ГРИЗЛИ ДИДЖИТАЛ КОМПАНИ

Мы — диджитал-агентство GRIZZLY. Работаем с рынками РБ, СНГ, ЕС и США: SEO-продвижение, разработка сайтов, мобильных приложений и ПО. Кроме клиентских проектов развиваем собственные продукты. Нам нужен человек, который одновременно умеет писать код и умеет организовать небольшую команду разработчиков. Не менеджер без рук — именно практикующий разработчик с лидерскими навыками. Что предстоит делать: Обязательные требования: Уверенное владение Laravel Практический опыт работы с AI-агентами (Cursor, Copilot и подобные) Опыт работы в команде — желательно в роли старшего разработчика или ведущего Опыт с другими PHP-фреймворками (php, css, js, git) Будет плюсом: работа с Docker Понимание SEO-специфики в разработке Опыт работы с популярными CMS Условия: Удалённая работа [формат занятости, ставка] Что предстоит делать: Участвовать в разработке внутренних и клиентских продуктов — не курировать со стороны, а кодить. Распределять задачи внутри команды и следить за нагрузкой разработчиков. Контролировать качество кода и соблюдение стандартов. Дорабатывать сайты под технические требования SEO: скорость, структура страниц, микроразметка, адаптивность. Вносить правки и улучшения по запросам клиентов — от мелких задач до функциональных доработок Работать с AI-инструментами и внедрять их в процессы разработки. Требования: Опыт работы с популярными CMS. Использование CSS-препроцессоров. Понимание принципов работы PHP Frameworks и владение одним из них. Опыт разработки на JS Framework. Опыт работы с источниками данных SQL, XML, JSON. Хорошие знания HTML5, CSS3, jQuery. Понимание принципов ООП и MVC. Понимание работы и конфигурирования веб-серверов. Опыт работы с Git. Условия: Работу в сильном digital-агентстве с интересными и разноплановыми проектами. Пространство для профессионального роста и внедрения своих подходов. Команду, где ценят инициативу, экспертизу и ответственность. Формат работы, который обсудим индивидуально (удалённый формат работы). Бесплатный тренажёрный зал. Доступ к AI инструментам. *Рабочее место, планируемое к созданию

Grizzly Digital Company- это создание сайтов и продвижение в сети Интернет. Мы ищем не «менеджера по сопровождению», а бизнес-партнёра клиента. Ваша работа — не пересылать задачи между командой и клиентом, а вести клиента к росту: переводить SEO-данные на язык денег, управлять ожиданиями, развивать проект внутри экосистемы GRIZZLY и держать LTV на уровне, при котором бизнес клиента и наш бизнес растут вместе. Чем предстоит заниматься: Вести клиентов как владелец проекта: еженедельные встречи с клиентом по формуле «что сделали → что произошло → что делаем дальше и зачем»; Интерпретировать SEO-результаты через бизнес-ценность; готовить и проводить ежемесячный Business Value Report: связывать работу команды с позициями, трафиком, лидами и деньгами клиента; Формировать реалистичные ожидания клиента и фиксировать их — не подстраиваться под ожидания, а управлять ими; Называть риски и проблемы раньше, чем их заметит клиент — эскалировать внутри команды проблемы и блоккеры на проектах; Выявлять точки роста клиента внутри экосистемы GRIZZLY: апсейл как логичный следующий шаг, а не «продать ещё услугу»; Координировать внедрение рекомендаций команды на стороне клиента —пробивать правки, устранять блокеры, держать дедлайны и договоренности; Удерживать клиентов: работать с лояльностью, реактивировать пассивных, отслеживать сигналы оттока до того, как они стали необратимы; Вести отчётность в CRM и task-менеджерах, фиксировать договорённости и контролировать их исполнение; Ведение клиентской коммуникации: регулярные созвоны, оперативные ответы, сбор обратной связи; Требования: От 1 года в агентстве, B2B-сервисе или SaaS — аккаунт-менеджер, clientsuccess, project manager. Умение вести сложные переговоры, говорить неудобную правду, сохранять позицию под давлением. Смотрите на задачи через бизнес-результат клиента: не «что сделано», а «как это влияет на деньги». Опыт апсейла и допродаж — умеете создать потребность, не вызывая ощущения «продают». Понимание этапов SEO и маркетинговых воронок на уровне консультанта —преимущество. Высокая ответственность в удалённом формате: ничего не теряется, договорённости исполняются. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство. Адекватное руководство, которое стремится развивать каждого из нас. Карьерный путь: от менеджера до тимлида аккаунтинга. Крутая команда настоящих профи. Бесплатный тренажерный зал. Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00. Обед с 12.00-15.00 (любой час). Удаленная работа. В сопроводительном письме укажите пожалуйста, был ли опыт работы с проектами, связанными с SEO-продвижением. *Рабочее место, планируемое к созданию

Grizzly Digital Company- это создание сайтов и продвижение в сети Интернет. Мы предлагаем своим клиентам мощные, проверенные маркетинговые инструменты, которые содействуют эффективному развитию бизнеса. Наша миссия – сделать компании лидерами в своей сфере! Для этого мы решаем проблемы, которые сдерживают их развитие, с помощью SEO, разработки программного обеспечения и сайтов. Чем предстоит заниматься: Ведение клиентской коммуникации: регулярные созвоны, оперативные ответы, сбор обратной связи; Презентация отчетов и результатов SEO-работ, разъяснение этапов продвижения, текущего состояния проекта; Управление ожиданиями клиента, реагирование на претензии и разрешение конфликтов; Сбор и передача данных между клиентом и внутренней командой, устранение информационных блоков; Выявление потребностей клиента для допродаж: увеличение пакета услуг, продажа дополнительных услуг на постоянной основе; Совместная работа с продюсером или руководителем отдела продаж для роста выручки; Контроль удержания клиентов, реактивация пассивных или недовольных клиентов; Отслеживание рисков оттока и работа на повышение LTV клиента; Подготовка и проведение структурированных встреч с клиентом с акцентом на бизнес-ценность; Ведение отчетности в CRM и task-менеджерах, фиксация договоренностей и рабочих задач. Требования: Опыт работы от 1 года в агентстве или B2B-сервисе на позиции аккаунт-менеджера, project manager, client success или клиентского менеджера в SaaS/CRM платформах; Отличные коммуникативные навыки: эмпатия, умение вести сложные переговоры и управлять ожиданиями, грамотная устная и письменная речь; Знание этапов SEO-продвижения и понимание маркетинговых воронок (как консультант, не технический специалист) будет преимуществом; Опыт в допродажах и умение находить общий язык с любым клиентом для успешного апсейла; Навыки работы с Google Docs, Slides, Sheets на уровне подготовки отчетов и презентаций; Самоорганизация и высокий уровень ответственности, особенно при работе в режиме удалённо; Умение структурировать информацию, сохранять спокойствие в кризисных ситуациях, принимать обратную связь; Коммерческое мышление и способность показать клиенту реальную ценность услуг для удержания и роста; Личные качества: лидер, активный консультант, внимательный к деталям, не пассивный передатчик; Желательно профильное образование в маркетинге, менеджменте, лингвистике, журналистике или опыт соответствующих профильных курсов. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство; Адекватное руководство, которое стремится развивать каждого из нас; Крутая команда настоящих профи; Бесплатный тренажерный зал; Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00; Обед с 12.00-15.00 (любой час); Удаленная работа. В сопроводительном письме укажите пожалуйста, был ли опыт работы с проектами, связанными с SEO-продвижением. * Рабочее место, планируемое к созданию

Grizzly Digital Company- это создание сайтов и продвижение в сети Интернет. Мы предлагаем своим клиентам мощные, проверенные маркетинговые инструменты, которые содействуют эффективному развитию бизнеса. Наша миссия – сделать компании лидерами в своей сфере! Для этого мы решаем проблемы, которые сдерживают их развитие, с помощью SEO, разработки программного обеспечения и сайтов. Чем предстоит заниматься: Ведение клиентской коммуникации: регулярные созвоны, оперативные ответы, сбор обратной связи; Презентация отчетов и результатов SEO-работ, разъяснение этапов продвижения, текущего состояния проекта; Управление ожиданиями клиента, реагирование на претензии и разрешение конфликтов; Сбор и передача данных между клиентом и внутренней командой, устранение информационных блоков; Выявление потребностей клиента для допродаж: увеличение пакета услуг, продажа дополнительных услуг на постоянной основе; Совместная работа с продюсером или руководителем отдела продаж для роста выручки; Контроль удержания клиентов, реактивация пассивных или недовольных клиентов; Отслеживание рисков оттока и работа на повышение LTV клиента; Подготовка и проведение структурированных встреч с клиентом с акцентом на бизнес-ценность; Ведение отчетности в CRM и task-менеджерах, фиксация договоренностей и рабочих задач. Требования: Опыт работы от 1 года в агентстве или B2B-сервисе на позиции аккаунт-менеджера, project manager, client success или клиентского менеджера в SaaS/CRM платформах; Отличные коммуникативные навыки: эмпатия, умение вести сложные переговоры и управлять ожиданиями, грамотная устная и письменная речь; Знание этапов SEO-продвижения и понимание маркетинговых воронок (как консультант, не технический специалист) будет преимуществом; Опыт в допродажах и умение находить общий язык с любым клиентом для успешного апсейла; Навыки работы с Google Docs, Slides, Sheets на уровне подготовки отчетов и презентаций; Самоорганизация и высокий уровень ответственности, особенно при работе в режиме удалённо; Умение структурировать информацию, сохранять спокойствие в кризисных ситуациях, принимать обратную связь; Коммерческое мышление и способность показать клиенту реальную ценность услуг для удержания и роста; Личные качества: лидер, активный консультант, внимательный к деталям, не пассивный передатчик; Желательно профильное образование в маркетинге, менеджменте, лингвистике, журналистике или опыт соответствующих профильных курсов. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство; Адекватное руководство, которое стремится развивать каждого из нас; Крутая команда настоящих профи; Бесплатный тренажерный зал; Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00; Обед с 12.00-15.00 (любой час); Удаленная работа. * Рабочее место, планируемое к созданию