Dr.Hygge

Мы - динамичная компания с амбициозными целями. Создаем и развиваем бренды в нише текстиля для дома. Наши товары успешно продаются на ведущих маркетплейсах страны: Lamoda, Ozon и WB. Гордимся нашим прогрессом за последние 5+ лет: начинали с ежемесячной выручки в 20 млн рублей; сегодня ежемесячно зарабатываем более 140 млн рублей – это в 7 раз больше стартового показателя. Ищем руководителя оптовых продаж текстиля (постельное белье, домашний текстиль, женская одежда). Ключевая задача на старте - запустить оптовый канал с нуля и вывести его на целевые показатели. Это не просто продажи - это построение процессов, команды и стратегии. Вы будете влиять на ассортимент, ценообразование и партнерства, а мы дадим все ресурсы и поддержку. Обязанности: Организация и развитие оптового канала продаж с нуля; Поиск, привлечение и сопровождение оптовых клиентов (сети, магазины и др.); Ведение переговоров, заключение договоров, контроль исполнения обязательств; Формирование коммерческих предложений, ценообразование, расчет маржинальности; Управление ассортиментом для оптовых партий, подготовка каталогов и образцов; Постановка и контроль выполнения планов продаж, формирование отчетности; Подбор, обучение и управление командой менеджеров по продажам. Требования: Опыт запуска оптовых направлений с 0; Опыт оптовых продаж текстиля (постельное белье/домашний текстиль, одежда); Знание специфики тканей, сезонности, трендов, требований к качеству; Навыки переговоров, работы с возражениями, построения долгосрочных отношений; Владение CRM, аналитикой продаж, принятие решений на основе данных; Опыт формирования и управления командой. Условия работы: Официальное трудоустройство; Удаленный формат; График 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК; Оклад на испытательный срок 200 000 рублей net. После испытательного срока +KPI; Корпоративные инструменты и поддержка руководства. Что мы даем: Возможность построить направление с нуля и закрепить за собой лидерство; Прозрачную систему мотивации: оклад + премия по KPI; Поддержку руководства, быстрые решения, минимум бюрократии; Инструменты для работы и возможности роста. Этапы отбора: Телефонное интервью с HR - Видеоинтервью с HR - Финальная встреча с руководством компании. Не ждите идеального момента - создайте его! Отправляйте отклик и сопроводительное письмо. В письме расскажите про 1–2 самых сильных кейса запуска и цифры успеха.

Мы - динамично развивающаяся компания, создающая и продвигающая бренды домашнего текстиля. Наши товары успешно представлены на ведущих маркетплейсах России: Wildberries, Ozon и Lamoda. За 5+ лет мы выросли от ежемесячной выручки 20 млн ₽ до более чем 140 млн ₽ — в 7 раз. Мы продолжаем масштабироваться и ищем сильного лидера в закупках. Закупки для нас — основа стабильного производства и маржинальности. Нам нужен руководитель, который выстроит эффективную систему закупок, оптимизирует затраты, укрепит партнерства с поставщиками, включая Китай, и обеспечит бесперебойное снабжение. Если вы умеете выстраивать процессы, уверенно работаете с ВЭД и импортными поставками, управляете командой и готовы быть стратегическим партнером бизнеса — будем рады видеть вас в нашей команде. Что предлагаем: Доход: 150 000 ₽ на руки на испытательном сроке, от 200 000 ₽ после (оклад 150 000 ₽ + KPI 50 000 ₽); Формат: удаленно; Оформление: по ТК РФ; График: 5/2, 9:00–18:00 по Москве; Возможности: реальное влияние на бизнес-показатели, поддержка собственника, ресурсы для изменений. Задачи на испытательный срок: Погрузиться в продукцию и бизнес-процессы отдела; Завершить автоматизацию закупок через Битрикс 24 и 1С; Внедрить сквозную отчетность между отделами; Разработать регламенты и систему работы внутри отдела закупок. Основные задачи: Разработка и внедрение стратегии закупок; Управление поставками и долгосрочными партнёрствами (ключевое направление — Китай); Планирование закупок в соответствии с планом производства; Контроль качества товаров, сырья и упаковки; Работа с «Честным знаком»; Поиск, оценка и переговоры с поставщиками: улучшение условий, снижение рисков и затрат; Оптимизация объемов закупок с учетом прогнозов продаж, производственных циклов и оборачиваемости; Контроль запасов: минимизация неликвидов и out-of-stock при целевом уровне сервиса; Внедрение регламентов, процедур и стандартов в закупках и производстве; Прозрачная отчетность для коммерческого директора и собственника; Управление командой: мотивация, контроль, развитие; Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами. Требования: Опыт работы от 3 лет на руководящей позиции в производственной компании с оборотом от 1 млрд ₽; Опыт в текстиле (одежда, товары для дома) или на производстве; Успешный опыт выстраивания бизнес-процессов, регламентов и оптимизации работы отдела; Глубокое понимание ВЭД: таможня, сертификация, документация, лицензии; Подтвержденный опыт управления импортными закупками и переговоров по снижению затрат; Английский язык: разговорный и письменный (up to intermediate); Проактивность и готовность расти вместе с компанией; Экспертное владение 1С и MS Office. Будет преимуществом: Опыт закупок в текстильной промышленности; Опыт работы в e-commerce. Готовы взять на себя закупки в растущем бизнесе? Присоединяйтесь! 🚀

Наша компания уже более 5 лет создает уют в домах клиентов, специализируясь на производстве и продаже постельного белья, полотенец, халатов и пледов. Собственное производство, 1000+ SKU в ассортименте и ежемесячная выручка 140+ млн ₽ на маркетплейсах — это про нас. Мы растем, масштабируемся и планомерно запускаем новые товарные категории. Каждое решение основано на цифрах, и сейчас мы ищем профессионала, который поможет нам уверенно покорить новые вершины на Wildberries. Основные задачи: Планирование и достижение плановых показателей продаж и маржинальности на WB (план/факт-анализ в разрезе дня, недели, месяца) Управление товарной категорией (категориями) и формирование оптимальной товарной матрицы с учетом сезонности и трендов Разработка и актуализация юнит-экономики для текущих и новых товарных категорий, расчёт целесообразности запуска новинок Комплексный анализ продаж: динамика выкупов, эффективность воронки (показы, клики, конверсия в корзину и заказы), сезонные тренды Оценка и управление оборачиваемостью товаров, контроль остатков и географии продаж, работа с неликвидами Упаковка и оптимизация карточек товаров: контроль рейтинга, работа с отзывами и вопросами, управление ценообразованием и участие в акциях Контроль рекламных показателей и позиционирования товара в тесном взаимодействии с отделом маркетинга (анализ эффективности кампаний, корректировка стратегии продвижения) Ежедневный мониторинг рынка, действий конкурентов, изменений в правилах и механиках Wildberries Подготовка регулярной отчетности по ключевым метрикам и представление результатов руководству Кросс-функциональное взаимодействие с менеджером по поставкам, дизайнером, контент-отделом и командой маркетинга Что нам важно видеть в будущем коллеге: Опыт работы с Wildberries: от 3 лет, с фокусом на управление категориями Подтвержденный опыт работы с сезонным товаром, понимание его жизненного цикла и механик продвижения Глубокое понимание и практический опыт разработки и управления юнит-экономикой товаров Навыки работы с аналитическими сервисами (MPSTATS, MarketGuru, Moneyplace или аналоги) и уверенное владение Google Таблицами / Excel Наличие измеримых успешных кейсов по масштабированию продаж и запуску новых товаров Знание специфики текстиля или одежды будет вашим большим преимуществом Что предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ Система оплаты: На испытательном сроке: совокупный доход 100 000 ₽ на руки (оклад 80 000 ₽ + KPI 20 000 ₽) После испытательного срока: совокупный доход от 120 000 ₽ на руки (оклад 80 000 ₽ + KPI 40 000 ₽) Работа в амбициозной компании с четкой стратегией роста Возможность влиять на ключевые бизнес-показатели и видеть результат своей работы Профессиональная команда, готовая к масштабированию и новым вызовам Готовы расти вместе с нами? Присоединяйтесь!

Dr.Hygge - торгово-производственная компания с оборотом более 1 млрд рублей, ассортиментом свыше 300 SKU и командой более 130 сотрудников. Мы производим домашний текстиль и одежду для дома, развиваем собственный интернет-магазин и продажи на Wildberries и Ozon. Производство и ключевые операционные процессы находятся в Краснодаре. Сейчас компания активно масштабируется и усиливает операционный контур. Ищем операционного директора, который объединит производство, закупки, склад и логистику в единую эффективную систему. Задачи Операционное управление: Синхронизировать планы производства, продаж, закупок и логистики. Совместно с директором производства определять целевые сроки и объемы выпуска. Управлять руководителями закупок, склада и логистики. Координировать загрузку мощностей, приоритеты заказов и потребность в материалах. Проводить регулярные встречи между производством, закупками, складом, логистикой и продажами. Быстро устранять причины дефицитов, задержек поставок, срывов сроков и операционных инцидентов. Внедрять единые регламенты, чек-листы и правила взаимодействия между подразделениями. Склад, закупки и логистика: Контролировать приемку, хранение, перемещение, комплектацию и отгрузку продукции. Обеспечивать точный учет остатков по цвету, составу, ширине, партии и оттенку. Контролировать проведение инвентаризаций и устранение расхождений. Обеспечивать отгрузки на Wildberries, Ozon, фулфилменты и другие площадки в установленные сроки. Согласовывать закупки тканей, фурнитуры, ниток, упаковки и других материалов с производственными планами. Контролировать сроки поставок, цены, качество и страховые запасы по критическим позициям. Анализировать работу поставщиков и при необходимости формировать пул альтернативных партнёров. Оптимизировать транспортные схемы, внешнее хранение, возвраты, пересорт и работу с фулфилментами. Контролировать SLA транспортных и складских подрядчиков. СТИЛОН и автоматизация: Обеспечить запуск и стабильную работу СТИЛОН в операционных процессах. Организовать обучение сотрудников, работающих в системе. Разработать инструкции и регламенты по использованию СТИЛОН. Контролировать своевременность и корректность внесения данных. Собирать обратную связь пользователей и инициировать необходимые доработки. Формировать технические задания для подрядчика. Контролировать интеграцию СТИЛОН с 1С ЗУП, «Честным знаком» и другими учетными системами. Показатели и развитие: Формировать для генерального директора оперативную отчётность по закупкам, складу, логистике и производству. Разрабатывать и контролировать KPI операционного блока. Участвовать в бюджетировании и контролировать операционные расходы. Находить возможности для снижения себестоимости, сокращения сроков и повышения маржинальности. Запускать проекты по повышению эффективности комплектации, хранения и отгрузки. Масштабировать успешные решения и обеспечивать их соблюдение в ежедневной работе. Требования: Опыт работы на руководящих позициях от 6 лет. Обязателен опыт в торгово-производственных компаниях. Практический опыт управления несколькими направлениями: закупки, склад, логистика, производство. Опыт выстраивания межфункциональных процессов и управления руководителями. Опыт работы в компаниях на этапе роста, перестройки или масштабирования. Понимание производственного планирования, закупок сырья, складского учета и логистики. Опыт работы с маркетплейсами и фулфилментами. Опыт внедрения или развития ERP, WMS, MES или других автоматизированных систем. Уверенная работа с показателями, отчетностью и операционной аналитикой. Системность, самостоятельность, развитые управленческие и коммуникативные навыки. Готовность отвечать не только за разработку решений, но и за их реализацию. Будет преимуществом: Опыт в текстильном производстве, производстве одежды или товаров для дома. Знание специфики тканей, фурнитуры, партий, оттенков и размерных сеток. Опыт работы с Wildberries, Ozon и фулфилментами. Знание СТИЛОН. Опыт интеграции учетных и операционных систем. Опыт работы с «Честным знаком». Условия: Прямое подчинение CEO. Удаленный формат работы. Готовность к периодическим командировкам в Краснодар. Формат сотрудничества - договор ГПХ на 6 месяцев. Оплата на испытательный срок - от 250 000 рублей. Условия после испытательного срока, KPI и возможная переменная часть обсуждаются с успешным кандидатом. Почему эта позиция: Возможность напрямую влиять на эффективность бизнеса с оборотом 1+ млрд рублей. Зона ответственности на уровне всей операционной цепочки. Прямое взаимодействие с генеральным директором. Возможность выстроить процессы в период активного масштабирования. Реальное влияние на производство, закупки, склад, логистику и автоматизацию. Удалённая работа в федеральной торгово-производственной компании. Как откликнуться В сопроводительном письме расскажите: в какой торгово-производственной компании вы работали; какими операционными направлениями управляли; какой процесс удалось существенно улучшить; какой результат получили в цифрах; участвовали ли во внедрении ERP, WMS, MES или аналогичных систем. Если вы умеете выстраивать операционную систему, синхронизировать подразделения и обеспечивать результат в условиях роста - откликайтесь. Будем рады обсудить задачи и возможности позиции.

Мы ищем внимательного и ответственного специалиста клиентского сервиса, который станет надежным связующим звеном между нашими клиентами и компанией. Вы будете помогать покупателям на всех этапах взаимодействия — от первого вопроса до получения заказа, а также участвовать в обработке заказов и контроле остатков в нашем интернет‑магазине. Чем предстоит заниматься Принимать входящие звонки, консультировать клиентов по ассортименту, условиям доставки, возвратам и претензиям; Оперативно отвечать на вопросы клиентов в чате; Прорабатывать лиды с сайта и звонить по брошенным корзинам; Контролировать остатки товаров на складе и своевременно информировать о дефиците позиций; Обрабатывать входящие электронные письма; Оформлять заказы по телефону, формировать накладные для доставки; В конце рабочего дня передавать реестр заказов на склад для сборки и отправки; Вести клиентскую базу в CRM: вносить новых клиентов, актуализировать данные, фиксировать историю взаимодействия. Что мы ждем от кандидата Умение выявлять потребности клиента и грамотно их закрывать; Понимание базовых этапов продаж и умение применять их в консультациях; Опыт работы в CRM-системе, навыки деловой переписки и телефонных переговоров; Хорошая дикция, грамотная устная и письменная речь; Способность эффективно работать в режиме многозадачности; Опыт от 1 года. Условия работы Формат: удаленная работа, график 5/2, по 8 часов в день; Часовой пояс: важно, чтобы вы могли закрывать рабочие вопросы по Москве до 17:00, а также учитывать потребности регионов (Новосибирск, Екатеринбург и др.); Трудоустройство: по ТК РФ с первого дня; Оклад на испытательный срок: 30 000 руб. + 30 000 руб. премия за выполнение смарт‑задач (итого до 60 000 руб.). Если вы ориентированы на результат, умеете сохранять спокойствие в сложных ситуациях и хотите расти вместе с компанией — присылайте резюме! Будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

Мы ищем талантливого и ответственного графического дизайнера, который поможет нам создавать яркие, запоминающиеся визуальные решения и усиливать узнаваемость бренда. Если вы сочетаете безупречное чувство стиля с системным подходом к работе и умеете превращать задачи в качественные макеты - присоединяйтесь к нашей команде! Чем предстоит заниматься: разрабатывать дизайн печатной продукции: упаковки, листовок, ярлыков, стендов и других материалов; работать с векторными изображениями; выполнять задачи в области UI‑дизайна; наполнять сайт фотографиями и контентом; создавать графические материалы для рекламы: баннеры, макеты наружной рекламы и т. д. Обязательные навыки и инструменты: уверенное владение Adobe Illustrator и Adobe Photoshop; опыт работы в Figma; умение применять ИИ‑сервисы (Nano Banano, GPT, Seedream) для ускорения рабочих процессов и генерации идей. Что мы ждём от кандидата: высокий уровень ответственности и профессионализма; развитое чувство стиля и насмотренность; структурность в организации задач и материалов; креативный подход к решению стандартных и нестандартных задач; стрессоустойчивость и умение работать в условиях дедлайнов. Обязательно наличие портфолио - оно поможет нам оценить ваш стиль и уровень мастерства. Условия работы: испытательный срок - 3 месяца; на испытательном сроке: оклад от 60 000 рублей + KPI до 20 000 рублей; после испытательного срока: оклад от 60 000 рублей + KPI 40 000–50 000 рублей. На этапе отбора предусмотрено небольшое тестовое задание: оно займёт немного времени и позволит нам увидеть ваш подход к решению практических задач, а вам - лучше понять специфику наших проектов. Если вы готовы расти вместе с нами и создавать впечатляющий визуальный контент, откликнитесь и отправьте своё портфолио в сопроводительном письме. Мы будем рады знакомству!

Наша компания уже более 5 лет создает уют в домах клиентов, специализируясь на производстве и продаже постельного белья, полотенец, халатов и пледов. Собственное производство, 1000 SKU в ассортименте и ежемесячная выручка 140+ млн рублей на маркетплейсах — это про нас. Наша амбициозная цель — к концу 2026 года удвоить годовую выручку, не теряя в маржинальности . Мы растем, масштабируемся и планомерно запускаем новые товарные категории. Каждое решение основано на цифрах, и сейчас мы ищем профессионала, который поможет нам уверенно покорить новые вершины на Wildberries. Основные задачи: Планирование и достижение плановых показателей продаж и маржинальности на WB (план/факт анализ в разрезе дня, недели, месяца); Управление товарной категорией (категориями) и формирование оптимальной товарной матрицы с учетом сезонности и трендов; Разработка и актуализация юнит-экономики для текущих и новых товарных категорий, расчет целесообразности запуска новинок; Комплексный анализ продаж: динамика выкупов, эффективность воронки (показы, клики, конверсия в корзину и заказы), сезонные тренды; Оценка и управление оборачиваемостью товаров, контроль остатков и географии продаж, работа с неликвидами; Упаковка и оптимизация карточек товаров: контроль рейтинга, работа с отзывами и вопросами, управление ценообразованием и участие в акциях; Контроль рекламных показателей и позиционирования товара в тесном взаимодействии с отделом маркетинга (анализ эффективности кампаний, корректировка стратегии продвижения); Ежедневный мониторинг рынка, действий конкурентов, изменений в правилах и механиках Wildberries; Подготовка регулярной отчетности по ключевым метрикам и представление результатов руководству; Кросс-функциональное взаимодействие с менеджером по поставкам, дизайнером, контент-отделом и командой маркетинга. Что нам важно видеть в будущем коллеге: Опыт работы с Wildberries: от 3 лет, с фокусом на управление категориями; Подтвержденный опыт работы с сезонным товаром, понимание его жизненного цикла и механик продвижения; Глубокое понимание и практический опыт разработки и управления юнит-экономикой товаров; Навыки работы с аналитическими сервисами (MPSTATS, MarketGuru, Moneyplace или аналоги) и уверенное владение Google Таблицами/Excel; Наличие измеримых успешных кейсов по масштабированию продаж и запуску новых товаров; Знание специфики текстиля или одежды будет вашим большим преимуществом . Что предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ; Система оплаты: На испытательном сроке: Совокупный доход: 100 000 ₽ на руки - Оклад: 80 000 ₽ - KPI: 20 000 ₽ После испытательного срока: Совокупный доход: от 120 000 ₽ на руки - Оклад: 80 000 ₽ - KPI: 40 000 ₽