Евролос

Менеджер по продажам (B2C, только входящий поток) в компанию-лидер «ЕВРОЛОС» «ЕВРОЛОС» — №1 на рынке очистных сооружений в России. Более 10 лет мы производим продукт, который выбирает каждый второй домовладелец. Мы ищем не просто «консультантов», а мощных продавцов, которые умеют закрывать сделки и хотят зарабатывать без «потолка»! Почему стоит выбрать нас? • Никакого холодного поиска. Мы обеспечим тебя стабильным потоком «горячих» клиентов, которые уже хотят купить наш продукт. • Продукт-лидер. Продавать качественный и востребованный бренд гораздо легче и приятнее. • Высокий доход. Мы предлагаем оклад и прозрачную систему KPI, где твой бонус напрямую зависит от объема продаж. • Профессиональный рост. Мы вкладываемся в твое обучение: от знания продукта до продвинутых техник переговоров. Твои задачи: • Продавать продукт компании, работая с входящим потоком заявок: выявлять потребности, профессионально отрабатывать возражения и доводить клиента до сделки; • Взаимодействовать с инженерным отделом для оперативной организации замеров и подготовки лучших технических решений для клиентов; • Вести историю успеха в CRM-системе, контролируя каждый этап воронки продаж. Мы ждем тебя, если ты: • Заряжен на результат и «голоден» до больших продаж; • Умеешь убеждать, слышать клиента и дожимать сделки; • Обладаешь грамотной речью и высоким уровнем ответственности; • Хочешь развиваться в компании-лидере отрасли. Наши условия: • Удаленный формат работы; • Официальное трудоустройство по ТК РФ; • График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00) • Доход без ограничений: оклад 35 000+ KPI за каждую продажу; • Бесплатное корпоративное обучение и тренинги по продажам за счет компании; • Сильная команда и адекватное руководство, нацеленное на твой успех. Готов доказать, что ты лучший в продажах? Откликайся, и давай расти вместе!

Рекрутер / HR-специалист (в штат компании) Международная компания «Евролос» (производство современных систем очистки сточных вод) открывает производство и офис в Кыргызстане! Мы ищем активного и результативного Рекрутера / HR-специалиста , который поможет нам собрать сильную команду с нуля. Что нужно будет делать: 🔍 Активно искать и подбирать персонал (рабочие на производство, склад, специалисты в офис); 📞 Проводить телефонные и личные собеседования; 🤝 Помогать новым сотрудникам адаптироваться в компании на первом этапе. Мы ждем от вас: Опыт работы в подборе персонала (опыт в массовом найме рабочих будет огромным плюсом); Умение находить подход к разным людям и грамотно презентовать вакансии; Активность, самостоятельность и нацеленность на результат. Что мы предлагаем: 💰 Стабильный оклад 50 000 сом + бонус за каждого оформленного сотрудника; 📈 Реальную возможность профессионального и карьерного роста (вы будете запускать проект с нуля); 💼 Официальное трудоустройство; ☕️ Комфортные условия работы и дружный коллектив. Если Вы готовы к активной работе в надежной команде — оставляйте отклик!​​​​​​​

"Стандарт загородной жизни" (stndrt.ru) – лидер рынка Москвы и области по установке индивидуальных очистных сооружений, ищет маркетолога, способного построить систему лидогенерации и максимальной поддержки продаж! Мы предлагаем вам не просто работу, а возможность изменить ландшафт столицы и области, продвигая продукт, который улучшает экологию и выводит комфорт загородной жизни на новый уровень. !!!Пожалуйста, чтобы для вас поиск работы был более эффективным и менее трудозатратным – прочитайте вакансию до конца. Это важно! ИНТЕРЕСНЫЕ ЗАДАЧИ: Участие в разработке маркетинговой стратегии и дальнейшая её реализация; Формирование обоснованных прогнозов по спросу и планирование маркетингового бюджета на основе данных; Управление, лидерство и вдохновение распределенной команды и подрядчиков; Поиск и привлечение новых членов команды или исполнителей, возможность выстроить команду под себя; Выстраивание бизнес-процессов в отделе маркетинга : планирование, постановка KPI, контроль исполнения; Постоянное тестирование новых каналов и инструментов продвижения. От контекстной рекламы до трейд-маркетинга; Глубокая аналитика рынка, потребительского поведения и эффективности маркетинговых активностей; Выстраивание эффективных коммуникаций с другими отделами, особенно с менеджерами по продажам. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС: Опыт разработки и успешной реализации маркетинговых стратегий ; Принятие взвешенных решений на основе данных, а не интуиции; Умение генерировать идеи , которые не просто «вирусные», а решают бизнес-задачи; Обладаете отличными коммуникативными навыками и знаете как правильно доносить свои идеи или идти на компромиссы и быть гибким; Умеете э ффективно работать с большими бюджетами; Знаете как добиться приемлемого ROMI; Обладаете основными навыками использования следующего технологического стека: 1С, AmoCRM, ROISTAT и готовы обучаться новым; Есть опыт управления распределёнными командами ; Обладаете системным мышлением, ориентацией на данные и результат. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Зарплата: оклад 100 000 + премия (без потолка); Понятная, прозрачная и заранее согласованная система премирования; Полное официальное оформление по ТК РФ; Все необходимые ресурсы, включая бюджет , для достижения согласованной маркетинговой стратегии; Прямую и открытую коммуникацию с адекватной дирекцией, которая ценит аргументированные решения и эффективность; Приятную рабочую среду, где важны эффективность и результат, а не интриги и потраченное на работу время; Обучение за счет компании (корпоративное и внешнее). Этапы отбора: 1. Телефонное собеседование с HR. 2. Тестовое задание (потребуется не более 1,5 часов на проработку). 3. Зум-собеседование с директором по маркетингу. !!!!Перед откликом, пожалуйста, внимательно прочитайте вакансию и подготовьте ответы на следующие вопросы в сопроводительном письме: 1. Что вам понравилось и особенно подходит из вакансии, а по поводу чего вы бы подискутировали или добавили? 2. Какими навыками, требуемыми нами от соискателей, вы обладаете в совершенстве, а какие требуется подтянуть? 3. Отправьте выдержку из вашего портфолио, содержащую: - Ссылку на сайт разработанный под вашим руководством с наиболее эффективными показателями. Напишите какие это были показатели, и прокомментируйте – почему этот сайт оказался таким успешным - Ссылку на неудачный, с точки зрения эффективности сайт. Напишите какие у него были показатели эффективности и прокомментируйте, почему не удалось добиться лучшего Присоединяйся к ЕВРОЛОС! Отправляй своё резюме прямо сейчас!

Менеджер по продажам (B2C, только входящий поток) в компанию-лидер «ЕВРОЛОС» «ЕВРОЛОС» — №1 на рынке очистных сооружений в России. Более 10 лет мы производим продукт, который выбирает каждый второй домовладелец. Мы ищем не просто «консультантов», а мощных продавцов, которые умеют закрывать сделки и хотят зарабатывать без «потолка»! Почему стоит выбрать нас? • Никакого холодного поиска. Мы обеспечим тебя стабильным потоком «горячих» клиентов, которые уже хотят купить наш продукт. • Продукт-лидер. Продавать качественный и востребованный бренд гораздо легче и приятнее. • Высокий доход. Мы предлагаем оклад и прозрачную систему KPI, где твой бонус напрямую зависит от объема продаж. • Профессиональный рост . Мы вкладываемся в твое обучение: от знания продукта до продвинутых техник переговоров. Твои задачи: • Продавать продукт компании, работая с входящим потоком заявок: выявлять потребности, профессионально отрабатывать возражения и доводить клиента до сделки; • Взаимодействовать с инженерным отделом для оперативной организации замеров и подготовки лучших технических решений для клиентов; • Вести историю успеха в CRM-системе , контролируя каждый этап воронки продаж. Мы ждем тебя, если ты: • Заряжен на результат и «голоден» до больших продаж; • У меешь убеждать, слышать клиента и дожимать сделки ; • Обладаешь грамотной речью и высоким уровнем ответственности; • Хочешь развиваться в компании-лидере отрасли. Наши условия: • Удаленный формат работы; • Официальное трудоустройство по ТК РФ; • График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00) • Доход без ограничений: оклад 35 000+ KPI за каждую продажу ; • Бесплатное корпоративное обучение и тренинги по продажам за счет компании; • Сильная команда и адекватное руководство, нацеленное на твой успех. Готов доказать, что ты лучший в продажах? Откликайся, и давай расти вместе!