Гайнутдинова Юлия Дмитриевна

О компании Компания занимается производством и продажей фарфоровой посуды через e-commerce каналы. Более 5 лет успешно развивает продажи на маркетплейсах и продолжает активно масштабировать направление. Сейчас мы расширяем команду и ищем менеджера Wildberries уровня Middle/Middle+, который умеет работать с аналитикой, рекламой, остатками и продажами как с единой системой и готов влиять на результаты бизнеса. Работа предстоит в сильной команде с поддержкой специалистов по логистике, дизайну, IT и цифровизации процессов. Чем предстоит заниматься • Вести закрепленный ассортимент товаров на Wildberries и отвечать за выполнение плановых показателей. • Контролировать товарные остатки, предотвращать дефицит и избыточные запасы. • Рассчитывать потребность в товарах и организовывать поставки на склады маркетплейса. • Запускать, настраивать и оптимизировать внутреннюю рекламу Wildberries. • Проводить A/B-тестирования и внедрять гипотезы для роста продаж. • Управлять рекламным бюджетом и анализировать эффективность рекламных кампаний. • Отслеживать ключевые показатели: продажи, заказы, конверсию, ДРР, позиции товаров и динамику по SKU. • Выявлять причины просадок продаж и предлагать решения для улучшения результатов. • Взаимодействовать со смежными подразделениями: логистикой, складом, дизайном, аналитикой и IT. Что для нас важно • Практический опыт работы менеджером Wildberries от 2 лет. • Опыт запуска и оптимизации внутренней рекламы WB. • Понимание процессов управления остатками, поставками и оборачиваемостью товара. • Навык работы с большим количеством SKU и принятия решений на основе аналитики. • Понимание юнит-экономики и основных метрик маркетплейсов. • Умение работать с нейросетями для решения рабочих задач. Что предлагаем • Удаленный формат работы. • График 5/2 с 09:00 до 18:00. • Официальное трудоустройство по трудовому договору. • Конкурентный доход: оклад от 60 000 ₽ + KPI + квартальная премия. • Полный оклад с первого месяца работы. • Возможность влиять на свой доход через результаты и эффективность. • Работа в стабильной компании с сильным брендом и большим ассортиментом продукции. • Возможность профессионального развития в сфере e-commerce и маркетплейсов. Если у вас есть успешный опыт развития продаж на Wildberries, вы умеете работать с цифрами и хотите влиять на результат бизнеса — будем рады познакомиться. Откликайтесь!

Маркетолог / Marketing Lead О компании Мы развиваем два международных проекта: Public Booth — сеть современных фотобудок, которая превращает фотографию в часть городской культуры, событийной индустрии и lifestyle-среды. GetVisa — сервис сопровождения клиентов по вопросам получения виз, ВНЖ и других иммиграционных документов через сеть проверенных специалистов по всему миру. Сейчас мы ищем маркетолога, который поможет развивать оба направления, усиливать узнаваемость брендов и создавать эффективные каналы привлечения клиентов. Чем предстоит заниматься Public Booth • Развивать бренд и присутствие компании в социальных сетях. • Создавать и реализовывать контент-стратегию. • Рассказывать о новых проектах, партнёрствах и коллаборациях. • Разрабатывать креативные рубрики, спецпроекты и контентные форматы. • Работать с инфлюенсерами, брендами, площадками и партнёрами. • Повышать узнаваемость компании среди клиентов и партнёров. GetVisa • Разрабатывать маркетинговую и контентную стратегию. • Выстраивать воронки привлечения клиентов от контента до заявки. • Создавать лид-магниты, квизы, рассылки и другие инструменты лидогенерации. • Работать с блогерами, экспертами, СМИ и тематическими площадками. • Тестировать гипотезы привлечения аудитории и новые маркетинговые каналы. • Анализировать эффективность контента, рекламных активностей и источников трафика. Что важно для нас • Опыт работы в маркетинге, SMM или digital-продвижении. • Понимание контент-маркетинга, лидогенерации и маркетинговых воронок. • Опыт работы с социальными сетями, блогерами, партнёрами или PR-инструментами. • Навыки анализа маркетинговых показателей и эффективности каналов продвижения. • Умение организовывать работу подрядчиков и доводить проекты до результата. • Самостоятельность, инициативность и предпринимательский подход. Будет преимуществом опыт работы с международными проектами, сервисными продуктами, а также в сферах travel, immigration, fintech, lifestyle, events или hospitality. Английский язык и опыт управления подрядчиками также станут дополнительным плюсом. Мы предлагаем • Доход от 150 000 до 200 000 рублей на руки + бонусы по результатам работы. • Удалённый формат работы с возможностью посещать офис в Санкт-Петербурге. • Высокую степень самостоятельности и возможность влиять на развитие бизнеса. • Работу сразу с двумя интересными международными проектами. • Возможность реализовывать собственные идеи и тестировать новые маркетинговые инструменты. • Перспективу профессионального и карьерного роста до руководителя маркетингового направления. • Команду, ориентированную на результат, развитие и запуск новых проектов. Если вам интересно создавать сильные бренды, строить маркетинговые воронки, работать с контентом, PR и партнёрствами, будем рады познакомиться. В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите: ✓ краткую информацию о себе и своём опыте; ✓ примеры проектов, где вы занимались SMM, PR, работой с блогерами, маркетинговыми воронками или лидогенерацией; ✓ ссылки на кейсы, проекты или социальные сети; ✓ что бы вы предложили сделать в первые 30 дней работы для одного из наших проектов. Будем рады вашему отклику!

Ищем опытного бизнес-ассистента , который не просто выполняет задачи, а решает их — предлагая собственные подходы и беря инициативу на себя. О роли Вы будете вторым пилотом в небольшой команде, помогая запустить новые направления в бизнесе. Задачи варьируются: от структурирования финансовых потоков и расчётов до координации команды и работы с внешними партнёрами. Ваши задачи - Организация и оптимизация рабочих процессов (планирование, контроль, follow-up) - Работа с финансовыми расчётами, платежами и смежными операциями - Интенсивная коммуникация: встречи, звонки, мониторинг чатов - Обработка информации, поиск решений и предложение идей - Работа с документацией и структурированием данных - Решение нестандартных задач формата "разберись и предложи решение" Требования к кандидату - ✓ Минимум 3 года опыта на должности бизнес-ассистента - ✓ Подтвержденные кейсы и результаты работы (рекомендации, портфолио) - ✓ Желателен опыт работы с финансами, платежами, расчётами - ✓ Свободное использование: Google Calendar, Telegram, таблицы, CRM/базы (google docs,asana) - ✓ Высокая скорость реакции (максимум 15 минут на ответ) - ✓ Способность работать в многозадачном режиме без потери фокуса Личные качества — критичны - Проактивность и инициативность - Сообразительность (быстро ориентируетесь в новых ситуациях) - Любознательность (интересуетесь деталями, не боитесь задавать вопросы) - Четкость и честность в коммуникации - Жизнерадостность и позитивный настрой - Стрессоустойчивость в условиях высокого темпа Условия работы - 💻 Удалённый формат 100% - 📅 Плавающий график (оговаривается индивидуально) - ⏰ Обязателен активный онлайн и ответ максимум за 15 минут - 💰 Зарплата: 80,000–200,000 в месяц (в зависимости от опыта и результатов) - 🔄 Испытательный срок: 2 месяца - 🚀 После адаптации — высокий уровень автономии и возможность влиять на процессы Честно про реалии Это роль для тех, кто готов к интенсивной работе. Первый месяц — плотный контроль и обучение. После этого уровень самостоятельности резко возрастает. Нужна способность держать в голове много контекста одновременно и работать в режиме "многоног в поле". Что получите вы - Прямое влияние на бизнес-процессы - Возможность развивать новые навыки (финансы, аналитика, переговоры) - Гибкий график при условии высокой ответственности - Команду, которая ценит четкость и инициативность Как подать заявку Пришлите: 1. Краткое резюме (акцент на опыт ассистента, главные достижения) 2. 2-3 примера решённых сложных задач с кратким описанием (кейсы) 3. Ответ на вопрос: "Какую часть рутинной работы вы автоматизировали или оптимизировали в прошлой должности?" Рекомендации от предыдущих работодателей приветствуются.

О нас Мы — компания, специализирующаяся на предоставлении линейного персонала (курьеры, комплектовщики, грузчики и др.) для крупных клиентов. У нас выстроенный колл-центр, который ежедневно обрабатывает поток откликов и обеспечивает оперативное закрытие массовых позиций. Кого ищем Ищем специалиста отдела контроля качества , который поможет улучшать работу рекрутеров-операторов и повышать эффективность их результатов. Что предлагаем • Удалённый формат работы (можно работать из любой точки) • График 5/2, время обсуждается индивидуально • Заработная плата от 70.000 до 100.000 рублей (оклад+KPI) • Работа в стабильной и развивающейся компании • Возможность влиять на процессы и результаты команды • Дружная рабочая атмосфера и поддержка коллег Чем предстоит заниматься • Прослушивание и анализ звонков операторов • Оценка качества общения по чек-листам • Выявление ошибок и зон роста • Предоставление обратной связи операторам • Контроль соблюдения скриптов и стандартов коммуникации • Контроль ведения CRM • Участие в разработке и оптимизации скриптов • Разработка чек-листов • Анализ воронки подбора • Внесение предложений по улучшению эффективности работы колл-центра Что мы ждём от кандидата • Опыт работы в отделе контроля качества от 1 года (желательно в колл-центрах или рекрутменте) • Понимание метрик эффективности (конверсии, доходимость, качество лидов и др.) • Умение анализировать данные и делать выводы • Ориентация на результат и улучшение показателей • Опыт работы со скриптами (оценка, доработка, внедрение) Если вы хотите не просто контролировать качество, а реально влиять на результаты команды и улучшать бизнес-процессы — будем рады вашему отклику!