О КОМПАНИИ GALTGROUP – это группа компаний, специализирующаяся на IT оборудовании с 2014 г. Каждое из наших подразделений вносит уникальный вклад в процесс предоставления высококачественной техники, оперативной поставки нового оборудования и развития бизнеса наших клиентов с технической точки зрения: GALTSYSTEMS https://galtsystems.com/ : продажа нового и восстановленного IT- оборудования на рынке РФ (серверное, системы хранения данных, сетевое оборудования и комплектующие). REFGROUP (Индонезия) https://refgroup.id/about-us/?lang=en : продажа нового и восстановленного IT- оборудования на международном рынке. Мы динамично развиваемся на международном рынке IT-оборудования и являемся одним из лидеров рынка IT-оборудования в РФ. Помогаем компаниям любого размера подобрать эффективное оборудование по наилучшей стоимости. Мы сертифицированные партнеры HP, DELL, Cisco и других ИТ-вендоров. Мы ищем коллег в нашу команду в разных областях. Наша система развития карьерного роста сотрудников понятная и прозрачная, что позволяет сотрудникам развиваться в соответствии с их профессиональными и личными целями. Мы вкладываемся в обучение сотрудников, чтобы помогать им развивать свои навыки и достигать новых высот в своей карьере, реализовывать свои цели вместе с нами. Удаленный формат работы- приоритет нашей компании. Нам важно, чтобы вы могли работать в комфортном для себя месте и условиях вне зависимости от вашей географии. Мы ищем энергичных, талантливых и мотивированных людей, которые готовы присоединиться к нашей команде и помочь нам продавать лучшее IT-оборудование на рынке. Тебя ждет сильный, динамичный и мотивированный международный коллектив с дружественной атмосферой и взаимопомощью. Наш YouTube канал: https://www.youtube.com/channel/UCUVDXDWuUvNA075zw2i3qvA
Galtsystems — ведущий поставщик серверного и сетевого оборудования (нового и б/у) от производителей Dell, HP, Lenovo, Supermicro и других. Компания активно развивается в России, СНГ и на международных рынках (Индонезия, Вьетнам, Китай) — в ближайшие 5 лет будет открыта деятельность в 3–5 странах Азиатского региона (Индия, Филиппины, Малайзия, Таиланд). Мы строим технологичную, амбициозную, эффективную, мотивированную, увлеченную движением к цели компанию. Собираем драйвовую, неравнодушную, стойкую, требовательную, независимо мыслящую, глобальную распределенную команду — присоединяйся к нам! Пожалуйста, обратите внимание: опыт в сфере тендерных продаж серверного/сетевого/компьютерного оборудования обязателен! Что нужно делать: ✔️ Мониторить тендерные площадки и искать подходящие коммерческие процедуры; ✔️ Готовить и подавать тендерные заявки, комплектовать полный пакет документов; ✔️ Вести тендерные сделки по воронке в Битрикс24; ✔️ Готовить ценовые предложения, технико-коммерческие предложения (ТКП), участвовать в согласовании условий; ✔️ Самостоятельно работать с конфигуратором оборудования и формировать конкурентные предложения; ✔️ Находить новые точки роста внутри базы и превращать разовые тендеры в системное сотрудничество. Что мы ждем от тебя: 📍 Опыт участия в тендерах и тендерных продажах серверного/сетевого оборудования ОБЯЗАТЕЛЕН ; 📍 Особый интерес — к опыту именно в коммерческих тендерах и закупках; 📍 Опыт ведения переговоров, работы с возражениями и защиты ценовых предложений; 📍 Нацеленность на результат, настойчивость, высокая стрессоустойчивость и внимание к деталям; 📍 Инициативность, высокая обучаемость, эффективность и позитивный взгляд на жизнь (проблема — это всего лишь задача); 📍 Интерес к IT-сфере и техническим продуктам; 📍 Желание выполнять и перевыполнять планы, напрямую влияя на свой доход. Что мы предлагаем: ✅ Конкурентная оплата (оклад + % от успешно проведенных тендеров) — отсутствие потолка по заработку; ✅ Возможности профессионального и карьерного роста внутри компании; ✅ Заработная плата 2 раза в месяц, полностью белая; ✅ Компания полностью обеспечивает рабочим оборудованием (ноутбук и всё необходимое); ✅ Удаленный формат, возможность работать из любой точки; ✅ Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные; ✅ Возможность выездов на отраслевые конференции, симпозиумы и международные выставки за счёт компании; ✅ Сильного наставника и сплочённую команду, которая поможет быстро вникнуть в процессы. Интересных кандидатов рассматриваем в приоритетном порядке. Ждём твоё резюме! 🔥
Galtsystems — ведущий поставщик серверного и сетевого оборудования (нового и б/у) от производителей Dell, HP, Lenovo, Supermicro и других. Компания активно развивается в России, СНГ и на международных рынках (Индонезия, Вьетнам, Китай) — в ближайшие 5 лет будет открыта деятельность в 3–5 странах Азиатского региона (Индия, Филиппины, Малайзия, Таиланд). Мы строим технологичную, амбициозную, эффективную, мотивированную, увлеченную движением к цели компанию. Собираем драйвовую, неравнодушную, стойкую, требовательную, независимо мыслящую, глобальную распределенную команду — присоединяйся к нам! Пожалуйста обратите внимание, опыт в продажах серверного/сетевого/компьютерного оборудования обязателен! Что нужно делать: ✔️ Работать с входящими запросами клиентов через CRM и с выделенной базой действующих клиентов компании; ✔️ Вести сделки по воронке продаж в CRM Битрикс24; ✔️ Готовить КП (ценовые предложения) клиентам, заключать договора и выставлять счета; ✔️ Самостоятельно работать с конфигуратором для подбора оборудования; ✔️ Находить новые точки роста внутри существующей базы и превращать точечные продажи в системные. Что мы ждем от тебя: 📍 Опыт в продажах серверного/ сетевого оборудования ОБЯЗАТЕЛЕН; 📍 Опыт ведения переговоров и работы с возражениями клиентов, умение договариваться и говорить на одном языке с клиентами; 📍 Нацеленность на результат, настойчивость, инициативность, высокая обучаемость, эффективность, позитивный взгляд на жизнь и работу (проблема - это всего лишь задача); 📍 Интерес к IТ сфере; 📍Выполнение планов продаж и рост твоего дохода. Что мы предлагаем: ✅ Конкурентная оплата (оклад + % от продаж) - отсутствие потолка по заработку; ✅ Возможности профессионального и карьерного роста внутри компании; ✅ Заработная плата 2 раза в месяц, полностью белая; ✅ Компания полностью обеспечивает рабочим оборудованием (ноутбук и всё необходимое); ✅ Удаленный формат, возможность работать из любой точки; ✅ Официальное оформление ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные; ✅ Возможность выездов на отраслевые конференции, симпозиумы и международные выставки за счёт компании; ✅ Научим вас что и как делать, вас ждет сильный наставник и сплоченная команда. Интересных кандидатов рассматриваем в приоритетном порядке. Ждём твоё резюме! 🔥
Старт: $800–1000 → рост до $2000+ по результату (привязка к финансовым KPI) О проекте Ref Group Indonesia — международный бизнес в сфере поставки и продажи IT-оборудования (серверы, storage, networking). Работаем с дата-центрами, хостингами, интеграторами и B2B-клиентами. Фокус — эффективные решения и оптимизация затрат клиентов. Сейчас масштабируем проект в Индонезии. Как устроена работа Основная команда находится в Индонезии: продажи, закупки, производство/склад, лидогенерация, финансы. Есть международная команда, которая усиливает управление, аналитику и развитие. Вы работаете напрямую с CEO Индонезии с задачей постепенно забирать на себя часть координации и управления. Важно: у нас уже выстроена система управления — процессы, регламенты, IT-инструменты (CRM, учётные системы, дашборды, статистики, контроль выполнения планов). Мы не работаем в хаосе. При этом есть зоны роста, где нужно усиливать систему и повышать её эффективность. Суть роли Это не классическая ассистентская позиция, а вход в управление. Работа на стыке координации, аналитики и операционного контроля: координация руководителей и команд, контроль сроков и результатов, приоритизация задач, участие в управлении продажами и операционкой, работа с данными и показателями, выявление узких мест и участие во внедрении решений (в том числе через автоматизацию и AI). Распределение: ~50% операционка, ~30% аналитика, ~20% коммуникации. Кого мы ищем Нам важнее мышление, чем опыт. Подойдёт человек, который быстро учится, способен самостоятельно разбираться в новых задачах, структурирует информацию, держит несколько направлений и доводит до результата. Важно: рабочий английский, уверенная работа с таблицами, готовность использовать AI-инструменты. Не подойдёт Если вам нужны чёткие инструкции на каждую задачу, комфортный темп и ограниченная зона ответственности. Если сложно работать в высокой плотности задач или брать на себя ответственность. Как мы работаем Мы строим системный и технологичный бизнес: работаем через показатели, дашборды, контроль и регулярный менеджмент. Если появляется новая или неструктурированная область — мы превращаем её в систему: описываем процессы, вводим метрики, настраиваем контроль и доводим до устойчивой работы. В этой роли важно не просто выполнять задачи, а усиливать систему. Мы спокойно относимся к ошибкам, но ожидаем, что они не повторяются. Нам важен подход: «разобрался → предложил решение → довёл до результата». Как проходит отбор Мы используем многоэтапную, но быструю воронку, чтобы оценивать не резюме, а мышление: отклик → автоматическая оценка → тестовое задание → короткое видео (~10 минут) → финальное интервью. Мы получаем 500+ откликов, поэтому используем такую воронку, чтобы быстро и объективно оценить кандидатов. В заданиях нам не нужен «идеальный ответ». Нам важно понять, как вы мыслите, структурируете информацию и предлагаете решения. Лучший кандидат — не тот, кто «ответил правильно», а тот, у кого есть структура, энергия и готовность разбираться. Рост Это стартовая позиция в управлении. Мы планируем взять 2–3 человек и за короткий срок вырастить: одного — до уровня руководителя региона, остальных — в координаторов или руководителей направлений (продажи / закупки / операционка / лидогенерация). Это первый этап (5–7 минут): несколько вопросов, чтобы понять ваше мышление. Дальше: тестовое → короткое видео (~10 мин) → интервью. Мы рассматриваем только кандидатов, заполнивших форму.
