.NET-разработчик в банк

Стек проекта: .NET 6 и выше, Kafka, Kubernetes, PostgreSQL, T-SQL, PL/pgSQL, React/Typescript/Node.js/CSS (будет плюсом), C#, WebAPI и Entity Framework Core, Artemis (будет плюсом), VS, VS Code, Git.

Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками.

Soft-skills:

• Ответственность и самодисциплина;
• Умение эффективно использовать своё время и время команды;
• Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком).

Hard-skills:

• Наличие высшего профессионального образования в области ИТ - обязательно.
• Опыт работы в роли разработчика C# от 3 лет - обязательно.
• Умение планировать и управлять потоком задач.
• Знание ООП, современных концепций проектирования и базовых шаблонов.
• Понимание процессов и методологий гибкой разработки ПО.
• Опыт работы в среде непрерывной интеграции.
• Знакомство с построением серверной части высоконагруженных систем.
• Понимание протоколов и способов сетевой коммуникации, знание HTTP и REST.

Задачи:

• Разработка серверной логики модулей, относящихся к транзакционному бизнесу.
• Проектирование интерфейсов взаимодействия с внешними системами.
• Реализация интеграционных механизмов с использованием Kafka.
• Покрытие кода тестами, участие в ревью кода и совместном программировании.
• Обеспечение эффективной коммуникации внутри команды, нацеленность на общий результат.
• Следование основным Agile принципам разработки.

Будет плюсом:

• Знание и опыт применения отраслевых стандартов разработки прикладного ППО.
• Знание банковских стандартов и принципов жизненного цикла ППО, способность создать и эксплуатировать законченный контур производства.
• Знание нефункциональных требований высоконагруженных банковских систем, способность организовать производство / доработку ППО в соответствии с заданными метриками.

Плюшки:

• Ноутбук: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить;
• Лицензии на IDE - компенсируем;
• Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.

Процесс:

• Общение в чате с HR (15-20 мин);
• Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов;
• Оперативный выход на проект в горизонте двух недель.

О нас:

Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами.

Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!