Дельта и Зубная Формула

Федеральная сеть стоматологических клиник в поиске к себе в команду Бизнес- аналитика. Чем предстоит заниматься: На старте (первые месяцы): Провести интервью с руководителями, бухгалтерами и прочими службами - собрать, кому и за что начисляется оплата: оклады, ставки, KPI, премии. Описать действующую логику расчёта по каждой должности: из каких показателей складывается, откуда берутся данные, кто и на что влияет. Свести разрозненные условия в единую структуру Далее: Разработать формы для сбора исходных данных и формы для расчёта. Доработать существующие расчётные таблицы или спроектировать новые (Google Sheets). Подготовить регламенты: кто, что и в каких пределах может устанавливать и изменять KPI и премии: кто согласует, в какие сроки. Выстроить и сопровождать ежемесячный процесс расчёта и выплаты ЗП. Готовить данные и структуру под последующую автоматизацию Что мы ждём: Проактивность и самостоятельность: самостоятельно выйти на нужных людей, задать правильные вопросы, действовать без детальных пошаговых вводных. Мы ищем человека, который превращает неопределённость в структуру. Опыт в бизнес-анализе, финансовом анализе, методологии или смежной роли - от 1-2 лет. Высокий уровень владения Google Sheets / Excel: сводные таблицы, ВПР/ПОИСКПОЗ (XLOOKUP/INDEX-MATCH), СУММЕСЛИМН, работа со связанными таблицами и файлами, понимание принципов построения расчётной модели. (Будет практическое задание.) Опыт описания и регламентации процессов: умение из разговоров и разрозненных источников собрать понятную документированную логику. Сильная коммуникация: значительная часть работы - получить информацию от разных сотрудников и свести её воедино. Структурное мышление: способность превратить разрозненный набор условий в систему. Базовое понимание финансов и расчёта оплаты труда (оклады, ставки, KPI, условия мотивации). Будет плюсом: Опыт с системами мотивации, KPI или расчётом ЗП с любой стороны (HR, финансы, операционка). Apps Script или готовность освоить базовую автоматизацию в Google Sheets. Опыт в медицине / стоматологии / услугах. Что мы предлагаем: Работа в постоянно растущей и развивающейся компании; Возможность влиять на стратегические решения; Работа в команде, которая ценит результат, а не процесс ради процесса Удаленный формат работы при графике 5/2; Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на интервью. Если вы любите цифры, умеете "видеть" цифры за отчетами и хотите влиять на его результат - мы ждем ваш отклик!

Координатор колл-центра (подтверждение записей и доходимость пациентов) Мы — современная Федеральная сеть стоматологических клиник, и сейчас ищем ответственного, дружелюбного и коммуникабельного оператора колл-центра, который поможет нашим пациентам сделать первую заявку или записаться на лечение. Мы предлагаем: Оклад: 52 500 ₽ (3 500 ₽/смена, 2/2, ~15 смен в месяц). Переменная часть: зависит от доходимости группы координаторов вашей зоны — от 25 до 175 ₽ за каждого лично подтверждённого и пришедшего пациента. Целевой доход при доходимости 65% — около 148 000 ₽, максимум при 70%+ — около 181 000 ₽. График: 2/2 с 9.00 до 21.00 ВРЕМЯ РЕГИОНА или с 5.00 по 17.00 по МСК . Локация: центр Москвы, 5–10 минут от м. Курская. Это не администратор на телефоне и не «напоминальщик». Оператор записал пациента — с этого момента пациент ваш до фактического визита в клинику. Ваша задача — довести запись до кресла врача. Чем предстоит заниматься: Дважды подтверждаете визит — вечером накануне и утром в день приёма, по звонку с эскалацией в мессенджер при недозвоне. Работаете по фиксированной структуре разговора из семи шагов, где ключевой навык — распознать колебание пациента («посмотрим», «постараюсь», «если успею») и вскрыть, что его на самом деле останавливает, вместо того чтобы просто зачитать напоминание. Если пациент не пришёл — звоните в течение 10–30 минут, выясняете причину и сразу предлагаете новую дату, а не фиксируете отказ. Если кто-то отменил визит — немедленно закрываете освободившийся слот из листа ожидания. Ведёте карточку в amoCRM без расхождений с системой записи — от корректности ваших статусов зависит и ваша зарплата, и зарплата напарника, потому что ставка за приход единая на группу. Кому подойдёт: Тем, кто не боится звонить человеку, который уже сказал «наверное перенесём» или «я подумаю», и умеет довести разговор до конкретной новой даты, а не отпустить пациента «на подумать». Тем, кто готов, что результат измеряется цифрой доходимости, а не количеством сделанных звонков. Опыт работы с CRM и уверенное владение Google Таблицами/Excel — обязательны, опыт продаж или работы с возражениями — большой плюс. Не подойдёт тем, кто ищет спокойную работу с перепиской и напоминаниями без обязательства довести человека до результата. Почему стоит выбрать нас? Мы ценим своих сотрудников и создаем условия, при которых каждый специалист может реализовать свой профессиональный потенциал. Работая с нами, вы становитесь частью команды, где качество и высокий уровень обслуживания всегда в приоритете.

Digital-команда федеральной сети стоматологий «Дельта» и «Зубная Формула» ищет веб-дизайнера. Удалённая работа, полная занятость. Что нужно делать: Дизайн и вёрстка сайтов и лендингов на Tilda — включая кастомный код и Zero Block, не только сборка из готовых блоков. Создавать визуал для соцсетей. Создавать визуал для рекламы в интернете. Чего в роли нет: Разработка сайтов вне Tilda с нуля. Стратегия продвижения и медиапланирование — только визуальная реализация. Долгая неспешная работа над одним лендингом — темп высокий, это ключевое условие роли. Что важно: Опыт от 1 года в компании дизайнером/веб-дизайнером (фриланс рассматриваем только при очень сильном портфолио). Уверенная работа с Tilda: код, Zero Block, не только базовый конструктор. Figma, Canva — рабочие инструменты каждый день. Плюсом — опыт с WordPress. Привычка работать в дедлайнах: лендинг за 1-2 дня, а не за неделю. Условия: График 5/2, с 9:00 до 18:00 по Москве, полностью удалённо. Оклад 120 000 ₽/мес на руки. Выход — максимально быстро. Если умеете собрать лендинг на Tilda за пару дней и не боитесь дедлайнов — откликайтесь, обсудим детали.

Мы Федеральная сеть стоматологий — 16 клиник от Калининграда до Иркутска в поиске к себе в команду Маркетолога аналитика. Что нужно делать: • Аналитика по всем внутренним процессам интернет-маркетинга в компании. • Сведение данных, контроль внедрения сквозной аналитики и BI-дашбордов. Что мы предлагаем: • Достойная заработная плата: от 120 000 до 160 000 на руки (оклад + KPI). • Полностью удалённая работа с графиком 5/2 с 09:00 до 18:00 (по Мск). • Возможность профессионального и карьерного роста. • Корпоративный канал, живые события, открытая культура общения. Что мы ждем от кандидата: • Умение работать с AMO CRM, умение работать с Яндекс Метрикой, знание сводных таблиц и формул Excel, умение работать со сквозной аналитикой (как минимум отлично знать Ройстат или Коллтач, как максимум - работать со сквозной аналитикой от ЮИС) • Умение работать с BI-системами и дашбордами, в идеале уметь проводить А/Б тесты на лендингах и в рекламе на основе собранной аналитики. • Технический склад ума. • Будет большим плюсом хорошее знание ИИ-инструментов и их использование в работе (боты с аналитикой, сбор дашбордов и т.д). Если это про тебя — откликайся, остальное обсудим.

Федеральная сеть стоматологий в поиске Оператора контакт-центра в команду. Основные обязанности: • Обработка входящих обращений. • Распределение и запись. Самостоятельно записывать на приём. • Ведение данных в CRM. Фиксировать каждое обращение в AmoCRM, корректно заполнять карточку пациента, чтобы обеспечить непрерывность обслуживания. • Работа с претензиями. Принимать и обрабатывать жалобы, сохранять доброжелательность и искать варианты решения проблемы. • Отправлять клиентам уведомления и подтверждения через WhatsApp и SMS. Условия, которые мы предоставляем: • Достойный доход от 100 000 руб. на руки. • Полностью удаленный формат работы 2/2 с 5 до 17 по Московскому времени. • Обучение и поддержка с первого дня. Кого мы ждем: • Коммуникабельность и эмпатия. • Четкая, грамотная и звонкая речь • Работа с большим потоком обращений. Способность обрабатывать до 150 контактов за смену на исходящей линии. • Стрессоустойчивость. Способность сохранять спокойствие и позитивный тон при работе с недовольными пациентами и в условиях большого количества обращений. • Внимательность и точность. Быстрое ориентирование в информации, аккуратное внесение данных в CRM. • Гибкость мышления. Умение адаптировать подачу информации под психотип пациента, самостоятельно выбирать аргументы. • Ориентация на результат. Умение работать в заданном темпе, выполнять план по звонкам, нацеленность на конверсию в доходимость. • Готовность к обучению. Быстрая адаптация к новым инструкциям, готовность постоянно совершенствовать навыки и осваивать новые инструменты. • Позитивный настрой. Способность сохранять мотивацию при монотонных задачах, поддерживать дружелюбный тон в каждом разговоре.

ИЩЕМ РЕКРУТЕРА С ОПЫТОМ ПОДБОРА ВРАЧЕЙ! Если ты не просто рекрутер, а профессионал, который знает, как найти стоматолога с золотыми руками — тебе к нам. Наша стоматологическая клиника активно расширяется, и мы ищем опытного менеджера по подбору медицинского персонала, который знает, как и где искать врачей и медработников. Что мы предлагаем: • Заработная плата от 70 000 ₽; • График 5/2, с 09:00 до 18:00; • Полностью удалённый формат работы — ты работаешь там, где тебе комфортно — дома, на даче, в каворкинге, в любом городе страны; • Официальное трудоустройство и стабильность — мы крупная федеральная сеть стоматологических клиник; • Корпоративная связь — все инструменты для работы будут в твоих руках; • Обучение, адаптация и поддержка от команды рекрутеров и HR-отдела; • Скидки на стоматологические услуги — мы заботимся не только о пациентах, но и о сотрудниках. Твоя зона ответственности: • Анализировать входящие отклики и понимать, кто перед тобой — врач, ассистент, администратор или случайный соискатель; • Активно искать врачей — по базам, в социальных сетях, на профильных платформах и не только; • Проводить первичные телефонные интервью и формировать воронку кандидатов; • Вести отчетность и работать в Битрикс24 (если знаешь — отлично, если нет — научим). ✅ Кто нам нужен: • С опытом подбора медицинского персонала от 1 года; • Умеющий вести поисковую работу, а не просто обзванивать отклики; • Знающий, как и где искать врачей (и почему они не на hh.ru); • Уверенный пользователь Bitrix24 и офисных программ; • Человек, который умеет убеждать, презентовать, аргументировать — ведь хороший врач не откликается, его надо найти и заинтересовать. Если ты на “ты” с подбором врачей и хочешь развиваться в сильной HR-команде — откликайся прямо сейчас. Мы ценим экспертов и даём возможности для роста в стабильной, развивающейся компании. В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, Ваш опыт подбора в медицинской сфере.

Ты ищешь работу, где можно не просто общаться, а реально влиять на результат и зарабатывать? Добро пожаловать в нашу команду! 🌟 Почему именно мы? • 💸 Доход от 100 000 руб. и выше — напрямую зависит от твоих результатов (фикс + бонус за продажи) • ⏰ Гибкий график: 2/2 • 📞 Тёплый поток заявок — без холодного поиска, но с задачей довести клиента до записи • 🤖 Работаем с AI и современными инструментами • 💃 Свобода самовыражения и адекватная атмосфера • 👩‍👩‍👧‍👦 Сильная команда и поддержка с первого дня 💼 Что ты будешь делать? • Обрабатывать входящие заявки пациентов (исходящие звонки по заявкам) • Консультировать по услугам клиники и помогать с выбором • Работать с сомнениями и возражениями клиентов • Доводить обращение до записи (это ключевая задача) • Формировать положительный первый опыт взаимодействия с клиникой 👌 Кого мы ищем? • Ты любишь общаться и умеешь выстраивать контакт • Готов(а) работать с продажами и влиять на результат • Умеешь мягко убеждать и закрывать клиента без давления • Быстро обучаешься (AmoCRM будет плюсом) ✨ Важно: Это не просто запись клиентов — это работа с конверсией входящих обращений. Нам важны люди, которые хотят зарабатывать и влиять на свой доход. 📩 Откликайся — обсудим!

Федеральная сеть стоматологий — 16 клиник от Калининграда до Иркутска. Ищем SEO-специалиста , который возьмёт органический трафик под контроль и поможет сайту работать на запись пациентов. Что нужно делать: • Технический SEO-аудит сайта: индексация, скорость, структура, ошибки • Анализ семантического ядра, поиск точек роста по позициям • Оптимизация контента: мета-теги, тексты, структура страниц • Мониторинг органического трафика и позиций во всех городах • Работа с внутренней и внешней ссылочной структурой • Оценка удобства интерфейса, выявление барьеров на пути пользователя • Участие в A/B-тестировании интерфейсных решений • Настройка и анализ целей и событий в аналитике • Анализ воронок и пользовательских путей, рекомендации по CRO • Работа с тепловыми картами, скроллингом, поведенческими отчётами • Управление профилями клиник в Яндекс.Картах, 2ГИС, Google Business • Регулярная отчётность по KPI, приоритизация гипотез роста Что важно: • От 3 лет опыта в SEO и веб-аналитике • Уверенная работа с Яндекс.Метрикой, Google Analytics, Search Console, Яндекс.Вебмастером • Понимание CRO и UX: как трафик превращается в конверсию • Опыт с Screaming Frog или аналогами для технического аудита • Работа с семантикой: Wordstat, Keys.so / Serpstat / SEMrush • Локальное SEO — карточки клиник, геосервисы как канал Что предлагаем: • Оклад 100 000 ₽ + премия по KPI • График 5/2, 9:00–18:00 или 10:00–19:00 • Офис: Москва, Лялин переулок, 7/2 — возможен гибрид или удалёнка • Официальное оформление • Прямое подчинение руководителю digital-направления • Обучение внутри команды и с внешними тренерами;. • Корпоративный канал, живые события, открытая культура общения Если это про тебя — откликайся, остальное обсудим.

Федеральная сеть стоматологий — 16 клиник от Калининграда до Иркутска. Ищем Директолога , который будет держать рекламные кабинеты в порядке и отвечать за стоимость лида по всей сети. Что нужно делать: - Ежедневный аудит кабинетов Яндекс.Директ: ошибки, блокировки, отклонения - Мониторинг индекса качества: CTR, релевантность объявлений и посадочных страниц - Чистка минус-слов каждый день — без этого бюджет сгорает - Управление ставками, защита от скликивания - Контроль сквозной аналитики: формы → звонки → CRM → кабинет - Ротация объявлений раз в 2 недели, A/B-тесты в рамках бюджета - Ежедневный дайджест: бюджет, конверсия, аномалии Что важно: - Опыт в Яндекс.Директ от 3 лет — желательно с дорогими услугами (стоматология, медицина, имплантология) - Умеешь чистить запросы руками, а не только автостратегиями - Понимаешь UTM, сквозную аналитику, CRM-интеграции - Пишешь короткий отчёт, а не презентацию на 20 слайдов - Стоимость лида для тебя — главный ориентир, не абстрактная метрика - Видишь аномалию — сразу идёшь с гипотезой, не ждёшь когда спросят - Не теряешься когда кабинет заблокировали, а клиника ждёт звонков Инструменты — уверенно работаешь с: - Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, Wordstat - Key Collector или Serpstat — для работы с семантикой - Google Ads, Google Analytics - Calltracking - Excel — на уровне отчётности и сводных таблиц - Скрипты для автоматизации рутинных задач — плюс, но не обязательно Будет плюсом: - Опыт с дорогими услугами: имплантация, протезирование, медицина - Умеешь чистить запросы «бесплатно», «дёшево», «акция», «льготы», «ОМС» — знаешь, почему это мусор для нашей ниши - Уверенный Google Ads - Опыт работы с CRM и сквозной аналитикой на уровне настройки, не только чтения Условия: - Своевременная заработная плата: Оклад + KPI (количество лидов + стоимость лида) - Официальное оформление, выплаты 2 раза в месяц - График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 - Формат работы: удаленный или гибрид - Тестовое задание перед собеседованием с руководителем Если любишь порядок в кабинетах и умеешь читать цифры — отправляй отклик.

Мы — федеральная сеть стоматологических клиник. Ищем рекрутера, который умеет работать автономно, не ждёт тёплых откликов и закрывает вакансии там, где другие сдаются. Чем предстоит заниматься Закрывать вакансии параллельно — порой 10 позиций одновременно в сжатые сроки Работать с холодной базой: хантить кандидатов, выходить на пассивных соискателей Вести полный цикл подбора — от профиля до оффера Дожимать кандидатов на каждом этапе воронки Совмещать массовый и точечный подбор в зависимости от задачи Вести кандидатов и вакансии в CRM / Bitrix24 Мы ищем человека, который Работает самостоятельно — принимает решения без ежедневного согласования с руководством Не паникует, когда нет откликов, — знает, как их добыть Умеет расставлять приоритеты в режиме многозадачности Имеет опыт как массового, так и точечного подбора Не боится холодных контактов и прямого хантинга Уверенно работает с компьютером, CRM, Bitrix24 Условия: Зарплата: 70 000 — 120 000 ₽ (фикс + бонус за закрытые вакансии) Полностью удалённая работа Официальное трудоустройство по ТК РФ Работа с клиниками в разных часовых поясах Задачи разные — скучно не будет! Опыт подбора в сфере медицины будет плюсом. Если дочитали до конца и увидели себя, то скорее откликайся. В сопроводительном письме напишите: Ваши сильные навыки; сколько вакансий закрывали параллельно и какие из них — через холодный поиск.

Федеральная сеть стоматологий — 16 клиник от Калининграда до Иркутска. Ищем руководителя, который возьмёт под контроль performance-маркетинг, подрядчиков и аналитику по всей сети. Что нужно делать: Управлять командой геосервисов (Яндекс.Карты, 2ГИС, ПроДокторов) Контролировать подрядчиков по контекстной рекламе: аудит кабинетов, сверка с Метрикой и CRM, ТЗ с дедлайнами Разграничить зоны между подрядчиками — исключить пересечение кампаний и конкуренцию за один трафик Анализировать ДРР, ROMI, CPL, конверсии — все города, все каналы Находить точки роста и проблемы в эффективности, эскалировать аномалии Чего в роли нет: Руками настраивать кампании — для этого подрядчик Писать тексты объявлений — ставишь задачу, согласуешь результат ​​​​​​​​​​​​​​ Что важно: Опыт в performance/digital-маркетинге от 3 лет Опыт управления подрядчиками и командой — умеешь требовать результат, а не доверять на слово Уверенная работа с Яндекс.Директом, Метрикой и CRM Работал с Яндекс.Картами или 2ГИС как рекламным инструментом Понимание ROMI, ДРР, CPL и воронки лидов — объяснишь без подготовки Условия: Оклад 400 000 — 500 000 ₽/мес. Первый месяц — 200 000 — 250 000 ₽ (адаптационный период, прописывается в договоре) Бонус 30–50% от оклада по KPI — квартальный Работа напрямую с директором по маркетингу — короткая цепочка решений Официальное оформление, выплаты 2 раза в месяц ​​​​​​​Корпоративные мероприятия и тимбилдинги; Участие в социальных и благотворительных акциях компании; Обучение, тренинги и профессиональное развитие; Участие в ежегодных корпоративных мероприятиях; « Если это про тебя — жми отклик, остальное обсудим. »