Griplex

Griplex - бренд полезных детских игрушек, которые развивают творческие, инженерные и когнитивные навыки. Мы хотим, чтобы товар не просто занимал ребёнка, а вызывал интерес, желание разобраться, попробовать, собрать, исследовать и сделать что-то самостоятельно. За 2025 год мы кратно выросли и реализовали более 100 000 товаров. Мы продолжаем агрессивно расти и планируем стать лидером на рынке развивающих игрушек ЕАЭС через несколько лет. Сейчас мы расширяем каналы продвижения и нам нужен человек, который выстроит и укрепит направление работы с блогерами. Менеджер, который будет отвечать за поиск блогеров, закупку рекламы, сопровождение размещений и контроль результата. Что нужно будет делать - Искать блогеров, которые подходят бренду и его аудитории. - Работать с блогерами в разных форматах размещений: обзоры, распаковки, рекомендации, подборки, короткие видео, посты, сторис, интеграции и другие форматы, если они будут подходить стратегии. - Анализировать блогеров перед предложением сотрудничества: аудиторию, тематику, вовлеченность, качество контента, репутацию, риски накруток и потенциальную эффективность. - Готовить и согласовывать ТЗ для блогеров. - Вести коммуникацию с блогерами: писать, договариваться, уточнять условия, вести переговоры по стоимости и формату. - Закупать рекламу у блогеров в рамках согласованных условий. - Сопровождать размещение от первого контакта до результата. - Контролировать сроки публикаций, выполнение договорённостей и корректность размещений. - Организовывать отправку товаров блогерам: собирать данные, передавать информацию на отправку, отслеживать получение и сроки публикации. - Вести таблицы по блогерам, статусам, условиям, расходам, публикациям и результатам. - Формировать базу блогеров. - Анализировать эффективность размещений, а не делать интеграции «просто чтобы были». - Готовить понятные отчеты по результатам: что разместили, сколько стоило, какие охваты получили, какие были переходы, реакции, продажи или другие измеримые показатели. - Предлагать, какие блогеры, форматы стоит тестировать, усиливать или отключать. Вы нам подойдете, если: • уже работали с блогерами, рекламными интеграциями либо хорошо понимаете, как устроен этот рынок; • умеете оценивать блогеров не только по количеству подписчиков, но и по качеству аудитории, вовлеченности и потенциальной эффективности; • можете самостоятельно находить контакты, выстраивать коммуникацию и вести переговоры; • умеете организовывать свою работу, соблюдать договоренности и держать под контролем одновременно несколько размещений; • понимаете, как фиксировать результаты и анализировать эффективность рекламных интеграций; • готовы предлагать идеи и брать ответственность за развитие направления, а не просто выполнять задачи по инструкции. Рассмотрим разные уровни опыта. Нам важен не только стаж, но и качество мышления. Если вы начинающий специалист, но у вас есть сильная насмотренность, понимание рынка блогеров, примеры коммуникации, учебные или личные проекты, мы тоже готовы рассмотреть отклик. Если всё это про вас, в отклике напишите кодовое слово “Реклама”. Условия - Оплата на испытательный срок: 1-й месяц -30.000, со второго месяца 30.000 +KPI (до 10.000). После испытательного срока оклад 40.000 + KPI - Формат: полностью удаленная работа. - График: свободный, но с соблюдением сроков, договоренностей и созвонов. - Фокус на результате, а не на количестве отработанных часов. - Испытательный период: 3 месяца. - На испытательный срок формат сотрудничества: самозанятость. - После испытательного срока готовы обсудить подходящий формат работы.

Griplex — бренд полезных детских игрушек, которые развивают творческие, инженерные и когнитивные навыки. За 2025 год мы кратно выросли и реализовали более 100 000 товаров. Мы продолжаем активно расти и планируем стать лидером на рынке развивающих игрушек ЕАЭС через несколько лет. Сейчас нам нужен ассистент менеджера по работе с китайскими поставщиками — человек, который возьмёт на себя поиск новых производителей и поставщиков, первичный анализ предложений и базовую коммуникацию для оценки возможностей сотрудничества. Нам нужен человек, который умеет системно собирать информацию, сравнивать варианты и помогать команде находить наиболее выгодных поставщиков для дальнейшей работы. Основная задача роли — сократить время команды на поиск и первичный отбор поставщиков, чтобы менеджеры по закупкам подключались уже на этапе переговоров и запуска заказов. Задачи искать поставщиков на 1688; запрашивать актуальные цены и условия оплаты, коммерческие предложения; узнавать базовые условия сотрудничества, сроки производства, минимальные объёмы заказа (MOQ); выяснять возможности кастомизации товаров и упаковки; уточнять наличие сертификатов и других документов; подбирать всех потенциальных поставщиков под запрос команды; собирать и структурировать информацию по поставщикам в таблицах; поддерживать актуальную базу поставщиков; фиксировать результаты коммуникации и договорённости. оценивать скорость и качество ответов поставщиков; сравнивать поставщиков между собой по ключевым параметрам; готовить краткие выводы и рекомендации для менеджера по закупкам; Важно В этой роли не требуется самостоятельно вести закупки, контролировать производство или сопровождать поставки. Основная задача — качественно находить поставщиков, собирать информацию и проводить первичный отбор. Нам не подходит формат: «нашёл ссылку и отправил». Важно уметь анализировать информацию, задавать уточняющие вопросы и понимать, какие условия действительно выгодны для компании. Если вы считаете, что вакансия вам подходит, в отклике пришлите кодовое слово «1688». Мы подойдём друг другу, если вы: умеете искать информацию и быстро разбираться в новых задачах; внимательно работаете с таблицами и данными; умеете сравнивать варианты и делать выводы; не теряете информацию и договорённости; готовы самостоятельно искать ответы на возникающие вопросы; умеете вести деловую переписку; обладаете аналитическим мышлением; можете работать одновременно с несколькими задачами; внимательны к деталям; умеете структурировать информацию и делать её понятной для команды. Будет плюсом опыт поиска поставщиков в Китае; опыт работы с 1688; опыт работы с WeChat; опыт работы с Google таблицами; опыт работы с маркетплейсами; понимание базовых принципов международных закупок. Условия Оплата: 30.000 руб. на испытательном сроке. Формат: полностью удалённая работа. График: свободный, но с соблюдением сроков, договорённостей и созвонов. Фокус на результате, а не на количестве отработанных часов. Испытательный период: 3 месяца. На испытательный срок формат сотрудничества: самозанятость. После испытательного срока готовы обсудить подходящий формат работы. Рассмотрим разные уровни опыта. Нам важен не только стаж, но и качество мышления: внимательность, системность, умение вести коммуникацию и доводить процесс до результата.

Griplex - бренд полезных детских игрушек, которые развивают творческие, инженерные и когнитивные навыки. За 2025 год мы кратно выросли и реализовали более 100 000 товаров. Мы продолжаем агрессивно расти и планируем стать лидером на рынке развивающих игрушек ЕАЭС через несколько лет. Мы ищем бизнес-ассистента - человека, который поможет держать в порядке задачи, процессы, информацию и коммуникации. Это позиция широкого профиля: часть задач будет понятной и повторяемой, часть — новой и нестандартной. Важно уметь быстро разбираться, задавать правильные вопросы, структурировать хаос и доводить задачи до результата. Вы будете работать в связке с руководителем операционно-продуктового направления: получать задачи, собирать информацию, готовить черновики решений, вести коммуникацию с командой и подрядчиками, фиксировать договорённости и помогать доводить процессы до понятной системы. Примеры задач: перевести стенограмму встречи в понятный список задач: что решили, какие сроки и что делать дальше; собрать черновик регламента или инструкции по процессу: изучить вводные, разложить по шагам, оформить в понятную структуру; найти подрядчиков под конкретную задачу: фулфилмент, типография, сервис, производство, логистика. Сравнить условия в таблице и подготовить короткий вывод; собрать информацию по новому процессу: где лежат файлы, какие версии актуальны, что устарело, что нужно перенести или упорядочить; помочь с продуктовыми задачами: собрать референсы, оформить ТЗ, проверить комплектность материалов, подготовить тз дизайнеру или другому подрядчику; вести небольшие параллельные проекты, которые требуют внимательности, системности и регулярного контроля. Нам важно, чтобы вы умели: ясно писать и структурировать информацию; работать с Google Sheets, Google Docs и общими дисками; пользоваться ИИ не «для галочки», а как рабочим инструментом для анализа, структуры и ускорения задач; быстро разбираться в незнакомых темах; не терять детали, сроки и договорённости; самостоятельно двигать задачу вперёд, а не ждать постоянных инструкций; спокойно работать с неопределённостью: иногда задача приходит не в формате готового ТЗ, а в формате «нужно разобраться». Идеальный кандидат: системный, внимательный и самостоятельный; умеет превращать хаотичное обсуждение в понятный план действий; не боится таблиц, документов, подрядчиков и новых тем; не боится ошибаться и умеет делать выводы; умеет коротко и по делу формулировать выводы; фокусируется на результате, а не на имитации занятости; может прийти не только с вопросом «что делать?», но и с предложением «я вижу такие варианты». Если вы узнали себя, напишите в отклике кодовое слово "логика" и ваш часовой пояс в формате "UTC +x". Условия: заработная плата: 50 000–70 000 ₽ на испытательный срок, итоговый уровень обсуждается по опыту и результату; формат: полностью удаленная работа; испытательный период: 3 месяца; гибкий график с фокусом на результат; работа в небольшой быстрорастущей команде; постепенный рост масштаба задач: от регламентов и созвонов до самостоятельного ведения проектов; прямое взаимодействие с руководителем направления и командой.

Griplex - бренд полезных детских игрушек, которые развивают творческие, инженерные и когнитивные навыки. За 2025 год мы кратно выросли и реализовали более 100 000 товаров. Мы продолжаем агрессивно расти и планируем стать лидером на рынке развивающих игрушек ЕАЭС через несколько лет. Нам нужен человек, который будет заниматься не операционным ведением кабинета, а именно эффективностью продающих воронок: анализировать текущие карточки, искать точки роста показателей конверсий, запускать гипотезы, проводить A/B-тесты, улучшать визуальную воронку, SEO, описание, характеристики и структуру карточки. Ожидаем, что специалист сможет приходить на обсуждения не с вопросом «что мне делать?», а с предложениями. Задачи: - анализ карточек товара на Ozon / Wildberries / Яндекс Маркете; - анализ CTR, конверсии, заказов, выкупа, возвратов; - поиск слабых мест в карточках; - анализ конкурентов в выдаче; - формирование гипотез по улучшению карточек; - A/B-тестирование главных фото, инфографики, заголовков, описаний; - постановка ТЗ дизайнеру или другим подрядчикам при необходимости; - контроль внедрения изменений; - ведение таблицы гипотез и результатов. Нам нужен специалист именно по карточкам, контенту и росту конверсии, мы не ищем классического менеджера маркетплейсов на всё подряд. Мы подойдем друг другу, если вы: - понимаете, что работа с карточками товара на маркетплейсах это не просто загрузка фото и заполнение описания; - умеете анализировать карточку как воронку: от показа в выдаче до клика, корзины и заказа; - понимаете, почему важны CTR, конверсия, выкуп, возвраты и позиция товара в выдаче; - умеете находить слабые места в карточках и предлагать конкретные гипотезы для улучшения; - понимаете, как работают главное фото, инфографика, заголовок, описание, характеристики; - умеете анализировать карточки конкурентов и объяснять, за счет чего они продают лучше; - можете аргументировать свои предложения; - имеете опыт A/B-тестов или понимаете логику задачи; - умеете работать с таблицами, статусами, отчетами и фиксировать результаты изменений; - внимательны к деталям и не теряете информацию по карточкам, задачам и тестам; - мыслите не количеством созданных карточек, а их эффективностью и влиянием на продажи; - готовы работать в связке с дизайнером, менеджером маркетплейсов и общей стратегией продвижения. Рассмотрим разные уровни опыта. Нам важен не только стаж, но и качество мышления. Если вы начинающий специалист, но у вас есть сильная насмотренность, понимание маркетплейсов, примеры работы с карточками, учебные или личные проекты, мы тоже готовы рассмотреть отклик. Если в описании вы узнали себя, в отклике пришлите кодовое слово “конверсия”. Условия - Оплата фикс 50-60 тыс. руб. на руки; - Формат: полностью удаленная работа; - График: свободный, но с соблюдением сроков, договоренностей и созвонов; - Фокус на результате, а не на количестве отработанных часов; - Испытательный период: 3 месяца; - На испытательный срок формат сотрудничества: самозанятость; - После испытательного срока готовы обсудить подходящий формат работы.