DCloud

Стек проекта: React, TypeScript + Javascript, HTML5, CSS + PostCSS/Less/Sass, Functional components + hooks, Redux + Redux Toolkit, Webpack 5 +, Jest + React Testing Library. Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Опыт работы от 4-ех лет на React; Продвинутые знания TypeScript + Javascript; Знания HTML5, CSS + PostCSS/Less/Sass; Опыт работы с Functional components + hooks; Опыт работы с Redux + Redux Toolkit; Знание Jest + React Testing Library (или аналог); Опыт работы с Webpack 5 + опыт работы с микросервисами. Задачи: Проектирование и разработка интерфейсов для клиентской части; Разработка новых UI-компонентов и платформенных модулей и их внедрение; Сопровождение решения, решение задач оптимизации; Участие в планировании спринтов; Разработка модульных тестов и документирование кода; Участие в кросс review внутри команд. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

О позиции: Эта роль предполагает управление командой и подрядчиками, развитие процессов поддержки, внедрение автоматизации и участие в развитии продукта на основе обратной связи от клиентов. Soft-skills: •Ответственность и самодисциплина; •Умение эффективно использовать своё время и время команды; •Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: •Опыт работы на руководящей позиции в клиентской поддержке от 2 до 4 лет. •Опыт управления командой от 10 человек, включая распределенные и удаленные команды. •Опыт управления аутсорсинговым контакт-центром или взаимодействия с подрядчиками будет преимуществом. •Практический опыт построения и развития процессов клиентской поддержки, включая запуск новых процессов или реинжиниринг существующих. •Глубокое понимание принципов организации клиентской поддержки, стандартов обслуживания, подходов к контролю качества и управлению клиентским опытом. •Опыт построения системы мотивации, оценки эффективности сотрудников и развития команды. •Опыт внедрения или развития процессов автоматизации поддержки, включая чат-боты и инструменты самообслуживания. •Навыки сбора и анализа требований, подготовки бизнес-функциональных требований (БФТ) и взаимодействия с командами разработки. •Опыт построения системы отчетности и управления ключевыми метриками поддержки (SLA, CSAT, FCR и др.), умение анализировать данные и принимать решения на их основе. •Опыт планирования ресурсов подразделения, расчета численности команды и управления операционной эффективностью. •Развитые аналитические, управленческие и коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с продуктовыми, техническими и операционными командами. Задачи: •Организация и развитие клиентской поддержки по всем каналам коммуникации (чат, телефон, e-mail), обеспечение высокого уровня сервиса и достижения целевых показателей качества. •Управление первой линией поддержки, включая взаимодействие с аутсорсинговым контакт-центром, контроль качества обслуживания и выполнения SLA. •Построение, развитие и оптимизация процессов клиентской поддержки, разработка регламентов, стандартов обслуживания и базы знаний. •Управление командой поддержки: подбор, адаптация, обучение, развитие сотрудников, проведение оценки эффективности, построение системы мотивации и достижение KPI. •Планирование численности команды с учетом нагрузки и сезонности, организация графиков работы и эффективное распределение ресурсов. •Развитие автоматизации клиентского сервиса, включая внедрение и совершенствование чат-ботов, сценариев самообслуживания и других инструментов повышения эффективности поддержки. •Сбор и анализ бизнес-требований, подготовка бизнес-функциональных требований (БФТ), участие в реализации изменений совместно с продуктовыми и техническими командами. Построение системы аналитики клиентской поддержки, мониторинг ключевых показателей (SLA, CSAT, FCR, AHT, Contact Rate и др.), анализ причин обращений и выявление системных проблем. •Формирование предложений по совершенствованию клиентского пути и развитию продукта на основе анализа клиентской обратной связи и данных поддержки. •Планирование и контроль бюджета подразделения, включая расходы на персонал и аутсорсинговые услуги, обеспечение эффективного использования ресурсов. Будет плюсом: •Опыт работы в финтехе, банковской сфере, платежных сервисах или e-commerce. •Понимание жизненного цикла финансовых продуктов и особенностей клиентского сопровождения. •Опыт внедрения AI-решений в клиентской поддержке. •Опыт работы с BI-инструментами и аналитикой данных. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам.

О компании: Мы — ИТ-аутстаффинговое агентство. Ищем операционного менеджера, который возьмет на себя сопровождение внутренних процессов компании, документооборот и взаимодействие с сотрудниками, подрядчиками и контрагентами. Чем предстоит заниматься: — Вести договорную работу с клиентами и подрядчиками. — Контролировать подготовку счетов, актов, заказов и другой первичной документации. — Собирать и проверять таймшиты сотрудников. — Сопровождать сотрудников по кадровым вопросам: оформление; кадровый документооборот; отпуска; взаимодействие по кадровым процедурам. — Вести взаимодействие с подрядчиками (ИП и самозанятыми): договоры; документы; учет часов; контроль оплат. — Работать с бухгалтерией по вопросам документов, выплат и закрытия отчетных периодов. — Вести электронный документооборот (КЭДО). — Организовывать ведение воинского учета. — Координировать взаимодействие с клиентами и контрагентами по вопросам договоров, документов и текущих операционных процессов. — Организовывать закупку оборудования и расходных материалов. — Решать административные вопросы компании: аренда офиса, взаимодействие с поставщиками и подрядчиками. — Поддерживать порядок в документах, внутренних регламентах и рабочих процессах. Что мы ожидаем: — Опыт работы операционным менеджером, координатором проектов, офис-менеджером или специалистом по документообороту. — Опыт работы с договорами, первичной документацией и бухгалтерскими процессами. — Высокую организованность и умение работать с большим количеством задач одновременно. — Внимательность к деталям и ответственность. — Навыки деловой переписки и общения с контрагентами. — Уверенное владение Google Workspace или Microsoft Office. Будет преимуществом: — Опыт работы в ИТ-компаниях или кадровых агентствах. — Знание кадрового документооборота. — Опыт работы с КЭДО. — Опыт организации воинского учета. Что мы предлагаем: — Работу в растущем ИТ-бизнесе. — Высокую степень самостоятельности и возможность влиять на процессы компании. — Работу напрямую с руководителем. — Конкурентную заработную плату. — Удалённый формат работы. — Возможность вырасти в руководителя операционного направления.

Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Заказчик: ВТБ Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Высшее образование; Умение системно анализировать процессы и требования; Тестирование Backend и API: Глубокое понимание микросервисной архитектуры и принципов работы распределенных систем; Уверенное тестирование REST API (HTTP-методы, валидация JSON-схем, Swagger/OpenAPI) Инструменты: Postman, Insomnia (работа с коллекциями и окружениями); Умение читать и анализировать логи сервера (Java-приложения, Kibana); Уверенное владение SQL (уровень выше начального: сложные SELECT, JOIN, подзапросы, UPDATE, INSERT); Опыт работы с PostgreSQL/MySQL (DBeaver, pgAdmin), проверка целостности данных; Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka (понимание работы брокера, умение пользоваться инструментами типа Offset Explorer / Kafka Tool), RabbitMQ; Тестирование асинхронной коммуникации; Тестирование UI корпоративных веб-приложений, понимание принципов юзабилити для бизнес-пользователей; Уверенное владение DevTools (Network, Console, Elements); Баг-трекеры и TCM: Jira, TestIT / TFS; Инфраструктура и CI/CD: Понимание принципов CI/CD; Опыт работы с системами контроля версий (Git / Bitbucket) и CI-серверами (Jenkins / TeamCity); Базовое понимание Kubernetes / OpenShift (умение посмотреть поды, логи, configmap, deployment); Задачи: Проведение полного цикла тестирования: функциональное, интеграционное, регрессионное, smoke, API и тестирование бизнес-логики (Backend ~80%, Frontend ~20%). Проектирование и поддержка тестовой модели: написание тест-планов, тест-кейсов, чек-листов, программ и методик испытаний (ПМИ), протоколов ПСИ. Подготовка, формирование и обезличивание тестовых данных. Организация и проведение регрессионного тестирования, демо и ПСИ для бизнес-заказчиков. Контроль качества на ПРОМе: работа с дефектами, обработка обращений, выполнение re-test. Взаимодействие с командой (разработка, аналитики, QA), а также с представителями внешних компаний/подрядчиков (согласование данных, приемка результатов, контроль работ). Написание инструкций и статей по текущему функционалу и специфическим настройкам. Разработка и поддержка фреймворков автоматизации тестирования. Будет плюсом: Глубокое знание бизнес-логики кредитного конвейера СМБ, опыт работы в ДБО (Дистанционное Банковское Обслуживание), понимание финансовых регламентов. Базовые знания Java, PL/SQL, тестирование хранимых процедур. Инфраструктура: Опыт конфигурирования Java-приложений (Helm), базовые знания Istio-proxy, продвинутый уровень работы с k8s (управление окружением, env-config). Успешный опыт ведения демо и ПСИ для бизнеса, опыт контроля и приемки работ от внешних подрядчиков. Релевантный опыт разработки и поддержки фреймворков автоматизации тестирования. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE — компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15–20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Hard-skills: Умение системно анализировать процессы и требования; Тестирование Backend и API: Глубокое понимание микросервисной архитектуры и принципов работы распределенных систем; Уверенное тестирование REST API (HTTP-методы, валидация JSON-схем, Swagger/OpenAPI) Инструменты: Postman, Insomnia (работа с коллекциями и окружениями); Умение читать и анализировать логи сервера (Java-приложения, Kibana); Уверенное владение SQL (уровень выше начального: сложные SELECT, JOIN, подзапросы, UPDATE, INSERT); Опыт работы с PostgreSQL/MySQL (DBeaver, pgAdmin), проверка целостности данных; Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka (понимание работы брокера, умение пользоваться инструментами типа Offset Explorer / Kafka Tool), RabbitMQ; Тестирование асинхронной коммуникации; Тестирование UI корпоративных веб-приложений, понимание принципов юзабилити для бизнес-пользователей; Уверенное владение DevTools (Network, Console, Elements); Баг-трекеры и TCM: Jira, TestIT / TFS; Инфраструктура и CI/CD: Понимание принципов CI/CD; Опыт работы с системами контроля версий (Git / Bitbucket) и CI-серверами (Jenkins / TeamCity); Базовое понимание Kubernetes / OpenShift (умение посмотреть поды, логи, configmap, deployment); Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). ​​​​​​​Будет плюсом: Глубокое знание бизнес-логики кредитного конвейера СМБ, опыт работы в ДБО (Дистанционное Банковское Обслуживание), понимание финансовых регламентов. Базовые знания Java, PL/SQL, тестирование хранимых процедур. Инфраструктура: Опыт конфигурирования Java-приложений (Helm), базовые знания Istio-proxy, продвинутый уровень работы с k8s (управление окружением, env-config). Успешный опыт ведения демо и ПСИ для бизнеса, опыт контроля и приемки работ от внешних подрядчиков. Релевантный опыт разработки и поддержки фреймворков автоматизации тестирования. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE — компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15–20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

О позиции: Эта роль предполагает управление командой и подрядчиками, развитие процессов поддержки, внедрение автоматизации и участие в развитии продукта на основе обратной связи от клиентов. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: ​​​Опыт работы на руководящей позиции в клиентской поддержке от 2 до 4 лет. Опыт управления командой от 10 человек, включая распределенные и удаленные команды. Опыт управления аутсорсинговым контакт-центром или взаимодействия с подрядчиками будет преимуществом. Практический опыт построения и развития процессов клиентской поддержки, включая запуск новых процессов или реинжиниринг существующих. Глубокое понимание принципов организации клиентской поддержки, стандартов обслуживания, подходов к контролю качества и управлению клиентским опытом. Опыт построения системы мотивации, оценки эффективности сотрудников и развития команды. Опыт внедрения или развития процессов автоматизации поддержки, включая чат-боты и инструменты самообслуживания. Навыки сбора и анализа требований, подготовки бизнес-функциональных требований (БФТ) и взаимодействия с командами разработки. Опыт построения системы отчетности и управления ключевыми метриками поддержки (SLA, CSAT, FCR и др.), умение анализировать данные и принимать решения на их основе. Опыт планирования ресурсов подразделения, расчета численности команды и управления операционной эффективностью. Развитые аналитические, управленческие и коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с продуктовыми, техническими и операционными командами. Задачи: Организация и развитие клиентской поддержки по всем каналам коммуникации (чат, телефон, e-mail), обеспечение высокого уровня сервиса и достижения целевых показателей качества. Управление первой линией поддержки, включая взаимодействие с аутсорсинговым контакт-центром, контроль качества обслуживания и выполнения SLA. Построение, развитие и оптимизация процессов клиентской поддержки, разработка регламентов, стандартов обслуживания и базы знаний. Управление командой поддержки: подбор, адаптация, обучение, развитие сотрудников, проведение оценки эффективности, построение системы мотивации и достижение KPI. Планирование численности команды с учетом нагрузки и сезонности, организация графиков работы и эффективное распределение ресурсов. Развитие автоматизации клиентского сервиса, включая внедрение и совершенствование чат-ботов, сценариев самообслуживания и других инструментов повышения эффективности поддержки. Сбор и анализ бизнес-требований, подготовка бизнес-функциональных требований (БФТ), участие в реализации изменений совместно с продуктовыми и техническими командами. Построение системы аналитики клиентской поддержки, мониторинг ключевых показателей (SLA, CSAT, FCR, AHT, Contact Rate и др.), анализ причин обращений и выявление системных проблем. Формирование предложений по совершенствованию клиентского пути и развитию продукта на основе анализа клиентской обратной связи и данных поддержки. Планирование и контроль бюджета подразделения, включая расходы на персонал и аутсорсинговые услуги, обеспечение эффективного использования ресурсов. Будет плюсом: Опыт работы в финтехе, банковской сфере, платежных сервисах или e-commerce. Понимание жизненного цикла финансовых продуктов и особенностей клиентского сопровождения. Опыт внедрения AI-решений в клиентской поддержке. Опыт работы с BI-инструментами и аналитикой данных.

Стек проекта: REST API, Swagger/OpenAPI, Postman, DevTools, Jira, TestIT/TFS, Insomnia, Kibana, SQL, PostgreSQL/MySQL, Kafka/RabbitMQ, CI/CD, Git/Bitbucket, Kubernetes/OpenShift. Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Коммерческий опыт в тестировании от 3-х лет; Умение системно анализировать процессы и требования; Тестирование Backend и API: • Глубокое понимание микросервисной архитектуры и принципов работы распределенных систем; • Уверенное тестирование REST API (HTTP-методы, валидация JSON-схем, Swagger/OpenAPI); • Инструменты: Postman, Insomnia (работа с коллекциями и окружениями); • Умение читать и анализировать логи сервера (Java-приложения, Kibana). Базы данных и Брокеры сообщений: • Уверенное владение SQL (уровень выше начального: сложные SELECT, JOIN, подзапросы, UPDATE, INSERT); • Опыт работы с PostgreSQL/MySQL (DBeaver, pgAdmin), проверка целостности данных; Опыт работы с брокерами сообщений: • Kafka (понимание работы брокера, умение пользоваться инструментами типа Offset Explorer / Kafka Tool), RabbitMQ; • Тестирование асинхронной коммуникации; Frontend и инструменты: • Тестирование UI корпоративных веб-приложений, понимание принципов юзабилити для бизнес-пользователей; • Уверенное владение DevTools (Network, Console, Elements); Баг-трекеры и TCM: Jira, TestIT / TFS; Инфраструктура и CI/CD: • Понимание принципов CI/CD; • Опыт работы с системами контроля версий (Git / Bitbucket) и CI-серверами (Jenkins / TeamCity); • Базовое понимание Kubernetes / OpenShift (умение посмотреть поды, логи, configmap, deployment). Задачи: Проведение полного цикла тестирования: функциональное, интеграционное, регрессионное, smoke, API и тестирование бизнес-логики (Backend ~80%, Frontend ~20%); Проектирование и поддержка тестовой модели: написание тест-планов, тест-кейсов, чек-листов, программ и методик испытаний (ПМИ), протоколов ПСИ; Подготовка, формирование и обезличивание тестовых данных; Организация и проведение регрессионного тестирования, демо и ПСИ для бизнес-заказчиков; Контроль качества на ПРОМе: работа с дефектами, обработка обращений, выполнение re-test; Взаимодействие с командой (разработка, аналитики, QA), а также с представителями внешних компаний/подрядчиков (согласование данных, приемка результатов, контроль работ); Написание инструкций и статей по текущему функционалу и специфическим настройкам; Разработка и поддержка фреймворков автоматизации тестирования. Будет плюсом: Глубокое знание бизнес-логики кредитного конвейера СМБ, опыт работы в ДБО (Дистанционное Банковское Обслуживание), понимание финансовых регламентов; Базовые знания Java, PL/SQL, тестирование хранимых процедур; Инфраструктура: Опыт конфигурирования Java-приложений (Helm), базовые знания Istio-proxy, продвинутый уровень работы с k8s (управление окружением, env-config); Успешный опыт ведения демо и ПСИ для бизнеса, опыт контроля и приемки работ от внешних подрядчиков; Релевантный опыт разработки и поддержки фреймворков автоматизации тестирования. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: Java 8-21, Spring Framework (Boot, Cloud, Data, AOP, Security), Hibernate, Lombok, PostgreSQL, JUnit, TestNG, Mockito, Maven, Git, Docker, Kubernetes, TeamCity, Jira, Confluence, DBeaver, Offset Explorer, Jaspersoft Studio, java Profiler. Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Понимание процессов коллективной разработки, опыт работы в enterprise-среде; Опыт работы по методологиям Agile, Scrum; Высокая самостоятельность – умение самостоятельно принимать решения по вопросам разработки и архитектуры; Готовность к анализу и проектированию архитектуры приложений и систем; Понимание микросервисной архитектуры, её преимуществ и ограничений; Ознакомленность с функциональной парадигмой программирования. Hard-skills: Опыт программирования на Java от 4 лет (версия 8-21), с глубоким пониманием платформы; Знание и практика применения принципов ООП, SOLID, DRY, KISS; Опыт работы с Java Stream API, Optional, Collections; Опыт разработки с использованием Spring Framework (Boot, Data, Cloud, AOP, Security); Знание Hibernate ORM; Опыт работы с реляционными базами данных, предпочтительно PostgreSQL; Знание теоретических основ проектирования баз данных и оптимизации запросов; Опыт разработки и поддержки корпоративных приложений, предпочтительно в финтех индустрии; Опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем; Участие в проектах с микросервисной архитектурой; Практика написания чистого, читаемого, документированного и тестируемого кода; Опыт написания unit и интеграционных тестов с использованием JUnit, TestNG, Mockito; Использование инструментов сборки и управления зависимостями: Maven; Работа с системами контроля версий Git; Умение пользоваться профилировщиками Java, такими как java Profiler; Навыки работы с инструментами для работы с БД: DBeaver, Offset Explorer; Опыт использования Lombok; Знание и практика разработки отчетности с помощью Jaspersoft Studio; Владение инструментами управления проектами и документированием: Jira, Confluence. Задачи: Разработка новых функциональных возможностей и поддержка существующего кода; Участие в проектировании архитектуры приложений и сервисов; Написание и поддержка модульных и интеграционных тестов; Оптимизация запросов к базам данных и проектирование эффективных схем; Документирование кода и рабочих процессов; Работа в команде по Agile методологиям; Участие в код ревью и коллективном решении технических задач. Будет плюсом: Опыт работы с Docker и Kubernetes; Опыт работы с CI/CD системами (TeamCity); Опыт работы с camunda. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Стек: Java 11 / 17 / 21: core (Collections, Stream API, Optional, Generics, Exceptions), Spring Framework: Spring Boot, Spring Data JPA, Spring Cloud, AOP, Security, PostgreSQL, Hibernate, ООП, SOLID, DRY, KISS, GoF, JUnit, TestNG, Mockito, Git, Maven, Lombok. Soft-skills: Самостоятельность: умение решать вопросы в разработке и архитектуре без постоянного микроменеджмента; Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Обязанности: Разработка и поддержка микросервисов и компонентов распределенной системы; Написание чистого, понятного, эффективного и хорошо документированного кода; Покрытие кода тестами (модульными и интеграционными); Участие в проектировании архитектуры компонентов системы; Активное участие в командном Code Review; Тесное взаимодействие с frontend-разработчиками, аналитиками и QA. Требования: Опыт коммерческой разработки на Java от 3,5 лет; Опыт работы на проектах с микросервисной архитектурой и высокими нагрузками; Понимание enterprise-процессов и коллективной разработки (Scrum, Agile, Jira, Sfera). Будет плюсом: Глубокое понимание БД: знание PL/SQL, ACID, уровней изоляции транзакций, тонкостей работы реляционных СУБД; Highload & Architecture: опыт проектирования высоконагруженных систем, глубокое понимание плюсов и минусов микросервисной архитектуры; Инфраструктура и CI/CD: опыт работы с контейнерами и оркестраторами (Docker, Kubernetes / OpenShift), настройка пайплайнов (Jenkins / TeamCity); Специфичные инструменты: опыт работы с DBeaver, Jaspersoft Studio, Offset Explorer (для Kafka), Java Profiler; Умение работать с системами мониторинга и логирования. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Умение системно анализировать процессы и требования; Тестирование Backend и API: Глубокое понимание микросервисной архитектуры и принципов работы распределенных систем; Уверенное тестирование REST API (HTTP-методы, валидация JSON-схем, Swagger/OpenAPI) Инструменты: Postman, Insomnia (работа с коллекциями и окружениями); Умение читать и анализировать логи сервера (Java-приложения, Kibana); Уверенное владение SQL (уровень выше начального: сложные SELECT, JOIN, подзапросы, UPDATE, INSERT); Опыт работы с PostgreSQL/MySQL (DBeaver, pgAdmin), проверка целостности данных; Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka (понимание работы брокера, умение пользоваться инструментами типа Offset Explorer / Kafka Tool), RabbitMQ; Тестирование асинхронной коммуникации; Тестирование UI корпоративных веб-приложений, понимание принципов юзабилити для бизнес-пользователей; Уверенное владение DevTools (Network, Console, Elements); Баг-трекеры и TCM: Jira, TestIT / TFS; Инфраструктура и CI/CD: Понимание принципов CI/CD; Опыт работы с системами контроля версий (Git / Bitbucket) и CI-серверами (Jenkins / TeamCity); Базовое понимание Kubernetes / OpenShift (умение посмотреть поды, логи, configmap, deployment); Задачи: Проведение полного цикла тестирования: функциональное, интеграционное, регрессионное, smoke, API и тестирование бизнес-логики (Backend ~80%, Frontend ~20%). Проектирование и поддержка тестовой модели: написание тест-планов, тест-кейсов, чек-листов, программ и методик испытаний (ПМИ), протоколов ПСИ. Подготовка, формирование и обезличивание тестовых данных. Организация и проведение регрессионного тестирования, демо и ПСИ для бизнес-заказчиков. Контроль качества на ПРОМе: работа с дефектами, обработка обращений, выполнение re-test. Взаимодействие с командой (разработка, аналитики, QA), а также с представителями внешних компаний/подрядчиков (согласование данных, приемка результатов, контроль работ). Написание инструкций и статей по текущему функционалу и специфическим настройкам. Разработка и поддержка фреймворков автоматизации тестирования. Будет плюсом: Глубокое знание бизнес-логики кредитного конвейера СМБ, опыт работы в ДБО (Дистанционное Банковское Обслуживание), понимание финансовых регламентов. Базовые знания Java, PL/SQL, тестирование хранимых процедур. Инфраструктура: Опыт конфигурирования Java-приложений (Helm), базовые знания Istio-proxy, продвинутый уровень работы с k8s (управление окружением, env-config). Успешный опыт ведения демо и ПСИ для бизнеса, опыт контроля и приемки работ от внешних подрядчиков. Релевантный опыт разработки и поддержки фреймворков автоматизации тестирования. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE — компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15–20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: REST API, XML, JSON, SQL, Confluence, Jira, Agile/Scrum/Kanban, Draw.io/Enterprise Architect/Camunda Modeler, Postman, Swagger, GIT. Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Опыт работы в роли системного аналитика от 3 лет; Опыт подготовки ТЗ, пользовательских сценариев, технических требований; Умение строить UML-диаграммы и BPMN-схемы; Опыт работы с БД: написание запросов и анализ полученных данных, понимание нормализации БД, проектирование реляционных БД; Понимание принципов REST API; Опыт работы с API (Postman, Swagger), умение описывать интеграции; Опыт работы с Kafka. Задачи: Сбор, анализ, согласование и формализация бизнес-требований; Разработка и поддержание в актуальном состоянии функциональных (ФТ), нефункциональных (НФТ) и бизнес-требований (БТ), пользовательских сценариев (Use Case / User Story); Составление технической документации (ТЗ, ПЗ, ФТ, банковские артефакты); Системная постановка задач для разработчиков и дизайнеров; Проектирование структур данных, алгоритмов обработки данных, синхронных и асинхронных API; Участие в проектировании архитектуры системы совместно с архитекторами; Графическое описание бизнес-процессов и интеграционных взаимодействий в нотациях BPMN и UML (Sequence, Activity, Class, Component, State и др.); Проектирование пользовательских интерфейсов и UX-схем совместно с дизайнерами; Координация процессов разработки, тестирования, приёмки и ввода в эксплуатацию; Разбор инцидентов и дефектов с ПРОМ, локализация проблем; Взаимодействие с заказчиками, бизнес-аналитиками, разработчиками, тестировщиками и другими заинтересованными сторонами. Будет плюсом: Опыт работы в банковском секторе. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: •Развитые коммуникативные навыки, умение работать с заказчиками и внутри команд; •Навыки проведения технических интервью и онбординга системных аналитиков; •Умение декомпозировать комплексные задачи; •Готовность участвовать в Scrum-активностях и Agile-процессах; •Опыт координации процессов разработки, тестирования и внедрения; •Способность организовывать демонстрации функционала и участвовать в приёмо-сдаточных испытаниях. Hard-skills: •Опыт и роль: -Фокус на системном анализе (бэкенд, интеграции, данные) -Опыт работы в системах, построенных на микросервисной архитектуре, понимание её принципов и правил. -Знание архитектуры клиент-серверных приложений. •Интеграции и API: -REST API: понимание принципов архитектурного стиля, работы основных HTTP-методов, опыт проектирования сервисов. -Асинхронные взаимодействия: понимание принципов работы брокеров сообщений (зачем используются, как работают). -Форматы данных: знание XML, JSON, структуры и правил формирования JSON. -Интеграционные паттерны: знание и понимание паттернов и технологических решений, применяемых при интеграции. •Базы данных и SQL: -Знание реляционных БД, понимание разницы между концептуальной, логической и физической моделями данных. -Понимание нормализации БД, опыт проектирования реляционных БД. -Уверенное владение SQL: написание запросов средней сложности (JOIN, GROUP BY, временные таблицы, оконные функции), анализ полученных данных. •Инструменты и методологии: -Документирование: опыт работы в Confluence, Jira. -Моделирование: опыт работы с инструментами для создания диаграмм (Draw.io, Enterprise Architect, Camunda Modeler и аналоги). -Методологии: знание гибких методологий (Agile, Scrum, Kanban), опыт командной разработки. Будет преимуществом: •Инструменты API: опыт работы с Postman, Swagger / OpenAPI (включая создание JSON-схем). •Брокеры сообщений: практический опыт работы с Apache Kafka. •Мониторинг и инциденты: опыт разбора инцидентов, чтение логов в Kibana, работа с панелью разработчика, разбор дефектов с ПРОМ. •Контроль версий: опыт работы с GIT. •Банковский домен: опыт работы с банковскими системами, ДБО, АБС, внутренними шаблонами проектирования и интеграции. •Опыт в роли разработчика. •Опыт подготовки банковских артефактов. Обязанности: •Работа с требованиями: Сбор, анализ, согласование и формализация бизнес-требований. Разработка и поддержание в актуальном состоянии функциональных (ФТ), нефункциональных (НФТ) и бизнес-требований (БТ), пользовательских сценариев (Use Case / User Story). Обеспечение бесконфликтности и полноты требований в разрабатываемых артефактах. •Документация и постановка задач: Составление технической документации (ТЗ, ПЗ, ФТ, банковские артефакты). Системная постановка задач для разработчиков и дизайнеров. Декомпозиция комплексных задач с учетом выпуска на прод. Обработка запросов на доработки от смежных команд. •Проектирование и архитектура: Проектирование структур данных, алгоритмов обработки данных, синхронных и асинхронных API. Участие в проектировании архитектуры системы совместно с архитекторами. Формирование вариантов технической реализации задач. •Моделирование: Графическое описание бизнес-процессов и интеграционных взаимодействий в нотациях BPMN и UML (Sequence, Activity, Class, Component, State и др.). Проектирование пользовательских интерфейсов и UX-схем совместно с дизайнерами. •Сопровождение и качество: Консультирование разработчиков и QA в части понимания требований. Координация процессов разработки, тестирования, приёмки и ввода в эксплуатацию. Участие во внутреннем тестировании. Разбор инцидентов и дефектов с ПРОМ, локализация проблем. Плюшки: •Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; •Лицензии на IDE - компенсируем; •Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: •Общение в чате с HR (15-20 мин); •Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; •Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Обязанности: Создание и развитие информационных систем; Разработка функциональных и нефункциональных требований; Подготовка пользовательских сценариев; Разработка и согласование технических заданий (ТЗ); Проектирование синхронных и асинхронных API; Подготовка банковских артефактов. Требования: Опыт работы системным аналитиком от 3 лет; Опыт подготовки ТЗ, требований и пользовательских сценариев. Уверенное владение UML, BPMN; Опыт работы с базами данных (написание SQL-запросов и анализ данных, понимание принципов нормализации, проектирование реляционных БД); Понимание принципов построения REST API; Опыт работы с API (Postman, Swagger / OpenAPI); Опыт работы с Kafka; Опыт работы в банковской или финтех-сфере. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек: Java 11 / 17 / 21: core (Collections, Stream API, Optional, Generics, Exceptions), Spring Framework: Spring Boot, Spring Data JPA, Spring Cloud, AOP, Security, PostgreSQL, Hibernate, ООП, SOLID, DRY, KISS, GoF, JUnit, TestNG, Mockito, Git, Maven, Lombok. Заказчик: ВТБ Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Самостоятельность: умение решать вопросы в разработке и архитектуре без постоянного микроменеджмента; Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Обязанности: Разработка и поддержка микросервисов и компонентов распределенной системы; Написание чистого, понятного, эффективного и хорошо документированного кода; Покрытие кода тестами (модульными и интеграционными); Участие в проектировании архитектуры компонентов системы; Активное участие в командном Code Review; Тесное взаимодействие с frontend-разработчиками, аналитиками и QA. Требования: Опыт коммерческой разработки на Java строго от 5 лет; Опыт работы в финтехе/бигтехе/телекоме - обязательно; Опыт работы на проектах с микросервисной архитектурой и высокими нагрузками; Понимание enterprise-процессов и коллективной разработки (Scrum, Agile, Jira, Sfera). Будет плюсом: Глубокое понимание БД: знание PL/SQL, ACID, уровней изоляции транзакций, тонкостей работы реляционных СУБД; Highload & Architecture: опыт проектирования высоконагруженных систем, глубокое понимание плюсов и минусов микросервисной архитектуры; Инфраструктура и CI/CD: опыт работы с контейнерами и оркестраторами (Docker, Kubernetes / OpenShift), настройка пайплайнов (Jenkins / TeamCity); Специфичные инструменты: опыт работы с DBeaver, Jaspersoft Studio, Offset Explorer (для Kafka), Java Profiler; Умение работать с системами мониторинга и логирования. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Обязанности: Создание и развитие информационных систем; Разработка функциональных и нефункциональных требований; Подготовка пользовательских сценариев; Разработка и согласование технических заданий (ТЗ); Проектирование синхронных и асинхронных API; Подготовка банковских артефактов. Требования: Опыт работы системным аналитиком от 5 лет; Опыт подготовки ТЗ, требований и пользовательских сценариев. Уверенное владение UML, BPMN; Опыт работы с базами данных (написание SQL-запросов и анализ данных, понимание принципов нормализации, проектирование реляционных БД); Понимание принципов построения REST API; Опыт работы с API (Postman, Swagger / OpenAPI); Опыт работы с Kafka; Опыт работы в банковской или финтех-сфере. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Проект: Разработка новой АБС. Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Обязанности: Сбор, анализ и формализация бизнес- и системных требований; Подготовка и согласование функциональных требований; Разработка технической документации (ТЗ, ПЗ, функциональные требования и др.); Проектирование структур данных и алгоритмов обработки; Участие в проектировании архитектуры совместно с архитекторами; Постановка задач разработчикам и контроль их выполнения; Консультирование команды разработки и тестирования; Участие в процессах тестирования, приемки и вывода в эксплуатацию; Взаимодействие с заказчиком и внутренними командами; Участие в проектировании пользовательских интерфейсов совместно с дизайнерами. Требования: Знание гибких методологий разработки (Agile, Scrum, Kanban или аналогичных); Опыт работы в команде (с использованием Confluence, Jira); Опыт проектирования пользовательских интерфейсов и UX-схем; Понимание архитектуры клиент-серверных приложений и банковских систем, в т.ч. систем ДБО; Понимание принципов REST-архитектуры; Навыки графического моделирования бизнес-процессов и интеграционных взаимодействий (BPMN, UML); Навыки декомпозиции комплексных задач (с учетом вывода в промышленную эксплуатацию); Умение работать с различными источниками требований — ТЗ, интервью с заказчиком, схемы и т.д. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Команда : Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Ищем продуктового дизайнера , который хочет делать не макеты, а продукт. Для нас дизайнер — это полноценный участник команды, который помогает находить и решать проблемы пользователей, участвует в принятии продуктовых решений и отвечает за качество пользовательского опыта на всех этапах работы над задачей. Нам нужен человек, которому интересно разбираться в сложных процессах, исследовать предметную область, задавать вопросы и вместе с командой искать лучшие решения. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Опыт работы продуктовым дизайнером от 3 лет. Уверенное владение Figma и/или Pixso. Опыт проектирования сложных цифровых продуктов, CRM-систем, личных кабинетов, корпоративных сервисов или других B2B-продуктов. Понимание UX-подходов и принципов проектирования интерфейсов. Опыт работы с дизайн-системами и компонентным подходом. Умение самостоятельно погружаться в новую предметную область и структурировать информацию. Умение аргументировать решения через задачи пользователей и бизнеса. Портфолио, в котором можно увидеть не только результат, но и процесс поиска решения. Задачи: Разбираться в задачах пользователей и бизнеса, погружаться в предметную область и искать корневые причины проблем. Самостоятельно вести задачи от получения требований до передачи решения в разработку и сопровождения после релиза. Уточнять требования, выявлять ограничения и собирать недостающий контекст совместно с аналитиками, продуктом и заказчиками. Проектировать пользовательские сценарии, интерфейсы и взаимодействия для веб- и мобильных продуктов. Превращать сложные процессы и требования в понятные и удобные инструменты. Проверять гипотезы, предлагать альтернативные решения и аргументировать свои идеи. Создавать макеты и прототипы в Figma и Pixso. Вести пользовательские сценарии и user story в макетах так, чтобы логика решения была понятна всей команде. Работать вместе с аналитиками, разработчиками, владельцами продукта и заказчиками. Участвовать в дизайн-ревью, обсуждать решения и учитывать обратную связь команды. Контролировать качество реализации своих решений и сопровождать их до фактического внедрения в продукт. Поддерживать актуальность рабочих артефактов: макетов, прототипов, документации, ссылок на материалы и статусов задач. Использовать и развивать дизайн-систему. Будет плюсом: Опыт работы в банках, финтехе или крупных корпоративных продуктах. Опыт проведения пользовательских исследований и интервью. Опыт работы с продуктовой аналитикой и метриками. Опыт проектирования мобильных приложений. Опыт фасилитации воркшопов и совместной проработки решений. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить Лицензии на IDE - компенсируем Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин) Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов Оперативный выход на проект в горизонте двух недель О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Требования: Опыт функционального тестирования; Опыт работы с kafka; Знание теории тестирования, жизненного цикла разработки программного обеспечения; Умение писать тестовую документацию с нуля, проводить тестирование по чужим тест-кейсам; Опыт работы с багтрекинговыми системами (Jira, Confluence); Опыт тестирования приложений с клиент-серверной архитектурой; Умение писать запросы к БД, пользоваться утилитами для тестирования SOA и микросервисов; Понимание протоколов взаимодействия HTTP, HTTPS, понимание REST API; Знание форматов передачи данных XML, JSON. Задачи: Подготовка, согласование тестовой документации (чек листов, тест кейсов, тест планов, протоколов тестирования и др.); Проведение функционального, регрессионного, интеграционного тестирования; Участие в ПСИ доработок Заказчику.​​​​​ Soft-skills: Ответственность и самодисциплина Умение эффективно использовать своё время и время команды Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком) Будет плюсом: Опыт работы в банковской сфере Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение иностранных языков и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Обязанности: Создание и развитие информационных систем; Разработка функциональных и нефункциональных требований; Подготовка пользовательских сценариев; Разработка и согласование технических заданий (ТЗ); Проектирование синхронных и асинхронных API; Подготовка банковских артефактов. Требования: Опыт работы системным аналитиком от 5 лет; Опыт подготовки ТЗ, требований и пользовательских сценариев. Уверенное владение UML, BPMN; Опыт работы с базами данных (написание SQL-запросов и анализ данных, понимание принципов нормализации, проектирование реляционных БД); Понимание принципов построения REST API; Опыт работы с API (Postman, Swagger / OpenAPI); Опыт работы с Kafka; Опыт работы в банковской или финтех-сфере. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Опыт подготовки ТЗ, пользовательских сценариев, технических требований. Умение строить UML-диаграммы и BPMN-схемы. Опыт работы с БД: написание запросов и анализ полученных данных, понимание нормализации БД, проектирование реляционных БД; Понимание принципов REST API. Опыт работы с API (Postman, Swagger), умение описывать интеграции. Опыт работы с Kafka. Развитые коммуникативные навыки, умение работать с заказчиками, разработчиками, тестировщиками. Опыт в банковской сфере приветствуется. Задачи: Созданием и развитием информационных систем. Разработкой функциональных и нефункциональных требований, пользовательских сценариев, схем взаимодействия. Подготовкой технических заданий (ТЗ) для разработки. Проектированием синхронных и асинхронных API. Подготовкой банковских артефактов. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить Лицензии на IDE - компенсируем Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин) Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов Оперативный выход на проект в горизонте двух недель О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Команда : Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: •Развитые коммуникативные навыки, умение работать с заказчиками и внутри команд; •Навыки проведения техничских интервью и онбординга системных аналитиков; •Умение декомпозировать комплексные задачи; •Готовность участвовать в Scrum-активностях и Agile-процессах; •Опыт координации процессов разработки, тестирования и внедрения; •Способность организовывать демонстрации функционала и участвовать в приёмо-сдаточных испытаниях. Hard-skills: •Опыт подготовки ТЗ, пользовательских сценариев, технических требований. •Умение строить UML-диаграммы и BPMN-схемы. •Опыт работы с БД: написание запросов и анализ полученных данных, понимание нормализации БД, проектирование реляционных БД; •Понимание принципов REST API. •Опыт работы с API (Postman, Swagger), умение описывать интеграции. •Опыт работы с Kafka. Плюшки : •Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; •Лицензии на IDE - компенсируем; •Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс : •Общение в чате с HR (15-20 мин); •Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; •Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Самодисциплина и ответственность; Инициативность, желание работать на результат; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Высокий уровень коммуникативных навыков; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Законченное высшее образование; Опыт от 2 лет аналитиком или специалистом по сопровождению АБС; Опыт управления изменениями в информационных системах; Четкое понимание банковских бизнес-процессов; Опыт разработки пользовательской документации; Знание принципов и подходов к построению архитектуры АБС; Навыки работы с различными БД, работа с SQL; Навыки составления схем бизнес-процессов в BPMN. Задачи: Сбор, анализ и формализация требований заказчиков; Моделирование бизнес-процессов, согласование оптимальных решений по реализации; Участие в разработке нового функционала банковского ПО; Формирование задач на разработку, user-story для системных аналитиков и дизайнера; Согласование тестовой документации, участие в тестировании программного продукта; Вывод в промышленную эксплуатацию; Разработка пользовательских инструкций и другой сопровождающей документации; Коммуникация с контрагентами. Будет плюсом: Опыт работы с резервами (в любом качестве). Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Тестирование: регрессионное, интеграционное, функциональное, api, бизнес-логики, требований. Знание TestIT\TFS). Знание микросервисной архитектуры. Взаимодействие с внешними (относительно окружения микросервиса) системами. БД: владение на уровне выше начального (Select, Join, Update, Insert). Swagger, postman. Умение работать с логами сервера. Умение работать с логами браузера (console\network). Знание баг-трекинг систем (Jira). Задачи: Написание тест-кейсов Актуализация и поддержка тестовой модели. Формирование отчетов по результатам тестирования. Написание инструкций\статей по текущему функционалу\специфическим настройкам. Умение системно анализировать процессы. Будет плюсом: Окружение: знакомство с kafka broker, знакомство с kafka tool (иным инструментом работы с kafka). k8s (kubernetes\openshift), управление микросервисами (deployment\help\configmap), управление окружением (env-config) . Базовые знания istio-proxy. Конфигурирование java-приложений (helm). CI\CD: знакомство с git\bitbucket\иной инструмент. Знакомство с jenkins\teamcity\иной инструмент. Приветствуется: опыт ведения демо\ПСИ для бизнес-заказчиков, опыт работы в ДБО. Базовые знания Java. Разработка и поддержка фреймворков автоматизации (Java+REST-assured). Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить Лицензии на IDE - компенсируем Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин) Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов Оперативный выход на проект в горизонте двух недель О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Требования: Опыт работы от 3-х лет Тестирование: регрессионное, интеграционное, функциональное, api, бизнес-логики, требований. Написание тест-кейсов (приветствуется знание TestIT\TFS). Знание микросервисной архитектуры. Взаимодействие с внешними (относительно окружения микросервиса) системами. БД: владение на уровне выше начального (Select, Join, Update, Insert). Swagger, postman. Умение работать с логами сервера. Умение работать с логами браузера (console\network). Знание баг-трекинг систем (Jira). Актуализация и поддержка тестовой модели. Написание инструкций\статей по текущему функционалу\специфическим настройкам. Умение системно анализировать процессы. ​​​​​ Soft-skills: Ответственность и самодисциплина Умение эффективно использовать своё время и время команды Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком) Будет плюсом: Окружение: знакомство с kafka broker, знакомство с kafka tool (иным инструментом работы с kafka). k8s (kubernetes\openshift), управление микросервисами (deployment\help\configmap), управление окружением (env-config) . Базовые знания istio-proxy. Конфигурирование java-приложений (helm). CI\CD: знакомство с git\bitbucket\иной инструмент. Знакомство с jenkins\teamcity\иной инструмент. Приветствуется: опыт ведения демо\ПСИ для бизнес-заказчиков, опыт работы в ДБО. Базовые знания Java. Разработка и поддержка фреймворков автоматизации (Java+REST-assured). Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение иностранных языков и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: Kafka, CI\CD, kubernetes, TestIT\TFS, Select, Join, Update, Insert, Swagger, postman, console\network, Jira, k8s, openshift, deployment\help\configmap, env-config, istio-proxy, java, jenkins\teamcity. Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Опыт работы от 3-х лет; Тестирование: регрессионное, интеграционное, функциональное, api, бизнес-логики, требований; Написание тест-кейсов (приветствуется знание TestIT\TFS); Знание микросервисной архитектуры; Взаимодействие с внешними системами (относительно окружения микросервиса); БД: владение на уровне выше начального (Select, Join, Update, Insert). Знание swagger, postman; Умение работать с логами сервера; Умение работать с логами браузера (console\network); Знание баг-трекинг систем (Jira); Актуализация и поддержка тестовой модели; Формирование отчетов по результатам тестирования; Написание инструкций\статей по текущему функционалу\специфическим настройкам; Умение системно анализировать процессы. Будет плюсом: Опыт с Kafka; Опыт с k8s (kubernetes\openshift); Опыт управления микросервисами (deployment\help\configmap); Опыт управления окружением (env-config); Базовые знания istio-proxy; Опыт конфигурирования java-приложений (helm); Опыт с CI\CD: git\bitbucket\иной инструмент; Опыт с jenkins\teamcity\иной инструмент; Опыт ведения демо\ПСИ для бизнес-заказчиков; Опыт работы в ДБО; Базовые знания Java. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Практический опыт функционального, регрессионного и интеграционного тестирования; Знание теории тестирования и жизненного цикла разработки ПО; Опыт написания тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тест-планы); Опыт работы с Kafka; Понимание клиент-серверной архитектуры, HTTP/HTTPS и REST API; Уверенное владение SQL для проверки данных в БД; Опыт работы с Jira, Confluence и инструментами тестирования API; Знание форматов данных JSON и XML. Будет плюсом: Опыт работы с микросервисной архитектурой и распределенными системами; Знание CI/CD и опыт взаимодействия с командами разработки в рамках процессов непрерывной поставки. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение иностранных языков и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Практический опыт функционального, регрессионного и интеграционного тестирования; Знание теории тестирования и жизненного цикла разработки ПО; Опыт написания тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тест-планы); Опыт работы с Kafka; Понимание клиент-серверной архитектуры, HTTP/HTTPS и REST API; Уверенное владение SQL для проверки данных в БД; Опыт работы с Jira, Confluence и инструментами тестирования API; Знание форматов данных JSON и XML. Будет плюсом: Опыт работы с микросервисной архитектурой и распределенными системами; Знание CI/CD и опыт взаимодействия с командами разработки в рамках процессов непрерывной поставки. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение иностранных языков и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Описание проекта: Проведение системно интеграционного, сквозного и регрессионного тестирования функционала ЦФТ в рамках проекта замены АБС (Внедрение ЦФТ на СУБД PostgreSQL) Стек проекта: PostgreSQL, Kafka, Jira, TestRail, Confluence, Postman, Swagger Требования: Опыт тестирования от 3 лет Опыт тестирования цфт от 1 года Опыт проведения интеграционного тестирования Опыт работы с БД (Oracle или PostgreSQL) на уровне простых запросов. Опыт работы с Rest API, JSON Общее понимание процессов и жизненного цикла продуктов ЮЛ Понимание функционала учета банковских операций Понимание функционала межбанковских расчетов ​​​​​ Soft-skills: Ответственность и самодисциплина Умение эффективно использовать своё время и время команды Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком) Основные задачи: Написание тест-кейсов по согласованной документации Проведение ручного функционального тестирования Регистрации найденных дефектов в баг трекинговой системе (Jira) Подготовка отчетов по результатам тестирования Подготовка тестовых данных для приемочного тестирования Участие в проведении ПСИ Участие в регрессионном тестировании Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение иностранных языков и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: · Java 17, Spring/Springboot 3; · PostgreSQL, Redis · Git, Maven · Kafka, Artemis MQ · Docker/Kubernetes(или OpenShift), Istio · CI/CD (Teamcity/Jenkins) Команда : Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: •Развитые коммуникативные навыки, умение работать с заказчиками и внутри команд; •Навыки проведения техничских интервью и онбординга системных аналитиков; •Умение декомпозировать комплексные задачи; •Готовность участвовать в Scrum-активностях и Agile-процессах; •Опыт координации процессов разработки, тестирования и внедрения; •Способность организовывать демонстрации функционала и участвовать в приёмо-сдаточных испытаниях. Hard-skills: ∙Опыт работы Разработчиком Backend Java в проектах от 3-х лет ∙Опыт коммерческой разработки на Java 11+, Spring Boot ∙Опыт покрытия кода Unit и Интеграционными тестами ∙Опыт работы с Git, Maven ∙Опыт работы с БД (Redis, PostgreSQL) ∙Опыт работ с брокером сообщений Kafka, Artemis MQ ∙Опыт проектирования API ∙Навыки построения микросервисной архитектуры ∙Опыт работы с CI/CD (Teamcity/Jenkins) ∙Способность протестировать работоспособность кода перед его отправкой на ревью. Будет плюсом: ∙Опыт работы с Docker, Kubernetes ∙Опыт работы с Grafana и Kibana ∙Опыт оптимизации сложных запросов, построения витрин данных Чем предстоит заниматься: ∙Разрабатывать backend часть системы; ∙Писать и оптимизировать сложные запросы к БД; ∙Участвовать в техническом развитии и масштабировании продукта; ∙Прорабатывать архитектурные решения и интеграции; ∙Проводить code review. ∙Работа в Agile Процесс : •Общение в чате с HR (15-20 мин); •Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; •Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Практический опыт автоматизации на Java Понимание, как устроено клиент-серверное взаимодействие и микросервисная архитектура (как бэкенд-сервисы общаются между собой и с базой данных) Опыт тестирования API через Postman или Swagger. Понимание на понятийном уровне, зачем нужны брокеры сообщений (Kafka/RabbitMQ) Хорошее знание теории тестирования и базовых техник тест-дизайна Опыт написания чек-листов и тест-кейсов для тестирования бэкенда и API Уверенное владение SQL: умение писать запросы с объединением нескольких таблиц (⁠JOIN⁠) и группировкой данных для проверки результатов в БД Знание основ Java (ООП, циклы, условия) и опыт автоматизации тестирования API с использованием Rest Assured (подойдет в том числе крепкий проект из обучения или стажировки) Будет плюсом: Знание Kubernetes/Openshift Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить Лицензии на IDE - компенсируем Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин) Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов Оперативный выход на проект в горизонте двух недель О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Команда : Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: •Ответственность и самодисциплина; •Умение эффективно использовать своё время и время команды; •Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: •Опыт управления изменениями в информационных системах; •Четкое понимание банковских бизнес-процессов; •Опыт разработки пользовательской документации; •Знание принципов и подходов к построению архитектуры АБС; •Навыки работы с различными БД, работа с SQL; •Высокий уровень коммуникативных навыков; •Навыки составления схем бизнес-процессов в BPMN. Обязанности: •Сбор, анализ и формализация требований заказчиков; •Моделирование бизнес-процессов, согласование оптимальных решений по реализации; •Участие в разработке нового функционала банковского ПО; •Формирование задач на разработку, user-story для системных аналитиков и дизайнера; •Согласование тестовой документации, участие в тестировании программного продукта; •Вывод в промышленную эксплуатацию; •Разработка пользовательских инструкций и другой сопровождающей документации; •Коммуникация с контрагентами. Плюшки : •Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; •Лицензии на IDE - компенсируем; •Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс : •Общение в чате с HR (15-20 мин); •Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; •Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Практический опыт автоматизации на Java - ОБЯЗАТЕЛЕН. Понимание, как устроено клиент-серверное взаимодействие и микросервисная архитектура (как бэкенд-сервисы общаются между собой и с базой данных). Опыт тестирования API через Postman или Swagger. Понимание, зачем нужны брокеры сообщений (Kafka/RabbitMQ). Хорошее знание теории тестирования и базовых техник тест-дизайна. Опыт написания чек-листов и тест-кейсов для тестирования бэкенда и API. Уверенное владение SQL: умение писать запросы с объединением нескольких таблиц (⁠JOIN⁠) и группировкой данных для проверки результатов в БД. Знание основ Java (ООП, циклы, условия) и опыт автоматизации тестирования API с использованием Rest Assured. Будет плюсом: DevOps: умение зайти в Kubernetes/Openshift через консоль или интерфейс, посмотреть логи упавшего сервиса, перезапустить под (сервис) или поменять переменные окружения по инструкции. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение иностранных языков и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Стек проекта: Java, Apache Kafka, RabbitMQ или ActiveMQ или Artemis , PostgreSQL,Swagger, Postman, Grafana, Кibana, OpenShift Обязанности: Разработка и своевременная актуализация API автотестов (Java) Написание рекомендаций и руководств по созданию, хранению, запуску автотестов и формирования отчётности по запускам для погружения в автотестирование функциональных тестировщиков Участие в приоритизации сценариев тестирования для автоматизации с учётом бизнес-процессов Анализ результатов и показателей по проведённым автотестам, оформление дефектов в баг-трекинговую систему Работа с тестовой документацией Требования: Опыт работы в роли AQA от 3 лет Опыт автоматизации тестирования API и развития тест фреймворков Опыт тестирования очередей сообщений (один из RabbitMQ или ActiveMQ Artemis) Опыт тестирования интеграционных взаимодействий Опыт работы с различными форматами данных (json, xml и т.д.) Опыт работы с Swagger, Postman Опыт тестирования API Знание протоколов HTTP/HTTPS Умение работать с логами сервера и браузера (уверенное владение Chrome DevTools) Опыт работы с системами контроля версий (Git) и системами непрерывной интеграции (TeamCity, CI/CD) ​​​​​ Soft-skills: Ответственность и самодисциплина Умение эффективно использовать своё время и время команды Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком) Будет плюсом: Понимание микросервисной архитектуры Опыт Artemis Опыт нагрузочного тестирования Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение иностранных языков и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: Java, Apache Kafka, RabbitMQ/ActiveMQ/Artemis, PostgreSQL, Swagger, Postman, Grafana, Kibana, OpenShift Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Опыт работы в роли AQA от 3 лет Опыт автоматизации тестирования API и развития тест фреймворков Опыт тестирования очередей сообщений (один из RabbitMQ или ActiveMQ Artemis) Знание теории тестирования, жизненного цикла ПО Опыт тестирования интеграционных взаимодействий Опыт работы с различными форматами данных (json, xml и т.д.) Опыт работы с Swagger, Postman Опыт тестирования API Знание протоколов HTTP/HTTPS Понимание структуры БД, владение SQL на уровне выше начального Умение работать с логами сервера и браузера (уверенное владение Chrome DevTools) Опыт работы с системами контроля версий (Git) и системами непрерывной интеграции (TeamCity, CI/CD) Опыт работы в гибких (Agile/Scrum) командах Знание паттернов и опыт применения Задачи: Разработка и своевременная актуализация API автотестов (Java) Написание рекомендаций и руководств по созданию, хранению, запуску автотестов и формирования отчётности по запускам для погружения в автотестирование функциональных тестировщиков Участие в приоритизации сценариев тестирования для автоматизации с учётом бизнес-процессов Анализ результатов и показателей по проведённым автотестам, оформление дефектов в баг-трекинговую систему Работа с тестовой документацией Будет плюсом: Понимание микросервисной архитектуры Опыт Artemis Опыт нагрузочного тестирования Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить Лицензии на IDE - компенсируем Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин) Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов Оперативный выход на проект в горизонте двух недель О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Команда : Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: •Ответственность и самодисциплина; •Умение эффективно использовать своё время и время команды; •Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Обязанности : •Автоматизация процессов бэк-офиса по учету операций на рынке ценных бумаг в кредитной организации; •Участие в проектировании и разработке программного обеспечения. Требования : •Уверенные знания и практический опыт работы с СУБД Oracle; •Опыт разработки на PL/SQL (процедуры, функции, пакеты); •Опыт доработки существующего функционала и исправления ошибок; •Знания в области инвестиционного бизнеса и учета операций с ценными бумагами: понимание различий между акциями и облигациями, понимание различий между фьючерсами и опционами, общее представление о бухгалтерском учете (ключевые атрибуты бухгалтерских проводок), понимание принципов работы бэк-офиса. Будет плюсом: •Опыт работы с PostgreSQL; •Опыт разработки на C#: знание .NET Core / .NET 8+, опыт работы с асинхронным программированием (async/await); •Понимание принципов ООП, SOLID и паттернов проектирования; •Опыт работы с ORM (Entity Framework или аналоги); Навыки написания unit-тестов (xUnit / NUnit / MSTest); •Опыт работы с брокерами сообщений и очередями (RabbitMQ, Kafka, Azure Service Bus); •Понимание микросервисной архитектуры (Docker, Kubernetes); •Базовые знания DevOps-практик (CI/CD, GitLab CI / GitHub Actions); •Опыт работы с NoSQL БД (Redis) и PostgreSQL. Плюшки : •Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; •Лицензии на IDE - компенсируем; •Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: •Общение в чате с HR (15-20 мин); •Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; •Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас : Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Практический опыт автоматизации на Java - ОБЯЗАТЕЛЕН. Понимание, как устроено клиент-серверное взаимодействие и микросервисная архитектура (как бэкенд-сервисы общаются между собой и с базой данных). Опыт тестирования API через Postman или Swagger. Понимание, зачем нужны брокеры сообщений (Kafka/RabbitMQ). Хорошее знание теории тестирования и базовых техник тест-дизайна. Опыт написания чек-листов и тест-кейсов для тестирования бэкенда и API. Уверенное владение SQL: умение писать запросы с объединением нескольких таблиц (⁠JOIN⁠) и группировкой данных для проверки результатов в БД. Знание основ Java (ООП, циклы, условия) и опыт автоматизации тестирования API с использованием Rest Assured. Будет плюсом: DevOps: умение зайти в Kubernetes/Openshift через консоль или интерфейс, посмотреть логи упавшего сервиса, перезапустить под (сервис) или поменять переменные окружения по инструкции. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение иностранных языков и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: .NET Core / .NET 8+, C#, async/await, Entity Framework, RabbitMQ/ Kafka/ Azure Service Bus, Docker, Kubernetes, CI/CD, GitLab CI/GitHub Actions, NoSQL БД (Redis), PostgreSQL, XML/JSON, Oracle / Delphi, API (REST, gRPC), Angular, React, BPMN, GraphQL. Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Опыт разработки на C# (от 3 лет); Знание .NET Core / .NET 8+; Опыт работы с асинхронным программированием (async/await); Понимание принципов ООП, SOLID, паттернов проектирования; Опыт работы с Entity Framework (или другими ORM); Умение писать unit-тесты (xUnit/NUnit/MSTest); Опыт работы с брокерами сообщений: RabbitMQ, Kafka, Azure Service Bus; Опыт работы с микросервисной архитектурой (Docker, Kubernetes); Знание основ DevOps (CI/CD, GitLab CI/GitHub Actions); Знание NoSQL БД (Redis), PostgreSQL; Опыт работы с XML/JSON. Будет плюсом: Знание Oracle / Delphi; Опыт работы с Event Sourcing и CQRS; Знание Domain-Driven Design (DDD); Опыт интеграции с внешними API (REST, gRPC); Знание frontend-фреймворков (Angular, React) для разработки UI процессов; Опыт работы с BPM-системами: BPMN, DMN, CMMN; Опыт работы с движками BPM (например: Camunda, Activiti, Bonita, Elsa Workflows); Умение проектировать и реализовывать бизнес-процессы (workflow-автоматизация); Понимание event-driven архитектуры; Опыт с MassTransit и GraphQL; Опыт работы в финансово-инвестиционном секторе (Банки, биржи, брокерские компании и т.д.) Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Опыт тестирования mobile и web приложений; Опыт работы с Rest API; Опыт работы с sql/nosql БД на уровне сложных запросов и выгрузок (join, View etc.); Опыт покрытия новых функциональностей при помощи инструментов автотестирования (java); Опыт работы с интеграционным тестированием; Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitlabCI); Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги; Опыт работы с Мок-сервисами (Wiremock или аналоги); Опыт работы с инструментами: SOAP UI, Postman, Jira, Confluence, Git, IntelliJ IDEA, Bitbucket. Будет плюсом: Опыт работы с системами на микросервисной архитектуре (Spring Cloud, Kubernetes, Openshift или аналоги); Опыт работы с системами Cache (Redis, Hazelcast). Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение иностранных языков и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: .NET Core / .NET 8+, C#, async/await, Entity Framework, RabbitMQ/ Kafka/ Azure Service Bus, Docker, Kubernetes, CI/CD, GitLab CI/GitHub Actions, NoSQL БД (Redis), PostgreSQL, XML/JSON, Oracle / Delphi, API (REST, gRPC), Angular, React, BPMN, GraphQL. Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Опыт разработки на C# (от 3 лет); Знание .NET Core / .NET 8+; Опыт работы с асинхронным программированием (async/await); Понимание принципов ООП, SOLID, паттернов проектирования; Опыт работы с Entity Framework (или другими ORM); Умение писать unit-тесты (xUnit/NUnit/MSTest); Опыт работы с брокерами сообщений: RabbitMQ, Kafka, Azure Service Bus; Опыт работы с микросервисной архитектурой (Docker, Kubernetes); Знание основ DevOps (CI/CD, GitLab CI/GitHub Actions); Знание NoSQL БД (Redis), PostgreSQL; Опыт работы с XML/JSON. Будет плюсом: Знание Oracle / Delphi; Опыт работы с Event Sourcing и CQRS; Знание Domain-Driven Design (DDD); Опыт интеграции с внешними API (REST, gRPC); Знание frontend-фреймворков (Angular, React) для разработки UI процессов; Опыт работы с BPM-системами: BPMN, DMN, CMMN; Опыт работы с движками BPM (например: Camunda, Activiti, Bonita, Elsa Workflows); Умение проектировать и реализовывать бизнес-процессы (workflow-автоматизация); Понимание event-driven архитектуры; Опыт с MassTransit и GraphQL; Опыт работы в финансово-инвестиционном секторе (Банки, биржи, брокерские компании и т.д.) Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Команда : Работа в кросс-функциональной команде по гибким методологиям (Scrum, двухнедельные спринты, релизы раз в 2 недели) Обязательные навыки: •Опыт разработки на C# (от 3 лет) •Знание .NET Core / .NET 8+ •Работа с асинхронным программированием (async/await) •Понимание принципов ООП, SOLID, паттернов проектирования •Опыт работы с Entity Framework (или другими ORM) •Умение писать unit-тесты (xUnit/NUnit/MSTest) •Работа с очередями (RabbitMQ, Kafka, Azure Service Bus) •Микросервисная архитектура (Docker, Kubernetes) •Основы DevOps (CI/CD, GitLab CI/GitHub Actions) NoSQL БД (Redis), PostgreSQL •Опыт работы с XML/JSON Будет плюсом​​​​​​​: •Знание Oracle / Delphi •Опыт работы с Event Sourcing и CQRS •Знание Domain-Driven Design (DDD) •Опыт интеграции с внешними API (REST, gRPC) •Знание frontend-фреймворков (Angular, React) для разработки UI процессов •Опыт работы с BPM-системами •Знание принципов Business Process Management (BPMN, DMN, CMMN) •Опыт работы с движками BPM (Camunda, Activiti, Bonita, Elsa Workflows) •Опыт работы в финансово-инвестиционном секторе (Банки, биржы, брокерские компании) Soft-skills: •Ответственность и самодисциплина; •Умение эффективно использовать своё время и время команды; •Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком) Плюшки : •Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; •Лицензии на IDE - компенсируем; •Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс : •Общение в чате с HR (15-20 мин); •Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; •Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас : Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Команда: Работа в кросс-функциональной команде по гибким методологиям (Scrum, двухнедельные спринты, релизы раз в 2 недели) Обязательные навыки: Опыт разработки на C# (от 3 лет) Знание .NET Core / .NET 8+ Работа с асинхронным программированием (async/await) Понимание принципов ООП, SOLID, паттернов проектирования Опыт работы с Entity Framework (или другими ORM) Умение писать unit-тесты (xUnit/NUnit/MSTest) Работа с очередями (RabbitMQ, Kafka, Azure Service Bus) Микросервисная архитектура (Docker, Kubernetes) Основы DevOps (CI/CD, GitLab CI/GitHub Actions) NoSQL БД (Redis), PostgreSQL Опыт работы с XML/JSON Будет плюсом​​​​​​​: Приветствуется знание Oracle / Delphi Опыт работы с Event Sourcing и CQRS Знание Domain-Driven Design (DDD) Опыт интеграции с внешними API (REST, gRPC) Знание frontend-фреймворков (Angular, React) для разработки UI процессов Опыт работы с BPM-системами Знание принципов Business Process Management (BPMN, DMN, CMMN) Опыт работы с движками BPM (Camunda, Activiti, Bonita, Elsa Workflows) Опыт работы в финансово-инвестиционном секторе (Банки, биржы, брокерские компании) Личные качества: Умение анализировать бизнес-процессы и переводить их в технические решения Готовность работать в команде с аналитиками и product-менеджерами Внимательность к деталям при проектировании workflow Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком) ​​​​​​​ Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: Java 8-21, Spring Framework (Boot, Cloud, Data, AOP, Security), Hibernate, Lombok, PostgreSQL, JUnit, TestNG, Mockito, Maven, Git, Docker, Kubernetes, TeamCity, Jira, Confluence, DBeaver, Offset Explorer, Jaspersoft Studio, java Profiler. Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Понимание процессов коллективной разработки, опыт работы в enterprise-среде; Опыт работы по методологиям Agile, Scrum; Высокая самостоятельность – умение самостоятельно принимать решения по вопросам разработки и архитектуры; Готовность к анализу и проектированию архитектуры приложений и систем; Понимание микросервисной архитектуры, её преимуществ и ограничений; Ознакомленность с функциональной парадигмой программирования. Hard-skills: Опыт программирования на Java от 5 лет (версия 8-21), с глубоким пониманием платформы; Знание и практика применения принципов ООП, SOLID, DRY, KISS; Опыт работы с Java Stream API, Optional, Collections; Опыт разработки с использованием Spring Framework (Boot, Data, Cloud, AOP, Security); Знание Hibernate ORM; Опыт работы с реляционными базами данных, предпочтительно PostgreSQL; Знание теоретических основ проектирования баз данных и оптимизации запросов; Опыт разработки и поддержки корпоративных приложений, предпочтительно в финтех индустрии; Опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем; Участие в проектах с микросервисной архитектурой; Практика написания чистого, читаемого, документированного и тестируемого кода; Опыт написания unit и интеграционных тестов с использованием JUnit, TestNG, Mockito; Использование инструментов сборки и управления зависимостями: Maven; Работа с системами контроля версий Git; Умение пользоваться профилировщиками Java, такими как java Profiler; Навыки работы с инструментами для работы с БД: DBeaver, Offset Explorer; Опыт использования Lombok; Знание и практика разработки отчетности с помощью Jaspersoft Studio; Владение инструментами управления проектами и документированием: Jira, Confluence. Задачи: Разработка новых функциональных возможностей и поддержка существующего кода; Участие в проектировании архитектуры приложений и сервисов; Написание и поддержка модульных и интеграционных тестов; Оптимизация запросов к базам данных и проектирование эффективных схем; Документирование кода и рабочих процессов; Работа в команде по Agile методологиям; Участие в код ревью и коллективном решении технических задач. Будет плюсом: Опыт работы с Docker и Kubernetes; Опыт работы с CI/CD системами (TeamCity); Опыт работы с camunda. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: Java 8-21, Spring Framework (Boot, Cloud, Data, AOP, Security), Hibernate, Lombok, PostgreSQL, JUnit, TestNG, Mockito, Maven, Git, Docker, Kubernetes, TeamCity, Jira, Confluence, DBeaver, Offset Explorer, Jaspersoft Studio, java Profiler. Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Понимание процессов коллективной разработки, опыт работы в enterprise-среде; Опыт работы по методологиям Agile, Scrum; Высокая самостоятельность – умение самостоятельно принимать решения по вопросам разработки и архитектуры; Готовность к анализу и проектированию архитектуры приложений и систем; Понимание микросервисной архитектуры, её преимуществ и ограничений; Ознакомленность с функциональной парадигмой программирования. Hard-skills: Опыт программирования на Java от 5 лет (версия 8-21), с глубоким пониманием платформы; Знание и практика применения принципов ООП, SOLID, DRY, KISS; Опыт работы с Java Stream API, Optional, Collections; Опыт разработки с использованием Spring Framework (Boot, Data, Cloud, AOP, Security); Знание Hibernate ORM; Опыт работы с реляционными базами данных, предпочтительно PostgreSQL; Знание теоретических основ проектирования баз данных и оптимизации запросов; Опыт разработки и поддержки корпоративных приложений, предпочтительно в финтех индустрии; Опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем; Участие в проектах с микросервисной архитектурой; Практика написания чистого, читаемого, документированного и тестируемого кода; Опыт написания unit и интеграционных тестов с использованием JUnit, TestNG, Mockito; Использование инструментов сборки и управления зависимостями: Maven; Работа с системами контроля версий Git; Умение пользоваться профилировщиками Java, такими как java Profiler; Навыки работы с инструментами для работы с БД: DBeaver, Offset Explorer; Опыт использования Lombok; Знание и практика разработки отчетности с помощью Jaspersoft Studio; Владение инструментами управления проектами и документированием: Jira, Confluence. Задачи: Разработка новых функциональных возможностей и поддержка существующего кода; Участие в проектировании архитектуры приложений и сервисов; Написание и поддержка модульных и интеграционных тестов; Оптимизация запросов к базам данных и проектирование эффективных схем; Документирование кода и рабочих процессов; Работа в команде по Agile методологиям; Участие в код ревью и коллективном решении технических задач. Будет плюсом: Опыт работы с Docker и Kubernetes; Опыт работы с CI/CD системами (TeamCity); Опыт работы с camunda. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: SQL,API, Kubernetes, Docker Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Умение составлять тест-план и тестовую стратегию; Понимание типов тестирования (регресс, интеграционное, смоук, приемочное); Умение приоритизировать баги и работать с тикет-системой; Навык оценки трудозатрат на тестирование фичи/релиза; Опыт распределения задач между тестировщиками; Умение выстраивать коммуникацию с разработкой и аналитикой. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить Лицензии на IDE - компенсируем Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин) Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов Оперативный выход на проект в горизонте двух недель О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: SQL,API, Kubernetes, Docker Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Умение составлять тест-план и тестовую стратегию; Понимание типов тестирования (регресс, интеграционное, смоук, приемочное); Умение приоритизировать баги и работать с тикет-системой; Навык оценки трудозатрат на тестирование фичи/релиза; Опыт распределения задач между тестировщиками; Умение выстраивать коммуникацию с разработкой и аналитикой. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: Java 8-21, Spring Framework (Boot, Cloud, Data, AOP, Security), Hibernate, Lombok, PostgreSQL, JUnit, TestNG, Mockito, Maven, Git, Docker, Kubernetes, TeamCity, Jira, Confluence, DBeaver, Offset Explorer, Jaspersoft Studio, java Profiler. Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Понимание процессов коллективной разработки, опыт работы в enterprise-среде; Опыт работы по методологиям Agile, Scrum; Высокая самостоятельность – умение самостоятельно принимать решения по вопросам разработки и архитектуры; Готовность к анализу и проектированию архитектуры приложений и систем; Понимание микросервисной архитектуры, её преимуществ и ограничений; Ознакомленность с функциональной парадигмой программирования. Hard-skills: Опыт программирования на Java от 5 лет (версия 8-21), с глубоким пониманием платформы; Знание и практика применения принципов ООП, SOLID, DRY, KISS; Опыт работы с Java Stream API, Optional, Collections; Опыт разработки с использованием Spring Framework (Boot, Data, Cloud, AOP, Security); Знание Hibernate ORM; Опыт работы с реляционными базами данных, предпочтительно PostgreSQL; Знание теоретических основ проектирования баз данных и оптимизации запросов; Опыт разработки и поддержки корпоративных приложений, предпочтительно в финтех индустрии; Опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем; Участие в проектах с микросервисной архитектурой; Практика написания чистого, читаемого, документированного и тестируемого кода; Опыт написания unit и интеграционных тестов с использованием JUnit, TestNG, Mockito; Использование инструментов сборки и управления зависимостями: Maven; Работа с системами контроля версий Git; Умение пользоваться профилировщиками Java, такими как java Profiler; Навыки работы с инструментами для работы с БД: DBeaver, Offset Explorer; Опыт использования Lombok; Знание и практика разработки отчетности с помощью Jaspersoft Studio; Владение инструментами управления проектами и документированием: Jira, Confluence. Задачи: Разработка новых функциональных возможностей и поддержка существующего кода; Участие в проектировании архитектуры приложений и сервисов; Написание и поддержка модульных и интеграционных тестов; Оптимизация запросов к базам данных и проектирование эффективных схем; Документирование кода и рабочих процессов; Работа в команде по Agile методологиям; Участие в код ревью и коллективном решении технических задач. Будет плюсом: Опыт работы с Docker и Kubernetes; Опыт работы с CI/CD системами (TeamCity); Опыт работы с camunda. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: Kafka, GraphQL, БД, middleware, ER-диаграммы, API-интеграции, ETL. Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Совокупный опыт аналитики от 4 лет; Опыт в финтехе от 1 года; Опыт разработки API-контрактов для интеграций с нуля; Обязателен опыт описания интеграций с нуля; Уверенные знания архитектуры ИТ-систем: БД, middleware; Уверенные знания Kafka; Уверенные знания GraphQL; Умение составлять техническую документацию; Инициативность в эскалации сложностей по своим задачам. Задачи: Анализ, создание и валидация API-контрактов для интеграции со командами смежных систем; Сбор, анализ и описание требований в спецификацию проекта; Согласование потоков данных для интеграций с BA. Будет плюсом: Опыт работы с миграцией; Умение читать и анализировать логические и физические модели данных (ER-диаграммы, метаданные). Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: Java 8-21, Spring Framework (Boot, Cloud, Data, AOP, Security), Hibernate, Lombok, PostgreSQL, JUnit, TestNG, Mockito, Maven, Git, Docker, Kubernetes, TeamCity, Jira, Confluence, DBeaver, Offset Explorer, Jaspersoft Studio, java Profiler. Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Понимание процессов коллективной разработки, опыт работы в enterprise-среде; Опыт работы по методологиям Agile, Scrum; Высокая самостоятельность – умение самостоятельно принимать решения по вопросам разработки и архитектуры; Готовность к анализу и проектированию архитектуры приложений и систем; Понимание микросервисной архитектуры, её преимуществ и ограничений; Ознакомленность с функциональной парадигмой программирования. Hard-skills: Опыт программирования на Java от 5 лет (версия 8-21), с глубоким пониманием платформы; Знание и практика применения принципов ООП, SOLID, DRY, KISS; Опыт работы с Java Stream API, Optional, Collections; Опыт разработки с использованием Spring Framework (Boot, Data, Cloud, AOP, Security); Знание Hibernate ORM; Опыт работы с реляционными базами данных, предпочтительно PostgreSQL; Знание теоретических основ проектирования баз данных и оптимизации запросов; Опыт разработки и поддержки корпоративных приложений, предпочтительно в финтех индустрии; Опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем; Участие в проектах с микросервисной архитектурой; Практика написания чистого, читаемого, документированного и тестируемого кода; Опыт написания unit и интеграционных тестов с использованием JUnit, TestNG, Mockito; Использование инструментов сборки и управления зависимостями: Maven; Работа с системами контроля версий Git; Умение пользоваться профилировщиками Java, такими как java Profiler; Навыки работы с инструментами для работы с БД: DBeaver, Offset Explorer; Опыт использования Lombok; Знание и практика разработки отчетности с помощью Jaspersoft Studio; Владение инструментами управления проектами и документированием: Jira, Confluence. Задачи: Разработка новых функциональных возможностей и поддержка существующего кода; Участие в проектировании архитектуры приложений и сервисов; Написание и поддержка модульных и интеграционных тестов; Оптимизация запросов к базам данных и проектирование эффективных схем; Документирование кода и рабочих процессов; Работа в команде по Agile методологиям; Участие в код ревью и коллективном решении технических задач. Будет плюсом: Опыт работы с Docker и Kubernetes; Опыт работы с CI/CD системами (TeamCity); Опыт работы с camunda. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: React, JavaScript, Java, Microservices, PostgreSQL, Agile/Scrum, Jira, Confluence. Команда: Работа в кросс-функциональной команде по гибким методологиям (Scrum, двухнедельные спринты, релизы раз в 2 недели). Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Опыт работы IT-лидом / тех-лидом разработки ПО от 3 лет, общий опыт работы разработчиком от 6 лет; Опыт работы разработчиком в техническом стеке: React, JS, Java, Microservices, PostgreSQL; Опыт практической разработки и проектирования микросервисов; Опыт проектирования высоконагруженных систем; Опыт работы с Agile-практиками или в Agile-командах, включая работу с инструментами Jira и Confluence. Обязанности: Организация работы Scrum-команды разработчиков, постановка и декомпозиция задач; Самостоятельная разработка приложений с использованием микросервисной архитектуры; Проектирование и разработка микросервисов и интеграционных сервисов/API; Проектирование RESTful API в соответствии с best practices; Проведение code review. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: Java 8-21, Spring Framework (Boot, Cloud, Data, AOP, Security), Hibernate, Lombok, PostgreSQL, JUnit, TestNG, Mockito, Maven, Git, Docker, Kubernetes, TeamCity, Jira, Confluence, DBeaver, Offset Explorer, Jaspersoft Studio, java Profiler. Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Понимание процессов коллективной разработки, опыт работы в enterprise-среде; Опыт работы по методологиям Agile, Scrum; Высокая самостоятельность – умение самостоятельно принимать решения по вопросам разработки и архитектуры; Готовность к анализу и проектированию архитектуры приложений и систем; Понимание микросервисной архитектуры, её преимуществ и ограничений; Ознакомленность с функциональной парадигмой программирования. Hard-skills: Опыт программирования на Java от 5 лет (версия 8-21), с глубоким пониманием платформы; Знание и практика применения принципов ООП, SOLID, DRY, KISS; Опыт работы с Java Stream API, Optional, Collections; Опыт разработки с использованием Spring Framework (Boot, Data, Cloud, AOP, Security); Знание Hibernate ORM; Опыт работы с реляционными базами данных, предпочтительно PostgreSQL; Знание теоретических основ проектирования баз данных и оптимизации запросов; Опыт разработки и поддержки корпоративных приложений, предпочтительно в финтех индустрии; Опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем; Участие в проектах с микросервисной архитектурой; Практика написания чистого, читаемого, документированного и тестируемого кода; Опыт написания unit и интеграционных тестов с использованием JUnit, TestNG, Mockito; Использование инструментов сборки и управления зависимостями: Maven; Работа с системами контроля версий Git; Умение пользоваться профилировщиками Java, такими как java Profiler; Навыки работы с инструментами для работы с БД: DBeaver, Offset Explorer; Опыт использования Lombok; Знание и практика разработки отчетности с помощью Jaspersoft Studio; Владение инструментами управления проектами и документированием: Jira, Confluence. Задачи: Разработка новых функциональных возможностей и поддержка существующего кода; Участие в проектировании архитектуры приложений и сервисов; Написание и поддержка модульных и интеграционных тестов; Оптимизация запросов к базам данных и проектирование эффективных схем; Документирование кода и рабочих процессов; Работа в команде по Agile методологиям; Участие в код ревью и коллективном решении технических задач. Будет плюсом: Опыт работы с Docker и Kubernetes; Опыт работы с CI/CD системами (TeamCity); Опыт работы с camunda. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: Jira, Confluence, TFS, Postman, SOAP UI, браузерные консоли, BPMN, UML (activity, sequence), PlantUML, SQL, СУБД (реляционные и нереляционные), Kafka, MQ, Протокол HTTP и методы, Архитектура микросервисов. Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Развитые коммуникативные навыки, умение работать с заказчиками и внутри команд; Навыки проведения техничских интервью и онбординга системных аналитиков; Умение декомпозировать комплексные задачи; Готовность участвовать в Scrum-активностях и Agile-процессах; Энергия и высокая мотивация в решении сложных и интересных задач; Опыт координации процессов разработки, тестирования и внедрения; Способность организовывать демонстрации функционала и участвовать в приёмо-сдаточных испытаниях. Hard-skills: От 3 лет опыта работы системным аналитиком; Опыт работы в финансовом секторе от 1 года, включая кредитование юрлиц, документарные операции, банковские системы (АБС, ДБО); Участие в проектах по импортозамещению, продуктовой разработке; Опыт проектирования пользовательских интерфейсов и UX-схем; Опыт работы в проектах с интеграциями; Опыт взаимодействия с бизнес-аналитиками, UX-специалистами, владельцами продукта; Сбор и анализ бизнес-требований, согласование и формализация функциональных требований, работа с ТЗ, ПЗ, ФТ, User Story; Опыт в системной и продуктовой разработке с навыками документирования решений; Проектирование структур данных, описание алгоритмов обработки данных, знание основных нотаций ER-моделей, нормализация данных (1-3 НФ); Знания и практика построения BPMN диаграмм, UML (activity, sequence), навыки моделирования бизнес-процессов и интеграционных взаимодействий; Опыт работы с REST и SOAP сервисами, понимание архитектуры REST, анализ работы через Postman, SOAP UI и браузерные инструменты; Опыт работы с микросервисной архитектурой; Понимание принципов асинхронного и синхронного взаимодействия, опыт работы с очередями (Kafka, MQ); Хорошее понимание HTTP протоколов и методов; Практические навыки работы с базами данных: создание, изменение, удаление таблиц, написание запросов SQL, знание JOIN, UNION; Навыки работы с инструментами командного взаимодействия: Jira, Confluence, TFS; Знания в области безопасности: различия между идентификацией, аутентификацией, авторизацией; шифрование и хэширование. Задачи: Сбор, анализ, согласование и формализация бизнес и функциональных требований; Разработка и согласование функциональной и системной документации; Проектирование структур данных, алгоритмов и архитектуры решений совместно с архитекторами; Постановка задач для разработчиков и дизайнеров, приемка результатов; Консультации разработчиков и специалистов качества по вопросам требований; Координация процесса разработки, тестирования, приёмки и внедрения; Участие во внутреннем тестировании и анализе дефектов, участие в 3-й линии поддержки; Взаимодействие с заказчиками и командой для оптимизации решения; Организация демонстраций функционала и участие в приёмо-сдаточных испытаниях; Проведение технических интервью и онбординга новых системных аналитиков. Будет плюсом: Навыки построения UML диаграмм с использованием PlantUML. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: Java 8-21, Spring Framework (Boot, Cloud, Data, AOP, Security), Hibernate, Lombok, PostgreSQL, JUnit, TestNG, Mockito, Maven, Git, Docker, Kubernetes, TeamCity, Jira, Confluence, DBeaver, Offset Explorer, Jaspersoft Studio, java Profiler. Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Понимание процессов коллективной разработки, опыт работы в enterprise-среде; Опыт работы по методологиям Agile, Scrum; Высокая самостоятельность – умение самостоятельно принимать решения по вопросам разработки и архитектуры; Готовность к анализу и проектированию архитектуры приложений и систем; Понимание микросервисной архитектуры, её преимуществ и ограничений; Ознакомленность с функциональной парадигмой программирования. Hard-skills: Опыт программирования на Java от 4 лет (версия 8-21), с глубоким пониманием платформы; Знание и практика применения принципов ООП, SOLID, DRY, KISS; Опыт работы с Java Stream API, Optional, Collections; Опыт разработки с использованием Spring Framework (Boot, Data, Cloud, AOP, Security); Знание Hibernate ORM; Опыт работы с реляционными базами данных, предпочтительно PostgreSQL; Знание теоретических основ проектирования баз данных и оптимизации запросов; Опыт разработки и поддержки корпоративных приложений, предпочтительно в финтех индустрии; Опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем; Участие в проектах с микросервисной архитектурой; Практика написания чистого, читаемого, документированного и тестируемого кода; Опыт написания unit и интеграционных тестов с использованием JUnit, TestNG, Mockito; Использование инструментов сборки и управления зависимостями: Maven; Работа с системами контроля версий Git; Умение пользоваться профилировщиками Java, такими как java Profiler; Навыки работы с инструментами для работы с БД: DBeaver, Offset Explorer; Опыт использования Lombok; Знание и практика разработки отчетности с помощью Jaspersoft Studio; Владение инструментами управления проектами и документированием: Jira, Confluence. Задачи: Разработка новых функциональных возможностей и поддержка существующего кода; Участие в проектировании архитектуры приложений и сервисов; Написание и поддержка модульных и интеграционных тестов; Оптимизация запросов к базам данных и проектирование эффективных схем; Документирование кода и рабочих процессов; Работа в команде по Agile методологиям; Участие в код ревью и коллективном решении технических задач. Будет плюсом: Опыт работы с Docker и Kubernetes; Опыт работы с CI/CD системами (TeamCity); Опыт работы с camunda. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: Kafka, CI\CD, kubernetes, TestIT\TFS, Select, Join, Update, Insert, Swagger, postman, console\network, Jira, k8s, openshift, deployment\help\configmap, env-config, istio-proxy, java, jenkins\teamcity. Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Опыт работы от 3-х лет; Тестирование: регрессионное, интеграционное, функциональное, api, бизнес-логики, требований; Написание тест-кейсов (приветствуется знание TestIT\TFS); Знание микросервисной архитектуры; Взаимодействие с внешними системами (относительно окружения микросервиса); БД: владение на уровне выше начального (Select, Join, Update, Insert). Знание swagger, postman; Умение работать с логами сервера; Умение работать с логами браузера (console\network); Знание баг-трекинг систем (Jira); Актуализация и поддержка тестовой модели; Формирование отчетов по результатам тестирования; Написание инструкций\статей по текущему функционалу\специфическим настройкам; Умение системно анализировать процессы. Будет плюсом: Опыт с Kafka; Опыт с k8s (kubernetes\openshift); Опыт управления микросервисами (deployment\help\configmap); Опыт управления окружением (env-config); Базовые знания istio-proxy; Опыт конфигурирования java-приложений (helm); Опыт с CI\CD: git\bitbucket\иной инструмент; Опыт с jenkins\teamcity\иной инструмент; Опыт ведения демо\ПСИ для бизнес-заказчиков; Опыт работы в ДБО; Базовые знания Java. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: React, JavaScript, Java, Microservices, PostgreSQL, Agile/Scrum, Jira, Confluence. Команда: Работа в кросс-функциональной команде по гибким методологиям (Scrum, двухнедельные спринты, релизы раз в 2 недели). Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Опыт работы IT-лидом / тех-лидом разработки ПО от 3 лет, общий опыт работы разработчиком от 6 лет; Опыт работы разработчиком в техническом стеке: React, JS, Java, Microservices, PostgreSQL; Опыт практической разработки и проектирования микросервисов; Опыт проектирования высоконагруженных систем; Опыт работы с Agile-практиками или в Agile-командах, включая работу с инструментами Jira и Confluence. Обязанности: Организация работы Scrum-команды разработчиков, постановка и декомпозиция задач; Самостоятельная разработка приложений с использованием микросервисной архитектуры; Проектирование и разработка микросервисов и интеграционных сервисов/API; Проектирование RESTful API в соответствии с best practices; Проведение code review. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: Kafka, CI\CD, kubernetes, TestIT\TFS, Select, Join, Update, Insert, Swagger, postman, console\network, Jira, k8s, openshift, deployment\help\configmap, env-config, istio-proxy, java, jenkins\teamcity. Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Опыт работы от 3-х лет; Опыт работы в финтехе/бигтехе/телекоме; Тестирование: регрессионное, интеграционное, функциональное, api, бизнес-логики, требований; Написание тест-кейсов (приветствуется знание TestIT\TFS); Знание микросервисной архитектуры; Взаимодействие с внешними системами (относительно окружения микросервиса); БД: владение на уровне выше начального (Select, Join, Update, Insert). Знание swagger, postman; Опыт с Kafka или иным брокером; Умение работать с логами сервера; Умение работать с логами браузера (console\network); Знание баг-трекинг систем (Jira); Актуализация и поддержка тестовой модели; Формирование отчетов по результатам тестирования; Написание инструкций\статей по текущему функционалу\специфическим настройкам; Умение системно анализировать процессы. Будет плюсом: Опыт с k8s (kubernetes\openshift); Опыт управления микросервисами (deployment\help\configmap); Опыт управления окружением (env-config); Базовые знания istio-proxy; Опыт конфигурирования java-приложений (helm); Опыт с CI\CD: git\bitbucket\иной инструмент; Опыт с jenkins\teamcity\иной инструмент; Опыт ведения демо\ПСИ для бизнес-заказчиков; Опыт работы в ДБО; Базовые знания Java. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: SQL,API, Kubernetes, Docker Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Умение составлять тест-план и тестовую стратегию; Понимание типов тестирования (регресс, интеграционное, смоук, приемочное); Умение приоритизировать баги и работать с тикет-системой; Навык оценки трудозатрат на тестирование фичи/релиза; Опыт распределения задач между тестировщиками; Умение выстраивать коммуникацию с разработкой и аналитикой. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить Лицензии на IDE - компенсируем Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин) Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов Оперативный выход на проект в горизонте двух недель О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: Kafka, CI\CD, kubernetes, TestIT\TFS, Select, Join, Update, Insert, Swagger, postman, console\network, Jira, k8s, openshift, deployment\help\configmap, env-config, istio-proxy, java, jenkins\teamcity. Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Опыт работы от 3-х лет; Тестирование: регрессионное, интеграционное, функциональное, api, бизнес-логики, требований; Написание тест-кейсов (приветствуется знание TestIT\TFS); Знание микросервисной архитектуры; Взаимодействие с внешними системами (относительно окружения микросервиса); БД: владение на уровне выше начального (Select, Join, Update, Insert). Знание swagger, postman; Умение работать с логами сервера; Умение работать с логами браузера (console\network); Знание баг-трекинг систем (Jira); Актуализация и поддержка тестовой модели; Формирование отчетов по результатам тестирования; Написание инструкций\статей по текущему функционалу\специфическим настройкам; Умение системно анализировать процессы. Будет плюсом: Опыт с Kafka; Опыт с k8s (kubernetes\openshift); Опыт управления микросервисами (deployment\help\configmap); Опыт управления окружением (env-config); Базовые знания istio-proxy; Опыт конфигурирования java-приложений (helm); Опыт с CI\CD: git\bitbucket\иной инструмент; Опыт с jenkins\teamcity\иной инструмент; Опыт ведения демо\ПСИ для бизнес-заказчиков; Опыт работы в ДБО; Базовые знания Java. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: Jira, Confluence, TFS, Postman, SOAP UI, браузерные консоли, BPMN, UML (activity, sequence), PlantUML, SQL, СУБД (реляционные и нереляционные), Kafka, MQ, Протокол HTTP и методы, Архитектура микросервисов. Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Развитые коммуникативные навыки, умение работать с заказчиками и внутри команд; Навыки проведения техничских интервью и онбординга системных аналитиков; Умение декомпозировать комплексные задачи; Готовность участвовать в Scrum-активностях и Agile-процессах; Энергия и высокая мотивация в решении сложных и интересных задач; Опыт координации процессов разработки, тестирования и внедрения; Способность организовывать демонстрации функционала и участвовать в приёмо-сдаточных испытаниях. Hard-skills: От 3 лет опыта работы системным аналитиком; Опыт работы в финансовом секторе от 1 года, включая кредитование юрлиц, документарные операции, банковские системы (АБС, ДБО); Участие в проектах по импортозамещению, продуктовой разработке; Опыт проектирования пользовательских интерфейсов и UX-схем; Опыт работы в проектах с интеграциями; Опыт взаимодействия с бизнес-аналитиками, UX-специалистами, владельцами продукта; Сбор и анализ бизнес-требований, согласование и формализация функциональных требований, работа с ТЗ, ПЗ, ФТ, User Story; Опыт в системной и продуктовой разработке с навыками документирования решений; Проектирование структур данных, описание алгоритмов обработки данных, знание основных нотаций ER-моделей, нормализация данных (1-3 НФ); Знания и практика построения BPMN диаграмм, UML (activity, sequence), навыки моделирования бизнес-процессов и интеграционных взаимодействий; Опыт работы с REST и SOAP сервисами, понимание архитектуры REST, анализ работы через Postman, SOAP UI и браузерные инструменты; Опыт работы с микросервисной архитектурой; Понимание принципов асинхронного и синхронного взаимодействия, опыт работы с очередями (Kafka, MQ); Хорошее понимание HTTP протоколов и методов; Практические навыки работы с базами данных: создание, изменение, удаление таблиц, написание запросов SQL, знание JOIN, UNION; Навыки работы с инструментами командного взаимодействия: Jira, Confluence, TFS; Знания в области безопасности: различия между идентификацией, аутентификацией, авторизацией; шифрование и хэширование. Задачи: Сбор, анализ, согласование и формализация бизнес и функциональных требований; Разработка и согласование функциональной и системной документации; Проектирование структур данных, алгоритмов и архитектуры решений совместно с архитекторами; Постановка задач для разработчиков и дизайнеров, приемка результатов; Консультации разработчиков и специалистов качества по вопросам требований; Координация процесса разработки, тестирования, приёмки и внедрения; Участие во внутреннем тестировании и анализе дефектов, участие в 3-й линии поддержки; Взаимодействие с заказчиками и командой для оптимизации решения; Организация демонстраций функционала и участие в приёмо-сдаточных испытаниях; Проведение технических интервью и онбординга новых системных аналитиков. Будет плюсом: Навыки построения UML диаграмм с использованием PlantUML. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: Kafka, CI\CD, kubernetes, TestIT\TFS, Select, Join, Update, Insert, Swagger, postman, console\network, Jira, k8s, openshift, deployment\help\configmap, env-config, istio-proxy, java, jenkins\teamcity. Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Опыт работы от 3-х лет; Тестирование: регрессионное, интеграционное, функциональное, api, бизнес-логики, требований; Написание тест-кейсов (приветствуется знание TestIT\TFS); Знание микросервисной архитектуры; Взаимодействие с внешними системами (относительно окружения микросервиса); БД: владение на уровне выше начального (Select, Join, Update, Insert). Знание swagger, postman; Умение работать с логами сервера; Умение работать с логами браузера (console\network); Знание баг-трекинг систем (Jira); Актуализация и поддержка тестовой модели; Формирование отчетов по результатам тестирования; Написание инструкций\статей по текущему функционалу\специфическим настройкам; Умение системно анализировать процессы. Будет плюсом: Опыт с Kafka; Опыт с k8s (kubernetes\openshift); Опыт управления микросервисами (deployment\help\configmap); Опыт управления окружением (env-config); Базовые знания istio-proxy; Опыт конфигурирования java-приложений (helm); Опыт с CI\CD: git\bitbucket\иной инструмент; Опыт с jenkins\teamcity\иной инструмент; Опыт ведения демо\ПСИ для бизнес-заказчиков; Опыт работы в ДБО; Базовые знания Java. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: Jira, Confluence, TFS, Postman, SOAP UI, браузерные консоли, BPMN, UML (activity, sequence), PlantUML, SQL, СУБД (реляционные и нереляционные), Kafka, MQ, Протокол HTTP и методы, Архитектура микросервисов. Команда : Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: •Развитые коммуникативные навыки, умение работать с заказчиками и внутри команд; •Навыки проведения техничских интервью и онбординга системных аналитиков; •Умение декомпозировать комплексные задачи; •Готовность участвовать в Scrum-активностях и Agile-процессах; •Опыт координации процессов разработки, тестирования и внедрения; •Способность организовывать демонстрации функционала и участвовать в приёмо-сдаточных испытаниях. Hard-skills: •От 3 лет опыта работы системным аналитиком; •Опыт работы в финансовом секторе от 1 года, включая кредитование юрлиц, документарные операции, банковские системы (АБС, ДБО); •Опыт проектирования пользовательских интерфейсов и UX-схем; •Опыт работы в проектах с интеграциями; •Опыт взаимодействия с бизнес-аналитиками, UX-специалистами, владельцами продукта; •Сбор и анализ бизнес-требований, согласование и формализация функциональных требований, работа с ТЗ, ПЗ, ФТ, User Story; •Опыт в системной и продуктовой разработке с навыками документирования решений; •Проектирование структур данных, описание алгоритмов обработки данных, знание основных нотаций ER-моделей, нормализация данных (1-3 НФ); •Знания и практика построения BPMN диаграмм, UML (activity, sequence), навыки моделирования бизнес-процессов и интеграционных взаимодействий; •Опыт работы с REST и SOAP сервисами, понимание архитектуры REST, анализ работы через Postman, SOAP UI и браузерные инструменты; •Опыт работы с микросервисной архитектурой; •Понимание принципов асинхронного и синхронного взаимодействия, опыт работы с очередями (Kafka, MQ); •Хорошее понимание HTTP протоколов и методов; •Практические навыки работы с базами данных: создание, изменение, удаление таблиц, написание запросов SQL, знание JOIN, UNION; •Навыки работы с инструментами командного взаимодействия: Jira, Confluence, TFS; •Знания в области безопасности: различия между идентификацией, аутентификацией, авторизацией; шифрование и хэширование. Задачи : •Сбор, анализ, согласование и формализация бизнес и функциональных требований; •Разработка и согласование функциональной и системной документации; •Проектирование структур данных, алгоритмов и архитектуры решений совместно с архитекторами; •Постановка задач для разработчиков и дизайнеров, приемка результатов; •Консультации разработчиков и специалистов качества по вопросам требований; •Координация процесса разработки, тестирования, приёмки и внедрения; •Участие во внутреннем тестировании и анализе дефектов, участие в 3-й линии поддержки; •Взаимодействие с заказчиками и командой для оптимизации решения; •Организация демонстраций функционала и участие в приёмо-сдаточных испытаниях; •Проведение технических интервью и онбординга новых системных аналитиков. Будет плюсом: •Навыки построения UML диаграмм с использованием PlantUML. Плюшки : •Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; •Лицензии на IDE - компенсируем; •Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс : •Общение в чате с HR (15-20 мин); •Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; •Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: Kafka, CI\CD, kubernetes, TestIT\TFS, Select, Join, Update, Insert, Swagger, postman, console\network, Jira, k8s, openshift, deployment\help\configmap, env-config, istio-proxy, java, jenkins\teamcity. Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Опыт работы от 3-х лет; Тестирование: регрессионное, интеграционное, функциональное, api, бизнес-логики, требований; Написание тест-кейсов (приветствуется знание TestIT\TFS); Знание микросервисной архитектуры; Взаимодействие с внешними системами (относительно окружения микросервиса); БД: владение на уровне выше начального (Select, Join, Update, Insert). Знание swagger, postman; Умение работать с логами сервера; Умение работать с логами браузера (console\network); Знание баг-трекинг систем (Jira); Актуализация и поддержка тестовой модели; Формирование отчетов по результатам тестирования; Написание инструкций\статей по текущему функционалу\специфическим настройкам; Умение системно анализировать процессы. Будет плюсом: Опыт с Kafka; Опыт с k8s (kubernetes\openshift); Опыт управления микросервисами (deployment\help\configmap); Опыт управления окружением (env-config); Базовые знания istio-proxy; Опыт конфигурирования java-приложений (helm); Опыт с CI\CD: git\bitbucket\иной инструмент; Опыт с jenkins\teamcity\иной инструмент; Опыт ведения демо\ПСИ для бизнес-заказчиков; Опыт работы в ДБО; Базовые знания Java. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: Java 8-21, Spring Framework (Boot, Cloud, Data, AOP, Security), Hibernate, Lombok, PostgreSQL, JUnit, TestNG, Mockito, Maven, Git, Docker, Kubernetes, TeamCity, Jira, Confluence, DBeaver, Offset Explorer, Jaspersoft Studio, java Profiler. Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Понимание процессов коллективной разработки, опыт работы в enterprise-среде; Опыт работы по методологиям Agile, Scrum; Высокая самостоятельность – умение самостоятельно принимать решения по вопросам разработки и архитектуры; Готовность к анализу и проектированию архитектуры приложений и систем; Понимание микросервисной архитектуры, её преимуществ и ограничений; Ознакомленность с функциональной парадигмой программирования. Hard-skills: Опыт программирования на Java от 4 лет (версия 8-21), с глубоким пониманием платформы; Знание и практика применения принципов ООП, SOLID, DRY, KISS; Опыт работы с Java Stream API, Optional, Collections; Опыт разработки с использованием Spring Framework (Boot, Data, Cloud, AOP, Security); Знание Hibernate ORM; Опыт работы с реляционными базами данных, предпочтительно PostgreSQL; Знание теоретических основ проектирования баз данных и оптимизации запросов; Опыт разработки и поддержки корпоративных приложений, предпочтительно в финтех индустрии; Опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем; Участие в проектах с микросервисной архитектурой; Практика написания чистого, читаемого, документированного и тестируемого кода; Опыт написания unit и интеграционных тестов с использованием JUnit, TestNG, Mockito; Использование инструментов сборки и управления зависимостями: Maven; Работа с системами контроля версий Git; Умение пользоваться профилировщиками Java, такими как java Profiler; Навыки работы с инструментами для работы с БД: DBeaver, Offset Explorer; Опыт использования Lombok; Знание и практика разработки отчетности с помощью Jaspersoft Studio; Владение инструментами управления проектами и документированием: Jira, Confluence. Задачи: Разработка новых функциональных возможностей и поддержка существующего кода; Участие в проектировании архитектуры приложений и сервисов; Написание и поддержка модульных и интеграционных тестов; Оптимизация запросов к базам данных и проектирование эффективных схем; Документирование кода и рабочих процессов; Работа в команде по Agile методологиям; Участие в код ревью и коллективном решении технических задач. Будет плюсом: Опыт работы с Docker и Kubernetes; Опыт работы с CI/CD системами (TeamCity); Опыт работы с camunda. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: Kafka, CI\CD, kubernetes, TestIT\TFS, Select, Join, Update, Insert, Swagger, postman, console\network, Jira, k8s, openshift, deployment\help\configmap, env-config, istio-proxy, java, jenkins\teamcity. Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Опыт работы от 3-х лет; Опыт работы в финтехе/бигтехе/телекоме; Тестирование: регрессионное, интеграционное, функциональное, api, бизнес-логики, требований; Написание тест-кейсов (приветствуется знание TestIT\TFS); Знание микросервисной архитектуры; Взаимодействие с внешними системами (относительно окружения микросервиса); БД: владение на уровне выше начального (Select, Join, Update, Insert). Знание swagger, postman; Опыт с Kafka или иным брокером; Умение работать с логами сервера; Умение работать с логами браузера (console\network); Знание баг-трекинг систем (Jira); Актуализация и поддержка тестовой модели; Формирование отчетов по результатам тестирования; Написание инструкций\статей по текущему функционалу\специфическим настройкам; Умение системно анализировать процессы. Будет плюсом: Опыт с k8s (kubernetes\openshift); Опыт управления микросервисами (deployment\help\configmap); Опыт управления окружением (env-config); Базовые знания istio-proxy; Опыт конфигурирования java-приложений (helm); Опыт с CI\CD: git\bitbucket\иной инструмент; Опыт с jenkins\teamcity\иной инструмент; Опыт ведения демо\ПСИ для бизнес-заказчиков; Опыт работы в ДБО; Базовые знания Java. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить; Лицензии на IDE - компенсируем; Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин); Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов; Оперативный выход на проект в горизонте двух недель. О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Стек проекта: SQL,API, Kubernetes, Docker Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Умение составлять тест-план и тестовую стратегию; Понимание типов тестирования (регресс, интеграционное, смоук, приемочное); Умение приоритизировать баги и работать с тикет-системой; Навык оценки трудозатрат на тестирование фичи/релиза; Опыт распределения задач между тестировщиками; Умение выстраивать коммуникацию с разработкой и аналитикой. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить Лицензии на IDE - компенсируем Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин) Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов Оперативный выход на проект в горизонте двух недель О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!