65000 – 75000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Руководитель отдела продаж FloMax
FloMax
Зарплата не указана
Зарплата не указана
Описание
Запускаем FloMax в нескольких городах и ищем руководителя отдела продаж, который умеет вести людей к результату: собеседовать кандидатов, быстро выводить менеджеров в работу, контролировать встречи менеджеров и сделки.
Это роль для опытного управленца с опытом в продажах. Важно видеть слабые места, усиливать людей, доводить продажи до результата и расти вместе с компанией.
FloMax помогает цветочным магазинам возвращать клиентов к повторным заказам через мессенджеры. Без спама, без тяжелой CRM, без сложного внедрения.
Мы ищем руководителей отдела продаж в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани и Сочи. Встречи ставим маршрутами, чтобы не ездить через весь город.
Локации команды
Москва: стартовые районы для встреч • Пресненский, Тверской, Арбат, Хамовники, Замоскворечье; Раменки, Ломоносовский, Гагаринский, Проспект Вернадского, Филевский парк, Крылатское, Кунцево.
Санкт-Петербург: стартовые районы для встреч • Центральный, Петроградский, Адмиралтейский, Василеостровский.
Нижний Новгород: стартовые зоны встреч уточняются по первым клиентским маршрутам.
Сочи: стартовые зоны встреч уточняются по первым клиентским маршрутам.
Кому подойдет
• Есть опыт продаж или управления продажами.
• Можете проводить собеседования и быстро понимать, кто потянет продажи.
• Умеете поддерживать ежедневную дисциплину, планерки и разбор продаж.
• Готовы разбирать встречи, сделки, отказы и помогать менеджерам закрывать клиентов.
• Готовы работать удаленно из дома, но быть в доступности к локации и точкам зоны ответственности.
• Хотите запускать направление в городе, а не просто сидеть в отчетах.
Что уже есть
• База собственников бизнеса уже есть, искать владельцев с нуля не нужно.
• HR помогает с поиском кандидатов и потоком людей в команду.
• Есть продукт, скрипты, обучение и понятная логика запуска.
Что предстоит делать
• Собеседовать кандидатов и отбирать менеджеров в команду вместе с HR.
• Мотивировать, обучать и контролировать менеджеров каждый день: утренняя планерка, контроль звонков и встреч, разбор кейсов в продажах.
• Следить, чтобы менеджеры проводили встречи и доводили клиентов до сделки.
• Разбирать встречи, отказы и слабые места в работе команды.
• Контролировать продажу, передачу клиента на запуск и дальнейшую работу с клиентом.
Условия
• График работы • 5/2.
• Работа удаленная из дома, но руководитель должен быть в доступности к своей локации и точкам зоны ответственности.
• При необходимости • выезды в офис, на встречи и к ключевым клиентам.
• Детали по продукту, модели работы и запуску расскажем после отклика.
Нужен руководитель, который умеет управлять людьми, цифрами и качеством продаж.
Дополнительный вопрос кандидату
В отклике напишите, пожалуйста, город, в котором Вам интересна роль, и коротко расскажите, какой командой продаж Вы уже управляли.
Это роль для опытного управленца с опытом в продажах. Важно видеть слабые места, усиливать людей, доводить продажи до результата и расти вместе с компанией.
FloMax помогает цветочным магазинам возвращать клиентов к повторным заказам через мессенджеры. Без спама, без тяжелой CRM, без сложного внедрения.
Мы ищем руководителей отдела продаж в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани и Сочи. Встречи ставим маршрутами, чтобы не ездить через весь город.
Локации команды
Москва: стартовые районы для встреч • Пресненский, Тверской, Арбат, Хамовники, Замоскворечье; Раменки, Ломоносовский, Гагаринский, Проспект Вернадского, Филевский парк, Крылатское, Кунцево.
Санкт-Петербург: стартовые районы для встреч • Центральный, Петроградский, Адмиралтейский, Василеостровский.
Нижний Новгород: стартовые зоны встреч уточняются по первым клиентским маршрутам.
Сочи: стартовые зоны встреч уточняются по первым клиентским маршрутам.
Кому подойдет
• Есть опыт продаж или управления продажами.
• Можете проводить собеседования и быстро понимать, кто потянет продажи.
• Умеете поддерживать ежедневную дисциплину, планерки и разбор продаж.
• Готовы разбирать встречи, сделки, отказы и помогать менеджерам закрывать клиентов.
• Готовы работать удаленно из дома, но быть в доступности к локации и точкам зоны ответственности.
• Хотите запускать направление в городе, а не просто сидеть в отчетах.
Что уже есть
• База собственников бизнеса уже есть, искать владельцев с нуля не нужно.
• HR помогает с поиском кандидатов и потоком людей в команду.
• Есть продукт, скрипты, обучение и понятная логика запуска.
Что предстоит делать
• Собеседовать кандидатов и отбирать менеджеров в команду вместе с HR.
• Мотивировать, обучать и контролировать менеджеров каждый день: утренняя планерка, контроль звонков и встреч, разбор кейсов в продажах.
• Следить, чтобы менеджеры проводили встречи и доводили клиентов до сделки.
• Разбирать встречи, отказы и слабые места в работе команды.
• Контролировать продажу, передачу клиента на запуск и дальнейшую работу с клиентом.
Условия
• График работы • 5/2.
• Работа удаленная из дома, но руководитель должен быть в доступности к своей локации и точкам зоны ответственности.
• При необходимости • выезды в офис, на встречи и к ключевым клиентам.
• Детали по продукту, модели работы и запуску расскажем после отклика.
Нужен руководитель, который умеет управлять людьми, цифрами и качеством продаж.
Дополнительный вопрос кандидату
В отклике напишите, пожалуйста, город, в котором Вам интересна роль, и коротко расскажите, какой командой продаж Вы уже управляли.
Запускаем FloMax в нескольких городах и ищем руководителя отдела продаж, который умеет вести людей к результату: собеседовать кандидатов, быстро выводить менеджеров в работу, контролировать встречи менеджеров и сделки.
Это роль для опытного управленца с опытом в продажах. Важно видеть слабые места, усиливать людей, доводить продажи до результата и расти вместе с компанией.
FloMax помогает цветочным магазинам возвращать клиентов к повторным заказам через мессенджеры. Без спама, без тяжелой CRM, без сложного внедрения.
Мы ищем руководителей отдела продаж в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани и Сочи. Встречи ставим маршрутами, чтобы не ездить через весь город.
Локации команды
Москва: стартовые районы для встреч • Пресненский, Тверской, Арбат, Хамовники, Замоскворечье; Раменки, Ломоносовский, Гагаринский, Проспект Вернадского, Филевский парк, Крылатское, Кунцево.
Санкт-Петербург: стартовые районы для встреч • Центральный, Петроградский, Адмиралтейский, Василеостровский.
Нижний Новгород: стартовые зоны встреч уточняются по первым клиентским маршрутам.
Сочи: стартовые зоны встреч уточняются по первым клиентским маршрутам.
Кому подойдет
• Есть опыт продаж или управления продажами.
• Можете проводить собеседования и быстро понимать, кто потянет продажи.
• Умеете поддерживать ежедневную дисциплину, планерки и разбор продаж.
• Готовы разбирать встречи, сделки, отказы и помогать менеджерам закрывать клиентов.
• Готовы работать удаленно из дома, но быть в доступности к локации и точкам зоны ответственности.
• Хотите запускать направление в городе, а не просто сидеть в отчетах.
Что уже есть
• База собственников бизнеса уже есть, искать владельцев с нуля не нужно.
• HR помогает с поиском кандидатов и потоком людей в команду.
• Есть продукт, скрипты, обучение и понятная логика запуска.
Что предстоит делать
• Собеседовать кандидатов и отбирать менеджеров в команду вместе с HR.
• Мотивировать, обучать и контролировать менеджеров каждый день: утренняя планерка, контроль звонков и встреч, разбор кейсов в продажах.
• Следить, чтобы менеджеры проводили встречи и доводили клиентов до сделки.
• Разбирать встречи, отказы и слабые места в работе команды.
• Контролировать продажу, передачу клиента на запуск и дальнейшую работу с клиентом.
Условия
• График работы • 5/2.
• Работа удаленная из дома, но руководитель должен быть в доступности к своей локации и точкам зоны ответственности.
• При необходимости • выезды в офис, на встречи и к ключевым клиентам.
• Детали по продукту, модели работы и запуску расскажем после отклика.
Нужен руководитель, который умеет управлять людьми, цифрами и качеством продаж.
Дополнительный вопрос кандидату
В отклике напишите, пожалуйста, город, в котором Вам интересна роль, и коротко расскажите, какой командой продаж Вы уже управляли.
Это роль для опытного управленца с опытом в продажах. Важно видеть слабые места, усиливать людей, доводить продажи до результата и расти вместе с компанией.
FloMax помогает цветочным магазинам возвращать клиентов к повторным заказам через мессенджеры. Без спама, без тяжелой CRM, без сложного внедрения.
Мы ищем руководителей отдела продаж в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани и Сочи. Встречи ставим маршрутами, чтобы не ездить через весь город.
Локации команды
Москва: стартовые районы для встреч • Пресненский, Тверской, Арбат, Хамовники, Замоскворечье; Раменки, Ломоносовский, Гагаринский, Проспект Вернадского, Филевский парк, Крылатское, Кунцево.
Санкт-Петербург: стартовые районы для встреч • Центральный, Петроградский, Адмиралтейский, Василеостровский.
Нижний Новгород: стартовые зоны встреч уточняются по первым клиентским маршрутам.
Сочи: стартовые зоны встреч уточняются по первым клиентским маршрутам.
Кому подойдет
• Есть опыт продаж или управления продажами.
• Можете проводить собеседования и быстро понимать, кто потянет продажи.
• Умеете поддерживать ежедневную дисциплину, планерки и разбор продаж.
• Готовы разбирать встречи, сделки, отказы и помогать менеджерам закрывать клиентов.
• Готовы работать удаленно из дома, но быть в доступности к локации и точкам зоны ответственности.
• Хотите запускать направление в городе, а не просто сидеть в отчетах.
Что уже есть
• База собственников бизнеса уже есть, искать владельцев с нуля не нужно.
• HR помогает с поиском кандидатов и потоком людей в команду.
• Есть продукт, скрипты, обучение и понятная логика запуска.
Что предстоит делать
• Собеседовать кандидатов и отбирать менеджеров в команду вместе с HR.
• Мотивировать, обучать и контролировать менеджеров каждый день: утренняя планерка, контроль звонков и встреч, разбор кейсов в продажах.
• Следить, чтобы менеджеры проводили встречи и доводили клиентов до сделки.
• Разбирать встречи, отказы и слабые места в работе команды.
• Контролировать продажу, передачу клиента на запуск и дальнейшую работу с клиентом.
Условия
• График работы • 5/2.
• Работа удаленная из дома, но руководитель должен быть в доступности к своей локации и точкам зоны ответственности.
• При необходимости • выезды в офис, на встречи и к ключевым клиентам.
• Детали по продукту, модели работы и запуску расскажем после отклика.
Нужен руководитель, который умеет управлять людьми, цифрами и качеством продаж.
Дополнительный вопрос кандидату
В отклике напишите, пожалуйста, город, в котором Вам интересна роль, и коротко расскажите, какой командой продаж Вы уже управляли.
Похожие вакансии
Л
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Ф
от 48000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет