Специалист по кадровому делопроизводству

P2P — это группа lifestyle-проектов: бар «Ровесник», боулинг-клуб «Дорожка», музыкальный фестиваль «Летник», караоке-бар «Номер», медиа «Фомотека», кафе «Скрепка», шоурум CAB.

Сейчас ищем в команду специалиста по кадровому делопроизводству.

Ваши задачи:

• Оформлять кадровые мероприятия: приемы, переводы, увольнения — приказы, учетные системы, трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности в электронном виде;
• Готовить трудовые договоры, допсоглашения и договоры ГПХ, проверять документы самозанятых и ИП;
• Заполнять унифицированные формы, готовить заявления, уведомления, справки и служебные записки по запросам сотрудников и руководителей;
• Формировать и вести личные дела, обеспечивать хранение документов в бумажном и электронном виде;
• Готовить и актуализировать локальные нормативные акты (ПВТР, Положение об оплате труда и другие), организовывать ознакомление сотрудников под подпись;
• Консультировать руководителей подразделений и сотрудников по оформлению трудовых отношений и документов;
• Вести кадровый документооборот и деловую переписку, соблюдать требования по защите персональных данных
• Формирование и отправка отчётности: СЗВ‑ТД, СЗВ‑СТАЖ, другие формы в ПФР, отчётность в ФСС, ИФНС;

Нам важно:

• Опыт работы: от 1 года в кадровом делопроизводстве (желательно, но необязательно в ресторанной или схожей сфере обслуживания);
• Знание нормативно‑правовой базы: ТК РФ, ФЗ о персональных данных и других релевантных нормативных актов.
• Работа с порталами госуслуг и отчётными системами (ноушен, 1С фреш и саби);
• Умение формировать и вести кадровые документы в электронном и бумажном виде.
• Понимание особенностей оформления разных категорий исполнителей: (штатных, самозанятых, ИП, ГПХ);

Условия, которые мы предлагаем:

• Гибридный формат работы: 1 раз в неделю в офисе, 4 дня - удаленно
• Уровень заработной платы: обсуждается на собеседовании;
• Возможность обучения и развития.

Важно: при прохождении отбора предложим выполнить тестовое задание