ЕВРАЗ

Центр сервисных решений (ЦСР) — это многофункциональный сервисный центр, который обслуживает предприятия ЕВРАЗа в одиннадцати городах России. Перечень процессов, которые обслуживает ЦСР: кадровое делопроизводство, расчет и выплата зарплаты, процессинг по сопровождению договоров продаж, транзакционное сопровождение логистических услуг, бухгалтерский и налоговый учет, банковские операции, сопровождение договорной и претензионно-исковой работы и многое другое. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство, своевременную выплату заработной платы. Удобный график работы: удаленный формат работы. Наставничество и поддержку коллег в период адаптации. Специальные программы, направленные на поддержку работников (ДМС, выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников). Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов. Чем предстоит заниматься: Сопровождать юридическую деятельность организации в части договорной и судебно-претензионной работы. Осуществлять правовые экспертизы проектов гражданско-правовых договоров. Подготавливать претензии / жалобы / иски и иные процессуальные документы в рамках судебных дел. Проводить правовую оценку обоснованности предъявленных претензий и исков. Участвовать в переговорах с Заказчиками. Что мы ожидаем от кандидата: Образование высшее по специализации "Юриспруденция". Аналитическое мышление и способность структурировать информацию. Умение аргументировать правовую позицию устно и письменно. Способность работать в условиях многозадачности. Быстрая обучаемость, внимательность, ответственность, высокий уровень внимания, дисциплинированность, стрессоустойчивость.

Чем предстоит заниматься: Осуществлять сопровождение ИС: устранение заявок от пользователей. Проводить мониторинг работоспособности ПО. Заниматься устранением сбоев и инцидентов по ИС. Осуществлять поиск обходных решений по проблемам функционирования ИС, поиск корневых причин по сбоям и частым обращения от пользователей по ИС. Проводить консультации и обучение пользователей работе с ИС. Заниматься написанием документации. Проводить тестирование функционала и установка обновлений по ИС. Ожидания от кандидатов: Высшее образование (ит, техническое). Чтение и понимание кода на любом из языков программирования (c#, python, java и др). Опыт работы на языках программирования plsql, tsql. Опыт работы с БД oracle, microsoft sql server, postgresql. Умение тестировать и писать инструкции по ИС. Базовые знания в области администрирования ОС Windows, Linux и приложений в ОС. Мы предлагаем: Работу в крупнейшей холдинговой структуре. Трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании, возможность пользоваться предоставляемыми в этой связи льготами. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и "белую" заработную плату; Возможность удаленной работы. График работы 5/2. Перспективы профессионального и карьерного роста. Амбициозные задачи. Команду, состоящую из профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться. Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией. Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом по результатам интервью.

Evraz Steel Box - компания по производству и продаже быстровозводимых зданий из металлоконструкций под ключ, ищет в свою команду сотрудника на должность: Ведущий разработчик. Цель должности: проектирование, разработка и поддержка высоконагруженных микросервисных приложений на платформе .NET Core. Что мы предлагаем: Достойный уровень оплаты труда. Оформление по ТК, оплата больничных, отпусков. График работы 5\2, гибридный или удаленный формат. Полный социальный пакет, в том числе ДМС (обслуживание по корпоративной программе в медицинских учреждениях, находящихся в перечни, включая стоматологию). Премия по итогам работы за год. Доступ к электронной библиотеке Альпина. Доступ к корпоративной программе "Понимаю" - бесплатные консультации фитнес -тренера, психолога, юриста, бухгалтера. Чем предстоит заниматься: Разработка новых и доработка существующих микросервисов на ASP.NET Core. Проектирование RESTful API. Настройка взаимодействия с базами данных через ORM. Рефакторинг монолитного кода с выделением логики в независимые сервисы. Устранение багов. Участие в код-ревью. Ведение актуальной документации. Работа с Jira. Что мы ожидаем от кандидатов: Высшее образование Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Обязательно: C#, .NET 6/8, ASP.NET Core, Git Опыт написания тестов. Будет плюсом: Mongo, PHP

Evraz Steel Box - компания по производству и продаже быстровозводимых зданий из металлоконструкций под ключ, ищет в свою команду сотрудника на должность: Ведущий разработчик. Цель должности: Разработка и поддержка сайта компании и front-end приложений. Что мы предлагаем: Достойный уровень оплаты труда. Оформление по ТК, оплата больничных, отпусков. График работы 5\2, гибридный или удаленный формат. Полный социальный пакет, в том числе ДМС (обслуживание по корпоративной программе в медицинских учреждениях, находящихся в перечни, включая стоматологию). Премия по итогам работы за год. Доступ к электронной библиотеке Альпина. Доступ к корпоративной программе "Понимаю" - бесплатные консультации фитнес -тренера, психолога, юриста, бухгалтера. Чем предстоит заниматься: Верстка сайта и приложений по макетам из figma. Написание чистого исходного кода на стэке React и Vue. Настройка взаимодействия с бэкенд приложениями и сервисами через REST API. Рефакторинг текущего исходного кода. Оптимизация загрузки текущих страниц. Устранение багов. Участие в код-ревью. Ведение актуальной документации. Работа с Jira. Что мы ожидаем от кандидата: Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание React, Vue, JavaScript, TypeScript, css, scss, html, Rest Api, Git. Будет плюсом: SQL, Mongo, PHP, ASP NET. Знание 1С-Bitrix.

Центр сервисных решений (ЦСР) — это многофункциональный сервисный центр, который обслуживает предприятия ЕВРАЗа в одиннадцати городах России. Перечень процессов, которые обслуживает ЦСР: кадровое делопроизводство, расчет и выплата зарплаты, процессинг по сопровождению договоров продаж, транзакционное сопровождение логистических услуг, бухгалтерский и налоговый учет, банковские операции, сопровождение договорной и претензионно-исковой работы и многое другое. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство, своевременную выплату заработной платы. Удобный график работы: удаленный формат работы. Наставничество и поддержку коллег в период адаптации. Специальные программы, направленные на поддержку работников (ДМС, выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников). Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов. Чем предстоит заниматься: Сопровождать юридическую деятельность организации в части договорной и судебно-претензионной работы. Осуществлять правовые экспертизы проектов гражданско-правовых договоров. Подготавливать претензии / жалобы / иски и иные процессуальные документы в рамках судебных дел. Проводить правовую оценку обоснованности предъявленных претензий и исков. Участвовать в переговорах с Заказчиками. Что мы ожидаем от кандидата: Образование высшее по специализации "Юриспруденция". Аналитическое мышление и способность структурировать информацию. Умение аргументировать правовую позицию устно и письменно. Способность работать в условиях многозадачности. Быстрая обучаемость, внимательность, ответственность, высокий уровень внимания, дисциплинированность, стрессоустойчивость.

Что мы предлагаем: Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка. Удаленный формат работы. Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией). Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов / книг. Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. Чем предстоит заниматься: Описание, оптимизация и регламентация HR-процессов. Сбор информации, описание в утвержденных форматах в соответствии с концепцией BPMN 2.0, выявление разрывов и ручных операций. Подготовка проектов приказов, положений, инструкций или формирования перечня изменений в существующих приказах, положениях, инструкциях. Контроль внедрения изменений. Внедрение стандартов описания процессов, ведение глоссария. Организация и проведение встреч с владельцами процессов, фиксация решений. Подготовка пакета документов для бизнес-аналитика по автоматизации Ожидания от кандидатов: Высшее образование. Знания BPMN 2.0, MS Visio / ARIS / BPM Soft, знание структуры ЛНА. Обязательное дополнительное образование: эффективность бизнес-процессов, аналитика систем управления. Опыт в аналогичном направлении от 1 года.

Что мы предлагаем: Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка. Удаленный формат работы. Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией). Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов / книг. Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. Чем предстоит заниматься: Описание, оптимизация и регламентация HR-процессов. Сбор информации, описание в утвержденных форматах в соответствии с концепцией BPMN 2.0, выявление разрывов и ручных операций. Подготовка проектов приказов, положений, инструкций или формирования перечня изменений в существующих приказах, положениях, инструкциях. Контроль внедрения изменений. Внедрение стандартов описания процессов, ведение глоссария. Организация и проведение встреч с владельцами процессов, фиксация решений. Подготовка пакета документов для бизнес-аналитика по автоматизации Ожидания от кандидатов: Высшее образование. Знания BPMN 2.0, MS Visio / ARIS / BPM Soft, знание структуры ЛНА. Обязательное дополнительное образование: эффективность бизнес-процессов, аналитика систем управления. Опыт в аналогичном направлении от 1 года.

Команда ЕВРАЗ ТК входит в состав компаний Дивизиона продажи и развитие бизнеса, обеспечивает оптовые продажи металлопроката строительного, промышленного, транспортного назначения и метизов крупным конечным потребителям и трейдерам, постоянно работает над повышением уровня сервиса и продуктов, что позволяет оставаться лидером на рынках стального проката. В Дирекция по цифровой трансформации и ИТ открыта вакансия Аналитик Что мы предлагаем: Стабильность и официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Достойный уровень оплаты труда, полностью белая зарплата, ежегодный пересмотр заработной платы. Программа корпоративной поддержки сотрудников: помощь психологов, юристов, коучей и других специалистов конфиденциально, дистанционно, бесплатно и в неограниченном количестве с первого дня трудоустройства. Профессиональное развитие и рост, внутреннее и внешнее обучение. Гибридный формат работы/возможность работать удаленно. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00/ с 10:00 до 19:00. Место работы: Беловежская, 4В. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать технические требования (включающие интерфейс реализации и сценарии работы пользователя). Написание требований к разработке, доработке или интеграции подсистемы. Определять способы реализации и выбирать методы оценки реализации. Поддержка, обоснование и защита выбора концепции реализации. Сопровождать, восстанавливать разработанные требования к системе или проектным решениям. Разбирать инциденты и сопровождать процессы восстановления функционала систем согласно реализованным требованиям. Подготавливать выводы и рекомендации по предлагаемым решениям. Контролировать оценки реализации и способы реализации, выявлять факты нарушения требований к реализации (включая архитектурные, ИБ, коммерческой тайны). Верифицировать показатели систем (приживаемость, использование, качество реализации). Изучать пользовательский опыт с использованием инструментов CJM, JTBD. Внедрять инструменты и сервисы повышающие эффективность применения систем. Анализировать текущие бизнес-процессы внутри систем, формировать инициативы по их улучшению. Подготавливать отчётные материалы, презентации, рекомендации и новые гипотезы по реализуемым решениям. Что мы ожидаем от кандидата: Высшее образование: информационные технологии, бизнес-информатика, опыт работы от 2-х лет. Знание методов качественного и количественного исследования процессов. Знание нотаций для описания бизнес-процессов. Опыт в работе в составе команды разработки ИТ-решений. Опыт проектирования бизнес-процессов в системах (DWH или 1C: Предприятие или 1С: Битрикс). Опыт постановки требовании и контроля цикла реализации ИТ-решений. Продвинутый пользователь MS Office: Excel, Word, Power point и одной из информационных платформ/систем. Основы разработки человеко-машинного интерфейса. Основы проектного управления и цикла производства ИТ-решений.

Для сотрудников мы предлагаем: Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка. Комфортную доставку корпоративным транспортом до офиса от станций метро Славянский бульвар и Молодежная. Кроме этого, у нас имеется бесплатная парковка для сотрудников. График работы 5/2. Возможен гибридный или полностью удаленный формат работы. Работа в комфортных условиях с уютными кофе-пойнтами. Полное обеспечение всем необходимым: ноутбук, корпоративная мобильная связь в соответствии с корпоративными стандартами. Программа корпоративных привилегий (скидки и уникальные предложения на множество товаров и услуг). ДМС со стоматологией, специальные программы, действующие в ЕВРАЗ, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников). Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов. Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. Чем предстоит заниматься: Своевременная подготовка сводной, оперативной отчетности (еженедельной, ежемесячной) в целях контроля выполнения ключевых показателей, а также информационно-аналитических материалов. Консолидация данных, анализ, разработка дашбордов, поддержка существующих дашбордов на базе Power BI. Участие в развитии автоматизации системы отчётности, визуализации данных. Сопровождение проектов, направленных на развитие функции закупок, участие в рабочей группе. Участие и сопровождение ежемесячных совещаний по отчетности с Дивизионами. Выполнение запросов руководства по подготовке информации и контроль за исполнением поручений. Административная поддержка Дирекции по снабжению (закупка сувенирной продукции, актуализация списков контрагентов и т.д.). Что мы ожидаем от Вас: Образование высшее ( финансы, экономика) . Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, ВПР - обязательно, Power Pivot, Power Query - желательно). Опыт работы в электронных системах (желательно SAP ERP). Владение навыками работы в Power Point и Power BI. Опыт работы не менее 1 года в подготовке сводной отчетности. Навыки подготовки и проведения презентаций и опыт публичных выступлений. Умение работать с большими объёмами данных, быстро обучаться. Аналитический склад ума, системное и структурное мышление, проактивный подход в работе, способность работать в режиме многозадачности, высокий уровень самоорганизации, инициативность, способность к эффективному кросс-функциональному взаимодействию.

Что мы предлагаем : Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатам по результатам интервью. Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка. Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией). Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов / книг. Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. Чем предстоит заниматься : Определять производительность горных предприятий и границ карьерных полей. Корректировать и актуализировать проектные решения на предприятиях Компании на протяжении жизненного цикла существования карьера. Проводить анализ чувствительности проекта при изменении основных технико-экономических показателях. Обосновать варианты развития горных работ. Выполнять расчеты и определение оптимальной горной техники. Разработать план горных работ с использованием программы автоматизированного проектирования. Определять схемы вскрытия и систем отработки месторождения с учетом использования наилучших практик. Разработать основные технические решения по направлению. Мы ожидаем от вас: Высшее образование (горное дело). Опыт работы от 5 лет в проектировании. Опыт работы в проектных институтах и инжиниринговых центрах является обязательным. Уверенный пользователь ПК: MS Office ((Excel, Word, Outlook), NanoCAD, пакеты ПО Micromine, Datamine, NPV Scheduler (или аналоги). Знание основных требований к проектной и рабочей документации. Навыки работы в области проектирования опасных производств ОГР.