Flame HR agency

Услуги Для БизнесаРазмер не указан flamehragency.ru

О компании

Описание компании пока не заполнено.

Город: Москва

Открытые вакансии (1)

Hr-МенеджерУдалённая работа1–3 года
P2P — это группа lifestyle-проектов: бар «Ровесник», боулинг-клуб «Дорожка», музыкальный фестиваль «Летник», караоке-бар «Номер», медиа «Фомотека», кафе «Скрепка», шоурум CAB. Сейчас ищем в команду специалиста по кадровому делопроизводству. Ваши задачи: Оформлять кадровые мероприятия: приемы, переводы, увольнения — приказы, учетные системы, трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности в электронном виде; Готовить трудовые договоры, допсоглашения и договоры ГПХ, проверять документы самозанятых и ИП; Заполнять унифицированные формы, готовить заявления, уведомления, справки и служебные записки по запросам сотрудников и руководителей; Формировать и вести личные дела, обеспечивать хранение документов в бумажном и электронном виде; Готовить и актуализировать локальные нормативные акты (ПВТР, Положение об оплате труда и другие), организовывать ознакомление сотрудников под подпись; Консультировать руководителей подразделений и сотрудников по оформлению трудовых отношений и документов; Вести кадровый документооборот и деловую переписку, соблюдать требования по защите персональных данных Формирование и отправка отчётности: СЗВ‑ТД, СЗВ‑СТАЖ, другие формы в ПФР, отчётность в ФСС, ИФНС; Нам важно: Опыт работы: от 1 года в кадровом делопроизводстве (желательно, но необязательно в ресторанной или схожей сфере обслуживания); Знание нормативно‑правовой базы: ТК РФ, ФЗ о персональных данных и других релевантных нормативных актов. Работа с порталами госуслуг и отчётными системами (ноушен, 1С фреш и саби); Умение формировать и вести кадровые документы в электронном и бумажном виде. Понимание особенностей оформления разных категорий исполнителей: (штатных, самозанятых, ИП, ГПХ); Условия, которые мы предлагаем: Гибридный формат работы: 1 раз в неделю в офисе, 4 дня - удаленно Уровень заработной платы: обсуждается на собеседовании; Возможность обучения и развития. Важно: при прохождении отбора предложим выполнить тестовое задание