Dau Relationship Marketing

Мы - Dau Relationship Marketing, и мы превращаем клиентскую базу в главный актив бизнеса. Наша миссия - находить скрытый потенциал в данных и запускать точечные CRM-стратегии, которые приносят реальную прибыль. Почему мы крутые? Мы работаем с лидерами рынка. Наш опыт проверен такими гигантами, как AGR, Tele2, Haleon и L'Oreal. Мы создаем системы, а не просто запускаем рассылки. От глубокого аудита и стратегии до внедрения программ лояльности и сложных аналитических платформ - мы строим целостную экосистему взаимоотношений с клиентами. Мы на острие технологий и данных. Наша работа - это микс из глубокой аналитики, креативных механик и автоматизации коммуникаций в ключевых каналах: email, SMS, мессенджерах. Ищем ассистента для контроля документооборота компании. Формат — подработка, занятость распределена между офисом и удалённой работой. Обязанности: • Работа с бумажными документами в офисе: получение / отправка документов организация, систематизация, контроль комплектности • Ведение и контроль клиентов с бумажным документооборотом • Отслеживание статусов и задолженностей в финансовой системе агентства • Финализация задач в чатах, контроль менеджеров (удалённо). Формат работы: • Очно в офисе по вторникам (Электрозаводская), загрузка может быть от ~1 часа. Редко приезжать в офис в другие дни - полный рабочий день (8ч) • В остальное время — удалённо, быть на связи для контроля процессов. Время ответа на сообщение - 1ч с 10.00 до 19.00 • Подходит формат фриланс / СЗ / ИП. Требования: • Опыт работы с документооборотом (бумажным) • Аккуратность, системность, умение держать процесс под контролем • Уметь управлять задачами, своей загрузкой. Опыт многозадачности • Умение работать с таблицами / финсистемами (Finbox и аналогичные). Условия: • Оформление по ИП/СЗ • 1 день в офисе (вторник), остальные удаленно • Загрузка не более 30-40 часов в месяц • Оплата почасовая (обсуждаемо).

Мы - Dau Relationship Marketing, и мы превращаем клиентскую базу в главный актив бизнеса. Наша миссия - находить скрытый потенциал в данных и запускать точечные CRM-стратегии, которые приносят реальную прибыль. Почему мы крутые? Мы работаем с лидерами рынка. Наш опыт проверен такими гигантами, как AGR, Tele2, Haleon, Danone и L'Oreal. Мы создаем системы, а не просто запускаем рассылки. От глубокого аудита и стратегии до внедрения программ лояльности и сложных аналитических платформ - мы строим целостную экосистему взаимоотношений с клиентами. Мы на острие технологий и данных. Наша работа - это микс из глубокой аналитики, креативных механик и автоматизации коммуникаций в ключевых каналах: email, SMS, мессенджерах. Сейчас ищем аналитика данных - человека, которому интересно разбираться в цифрах, собирать из данных понятную картину и превращать аналитику в полезные для команды и клиента выводы. Это роль для того, кто хочет расти в CRM и аналитике, любит порядок в данных, умеет замечать детали и хочет видеть, как его работа влияет на реальные решения в проектах. В ваши задачи войдет: 1. Клиентская и управленческая отчетность Готовить регулярные отчеты по CRM-активностям (еженедельно / ежемесячно); Оформлять аналитику в структуру: «Что сделали – что получили – что дальше»; Создавать короткие one-pager и слайды для руководителей с визуализацией (графики, таблицы, воронки, бенчмарки, highlight-блоки); Приводить презентации к единому стилю агентства или бренд-гайдам клиента; Участвовать в подготовке материалов для клиентских встреч. 2. Аналитика данных и качество CRM Анализировать сегменты, поведение аудитории и искать аномалии / отклонения; Делать выгрузки из CRM / ESP / CDP и BI/SQL по шаблонам, сверять данные между источниками; Выявлять ошибки и нестыковки в данных; Документировать отчеты, KPI-формулы и определения метрик для прозрачной и воспроизводимой аналитики. 3. A/B-тесты Собирать и проверять корректность тестов (выборка, сопоставимость групп, чистота метрик); Оформлять результаты по логике: гипотеза → дизайн → метрики → результат → решение; Формулировать выводы и рекомендации по итогам тестов. 4. Внутренние процессы и база знаний Вести задачи: статусы, дедлайны, чек-листы; Поддерживать базу знаний и шаблонов (слайд-блоки, KPI-таблицы, типовые выводы). 5. Автоматизация рутины Мы не любим делать руками то, что может делать скрипт. Вам предстоит находить повторяющиеся задачи (например, в регулярной отчетности), писать для них автоматизации, тестировать их и внедрять. Идеально, если процесс превращения скучной рутины в работающий код приносит вам удовольствие. Ключевые требования: Аналогичный опыт работы от 1 года; уверенные знания Python и SQL; любить AI; умение аккуратно и структурно работать с таблицами и презентациями; внимательность к деталям и цифрам; умение видеть за данными не только цифры, но и смысл; базовое понимание маркетинговых и CRM-метрик; способность понятно упаковывать выводы; ответственность, системность и привычка доводить задачу до результата. Будет плюсом: опыт работы с Mindbox, Altcraft, Salesforce или другими CRM / ESP / CDP-платформами; BI или опыт работы с дашбордами. Что мы предлагаем: Работу в агентстве с сильной CRM-экспертизой; Отбор предполагает тестовое задание; Реальные клиентские задачи и возможность быстро расти на практике; Понятные процессы, шаблоны и поддержку команды; Среду, где ценятся здравый смысл, качество и умение думать; Возможность развиваться в сторону CRM-аналитики, клиентской аналитики и работы с данными в маркетинге; Стабильность и гибкость: Удаленная работа с четким графиком (с 10 до 19 по мск) + возможность работать из коворкинга в Москве (м. Электрозоводская); Заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от вашего опыта и навыков.

Мы - Dau Relationship Marketing , и мы превращаем клиентскую базу в главный актив бизнеса. Наша миссия - находить скрытый потенциал в данных и запускать точечные CRM-стратегии, которые приносят реальную прибыль. Почему мы крутые? Мы работаем с лидерами рынка. Наш опыт проверен такими гигантами, как AGR, Tele2, Haleon, Danone и L'Oreal. Мы создаем системы, а не просто запускаем рассылки. От глубокого аудита и стратегии до внедрения программ лояльности и сложных аналитических платформ - мы строим целостную экосистему взаимоотношений с клиентами. Мы на острие технологий и данных. Наша работа - это микс из глубокой аналитики , креативных механик и автоматизации коммуникаций в ключевых каналах: email, SMS, мессенджерах. Сейчас ищем аналитика данных - человека, которому интересно разбираться в цифрах, собирать из данных понятную картину и превращать аналитику в полезные для команды и клиента выводы. Это роль для того, кто хочет расти в CRM и аналитике, любит порядок в данных, умеет замечать детали и хочет видеть, как его работа влияет на реальные решения в проектах. В ваши задачи войдет: 1. Клиентская и управленческая отчетность Готовить регулярные отчеты по CRM-активностям (еженедельно / ежемесячно); Оформлять аналитику в структуру: «Что сделали – что получили – что дальше»; Создавать короткие one-pager и слайды для руководителей с визуализацией (графики, таблицы, воронки, бенчмарки, highlight-блоки); Приводить презентации к единому стилю агентства или бренд-гайдам клиента; Участвовать в подготовке материалов для клиентских встреч. 2. Аналитика данных и качество CRM Анализировать сегменты, поведение аудитории и искать аномалии / отклонения; Делать выгрузки из CRM / ESP / CDP и BI/SQL по шаблонам, сверять данные между источниками; Выявлять ошибки и нестыковки в данных; Документировать отчеты, KPI-формулы и определения метрик для прозрачной и воспроизводимой аналитики. 3. A/B-тесты Собирать и проверять корректность тестов (выборка, сопоставимость групп, чистота метрик); Оформлять результаты по логике: гипотеза → дизайн → метрики → результат → решение; Формулировать выводы и рекомендации по итогам тестов. 4. Внутренние процессы и база знаний Вести задачи: статусы, дедлайны, чек-листы; Поддерживать базу знаний и шаблонов (слайд-блоки, KPI-таблицы, типовые выводы). Ключевые требования: уверенные знания Python и SQL; интерес к CRM, аналитике и работе с данными; умение аккуратно и структурно работать с таблицами и презентациями; внимательность к деталям и цифрам; умение видеть за данными не только цифры, но и смысл; базовое понимание маркетинговых и CRM-метрик; способность понятно упаковывать выводы; ответственность, системность и привычка доводить задачу до результата. Будет плюсом: опыт работы с Mindbox, Altcraft, Salesforce или другими CRM / ESP / CDP-платформами; BI или опыт работы с дашбордами; опыт подготовки клиентских отчетов; понимание логики A/B-тестов. Что мы предлагаем: Работу в агентстве с сильной CRM-экспертизой; Отбор предполагает тестовое задание; Реальные клиентские задачи и возможность быстро расти на практике; Понятные процессы, шаблоны и поддержку команды; Среду, где ценятся здравый смысл, качество и умение думать; Возможность развиваться в сторону CRM-аналитики, клиентской аналитики и работы с данными в маркетинге; Стабильность и гибкость: Удаленная работа с четким графиком (с 10 до 19 по мск) + возможность работать из коворкинга в Москве (м. Электрозоводская); Заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от вашего опыта и навыков.

Мы - Dau Relationship Marketing . Превращаем клиентскую базу в главный актив бизнеса. Находим скрытый потенциал в данных и запускаем точечные CRM-стратегии, которые приносят реальную прибыль. Почему мы крутые? Мы работаем с лидерами рынка. Наш опыт проверен такими гигантами, как Tele2,, L'Oreal, Премьер, Яндекс. Мы строим целостные экосистемы коммуникаций, а не просто делаем рассылки. Мы создаем системы, а не просто запускаем рассылки. От глубокого аудита и стратегии до внедрения программ лояльности и сложных аналитических платформ - мы строим целостную экосистему взаимоотношений с клиентами Мы на острие технологий и данных. Наша работа - это микс из глубокой аналитики , креативных механик и автоматизации коммуникаций в ключевых каналах: email, SMS, мессенджерах. Ищем IT-специалиста на аутсорс , который сможет взять на себя базовое администрирование IT-инфраструктуры компании и оперативно подключаться к техническим задачам. Нам нужен человек, который сможет не просто «закрывать заявки», а быстро разбираться в задаче, нормально коммуницировать и помогать поддерживать порядок в доступах, учетных записях, серверах и внутренних системах. Что нужно будет делать: 1. Администрирование пользователей и доступов Заводить новых сотрудников в рабочих системах, настраивать доступы, менять права при необходимости, удалять учетные записи и доступы при увольнении сотрудников. 2. Техническая поддержка сотрудников Помогать сотрудникам с базовыми техническими вопросами: доступы, учетные записи, рабочие сервисы, проблемы с подключением, настройками или внутренними инструментами. 3. Поддержка серверной инфраструктуры Администрировать серверы на Linux, которые используются в проектах: настройка новых серверов, DNS, обслуживание, проверка работоспособности, базовая диагностика и устранение проблем. 4. Аудит доступов и безопасности Проверять, кто к каким системам и данным имеет доступ, находить лишние или некорректные права, помогать закрывать риски, связанные с безопасностью и видимостью данных. 5. Работа с внутренними системами Разбираться с техническими задачами во внутренних сервисах, в том числе по доступам, группам пользователей и настройкам прав. 6. Описание текущей инфраструктуры Помочь привести в порядок информацию по инфраструктуре: какие системы используются, где находятся ключевые доступы, кто к чему подключен, какие есть зоны риска. Что важно: Нам не нужен штатный IT-специалист на полный день. Скорее нужен надежный человек на частичную занятость, который сможет закрывать регулярную техническую операционку и быстро подключаться, если что-то сломалось. Важно, чтобы специалист был на связи в рабочее время и мог оперативно отреагировать в случае аварийной ситуации. Ожидаем от кандидата: опыт администрирования Linux; понимание серверов, DNS, доступов и учетных записей; опыт настройки и сопровождения базовой IT-инфраструктуры; аккуратность в работе с правами пользователей и безопасностью; умение быстро разбираться в технических проблемах; нормальная коммуникация без долгой переписки и формального подхода; готовность быть на связи в Telegram в рабочее время; возможность подключиться в нерабочее время при аварийной ситуации. Формат: аутсорс / частичная занятость; ориентировочный объем: 8–10 часов в месяц ; оплата обсуждается на собеседовании.