Conomica

О компании Conomica — компания, работающая на рынке инвестиций в долговые инструменты. Мы развиваем несколько направлений: инвестиционные продукты, работу с долговыми обязательствами компаний, аналитику, скоринг, взыскание и технологическую платформу для инвесторов Мы ищем человека, который любит находить сильных кандидатов и умеет выстраивать понятный процесс подбора от первого контакта до передачи кандидата руководителю. У нас одновременно открыто несколько вакансий, поэтому работа подойдёт тому, кто любит динамику, умеет быстро переключаться между задачами и получает удовольствие от закрытых позиций. Чем предстоит заниматься Искать кандидатов на разных площадках (в первую очередь HH.ru). Разбирать отклики и самостоятельно находить подходящих специалистов. Связываться с кандидатами, проводить первичные созвоны и оценивать их соответствие вакансии. Передавать сильных кандидатов руководителям на следующий этап. Вести воронку подбора и фиксировать результаты работы. Получать обратную связь по кандидатам и улучшать качество поиска. Отслеживать, какие кандидаты были приняты и вышли на работу, чтобы лучше понимать, кто действительно подходит компании. Кого мы ищем Нам будет комфортно работать с человеком, который: Уже занимался подбором персонала или активно работал с кандидатами. Умеет быстро ориентироваться в большом количестве резюме. Не боится звонков и легко находит общий язык с людьми. Внимателен к деталям и умеет держать порядок в своей работе. Может самостоятельно организовать свой день без постоянного контроля. Готов работать на результат и постоянно улучшать качество поиска. Что для нас важно Мы не ищем HR-директора или человека, который будет заниматься сложными корпоративными процессами. Нам нужен сильный рекрутер-практик, который умеет: Найти → связаться → провести первичный отбор → назначить интервью → получить обратную связь → скорректировать поиск. Если вам нравится именно эта часть работы и вы любите видеть результат своих усилий в виде закрытых вакансий — мы точно найдём общий язык. Условия Полностью удалённая работа. Фиксированный доход — 80 000 ₽ в месяц. Дополнительно 15 000 ₽ за каждую закрытую вакансию. В среднем доход составляет от 90 000 до 120 000 ₽ и может быть выше. Одновременно в работе обычно находится 4–5 вакансий. Прямое взаимодействие с руководителями и лидерами команд. Понятные задачи, быстрая обратная связь и возможность влиять на результат. Как выглядит успешная работа в этой роли По каждой вакансии есть постоянный поток кандидатов, руководители регулярно получают подходящих людей на интервью, а вакансии закрываются быстрее благодаря качественному и активному поиску. Если вы любите общение с людьми и умеете находить сильных специалистов — будем рады познакомиться.

Мы - CONOMICA Чем мы занимаемся? CONOMICA - финансовая компания, с 2008 года занимается инвестициями в сфере долговых обязательств. Мы выкупаем дебиторскую задолженность юридических лиц на денежные средства инвесторов, превращая ликвидный долг в платежный инструмент. За годы работы мы накопили значительный опыт в судебном и внесудебном взыскании, переговорной практики и медиации. Резидент «Сколково» с 2022 года. У нашей компании есть эволюционная цель : "Мир без непредсказуемых долгов. Все обязательства с момента возникновения бизнес может использовать как финансовый и инвестиционный инструмент." Мы работаем по принципам клиентократии, ниже представлены некоторые из них: 1. Ориентация на клиента : понимание того, что клиент является центральной фигурой бизнеса. Все решения, процессы и стратегии должны принимать во внимание потребности и предпочтения клиентов. 2. Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка; 3. Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, возможность развития внутри компании; 4. Возможность влиять на стратегию и запуск новых направлений; 5. Гибкая команда без бюрократии, с упором на результат; 6. Ответственность : вместо контроля и согласований позволяем принимать решения каждому сотруднику, наделяя его правами и ответственностью. У нас амбициозные планы развития, в связи с чем ищем сильного и самостоятельного менеджера в свою команду, чтобы вместе достигать результаты. Что мы предлагаем: Оформление в штат согласно ТК РФ ; Стабильная заработная плата: оклад + ежемесячные премии Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, возможность развития внутри компании; Гибридный формат работы: возможность трудиться как в уютном офисе (м. Калужская), так и из дома. Чем предстоит заниматься: Привлечение денег в наши проекты (покупка дебиторской задолженности); Общение с инвесторами (ответы на вопросы, информирование по проектам, сбор обратной связи, работа с возражениями инвестора); Наращивание портфеля инвесторов и анализ портфеля для корректной рекомендации в последующих инвестициях. Нам по пути, если ты: Имеешь опыт работы в сфере инвестиций, банковской сфере и консалтинге; Умеешь проводить встречи и закрывать сделки; Дисциплинированный и исполнительный; Уверенный пользователь Excel; Обладаешь навыками проведения презентаций; Умеешь брать на себя ответственность за результат; Обладаешь высоким общим уровнем деловой культуры (деловой этикет, красивая и грамотная речь, навыки ведения деловой переписки). Будет преимуществом, если ты: Имеешь желание развиваться в данных направлениях и готов обучаться; Умеешь анализировать данные и работать с большими объемами информации; Имеешь опыт работы в бизнес клубах, в private banking или в бизнес сообществах. Скорее откликайся - мы ждем именно тебя!