Европлан

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Чем предстоит заниматься: Осуществлять прослушивание звонков разных подразделений Европлана Оценивать звонки, предоставлять обратную связь согласно чек-листу Анализировать, выявлять причины ошибок Проводить сессии обратной связи с руководителями подразделений Выполнять план по количеству, качеству и срокам закрытия задач Что позволит вам быть успешным: Знание MS Office (excel, word, power point) на уровне уверенного пользователя Развитый навык коммуникации Что мы предлагаем: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Куратор является стратегическим связующим звеном между персоналом и бизнесом, понимает потребности бизнеса и знает, как решать его задачи с помощью HR-инструментов. Обязанности: Помощь в адаптации новых сотрудников бэк офиса; Построение маршрутов адаптации, отслеживание текучести, сопровождение собеседований; Разработка и проведение обучающих программ, методологическая поддержка внутреннего обучения, обучение руководителей; Сопровождение цикла встреч руководителя с командой, медиационные встречи (разрешение конфликтных ситуаций с сотрудниками), фасилитационные собрания, командный коучинг, проведения бизнес-игр и неформальных мероприятий; Ведение проекта/продукта в рамках реализации HR-стратегии. Требования: Опыт работы бизнес-тренером от 1-ого года; Знания и умения фасилитационной работы; Организованность и системность; Гибкость и готовность к генерации новых идей; Бесстрашие перед вызовами; Прокаченные тренерские навыки; Высокая степень ответственности за результат; Высокая результативность на текущей должности; Опыт работы в продажах (как преимущество). Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Возможен удалённый формат работы; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки); Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

Обязанности: Руководство отделом подбора через руководителей групп (4 группы); Планирование и обеспечение выполнения планов найма; Управление ресурсами и приоритетами между направлениями подбора; Контроль качества, сроков и эффективности закрытия вакансий; Развитие профессиональной экспертизы и управленческих компетенций сотрудников; Анализ работы подразделения и выявление системных возможностей для повышения эффективности; Инициирование и реализация изменений в процессах подбора; Диагностика операционных проблем и разработка системных решений; Использование данных при принятии решений по ресурсам и процессам; Развитие процессов подбора, CRM/HRM-инструментов и цифровых решений; Оценка эффективности и экономического эффекта от внедряемых решений; Партнерство с руководителями подразделений по вопросам привлечения персонала; Участие в сложных переговорах и разрешении эскалационных ситуаций. Требования: Опыт управления функцией подбора персонала и руководителями; Сильные навыки управления командой и развития руководителей; Опыт работы с большим объемом и одновременно специализированным подбором; Умение управлять функцией через показатели и данные; Опыт оптимизации и автоматизации процессов подбора; Системное мышление и способность видеть причины проблем, не только устранять их последствия; Ориентация на бизнес-результат и экономическую эффективность решений. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Возможность гибридного/удаленного формата работы; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки) Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников.

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! О команде: Молодая и дружная команда амбициозных специалистов (21 человек); Система наставничества (за каждым сотрудником закрепляется старший сотрудник); Занимаемся реальными задачами по анализу и развитию продуктов бизнеса; Команда функционально разделена на 4 трека: Аналитика данных (DA) - те, кто проверяют гипотезы; Моделирование данных (DS) - те, кто делают ML модели; Инженерия машинного обучения (MLE) - те, кто ML модели интегрирует; Инженерия данных (DE) - те, кто обеспечивает данными (ждём тебя именно сюда!);. Все задачи проходят валидацию на адекватность и логичность. Обязанности: Выявлять узкие места и неоптимальные процессы в инфраструктуре данных, инициировать и реализовывать проекты по повышению производительности, стабильности и отказоустойчивости;. Проектировать и развивать стабильные и масштабируемые ETL/ELT-системы, хранилища и витрины данных, обеспечивать их надёжность и соответствие бизнес-требованиям; Контролировать и совершенствовать практики написания и оптимизации SQL-запросов Участвовать в архитектурных обсуждениях, предлагать и обосновывать технические улучшения, оценивать их влияние на текущие процессы; Организовывать эффективный мониторинг по критическим потокам данных, руководить действиями по оперативному устранению инцидентов;. Принимать участие в адаптации новых сотрудников и стажёров: помогать в адаптации, проводить проверку кода, давать развивающую обратную связь, способствовать росту их квалификации. Требования: Опыт работы в должности аналитика данных, инженера данных или смежной области от 1-го года; Наличие опыта применения продвинутых методов анализа или реализации проектов по оптимизации и повышению стабильности систем обработки данных; Уверенное знание SQL (сложные запросы, оконные функции, оптимизация); Уверенное понимание ETL/ELT-процессов, опыт работы с инструментами интеграции и оркестрации данных (например, Airflow, dbt, NiFi или аналогами); Уверенные навыки программирования на Python для автоматизации задач обработки данных; Понимание архитектур хранилищ данных и принципов построения витрин данных; Глубокое понимание устройства и оптимизации реляционных баз данных, опыт настройки производительности; Логическое и системное мышление; Внимательность к деталям и осознанность при работе с данными; Коммуникабельность, умение работать в команде и выстраивать конструктивное взаимодействие; Стремление к обучению, быстрая адаптивность и высокая обучаемость; Организованность, способность эффективно планировать рабочее время, навыки приоритизации задач; Способность самостоятельно решать типовые задачи и действовать с повышенной автономией в рамках закреплённых зон ответственности; Умение брать ответственность за определённую область/домен данных, поддерживать её в актуальном состоянии. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Возможность работать в удаленном формате; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки); Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! О команде: Молодая и дружная команда амбициозных специалистов (21 человек); Система наставничества (за каждым сотрудником закрепляется старший сотрудник); Занимаемся реальными задачами по анализу и развитию продуктов бизнеса; Команда функционально разделена на 4 трека: Аналитика данных (DA) - те, кто проверяют гипотезы ; Моделирование данных (DS) - те, кто делают ML модели (ждём тебя именно сюда!); Инженерия машинного обучения (MLE) - те, кто ML модели интегрирует; Инженерия данных (DE) - те, кто обеспечивает данными. Все задачи проходят валидацию на адекватность и логичность. Обязанности: Самостоятельная разработка, обучение, валидация и интерпретация моделей машинного обучения для решения бизнес-задач; Самостоятельный выбор подходов к анализу данных, моделированию и оценке качества решений; Проведение сложных аналитических исследований, статистического анализа и проверки гипотез; Решение задач, связанных с анализом неструктурированных данных, включая текстовые; Самостоятельная декомпозиция бизнес-задач в аналитические постановки; Сбор, уточнение и анализ требований бизнес-заказчиков; Самостоятельное планирование и реализация аналитических задач; Подготовка решений к промышленному внедрению совместно со смежными командами; Наставничество и экспертная поддержка менее опытных сотрудников; Применение современных AI-инструментов для решения аналитических задач. Требования: От 1-ого года опыта в области анализа данных, машинного обучения, математического моделирования; Машинное обучение и аналитика: Уверенные знания в области анализа данных, математической статистики и машинного обучения; Опыт полного цикла разрfботки моделей классификации, регрессии и кластеризации: подготовка данных, обучение, валидация и интерпретация результатов; Понимание метрик качества моделей, методов подбора гиперпараметров и интерпретации моделей; Уверенное владение Python и библиотеками Pandas, NumPy, Scikit-learn, CatBoost/XGBoost/LightGBM, SciPy; Навыки проведения EDA, проверки статистических гипотез и работы с текстовыми данными. 2.Работа с данными и разработка: Уверенное владение SQL, опыт работы с PostgreSQL или MS SQL Server; Навыки сбора, очистки, преобразования и подготовки данных для моделирования; Понимание принципов воспроизводимой разработки, опыт работы с Git, VS Code и Jupyter. 3.Бизнес-взаимодействие: Умение переводить бизнес-задачи в аналитические и математические постановки; Способность самостоятельно планировать и реализовывать аналитические проекты; Опыт сбора требований, согласования подходов и презентации результатов бизнес-заказчикам; Навыки наставничества и экспертной поддержки коллег. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Возможность работать в удаленном формате; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки); Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Закрытие вакансий in-house фронт офис/B2B продажи; Полный цикл подбора персонала включая адаптацию персонала; Проведение мониторинга рынка труда; Участие в HR-проектах Компании; Требования: Успешный опыт от полугода в подборе персонала; 1 год в продажах (финансовая сфера, услуги для бизнеса) будет вашим преимуществом; Условия работы: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников.

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Закрытие вакансий in-house фронт офис/B2B продажи; Полный цикл подбора персонала включая адаптацию персонала; Проведение мониторинга рынка труда; Участие в HR-проектах Компании; Требования: Успешный опыт от полугода в подборе персонала; 1 год в продажах (финансовая сфера, услуги для бизнеса) будет вашим преимуществом; Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки) Вечернее такси для сотрудников из офиса домой; Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Что нужно делать: Разработка в области BI/OLAP/DWH; Работа в основном с СУБД PostgreSQL плюс немного MS SQL Server; Разработка кода хранимых процедур и скриптов отчетов на PostgreSQL (PgSQL); Участие в проекте импортозамещения ПО (ETL, Отчёты, Дашборды); Доработка старых и разработка новых: скриптов для БД PostgreSQL; ETL скриптов на python+airflow; ETL пакетов SSIS 2019; отчётов SSRS 2019; дашбордов Power BI сервера; Tabular кубов; витрин данных. Наши ожидания: Знание английского языка для чтения технической документации; Умение писать код на каком-либо из диалектов SQL. Предпочтительнее PostgreSQL (PL/pgSQL) или MSSQL(t-sql). Менее актуальны ORACLE или другая СУБД; Уверенное знание PostgreSQL является плюсом; Умение работать со стеком MS BI: MSBI (SSIS, SSRS, SSAS, Power BI) или аналогичным; Будет плюсом: Python, Apache Airflow, Fine BI, знание C#; Умение общаться с внутренними заказчиками, коммуникабельность; Готовность работать в команде. Условия. Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Возможность удаленного формата работы; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки) Вечернее такси для сотрудников из офиса домой; Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Написание функциональных требований; Выявление реальных потребностей заказчика и поиск оптимальных решений; Эффективное взаимодействия с IT-командой на всех этапах разработки и внедрения; Моделирование и оптимизация бизнес-процессов; Развитие web приложений на Angular/React, C#, а также интеграционных решений для передачи данных во внешние источники. Требования: Опыт от 2-х лет в системном анализе; ​​​​​​​Высшее техническое образование; Опыт работы с интеграциями; Опыт командной работы; Знание нотаций UML; Знание принципов UX\UI; Опыт использования SQL; Понимание ООП. Условия:​​​​​​​ Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Возможность работать в удаленном формате; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки); Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! О команде: Молодая и дружная команда амбициозных специалистов (17 человек); Система наставничества (за каждым сотрудником закрепляется старший сотрудник); Занимаемся реальными задачами по анализу и развитию продуктов бизнеса; Команда функционально разделена на 4 трека: Аналитика данных (DA) - те, кто проверяют гипотезы ; Моделирование данных (DS) - те, кто делают ML модели (ждём тебя именно сюда!) ; Инженерия машинного обучения (MLE) - те, кто ML модели интегрирует; Инженерия данных (DE) - те, кто обеспечивает данными. Все задачи проходят валидацию на адекватность и логичность. Обязанности: Самостоятельная разработка, обучение, валидация и интерпретация моделей машинного обучения для решения бизнес-задач; Самостоятельный выбор подходов к анализу данных, моделированию и оценке качества решений; Проведение сложных аналитических исследований, статистического анализа и проверки гипотез; Решение задач, связанных с анализом неструктурированных данных, включая текстовые; Самостоятельная декомпозиция бизнес-задач в аналитические постановки; Сбор, уточнение и анализ требований бизнес-заказчиков; Самостоятельное планирование и реализация аналитических задач; Подготовка решений к промышленному внедрению совместно со смежными командами; Наставничество и экспертная поддержка менее опытных сотрудников; Применение современных AI-инструментов для решения аналитических задач. Требования: От 1-ого года опыта в области анализа данных, машинного обучения, математического моделирования; Машинное обучение и аналитика: Уверенные знания в области анализа данных, математической статистики и машинного обучения; Опыт полного цикла разрfботки моделей классификации, регрессии и кластеризации: подготовка данных, обучение, валидация и интерпретация результатов; Понимание метрик качества моделей, методов подбора гиперпараметров и интерпретации моделей; Уверенное владение Python и библиотеками Pandas, NumPy, Scikit-learn, CatBoost/XGBoost/LightGBM, SciPy; Навыки проведения EDA, проверки статистических гипотез и работы с текстовыми данными. 2.Работа с данными и разработка: Уверенное владение SQL, опыт работы с PostgreSQL или MS SQL Server; Навыки сбора, очистки, преобразования и подготовки данных для моделирования; Понимание принципов воспроизводимой разработки, опыт работы с Git, VS Code и Jupyter. 3.Бизнес-взаимодействие: Умение переводить бизнес-задачи в аналитические и математические постановки; Способность самостоятельно планировать и реализовывать аналитические проекты; Опыт сбора требований, согласования подходов и презентации результатов бизнес-заказчикам; Навыки наставничества и экспертной поддержки коллег. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Возможность работать в удаленном формате; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки); Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: ​​Специалисту DA предстоит: Заниматься полным циклом проведения АБ- тестирований (дизайн, подведение итогов); Общаться с бизнесом и разбираться в бизнес области проведения экспериментов; Принимать участие в развитие направления АБ-тестов в компании , помимо, есть задачи, которые «поставлены на поток», например: Проверять гипотезы бизнеса; Проводить классический анализ данных; Принимать участия в улучшении и модернизации текущих подходов решения аналитических задач. Требования: Навыки анализа данных, поиска закономерностей и отклонений; SQL (базовое понимание); Python (обязательно, pandas и статистические модули); Знание принципов построения АБ- тестов; глубокое понимание статистики и статистических критериев; Будет плюсом (опционально): понимание работы в БД PostgreSQL, опыт запуска АБ-тестов, образование в области математики\статистики; Знание основ Git. Условия: ​​​​​​​ Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Возможность работать в удаленном формате; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки); Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Ты будешь отвечать за развитие каналов продаж В первую очередь развитие означает рост ключевых метрик продаж на всех этапах воронки Что ты будешь делать: Прорабатывать имеющийся бэклог задач и пополнять его своими идеями; Выявлять корневые проблемы заказчиков и управлять их ожиданиями; Формулировать гипотезы и проверять гипотезы (через эксперименты и А/Б тесты); Участвовать в разработке и внедрении автоматизаций в каналах продаж; Оценивать эффект от проведенных маркетинговых кампаний и внедренных улучшений; Писать бизнес-требования для технических специалистов; Развивать внутренние продукты компании. Требования: Опыт работы в роли бизнес-аналитика от 2-х лет; Навыки работы в качестве заказчика для технических специалистов (системные аналитики, аналитики данных, разработчики); Умение структурированно и логически мыслить; Умение выделить корневую проблему заказчика, вместе с ним разработать требования к решению проблемы; Знание математики и статистики, минимум, на среднем вузовском уровне (предпочтительнее - на продвинутом); Уверенное владение пакетом MsOffice (особенно Excel); Базовый уровень SQL (желательно продвинутый) или другие языки для работы с данными. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Возможность работать в удаленном формате; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки); Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Проведение аудитов и контроль устранения выявленных проблем; Проработка структуры сайта, логики разделов, перелинковки и посадочных страниц; Подготовка технических заданий для разработчиков, дизайнеров, аналитиков и маркетологов; Анализ индексации, видимости, поискового трафика и ключевых метрик; Проведение конкурентного анализа и поиск новых точек роста; Разработка и внедрение гипотез по увеличению органического трафика и конверсии сайта; Работа с системами веб-аналитики; Взаимодействие со смежными командами (разработка, маркетинг, дизайнеры). Требования: Опыт работы с основными SEO-инструментами; Глубокое понимание принципов ранжирования Яндекс и Google, знание современных факторов ранжирования и принципов работы поисковых алгоритмов; Опыт продвижения крупных сайтов и проектов с большим объемом страниц (преимущественно коммерческих); Умение проводить комплексные SEO-аудиты и формировать дорожную карту с приоритетами; Понимание принципов работы JS-сайтов и особенностей их индексации; Умение готовить технические задания для разработки, дизайна и маркетинга; Умение анализировать влияние SEO-изменений на бизнес-метрики, конверсию и лидогенерацию. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Возможность удаленного формата работы; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки) Вечернее такси для сотрудников из офиса домой; Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Закрытие вакансий in-house фронт офис/B2B продажи; Полный цикл подбора персонала включая адаптацию персонала; Проведение мониторинга рынка труда; Участие в HR-проектах Компании; Требования: Успешный опыт от полугода в подборе персонала; 1 год в продажах (финансовая сфера, услуги для бизнеса) будет вашим преимуществом; Условия работы: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников.

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Закрытие вакансий in-house фронт офис/B2B продажи; Полный цикл подбора персонала включая адаптацию персонала; Проведение мониторинга рынка труда; Участие в HR-проектах Компании; Требования: Успешный опыт от полугода в подборе персонала; 1 год в продажах (финансовая сфера, услуги для бизнеса) будет вашим преимуществом; Условия работы: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников.

Условия: Полностью удаленная работа - технику предоставим! Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Расширенный социальный пакет: оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного, система материальной помощи, выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей; Подписка для сотрудников компании в Best Benefits скидки от партнеров; Яркая корпоративная жизнь! Обязанности: Проведение полного цикла найма сотрудников in-house; Кадровое сопровождение в день оформления; Участие в различных hr-проектах; Требования: Опыт найма на массовых позициях; Опыт точечного найма/ контакт-центра является преимуществом