FloMax

Запускаем FloMax в нескольких городах и ищем руководителя отдела продаж, который умеет вести людей к результату: собеседовать кандидатов, быстро выводить менеджеров в работу, контролировать встречи менеджеров и сделки. Это роль для опытного управленца с опытом в продажах. Важно видеть слабые места, усиливать людей, доводить продажи до результата и расти вместе с компанией. FloMax помогает цветочным магазинам возвращать клиентов к повторным заказам через мессенджеры. Без спама, без тяжелой CRM, без сложного внедрения. Мы ищем руководителей отдела продаж в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани и Сочи. Встречи ставим маршрутами, чтобы не ездить через весь город. Локации команды Москва: стартовые районы для встреч • Пресненский, Тверской, Арбат, Хамовники, Замоскворечье; Раменки, Ломоносовский, Гагаринский, Проспект Вернадского, Филевский парк, Крылатское, Кунцево. Санкт-Петербург: стартовые районы для встреч • Центральный, Петроградский, Адмиралтейский, Василеостровский. Нижний Новгород: стартовые зоны встреч уточняются по первым клиентским маршрутам. Сочи: стартовые зоны встреч уточняются по первым клиентским маршрутам. Кому подойдет • Есть опыт продаж или управления продажами. • Можете проводить собеседования и быстро понимать, кто потянет продажи. • Умеете поддерживать ежедневную дисциплину, планерки и разбор продаж. • Готовы разбирать встречи, сделки, отказы и помогать менеджерам закрывать клиентов. • Готовы работать удаленно из дома, но быть в доступности к локации и точкам зоны ответственности. • Хотите запускать направление в городе, а не просто сидеть в отчетах. Что уже есть • База собственников бизнеса уже есть, искать владельцев с нуля не нужно. • HR помогает с поиском кандидатов и потоком людей в команду. • Есть продукт, скрипты, обучение и понятная логика запуска. Что предстоит делать • Собеседовать кандидатов и отбирать менеджеров в команду вместе с HR. • Мотивировать, обучать и контролировать менеджеров каждый день: утренняя планерка, контроль звонков и встреч, разбор кейсов в продажах. • Следить, чтобы менеджеры проводили встречи и доводили клиентов до сделки. • Разбирать встречи, отказы и слабые места в работе команды. • Контролировать продажу, передачу клиента на запуск и дальнейшую работу с клиентом. Условия • График работы • 5/2. • Работа удаленная из дома, но руководитель должен быть в доступности к своей локации и точкам зоны ответственности. • При необходимости • выезды в офис, на встречи и к ключевым клиентам. • Детали по продукту, модели работы и запуску расскажем после отклика. Нужен руководитель, который умеет управлять людьми, цифрами и качеством продаж. Дополнительный вопрос кандидату В отклике напишите, пожалуйста, город, в котором Вам интересна роль, и коротко расскажите, какой командой продаж Вы уже управляли.