Гонтарь Виолетта Сергеевна

BizCapitalMiami ищет внимательного QA-инженера, который любит ломать продукт раньше, чем это сделают пользователи. Вы будете отвечать за качество наших веб-сервисов и внутренних систем. Чем предстоит заниматься: Тестировать веб-приложения и внутренние системы: функциональное, регрессионное, кросс-браузерное тестирование Писать и поддерживать тест-кейсы, чек-листы и тестовую документацию Заводить баги, отслеживать их жизненный цикл и проверять исправления Тестировать API (Postman или аналоги) Работать в связке с разработчиками и аналитиками, участвовать в приёмке задач Что мы ждём: Опыт ручного тестирования от 2 лет Понимание видов и техник тестирования, умение составлять тест-кейсы Опыт работы с баг-трекерами (Jira или аналоги) Навыки тестирования REST API (Postman, Swagger) Базовое понимание SQL — уметь проверить данные в базе Опыт тестирования проектов на Laravel — понимание структуры приложения, умение читать код и логи Внимательность к деталям и умение чётко описывать проблему Будет плюсом: Опыт работы с CRM-системами (Salesforce и т.п.) Понимание основ автоматизации тестирования Опыт тестирования интеграций и работы с инструментами вроде n8n Английский для чтения документации Условия: Полная занятость, удалённо, гибкий график Оформление: самозанятость

О компании Мы — американская финансовая компания (MCA — Merchant Cash Advance), которая финансирует бизнес-клиентов в США. Иногда клиенты задерживают платежи, и ваша задача — связываться с ними, напоминать об обязательствах и договариваться о планах выплат (Payment Plan). Работа ведётся по готовым сценариям и чек-листу, обучение предоставляется. Обязанности Совершать звонки клиентам на английском языке (США, Канада). Вести переговоры и договариваться о частичных или полных выплатах. Следовать пошаговому скрипту (чек-листу) для общения с должниками. Фиксировать результаты разговоров в CRM. Взаимодействовать с командой для согласования индивидуальных Payment Plan. Требования Знание английского языка — обязательно (уровень не ниже B2, так как общение с американскими клиентами). Наличие компьютера, стабильного интернета и гарнитуры. Опыт переговоров, продаж, клиентской поддержки или взыскания задолженности будет преимуществом. Умение сохранять спокойствие и профессионализм в сложных ситуациях. ⏰ Условия График: с 09:00 до 18:00 по времени Майами (5/2). Полностью удалённая работа. Оклад: $750 + бонусы за результаты. Средний доход сотрудников: $1,500–2,000 в месяц. Полное обучение и поддержка команды. 🚀 Мы предлагаем Стабильную международную работу в американской финансовой компании. Возможность профессионального роста и развития навыков в переговорах. Работу с понятными и прозрачными KPI. Дружелюбную команду и чёткую систему мотивации. Хочешь расти и зарабатывать в международной компании? Отправляй отклик — мы свяжемся с тобой и расскажем подробнее!

Мы — MCA funder (финансовая компания на рынке США), активно масштабируемся и ищем сильного руководителя, который выстроит и будет управлять двумя ключевыми направлениями продаж. Зона ответственности: 1. Привлечение брокеров (B2B): — Построение системы поиска и подключения брокеров — Управление командой аутрича (звонки, email, LinkedIn и др.) — Развитие партнерской сети — Контроль конверсий и воронки 2. Собственный брокерский отдел (B2C / прямые продажи): — Построение команды холодных продаж — Поиск и тестирование каналов лидогенерации — Настройка процессов обработки лидов — Управление продажами и выполнение планов — Оптимизация скриптов, воронок и юнит-экономики Что нужно будет сделать: — Построить систему продаж “с нуля” или усилить текущую — Нанять, обучить и управлять командой — Внедрить KPI, CRM и прозрачную отчетность — Масштабировать оба направления Требования: — Опыт руководителем отдела продаж / Head of Sales — Опыт построения отделов продаж и масштабирования — Сильный опыт в холодных продажах — Английский язык (работа с США) — Опыт в fintech или insurance sales — большой плюс Мы ищем человека, который: — Умеет не только управлять, но и “делать руками” — Мыслит цифрами и воронками — Понимает, как строится агрессивный рост — Готов брать ответственность за результат Условия: — Удаленная работа — График: 9:00–18:00 (Miami, EST) — Фикс + % от результатов (обсуждается индивидуально) — Доход без потолка при выполнении KPI Почему это сильная позиция: — Возможность выстроить отдел под себя — Прямое влияние на выручку компании — Быстрый рост и масштабирование — Работа с рынком США и высокими чеками

О компании: GVA HAIR — один из ведущих производителей волос в Америке, успешно работающий на рынке США более 7 лет. Мы сотрудничаем с крупнейшими дистрибьюторами штатов и Европы, предоставляя нашим клиентам продукцию высочайшего качества. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей успешной истории! Ищем энергичного и целеустремленного Менеджера по работе с клиентами, который станет частью нашего отдела продаж. Если вы готовы работать с горячими лидами и стремитесь к высоким результатам, то эта вакансия для вас! Обязанности: Работа с горячими лидами и поддержание высокого уровня клиентского сервиса. Консультирование клиентов по продуктам компании и помощь в выборе оптимальных решений. Ведение переговоров и заключение сделок. Поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами. Выполнение планов продаж и увеличение клиентской базы. Требования: Уровень английского языка не ниже C1, знание испанского будет большим преимуществом. Готовность работать по времени Майами (с 9 до 18). Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям. Условия и преимущества: Полностью удаленная работа с графиком 5/2. (США - Маями Time Zone) Средний доход: $1200+ KPI. Конкурентоспособная заработная плата плюс процент от продаж. Возможность профессионального роста и развития. Работа в динамичной и дружной команде.