 лет лидерства – мы не просто на рынке, мы задаем стандарты в консалтинге. ТОП-5 среди крупнейших российских компаний в сфере бухгалтерского учета – нас знают и нам доверяют. 4 города присутствия – Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула – работай там, где тебе удобно. Крутые клиенты – мы сотрудничаем с крупным и средним бизнесом в нефтяной сфере, ритейле, оптово-розничной торговле и других динамичных отраслях. Растем вместе с вами – уже 300+ профессионалов в команде, и это только начало! Твои задачи будут включать: Работа в SAP и системе ЭДО: проверка УПД, актов и других документов в системе; Ведение дебиторской и кредиторской задолженности (в том числе просроченной); Проведение сверок расчетов с контрагентами; Обеспечение платежей контрагентам; Сопровождение маркетинговых активностей: подготовка актов выполненных работ, сверка данных; Учет операций по аренде оборудования: контроль движения оборудования, проверка актов приема-передачи, сверка с контрагентами; Взаимодействие с контрагентами по рабочим вопросам. Для нас важно: Опыт работы с дебиторской и кредиторской задолженностью, проведение сверок с контрагентами; Опыт работы с платежами контрагентам и контролем расчетов; Опыт работы в SAP и системах ЭДО; Уверенное владение MS Office (Excel, Word) Опыт работы с УПД, актами и другой документацией по расчетам с контрагентами. Что ты получишь: График 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), 8-часовой рабочий день с гибким началом (в промежутке с 8:00 до 10:00); Удаленный формат работы; Бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет"; Реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией); Ежегодная индексация заработной платы; Команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.

Bridge-Group приглашает системного администратора! Почему стоит выбрать нас? 16 лет лидерства – мы не просто на рынке, мы задаем стандарты в консалтинге. ТОП-5 среди крупнейших российских компаний в сфере бухгалтерского учета – нас знают и нам доверяют. 4 города присутствия – Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула – работай там, где тебе удобно. Крутые клиенты – мы сотрудничаем с крупным и средним бизнесом в нефтяной сфере, ритейле, оптово-розничной торговле и других динамичных отраслях. Растем вместе с вами – уже 300+ профессионалов в команде, и это только начало! Твои задачи будут включать: техническая поддержка сотрудников и консультирование по вопросам ит и программного обеспечения; администрирование инфраструктуры компании: active directory, gpo, домена, локальной сети, прав доступа, учетных записей, файловых ресурсов, принтеров и серверов; установка, настройка и сопровождение рабочих станций, серверов, программного обеспечения, телефонии и сертификатов; администрирование 1с: создание, копирование и восстановление баз, настройка синхронизаций, установка обработок; поддержка сервисов контур (диадок, экстерн, доверенность), подключение сертификатов, помощь в оформлении мчд; администрирование kaspersky endpoint security (kes), kerio control/kerio connect, почтовой системы, vpn, политик безопасности и резервного копирования; проведение аудита ad/gpo, сканирования сети на уязвимости, анализ и устранение выявленных проблем; настройка доступа к корпоративным ресурсам для сотрудников и клиентов; при обслуживании внешних клиентов: аудит ит-инфраструктуры, инвентаризация оборудования, удаленная поддержка, консультирование, подготовка предложений по оптимизации, контроль дополнительных работ; участие в ит-проектах компании и развитие новых технических компетенций; осуществление взаимодействия с Клиентами Работодателя в объеме, необходимом для выполнения рабочих задач; выполнение заданий, полученных от Работодателя, касающихся обслуживания Клиентов. Что важно для нас: среднее специальное/высшее образование в области информационных технологий; опыт работы в технической поддержке от 1 года. Что мы предлагаем: реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией); удалённый формат работы; ежегодная индексация заработной платы; интересные и нестандартные корпоративные мероприятия; 100% белая зарплата; бесплатные клубы по интересам для сотрудников; открытость руководства к вашим новым идеям. Оставляй свой отклик, и давай вместе достигать больших целей!

Почему стоит выбрать нас? 16 лет лидерства – мы не просто на рынке, мы задаем стандарты в консалтинге. ТОП-5 среди крупнейших российских компаний в сфере бухгалтерского учета – нас знают и нам доверяют. 4 города присутствия – Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула – работай там, где тебе удобно. Крутые клиенты – мы сотрудничаем с крупным и средним бизнесом в нефтяной сфере, ритейле, оптово-розничной торговле и других динамичных отраслях. Растем вместе с вами – уже 300+ профессионалов в команде, и это только начало! Твои задачи будут включать: Работа в SAP и системе ЭДО: проверка УПД, актов и других документов в системе; Ведение дебиторской и кредиторской задолженности (в том числе просроченной); Проведение сверок расчетов с контрагентами; Обеспечение платежей контрагентам; Сопровождение маркетинговых активностей: подготовка актов выполненных работ, сверка данных; Учет операций по аренде оборудования: контроль движения оборудования, проверка актов приема-передачи, сверка с контрагентами; Взаимодействие с контрагентами по рабочим вопросам. Для нас важно: Опыт работы с дебиторской и кредиторской задолженностью, проведение сверок с контрагентами; Опыт работы с платежами контрагентам и контролем расчетов; Опыт работы в SAP и системах ЭДО; Уверенное владение MS Office (Excel, Word) Опыт работы с УПД, актами и другой документацией по расчетам с контрагентами. Что ты получишь: График 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), 8-часовой рабочий день с гибким началом (в промежутке с 8:00 до 10:00); Удаленный формат работы; Бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет"; Реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией); Ежегодная индексация заработной платы; Команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.

Почему стоит выбрать нас? 18 лет лидерства – мы не просто на рынке, мы задаем стандарты в консалтинге. ТОП-5 среди крупнейших российских компаний в сфере бухгалтерского учета – нас знают и нам доверяют. 4 города присутствия – Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула – работай там, где тебе удобно. Крутые клиенты – мы сотрудничаем с крупным и средним бизнесом в нефтяной сфере, ритейле, оптово-розничной торговле и других динамичных отраслях. Растем вместе с вами – уже 300+ профессионалов в команде, и это только начало! Обязанности: Разработка учредительных документов; Обеспечение регистрации изменений в ЕГРЮЛ/ЕГРИП; Проверка соответствия законодательству проектов документов правового характера; Ведение договорной работы: электронный учет договоров, изготовление скан-копий договоров и сопутствующей документации, составление договоров (соглашений, протоколов разногласий, уведомлений) с контрагентами, отслеживание сроков действия договоров, составление дополнительных соглашений к заключенным договорам; Ведение претензионной работы: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; Подготовка ответов на поступившие претензии и принятие проектов решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; Подготовка претензий к контрагентам; Ведение судебной, исковой работы в любых судах судебной системы РФ: принимает меры по соблюдению досудебного порядка урегулирования споров; Подготовка исковых заявлений и материалов и передача их в гражданские и арбитражные суды; Изучение копий исковых заявлений по искам к Обществу; Представление интересов в гражданских и арбитражных судах; Подготовка заявок, заявлений и других документов правового характера для осуществления деятельности Общества; Осуществление контроля наличия пакета документов по каждому клиенту, находящемуся на обслуживании у Общества, в том числе наличие подписанных договоров, уведомлений о присоединении и соответствующих дополнительных соглашений, ведение электронного хранилища указанных документов с изготовлением скан-копий, осуществление учета текущего статуса договоров клиентов, находящихся в работе; Письменное и устное консультирование работников Общества и клиентов Общества по различным правовым вопросам, оказание правовой помощи в составлении юридических документов, предоставление аналитики, юридическое заключение по правовым вопросам; Оценка благонадежности контрагентов; Сопровождение сделок в отношении аренды недвижимости клиентов, а именно: составление договоров, дополнительных соглашений к ним, актов приема-передачи имущества, отслеживание сроков действия договоров, ведение учета договоров и условий договоров о цене и сроке, запрос выписок ЕГРН (при необходимости); В соответствии с предоставленными локальными нормативными актами (далее «ЛНА») и внутренними регламентами: направление на согласование проекты, договоры/дополнительные соглашения; Формирование и отправка уведомления путем размещения документов в системах и программном обеспечении, предоставленным в работу (путем размещения в КИС КЭД, ЭХД, SAP); Организация процесса по передаче оригиналов договоров/дополнительных соглашений на бумажных носителях (опись, конвертование, отправка); Формирование и ведение в актуальном состоянии реестры передачи документов, учета договоров; Составление юридических документов, осуществление взаимодействия с Клиентами Работодателя в объеме, необходимом для выполнения рабочих задач; Выполнение заданий, полученных от Работодателя, касающиеся обслуживания Клиентов в соответствии с вышеуказанным функционалом. Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы в юридической сфере от 3-х лет; Умение работать в формате быстрого переключения между задачами, умение работать с поиском и аналитикой информации; Умение четко доносить информацию и корректно взаимодействовать внутри команды. Условия: Официальное оформление по ТК РФ; График 5/2 с 08.00 до 17.00 или с 9:00 до 18:00; Удаленный формат работы; Бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет"; Белая заработная плата 2 раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы; Команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.

Почему стоит выбрать нас? 18 лет лидерства – мы не просто на рынке, мы задаем стандарты в консалтинге. ТОП-5 среди крупнейших российских компаний в сфере бухгалтерского учета – нас знают и нам доверяют. 4 города присутствия – Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула – работай там, где тебе удобно. Крутые клиенты – мы сотрудничаем с крупным и средним бизнесом в нефтяной сфере, ритейле, оптово-розничной торговле и других динамичных отраслях. Растем вместе с вами – уже 300+ профессионалов в команде, и это только начало! Обязанности: Проверка корректности данных для управленческой отчетности, сформированных командой бухгалтеров; Контроль актуальности статей затрат и прочей нормативно-справочной информации в 1С, влияющей на корректность показателей управленческой отчетности; Формирование утвержденных форм управленческой отчетности по нескольким юр лицам (субъекты малого и среднего бизнеса на ОСНО) в установленные сроки; Участие в составлении регламентов/инструкций как для внутреннего использования, так и для взаимодействия с пользователями отчетности. Требования: Опыт подготовки различных форм управленческой отчетности: отчет по расходам, План-фактный анализ, ОДДС; Опыт работы с программами семейства 1С, умение пользоваться аналитическими инструментами: ОСВ, анализ счета, обороты счета и пр.; Владение MS Excel на уровне продвинутого пользователя. Опыт удаленной работы; Грамотная устная и письменная речь; Коммуникативные навыки на высоком уровне; Умение четко доносить информацию и корректно взаимодействовать внутри команды. Условия: Официальное оформление по ТК РФ; График работы: 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), с 9:00 до 18:00 (либо с 8:00 до 17:00); Удаленный формат работы; Белая заработная плата; Бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет"; Реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией); Команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.

Bridge-Group приглашает специалиста по работе с ВетИС! Почему стоит выбрать нас? 16 лет лидерства – мы не просто на рынке, мы задаем стандарты в консалтинге. ТОП-5 среди крупнейших российских компаний в сфере бухгалтерского учета – нас знают и нам доверяют. 4 города присутствия – Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула – работай там, где тебе удобно. Крутые клиенты – мы сотрудничаем с крупным и средним бизнесом в нефтяной сфере, ритейле, оптово-розничной торговле и других динамичных отраслях. Растем вместе с вами – уже 300+ профессионалов в команде, и это только начало! Твои задачи будут включать: 1. Сопровождение учета товара ВетИС (Меркурий). 2. Обработка ВСД по заявкам клиента в АСРиМС и электронной почте: - получение информации о приеме подконтрольного товара, о вводе и гашении ВСД; - перемещение подконтрольного товара; - аннулирование ВСД-Заявка на добавление признака подконтрольного товара; - пакетное гашение ВСД. 3. Предоставление статистики. 4. Контроль гашения ВСД в интерфейсе Меркурий . Для нас важно: Опыт работы с ВетИС / Меркурий и подконтрольным товаром; Знание порядка работы с ВСД: прием, ввод, гашение, перемещение, аннулирование; Опыт регистрации и изменения данных торговых площадок в Меркурии будет плюсом; Знание первичной документации, умение работать с ЭДО, 1С УТ 8.3. Что ты получишь: график 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), гибкое начало рабочего дня (в промежутке с 8:00 до 10:00); удаленный формат работы; бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет"; реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией); ежегодная индексация заработной платы; команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.

Bridge-Group приглашает специалиста по ведению НСИ и товарному учету (кафе и розница)! Почему стоит выбрать нас? 16 лет лидерства – мы не просто на рынке, мы задаем стандарты в консалтинге. ТОП-5 среди крупнейших российских компаний в сфере бухгалтерского учета – нас знают и нам доверяют. 4 города присутствия – Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула – работай там, где тебе удобно. Крутые клиенты – мы сотрудничаем с крупным и средним бизнесом в нефтяной сфере, ритейле, оптово-розничной торговле и других динамичных отраслях. Растем вместе с вами – уже 300+ профессионалов в команде, и это только начало! Твои задачи будут включать: Вносить и контролировать актуальность розничных и закупочных цен в системе, готовить прайс-листы для новых объектов. Переносить данные из технологических карт (ТТК) и регламентов в учетную систему: настраивать меню, раскладки блюд, правила списания ингредиентов и упаковки. Формировать структуру меню для касс продавцов (POS) и касс самообслуживания (КСО), загружать изображения товаров. Обрабатывать заказы на списание товаров магазина и кафе, загружать товарные матрицы. Для нас важно: Высшее образование, бухгалтерское или экономическое. Понимание логики работы учетных систем и принципов учета товародвижения. Продвинутый Excel (подготовка данных для загрузки, ВПР, сводные). Способность к монотонной, но ответственной работе с документами и цифрами. Привычка перепроверять введенные данные и следовать чек-листам, чтобы избежать функциональных разрывов и ошибок. Что ты получишь: график 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), гибкое начало рабочего дня (в промежутке с 8:00 до 10:00); удаленный формат работы; готовы обсуждать уровень заработной платы, ориентируясь на ваш опыт и квалификацию; бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет"; реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией); ежегодная индексация заработной платы; команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.

Bridge-Group приглашает Руководителя отдела Digital-маркетинга! Почему стоит выбрать нас? Мы входим в ТОП-5 крупнейших консалтинговых компаний РФ в категории «Бухгалтерский и налоговый учет» и ТОП-15 в области аутсорсинга учетных функций (по версии RAEX-2024). Мы предлагаем широкий спектр услуг: аутсорсинг бухгалтерии, налоговый учет, кадровое делопроизводство, охрана труда, воинский учет, аутстаффинг, подбор персонала и IT-сопровождение. Наши клиенты — крупный и средний бизнес в нефтяной сфере, ритейле, оптово-розничной торговле. Чем предстоит заниматься: Стратегия и организация работы: — Разработка и реализация комплексной performance-маркетинговой стратегии в соответствии с планами продаж и лидогенерации; — Организация эффективной работы отдела по всем направлениям: контекстная и таргетированная реклама, SMM, SEO, email-маркетинг, аналитика, партнёрские программы; — Ежемесячное и ежеквартальное планирование KPI, прогнозирование бизнес-результатов. Продуктовый маркетинг (B2B / Услуги): — Управление ассортиментной матрицей услуг: упаковка и переупаковка продуктов, вывод новых услуг на рынок, комплексное продвижение; — Проведение исследований рынка и тестирование гипотез востребованности услуг. Управление рекламными каналами и аналитика: — Запуск и аудит рекламных кабинетов (Яндекс Директ, VK Реклама, MyTarget, Telegram Ads); — Управление SEO, контент-маркетингом и email-рассылками (знание 152-ФЗ, композиции писем); — Сквозная аналитика: работа с Яндекс Метрикой, GA, настройка целей, анализ CJM, борьба с фродом, улучшение UX и конверсии. Бюджетирование: — Формирование и контроль маркетингового бюджета (распределение по каналам, план-факт, прогнозирование ROI/CPA/LTV). Управление командой и подрядчиками: — Руководство in-house командой (маркетологи, SEO, бренд-менеджеры) и внешними агентствами/фрилансерами; — Постановка задач, контроль качества, коучинг и развитие сотрудников; — Кросс-функциональное взаимодействие с отделами продаж, продукта и клиентского сервиса. Развитие: — Поиск и тестирование новых каналов привлечения (партнёрские программы, новые площадки); — Мониторинг конкурентов и внедрение лучших практик на рынке B2B-услуг. Наши ожидания от кандидата: — Образование: высшее (маркетинг, экономика, бизнес, IT). Дополнительное профильное образование — преимущество. — Опыт: от 5 лет в маркетинге, из них 3+ года на руководящей позиции в performance-маркетинге. Обязательный B2B-опыт (аутсорсинг, консалтинг, банки, страхование, IT). Есть кейсы вывода услуг на рынок, управления ассортиментом. Работа с CRM (Битрикс24 приветствуется). — Инструменты и аналитика: Яндекс Директ, VK Реклама, MyTarget, Telegram Ads, SEO, веб-аналитика (Яндекс Метрика, GA), сквозная аналитика, модели атрибуции. Умеете управлять бюджетом, прогнозировать CPA/CPL/ROI, контролировать план-факт. — Управление командой: ставить задачи, контролировать, обучать и мотивировать сотрудников и подрядчиков. Эффективно взаимодействовать с другими отделами. — Личные качества: ориентированы на результат, аналитичны, стратегичны, проактивны, клиентоцентричны, быстро адаптируетесь к изменениям рынка и алгоритмов. Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ; Удалённый формат работы; Бесплатное обучение на платформе «Актион Университет»; Белая заработная плата 2 раза в месяц, ежегодная индексация; Команда единомышленников и экспертов, готовых делиться опытом. Оставляй свой отклик, и давай вместе достигать больших целей!

Bridge-Group – это многопрофильная российская компания, работающая с 2008 года. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая аутсорсинг бухгалтерии, налогового учета, кадрового делопроизводства, охраны труда, воинского учета, аутстаффинга, подбора персонала и IT-сопровождения. Филиалы нашей компании расположены в крупных российский городах: Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула. В числе наших клиентов преимущественно крупный и средний бизнес в нефтяной сфере, ритейла, оптово-розничной торговле и др. Bridge-Group входит в ТОП 5 среди крупнейших российских консалтинговых компаний, оказывающих услуги в категории “бухгалтерский и налоговый учет” и в ТОП 15 среди крупнейших компаний и групп в области аутсорсинга учетных функций в РФ по данным RAEX-2024. В настоящий момент наша компания находится в поиске старшего специалиста по кадровому учету . Обязанности: Вести полный цикл кадрового учёта клиентов, в т. ч. посредством КЭДО: приём на работу, перевод, отпуск, увольнение работников и др.; Составлять штатное расписание и приказы об его утверждении; Контролировать и вносить изменения в штатное расписание; Консультировать по применению норм трудового законодательства; Сдавать регламентированную отчётность; Принимать и контролировать первичные документы, в т. ч. табели учёта рабочего времени; Подготавливать документы к счётной обработке и формировать их в учётной системе 1С:ЗУП; Вести миграционный учёт; Участвовать в разработке ЛНА и документов, регламентирующих трудовые отношения, а также методических материалов для их реализации; Осуществлять взаимодействие с Клиентами Работодателя в объеме, необходимом для выполнения рабочих задач; Выполнять задания, полученные от Работодателя, касающиеся обслуживания Клиентов. Требования: Знать трудовое законодательство; Владеть навыками ведения миграционного учёта; Разбираться в вопросах воинского учёта; Уметь работать в программе 1С:ЗУП; Иметь опыт работы с КЭДО и СУРВ; Владеть Excel (будет преимуществом). Условия: График 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), гибкое начало рабочего дня (в промежутке с 8:00 до 10:00); Удаленный формат работы; Бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет"; Реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией); Ежегодная индексация заработной платы; Команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.

Bridge-Group приглашает специалиста по кадровому делопроизводству! Почему стоит выбрать нас? 16 лет лидерства – мы не просто на рынке, мы задаем стандарты в консалтинге. ТОП-5 среди крупнейших российских компаний в сфере бухгалтерского учета – нас знают и нам доверяют. 4 города присутствия – Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула – работай там, где тебе удобно. Крутые клиенты – мы сотрудничаем с крупным и средним бизнесом в нефтяной сфере, ритейле, оптово-розничной торговле и других динамичных отраслях. Растем вместе с вами – уже 300+ профессионалов в команде, и это только начало! Твои задачи будут включать: оформление приёмов, переводов и увольнений сотрудников (включая приказы о командировках, отпусках и больничных) и ведение личных дел. Объем: 5 юридических лиц сети АЗС (около 500 сотрудников); учёт и контроль отпусков, больничных и рабочего времени (табели, суммированный учёт); сдача регламентированной кадровой отчётности и подготовка аналитических данных по персоналу; выдача справок о трудовой деятельности и подготовка документов к передаче в архив; осуществлять взаимодействие с Клиентами Работодателя в объеме, необходимом для выполнения рабочих задач; выполнять задания, полученные от Работодателя, касающиеся обслуживания Клиентов. Для нас важно: знание программы 1С ЗУП 8.3 и ТК РФ; опыт работы в кадрах; будет преимуществом опыт работы с иностранными сотрудниками. Что ты получишь: график 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), гибкое начало рабочего дня (в промежутке с 8:00 до 10:00); удаленный формат работы; бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет"; реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией); ежегодная индексация заработной платы; команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.

Почему стоит выбрать нас? 16 лет лидерства – мы не просто на рынке, мы задаем стандарты в консалтинге. ТОП-5 среди крупнейших российских компаний в сфере бухгалтерского учета – нас знают и нам доверяют. 4 города присутствия – Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула – работай там, где тебе удобно. Крутые клиенты – мы сотрудничаем с крупным и средним бизнесом в нефтяной сфере, ритейле, оптово-розничной торговле и других динамичных отраслях. Растем вместе с вами – уже 300+ профессионалов в команде, и это только начало! Твои задачи будут включать: Работа в SAP и системе ЭДО: проверка УПД, актов и других документов в системе; Ведение дебиторской и кредиторской задолженности (в том числе просроченной); Проведение сверок расчетов с контрагентами; Обеспечение платежей контрагентам; Сопровождение маркетинговых активностей: подготовка актов выполненных работ, сверка данных; Учет операций по аренде оборудования: контроль движения оборудования, проверка актов приема-передачи, сверка с контрагентами; Взаимодействие с контрагентами по рабочим вопросам. Для нас важно: Опыт работы с дебиторской и кредиторской задолженностью, проведение сверок с контрагентами; Опыт работы с платежами контрагентам и контролем расчетов; Опыт работы в SAP и системах ЭДО; Уверенное владение MS Office (Excel, Word) Опыт работы с УПД, актами и другой документацией по расчетам с контрагентами. Что ты получишь: График 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), 8-часовой рабочий день с гибким началом (в промежутке с 8:00 до 10:00); Удаленный формат работы; Бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет"; Реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией); Ежегодная индексация заработной платы; Команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.

Бридж Групп приглашает Менеджера по адаптации и обучению! Почему стоит выбрать нас? Развивающаяся компания — мы активно масштабируемся и усиливаем HR-функцию. Сильная команда — работа в связке с HR, руководителями и бизнесом. 4 города присутствия – Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула – и возможность работать удаленно. Твои задачи будут включать: — выстраивание и развитие системы адаптации сотрудников (онбординг); — сопровождение новых сотрудников на всех этапах адаптации; — разработку и внедрение программ адаптации под разные роли и подразделения; — взаимодействие с руководителями по вопросам адаптации сотрудников; — контроль прохождения адаптации и выполнение адаптационных планов; — сбор и анализ обратной связи от сотрудников и руководителей; — выявление рисков неуспешной адаптации и работа с ними; — ведение отчетности и аналитики по адаптации (сроки, текучесть, эффективность); — участие в автоматизации процессов (CRM / HR-системы). Что важно для нас: высшее образование; опыт в HR от 2 лет, из них не менее 1 года в обучении, адаптации или LD; практический опыт разработки и внедрения программ адаптации (онбординг 30-60-90); опыт организации системы обучения; опыт в проведении обучающих мероприятий: тренинги, вебинары, фасилитация; опыт работы в компаниях с численностью от 200+ сотрудников или в условиях масштабирования — преимущество ; опыт работы с LMS/HRIS и автоматизацией обучения — преимущество ; опыт взаимодействия с руководителями подразделений (сбор потребностей, защита решений); умение выстраивать коммуникацию с разными уровнями сотрудников; системное мышление и внимательность к деталям; проактивность и ориентация на результат. Что мы предлагаем: — удаленный формат работы; — конкурентную и полностью «белую» заработную плату; — профессиональное развитие и обучение; — работу в команде, где ценится вклад каждого; — корпоративные мероприятия и внутренние активности; — открытую корпоративную культуру и поддержку инициатив. Оставляй свой отклик, и давай вместе достигать больших целей!

Бридж Групп приглашает Менеджера по адаптации и обучению! Почему стоит выбрать нас? Развивающаяся компания — мы активно масштабируемся и усиливаем HR-функцию. Сильная команда — работа в связке с HR, руководителями и бизнесом. 4 города присутствия – Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула – и возможность работать удаленно. Твои задачи будут включать: — выстраивание и развитие системы адаптации сотрудников (онбординг); — сопровождение новых сотрудников на всех этапах адаптации; — разработку и внедрение программ адаптации под разные роли и подразделения; — взаимодействие с руководителями по вопросам адаптации сотрудников; — контроль прохождения адаптации и выполнение адаптационных планов; — сбор и анализ обратной связи от сотрудников и руководителей; — выявление рисков неуспешной адаптации и работа с ними; — ведение отчетности и аналитики по адаптации (сроки, текучесть, эффективность); — участие в автоматизации процессов (CRM / HR-системы). Что важно для нас: высшее образование; опыт в HR от 2 лет, из них не менее 1 года в обучении, адаптации или LD; практический опыт разработки и внедрения программ адаптации (онбординг 30-60-90); опыт организации системы обучения; опыт в проведении обучающих мероприятий: тренинги, вебинары, фасилитация; опыт работы в компаниях с численностью от 200+ сотрудников или в условиях масштабирования — преимущество ; опыт работы с LMS/HRIS и автоматизацией обучения — преимущество ; опыт взаимодействия с руководителями подразделений (сбор потребностей, защита решений); умение выстраивать коммуникацию с разными уровнями сотрудников; системное мышление и внимательность к деталям; проактивность и ориентация на результат. Что мы предлагаем: — удаленный формат работы; — конкурентную и полностью «белую» заработную плату; — профессиональное развитие и обучение; — работу в команде, где ценится вклад каждого; — корпоративные мероприятия и внутренние активности; — открытую корпоративную культуру и поддержку инициатив. Оставляй свой отклик, и давай вместе достигать больших целей!

Bridge-Group — российская многопрофильная компания, работающая с 2008 года. Мы специализируемся на аутсорсинге бухгалтерии, налогового учёта, кадрового делопроизводства, охраны труда, воинского учёта, аутстаффинге и IT-сопровождении. Наши филиалы расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Чебоксарах и Туле, а в числе клиентов — крупные и средние компании из нефтяной сферы, ритейла и оптово-розничной торговли. По данным RAEX-2024 Bridge-Group входит в ТОП-10 российских консалтинговых компаний в области бухгалтерского и налогового учёта и в ТОП-15-ку по аутсорсингу учётных функций. Твои задачи будут включать: оформление приёмов, переводов и увольнений сотрудников (включая приказы о командировках, отпусках и больничных) и ведение личных дел. Объем: 5–6 юридических лиц сети АЗС (около 500 сотрудников); учёт и контроль отпусков, больничных и рабочего времени (табели, суммированный учёт); составление и актуализация штатного расписания, локальных нормативных актов и должностных инструкций; сдача регламентированной кадровой отчётности и подготовка аналитических данных по персоналу; выдача справок о трудовой деятельности и подготовка документов к передаче в архив; осуществление взаимодействия с Клиентом Работодателя в объеме, необходимом для выполнения рабочих задач; выполнение заданий, полученных от Работодателя, касающихся обслуживания Клиента. Для нас важно: знание программы 1С ЗУП 8.3 и ТК РФ; опыт работы в кадрах; будет преимуществом опыт работы с иностранными сотрудниками. Что ты получишь: график 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), гибкое начало рабочего дня (в промежутке с 8:00 до 10:00); удаленный формат работы; бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет"; реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией); ежегодная индексация заработной платы; команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.