Changellenge

Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (строим меритократию в компаниях). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью Чем предстоит заниматься: Верстка макетов в рамках гайдлайна Подготовка промо-материалов и их ресайз Разрабатывать полиграфию Делать дизайн навигации Визуализация данных наиболее понятным, креативным и доступным способом Мы ждем, что ты: Владеешь программами Adobe и Figma Знаешь основы композиции, типографики и верстки Коммуникабельный, ответственный, проактивный, самостоятельный Умеешь аргументировать свои решения и соблюдать дедлайны Грамотный и внимателен к деталям Что мы даем: Возможность влиять на ход проекта и видеть результат своей работы в живом продукте, которым ежедневно пользуются тысячи реальных людей.​ У нас молодая вовлеченная и драйвовая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office (например ходим на гастрофестивали, а еще у нас даже есть свой фестиваль – BEST FEST). Нам никогда не бывает скучно друг с другом, а в работе мы всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту. Свобода и ответственность в продукта. Ты будешь полностью отвечать за рост и развитие своего продукта. И это правда для нас очень важно, так как мы в Changellenge >> верим, что рост и развитие компании зависит от идей и энергии каждого члена команды. Удаленка или гибрид на выбор и действительно гибкий график. Можно выстроить удобный для себя формат работы, главное, чтобы он помогал проявлять лучшее в себе. Платформа бенефитов BEST, постоянно пополняющаяся новыми возможностями. Уже сейчас у нас есть ДМС, психологическая поддержка от «ЯСНО», корпоративные ноутбуки, покупка техники со скидками и многое другое.

Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (строим меритократию в компаниях). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью Твоя миссия: Вместе с Changellenge >> отвечать за надежность программного обеспечения, которое используют ключевые бизнес-подразделения компании: Front Office, Middle Office, Back Office и Finance IT. Наша общая задача — помогать самым потенциальным студентам, выпускникам и опытным сотрудникам добиваться успеха в карьерном росте и профессиональном развитии. Чем предстоит заниматься: — участвовать в разработке тестовой стратегии для внутренних ИТ-систем; — проводить функциональное, интеграционное и нагрузочное тестирование; — подключаться к разработке фреймворка для автоматизации тестирования; — анализировать результаты тестирования и помогать команде улучшать качество продукта. Мы ждем, что ты: — знаешь Python и SQL; — понимание API и как с ним работать; — уверенно работаешь в Excel; — знаешь теорию тестирования; — умеешь работать в команде и внятно формулировать мысли; — внимателен к деталям, любишь разбираться в логике систем и доводить задачи до результата. Что мы даем: Современный стек, возможность влиять на архитектуру проекта и видеть результат своего кода в живом продукте, которым ежедневно пользуются тысячи реальных людей.​ У нас молодая вовлеченная и драйвовая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office (например ходим на гастрофестивали, а еще у нас даже есть свой фестиваль – BEST FEST). Нам никогда не бывает скучно друг с другом, а в работе мы всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту. Свобода и ответственность в продукта. Ты будешь полностью отвечать за рост и развитие своего продукта. И это правда для нас очень важно, так как мы в Changellenge >> верим, что рост и развитие компании зависит от идей и энергии каждого члена команды. Удаленка или гибрид на выбор и действительно гибкий график. Можно выстроить удобный для себя формат работы, главное, чтобы он помогал проявлять лучшее в себе. Платформа бенефитов BEST, постоянно пополняющаяся новыми возможностями. Уже сейчас у нас есть ДМС, психологическая поддержка от «ЯСНО», корпоративные ноутбуки, покупка техники со скидками и многое другое.

Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. Вот чему ты научишься: Помогать команде в создании интерфейсов: собирать экраны в Figma, править макеты, подготавливать дизайн для передачи в разработку Участвовать в обсуждениях с продактами, разработкой и командой: учиться доносить дизайн-решения и понимать задачи бизнеса Изучать конкурентов и находить интересные подходы — с нашей помощью и поддержкой Работать с дизайн-системой: использовать готовые компоненты и при желании предлагать улучшения Постепенно прокачиваться в сторону влияния на пользовательский опыт: через аналитику, фидбек и эксперименты Какие навыки пригодятся на старте: Умение мыслить не только «красиво», но и «системно» Понимание основ визуального дизайна Базовое владение Figma Готовность учиться работать с аналитикой (например, Яндекс.Метрика) А вот что мы обещаем: Гибкий график — можно легко совмещать с учебой Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!

Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью. Тебя ждет: Возможность получить оффер и конкурентную заработную плату. Работа удаленно, поэтому можно совмещать с учебой. Менторство, индивидуальный план развития, работа с коллегами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга. Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект. Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше. Тебе предстоит: разрабатывать и дорабатывать сервисы и приложения; писать код и участвовать в код-ревью; проектировать и реализовывать API; работать с базами данных и обрабатывать данные; участвовать в тестировании и отладке решений; оптимизировать производительность приложений; взаимодействовать с аналитиками, разработчиками и другими командами; участвовать в развитии архитектуры и функционала продуктов. Мы ожидаем, что ты: учишься на ИТ- или техническом направлении; имеешь базовые навыки программирования (любой язык); понимаешь основы алгоритмов и структур данных; работал с Git или другими системами контроля версий; умеешь разбираться в чужом коде и писать свой; хочешь развиваться в разработке и работать с реальными задачами. Будет плюсом, если ты: работал с одним из стеков: — frontend (React, TypeScript); — backend (Python, Kotlin, Scala, PHP); имеешь опыт работы с API (REST); знаком с базами данных (SQL / NoSQL); интересуешься ML, анализом данных или высоконагруженными системами; работал с Linux, CI/CD или облачными сервисами.

Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. А более 300 000 так же студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью. Чем предстоит заниматься: Разработка прототипа веб-сервиса. Разработка новых функциональных модулей, компонентов и шаблонов. Оптимизация производительности, SEO и безопасности сайтов. Интеграция с внешними сервисами (1С, CRM, платёжные системы, API). Устранение ошибок, внедрение обновлений и участие в развитии проектов. Эта вакансия для вас, если вы: Обучаетесь на любом курсе и специальности в вузе, или являетесь недавним выпускником. Хотите поработать с реальным кейсами из бизнеса, прокачать резюме и стать частью крутого коммьюнити. Что мы предлагаем: Возможность получить оффер и конкурентную заработную плату. Работа удаленно, поэтому можно совмещать с учебой. Менторство, индивидуальный план развития, работа с коллегами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга. Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект. Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше. Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!

Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью. Что вас ждёт: — работа над реальными продуктами и участие в принятии продуктовых решений; — поддержка опытного наставника и регулярная обратная связь; — комьюнити стажёров и возможность учиться друг у друга; — стажировка с шансом продолжить развитие; — гибкий формат работы: удалёнка, офис или гибрид; — корпоративная техника и доступ к образовательным ресурсам. Вам предстоит: — участвовать в формировании и проверке продуктовых гипотез; — анализировать продуктовые метрики и пользовательское поведение; — помогать в запуске и развитии фич — от идеи до оценки результата; — работать с исследованиями: собирать вводные, участвовать в качественных и количественных исследованиях; — взаимодействовать с дизайнерами, аналитиками и разработчиками. Мы ожидаем, что вы: — понимаете основы продуктового подхода и ключевые продуктовые метрики; — знакомы с A/B-тестированием и базовыми методами исследований; — умеете структурировать задачи и формулировать гипотезы. Будет плюсом опыт участия в хакатонах, кейс-чемпионатах или учебных проектах с продуктовой логикой.

Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью. Чем предстоит заниматься: Решение практических задач бизнес-продуктов с помощью машинного обучения. Разработка и внедрение ML-моделей, участие в полном цикле их создания: от анализа задачи до вывода в production. Работа с наборами данных, участие в построении рекомендательных систем, автоматизации обработки текстов, изображений и других задач. Эта вакансия для вас, если вы: Обучаетесь на любом курсе и специальности в вузе, или являетесь недавним выпускником. Хотите поработать с реальным кейсами из бизнеса, прокачать резюме и стать частью крутого коммьюнити. Что мы предлагаем: Возможность получить оффер и конкурентную заработную плату. Работа удаленно, поэтому можно совмещать с учебой. Менторство, индивидуальный план развития, работа с коллегами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга. Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект. Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше. Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!

Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью. Тебя ждет: Возможность получить оффер и конкурентную заработную плату. Работа удаленно, поэтому можно совмещать с учебой. Менторство, индивидуальный план развития, работа с коллегами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга. Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект. Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше. Тебе предстоит: разрабатывать и дорабатывать сервисы и приложения; писать код и участвовать в код-ревью; проектировать и реализовывать API; работать с базами данных и обрабатывать данные; участвовать в тестировании и отладке решений; оптимизировать производительность приложений; взаимодействовать с аналитиками, разработчиками и другими командами; участвовать в развитии архитектуры и функционала продуктов. Мы ожидаем, что ты: учишься на ИТ- или техническом направлении; имеешь базовые навыки программирования (любой язык); понимаешь основы алгоритмов и структур данных; работал с Git или другими системами контроля версий; умеешь разбираться в чужом коде и писать свой; хочешь развиваться в разработке и работать с реальными задачами. Будет плюсом, если ты: работал с одним из стеков: — frontend (React, TypeScript); — backend (Python, Kotlin, Scala, PHP); имеешь опыт работы с API (REST); знаком с базами данных (SQL / NoSQL); интересуешься ML, анализом данных или высоконагруженными системами; работал с Linux, CI/CD или облачными сервисами.

Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью. Что вас ждёт: — работа с продуктами: запуск и анализ A/B‑тестов, построение воронок, выполнение ad-hoc аналитических запросов и создание дашбордов; — поддержка опытного наставника и регулярная обратная связь; — комьюнити стажёров и возможность обмениваться опытом; — стажировка с возможностью дальнейшего роста; — гибкий формат работы: удалённо или из офиса; — корпоративная техника, доступ к внутренним библиотекам и образовательным материалам. Вам предстоит: — настраивать логирование ключевых пользовательских событий и проверять корректность данных; — проводить анализ A/B‑тестов, строить отчёты и визуализировать результаты; — строить витрины данных под бизнес-кейсы и оптимизировать SQL-запросы; — работать с метриками продукта и исследовать пользовательское поведение; — сотрудничать с продактами, дизайнерами и разработчиками. Мы ожидаем, что вы: — имеете базовые знания SQL и Python; — умеете структурировать информацию и критически мыслить; — понимаете разницу между продуктовой аналитикой и BI-разработкой. Будет плюсом: — знание базовой статистики и методов тестирования гипотез; — опыт визуализации данных (Redash); — понимание базовых методов машинного обучения; — практика проведения простых A/B‑тестов.

Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. Чем предстоит заниматься: — Вести проекты Changellenge под брендом крупнейших компаний. — Разрабатывать и вести проектные планы, бюджеты и отчёты. — Курировать команду и подрядчиков: ставить задачи, следить за сроками и качеством. — Работать с маркетингом и коммуникацией участников (анонсы, рассылки, лендинги, соцсети). — Поддерживать партнёров и заказчиков, удерживая высокий уровень доверия и вовлечённости. Тебе подойдёт, если ты: — Уже управлял образовательными, event- или коммуникационными проектами. — Любишь чёткие планы, дедлайны и доводишь всё до результата. — Умеешь выстраивать структурные процессы и коммуникацию. — Владeешь Excel и PowerPoint на хорошем уровне. — Хочешь делать проекты, которые реально влияют на развитие людей и брендов. А вот что мы обещаем: Гибкий график — можно легко совмещать с учебой Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами Получение сертификата о дополнительном профессиональном образовании Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!

Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. Вот чему ты научишься: Помогать команде в создании интерфейсов: собирать экраны в Figma, править макеты, подготавливать дизайн для передачи в разработку Участвовать в обсуждениях с продактами, разработкой и командой: учиться доносить дизайн-решения и понимать задачи бизнеса Изучать конкурентов и находить интересные подходы — с нашей помощью и поддержкой Работать с дизайн-системой: использовать готовые компоненты и при желании предлагать улучшения Постепенно прокачиваться в сторону влияния на пользовательский опыт: через аналитику, фидбек и эксперименты Какие навыки пригодятся на старте: Умение мыслить не только «красиво», но и «системно» Понимание основ визуального дизайна Базовое владение Figma Готовность учиться работать с аналитикой (например, Яндекс.Метрика) А вот что мы обещаем: Гибкий график — можно легко совмещать с учебой Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!

Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью. Тебя ждет: участие в продвижении продуктов и сервисов в цифровых и офлайн-каналах; запуск рекламных и CRM-кампаний; создание и сопровождение веб-проектов: сайты, лендинги и цифровые сервисы; подготовка маркетинговых и коммуникационных материалов: тексты, новости, посты, презентации; участие в развитии социальных сетей и digital-коммуникаций банка; проведение маркетинговых исследований, анализ аудитории и эффективности кампаний; участие в организации мероприятий, спецпроектов, конференций и образовательных инициатив; взаимодействие с командами продукта, дизайна, PR и аналитики; Этот профиль — для тебя, если ты: интересуешься маркетингом, рекламой или digital-средой; умеешь грамотно и понятно излагать мысли устно и письменно; хочешь участвовать в развитии крупных digital- и маркетинговых проектов; умеешь работать с информацией, текстами и презентациями. Будет плюсом, если ты: имеешь базовые знания в маркетинге, PR, SMM или CRM-маркетинге; владеешь Excel, PowerPoint или другими инструментами работы с данными и презентациями; имеешь опыт работы с текстами, контентом или социальными сетями; знаком с инструментами веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика); владеешь графическими редакторами (Figma, Photoshop или аналогами); знаком с Bitrix, CRM-системами или почтовыми платформами. Преимущества работы: Реальные задачи и проекты; Обучение и ресурсы для саморазвития; Менторство и комьюнити профессионалов; Гибкий формат; Забота о здоровье; Регулярные мероприятия и нетворкинг.

Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. Ежегодно реализуем более 300 проектов , которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning Development (проводим самые крупные кейс-чемпионаты и хакатоны в стране и развиваем потенциал сотрудников). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью. Сейчас мы усиляем команду LD. Она создает настоящие вызовы для действующих и потенциальных сотрудников лучших компаний, который повысит их потенциал и лучшим образом решит бизнес-задачи. Мы делаем так, чтобы люди прокачивали свои скиллы благодаря нашим продуктам, а компании повышала свою эффективность и получала готовые решения своих задач. Твоя миссия: Вместе с Changellenge развивать направление кейс-чемпионатов, деловых/бизнес игр для крупных компаний-заказчиков. Самостоятельно реализовывать проекты на рынке оценки сотрудников для крупнейших компаний всех ключевых индустрий. И мы не преувеличиваем. Наша общая задача — помогать самым потенциальным студентам, выпускникам и опытным сотрудникам добиваться успеха в карьерном росте и профессиональном развитии. Чем предстоит заниматься: — Вести проекты Changellenge : от идейных кейс-соревнований и деловых игр до финальных ивентов под брендом крупнейших компаний. — Разрабатывать и вести проектные планы, бюджеты и отчёты . — Курировать команду и подрядчиков : ставить задачи, следить за сроками и качеством. — Работать с маркетингом и коммуникацией участников (анонсы, рассылки, лендинги, соцсети). — Поддерживать партнёров и заказчиков, удерживая высокий уровень доверия и вовлечённости. Тебе подойдёт, если ты: — Уже управлял образовательными, event- или коммуникационными проектами (от 1 года). — Любишь чёткие планы, дедлайны и доводишь всё до результата. — Умеешь выстраивать структурные процессы и коммуникацию. — Владeешь Excel и PowerPoint на хорошем уровне. — Хочешь делать проекты, которые реально влияют на развитие людей и брендов. Что мы даем: — Работа с лидером и создателем кейс-движения в стране. Ты будешь заниматься развитием бизнеса Changellenge , прокачивая наш флагманский продукт, и выстраивать долгосрочные отношения с топовыми компаниями: например, PepsiСo, Procter Gamble, «Норникелем», «Райфайзенбанком», Сбербанком и др. Только ведущие компании в своих отраслях — тебе точно понравится. — Удовольствие от общения с умной аудиторией. За все время существования кейс-движения в наших чемпионатах приняли участие более 100 тысяч человек, все финалисты присоединяются к закрытому сообществу Alumni, а лучшие из них получают возможность участия в лидерских программах компаний-партнеров. — Возможность построить очень долгосрочный продукт. Сейчас продуктовый план расписан на год с целями на 3 года. И есть все возможности драйвить рост бизнес направления — У нас молодая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office и становимся друг для друга настоящей семьей. — Меритократично. Мы строим социальные лестницы в мире бизнеса, чтобы привести его к меритократии, и придерживаемся таких же принципов внутри. Относимся друг к другу с уважением — вне зависимости от должности. А еще ваш рост ограничен только вашими возможностями. — А ещё: офис в Москве и Питере, MacBook с первого дня работы, внутренние активности (например, «Высокая кухня в высокий сезон», когда осенью и весной вы с командой идете на ужин в один из лучших ресторанов Москвы, и другие).

Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. А более 300 000 так же студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью. Чем предстоит заниматься: Разработка прототипа веб-сервиса. Разработка новых функциональных модулей, компонентов и шаблонов. Оптимизация производительности, SEO и безопасности сайтов. Интеграция с внешними сервисами (1С, CRM, платёжные системы, API). Устранение ошибок, внедрение обновлений и участие в развитии проектов. Эта вакансия для вас, если вы: Обучаетесь на любом курсе и специальности в вузе, или являетесь недавним выпускником. Хотите поработать с реальным кейсами из бизнеса, прокачать резюме и стать частью крутого коммьюнити. Что мы предлагаем: Возможность получить оффер и конкурентную заработную плату. Работа удаленно, поэтому можно совмещать с учебой. Менторство, индивидуальный план развития, работа с коллегами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга. Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект. Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше. Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!

Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью. Тебя ждет: анализ бизнес-процессов и данных финансовых операций; формирование бизнес- и системных требований; разработка требований к качеству данных; работа с базами данных; участие в развитии сервисов работы с документами и архивом; миграция данных клиентов и продуктов; подготовка проектной документации и контроль проектного цикла; применение ИИ-инструментов в рабочих задачах. Этот профиль — для тебя, если ты: владеешь системным и бизнес-анализом процессов и данных; разбираешься в базах данных (PostgreSQL, Hadoop) и микросервисной архитектуре; умеешь работать с юридическими требованиями и требованиями безопасности; на продвинутом уровне владеешь MS Excel, MS PowerPoint, XML. Преимущества работы: Реальные задачи и проекты; Обучение и ресурсы для саморазвития; Менторство и комьюнити профессионалов; Гибкий формат; Забота о здоровье; Регулярные мероприятия и нетворкинг.

Сopywriter / Постоянный аутсорс О нас: Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning Development (проводим самые крупные кейс-чемпионаты и хакатоны в стране и развиваем потенциал сотрудников). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленджеров и вы можете стать ее частью. Сейчас мы усиливаем команду Graduates . Миссия этой команды - раскрывать потенциал компаний через молодежь. Мы помогаем начинающи м талантам найти себя в мире бизнеса, организуем стажировки и другие программы найма для топовых работодателей, а также в целом стремимся сделать рынок труда открытым в том числе для студентов. Твоя миссия: Создавать контент для социальных сетей и других цифровых каналов, через которые Changellenge и его клиенты смогут достичь целевой аудитории перспективных начинающи х специалистов и вырасти от студентов к CEO. Общая задача нашей компании — помогать добиваться успеха в карьерном росте и профессиональном развитии. Эта позиция для креативных специалистов, которые не создают креатив ради креатива, а работают в контексте, в первую очередь ориентируются на продукт и руководствуются конкретными показателями и данными. Чем предстоит заниматься: Работать на клиентских проектах — понимать, что нужно заказчику, и предлагать свои решения. Писать email-рассылки, дайджесты, SEO-тексты, посты, иногда — лендинги. Генерировать идеи постов и спецпроектов, составлять контент-планы. Мы ждем, что ты: 1. Обязательно: Имеешь опыт работы с текстами, обладаешь глубокими навыками копирайтинга; Идеально владеешь русским языком; Внимателен к деталям и аккуратен; Готов воспринимать обратную связь и правки от редактора, клиента и проджектов. 2. Желательно: Имеешь опыт разработки креативных концепций. Что мы даем: Проекты для топовых компаний, которые меняют жизнь миллионов людей ежедневно. Из недавно реализованного — ВТБ, Б1, СИБУР, РЖД, Альфа-Банк и многие другие. Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри. Понимающий и экспертный руководитель. Ваш ментор готов всегда подсказать, объяснить и поддержать в любой непонятной ситуации. Он думает о вашем росте и поможет открыть новые возможности в работе. Удобный формат работы. Ты сможешь работать удаленно или в гибрид формате и подстраивать свой график под себя. Долгосрочное партнерство с сильной и вовлеченной командой. Мы строим сотрудничество не вокруг разовых задач, а вокруг общего развития наших продуктов и бизнеса. Для нас важно, чтобы ты чувствовал себя частью команды, понимал контекст и видел ценность своей работы в общих результатах. Для рассмотрения отклика в сопроводительном прикрепи ссылку на свое портфолио с текстами

Мы Changellenge — ведущая платформа по карьерному развитию: до 80% начинающих специалистов в ведущих компаниях прошли через наши проекты. С нами работают СИБУР , НЛМК , МТС , Сбер , ВТБ, X5 Tech , и другие топовые работодатели. Сейчас мы активно развиваемся и находимся в поиске вежливого, общительного и ответственного оператора call-центра на сервисные звонки, который вместе с нами будет помогать начинающим специалистам найти работу мечты. Это не продажи , а простые информационные звонки по заранее подготовленному скрипту, который занимает не более 2 минут разговора . Ключевое отличие этой вакансии от миллиона похожих – это большая свобода в выборе графика и места твоей работы, ты можешь работать из дома или любой точки мира в те часы, в которые тебе удобно и выполнять комфортный для себя объем работы. Обязанности: Совершать сервисные звонки по готовой базе. Рассказывать потенциальным кандидатам о стажировках и мероприятиях. Информировать кандидатов об этапах отбора или уточнять какую-либо информацию. Заполнять статусы по каждому кандидату. Требования: Коммуникабельность и доброжелательность. Хорошая дикция, грамотная речь. Наличие ПК или ноутбука, стабильный интернет. Опыт работы в call-центре не обязателен, но будет вашим преимуществом. Условия: Гибкий график работы, который вы составляете самостоятельно. Стабильная заработная плата + бонусная часть за качественную работу Полностью удаленная работа. Официальное оформление (самозанятость). Приятная атмосфера в коллективе и поддержка со стороны наставника. Не упустите свой шанс, оставляйте отклик прямо сейчас!

О нас: Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning Development (проводим самые крупные кейс-чемпионаты и хакатоны в стране и развиваем потенциал сотрудников). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью. Твоя миссия: Привлекать и развивать молодую высокопотенциальную аудиторию для бизнеса через качественные иммерсивные активности: образовательные курсы и мероприятия. Разрабатывать образовательно-развлекательные мероприятия с игровыми вовлекающими механиками, где основная цель — брендинг крупнейших компаний на рынке и уникальный опыт для участников. Методист Changellenge — это специалист, который разбирается сразу в нескольких сферах: в педдизайне, геймификации и разработке ивентов. Чем предстоит заниматься: Разработка курсов: Изучать бизнес клиентов, решать задачи роста и развития потенциальных кандидатов и молодых сотрудников; Мотивировать участников к прохождению курсов и игр через интересный сторилайн и игровые механики; Продумывать образовательную концепцию, ориентированную на цели клиента. Разработка игр и ивентов: Разрабатывать настольные, карточные и бизнес-игры для студенческих карьерных мероприятий, онбординга и развития стажеров. Встраивать игровые механики в неигровой процесс: обучение, онбординг и т. д.; Разрабатывать образовательные ивенты разного формата в рамках потребностей клиента. Мы ждем, что ты: Имеешь опыт в разработке образовательных курсов и ивентов от 1 года; Имеешь опыт в анализе профиля учащегося, трендов и конкурентных материалов для разработки обучающих материалов; Умеешь формулировать учебные цели, задачи и концепцию курса, отвечающую запросам бизнеса; Можешь быстро разобраться в любой технической и бизнес тематике; Владеешь инструментами геймификации; Владеешь PPT/Excel на среднем или продвинутом уровне. Что мы даем: Возможность вплотную работать с разными экспертами как со стороны клиента, так и со стороны Changellenge , перенять много классных идей и решений. А для бизнеса мы кастомизируем игровые и образовательные проекты, поэтому каждый новый проект — это новый уникальный опыт. Свобода в принятии решений. Мы даём пространство для самостоятельности и инициативы: ты сам выбираешь подход к задачам, предлагаешь решения и доводишь их до крутого результата. Долгосрочное сотрудничество. Мы выстраиваем партнёрство на долгую дистанцию и подключаем специалистов к новым задачам, проектам и направлениям. Удаленка или гибрид на выбор и действительно гибкий график. Вы можете выстроить удобный для себя формат работы, главное, чтобы он помогал вам проявлять лучшее в себе. Вдохновляющая миссия. Мы понимаем, что мир постоянно меняется, и важно не отставать и трансформироваться вместе с ним. Поэтому Changellenge помогает делать компании бессмертными, чтобы делать мир карьеры лучше сегодня и завтра. Оставляй отклик, если хочешь присоединиться к команде!

Чем предстоит заниматься: Совершать информационные звонки кандидатам Уточнять недостающие детали в резюме Вносить необходимую информацию в базу данных Информировать кандидатов о стажировках и мероприятиях Отвечать на возможное вопросы кандидатов (по скрипту) Требования: Грамотная письменная и устная речь Вежливость и доброжелательность в общении. Умение решать поставленные задачи быстро и эффективно Базовый уровень владения компьютером Гарнитура с микрофоном и возможность работать в тишине Мы предлагаем: Полностью дистанционная работа на своем компьютере или ноутбуке; Индивидуальный график работы, где вы самостоятельно выбираете дни и часы работы; Своевременная выплата заработной платы; Официальное трудоустройство через самозанятость; Опытных наставников , которые помогут разобраться во всех возникающих вопросах; Крутую и позитивную команду, которая также готова развиваться вместе с тобой; Постоянное развитие и возможность карьерного роста. О компании: Мы Changellenge — ведущая платформа по карьерному развитию, мы помогаем будущим специалистам найти стажировку/работу его мечты. До 80% начинающих специалистов в ведущих компаниях прошли через наши проекты. С нами работают СИБУР, НЛМК , МТС , Сбербанк , ВТБ, X5 Tech , и другие топовые работодатели. И сейчас мы находимся в поиске менеджера сервисных звонков в нашу команду! Если ты ответственный, коммуникабельный, имеешь желание работать и зарабатывать, то добро пожаловать к нам! Мы ищем менеджера сервисных звонков, который будет осуществлять информационные звонки по теплой базе, и уточнять недостающую информацию у кандидатов. Присоединяйтесь к нашей команде Changellenge и помогите начинающим специалистам найти работу мечты!