Группа компаний МЕДСИ

Мы хотим работать с тобой. Какая у нас миссия: Мы разрабатываем экосистему для Медси - Это мобильное приложение SmartMed, сервис для врачей, MDM систему хранящую информацию. Цель сделать удобные сервисы, которые помогут людям и бизнесу лучше слышать друг друга и закрывать большинство вопросов с помощью компьютера и телефона. Что нужно делать: Администрировать, мониторить и обеспечивать бесперебойную работу инфраструктуры; Устранять нештатные ситуаций и анализировать причины их возникновения; Поддерживать и развивать CI/CD; Развивать продукт в сторону устойчивости и масштабируемости; Не бояться быть собой, и делиться с нами экспертизой. С чем предстоит работать: Prometheus, Grafana, GrayLog, Kafka, keycloak, GitLab, k8s (ЯКлауд, self hosted). Мы ожидаем: опыт администрирования Linux-серверов; Опыт и глубокое понимание построения CI/CD; Опыт работы с инструментами мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana); Мы предлагаем тебе: Возможность создавать передовые продукты в медицинской сфере; Работe в крупнейшем медицинском холдинге; Оформление по ТК РФ; Индивидуальные условия по страховке (ДМС) в клиниках Медси; Заботу о твоем развитии: мы готовы компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах; Пятидневный график работы, гибкое начало рабочего дня.

Мы хотим работать с тобой. Что мы реализуем: Лучшие в стране сервисы в области заботы о здоровье. Мы делаем целую экосистему для наших пользователей, которая позволит заботиться о себе и понимать, как устроен наш организм. Уже сейчас есть возможность получить консультацию врача не выходя из дома, записаться в сеть наших клиник, заказать необходимые препараты онлайн. Тебе предстоит: Контролировать соблюдение сроков, отслеживать загрузку команды; Проводить Planning/PBR/Daily/Retro/PIP/Demo/Review; Обеспечивать соблюдение командой установленных практик / процессов, а также прозрачности процесса производства для всех участников; Поддерживать дух команды, слышать себя и других; В тесной связке с аналитиками валидировать требования, чтобы сырые задачи на попадали в работу; Вести Базу знаний для команды в wiki; Расставлять приоритеты задач в соответствии с целями бизнеса. Технологии/инструменты: ЯндексТрекер, Аджайл, Скрам, Канбан, холст/миро, Гит, Тест IT, Графана. Наличие одного из сертификатов: ICAgile, Scrum Alliance, Scrum.org, Kanban University. Ты - тот, кого мы ищем, если: Есть опыт работы Скрам-мастером или Деливери менеджером от 3-х лет; Знаешь основы архитектуры, устройств и функционирования информационных систем, особенности мобильной разработки; DoR/DoD/АС для тебя так же важны как для нас; Понимаешь ценность гибких подходов и можешь донести их до команды; Умеешь качественно проводить брейнштормы/воркшопы/церемонии/организовывать каденции; Понимаешь как и почему важно считать емкость команды; Разделяешь мнение, что менеджер не секретарь и влияет на процессы, сроки; Есть развитые софты, умение четко и понятно формулировать мысли, защищать интересы команды; Принимая решение оперируешь метриками и здравым смыслом. Мы предлагаем тебе: Возможность создавать передовые продукты в медицинской сфере; Работу в крупнейшем медицинском холдинге; Заработную плату по итогам собеседования; Оформление только по ТК РФ; Медицинская страховка (ДМС); Пятидневный график работы, гибкое начало рабочего дня.

Мы хотим работать с тобой. Кто мы: Мы - IT компания Медси Диджитал. И наша страсть — это трансформация медицины. Сейчас мы ищем человека, который сможет в краткие сроки погрузиться в наш продукт и активно его развивать. Что нужно делать: Сбор и формализация требований от бизнес заказчиков; Проектирование логики решения согласно бизнес-требованиям; Проектирование и описание сервисов, а также согласование их со смежными командами; Проектирование интеграционных взаимодействий (frontend-backend, backend-backend); Поддержание актуальной документации по проектам/продукту; Не бояться быть собой, и делиться с нами экспертизой. Мы ожидаем: Опыт работы системным аналитиком – от 3 лет; Знание и опыт применения SQL и нотаций UML, BPMN; Технический бэкграунд, понимание принципов и процессов разработки; Опыт проектирования интеграционных взаимодействий; Опыт проектирования больших пользовательских систем с большим количеством интеграций; Опыт работы с Superset или желание оперативно разобраться с данным инструментом; Знание REST, SOAP, JSON, XML, SQL, grpc; Опыт работы с Kafka на проекте; Готовность разобраться в продукте на уровне бизнес-требований; Аналитический склад ума, умение слушать и грамотно аргументировать, предлагать и обосновывать решения, находить компромиссы. Умение анализировать тексты приказов/стандартов/клинических рекомендаций и формировать из этого правила для системы (json'ы которые описывают правила) Будет плюсом: умение работать с ИИ/llm (локальными и облачными) + n8n умение разбираться в коде (python)/писать скрипты (или хотя бы понимать их и уметь запускать) Мы предлагаем тебе: Возможность создавать передовые продукты в медицинской сфере; Работу в крупнейшем медицинском холдинге; Заработную плату по итогам собеседования; Оформление по ТК РФ; Система лояльности ДМС от Медси; Заботу о твоем развитии: мы готовы компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах; Пятидневный график работы, гибкое начало рабочего дня.

В сопроводительном письме укажите, какие медицинские вакансии вы закрывали. Вашими основными обязанностями будут: Поиск кандидатов на открытые вакансии (медицинский персонал). Использование при поиске стандартных и альтернативных источников поиска (работные сайты, СМИ, интернет, соц.сети, форумы и т.д.). Проведение собеседований, организация встреч с заказчиками. Ведение отчетности и аналитики по проделанной работе. Участие в HR-проектах компании. Требования: Опыт подбора персонала на медицинские вакансии обязателен. Желание развиваться в HR сфере и работать в активном рабочем ритме. Готовность и умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности. Опытный пользователь программы E-Staff. Мы предлагаем: Работу в крупнейшем медицинском холдинге России. Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный). Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудников по системе ДМС, а также скидки для членов семьи. График работы: 5/2

О компании и проекте: МЕДСИ — ведущая медицинская компания России, предоставляющая полный комплекс услуг по профилактике, диагностике и лечению широкого ряда заболеваний. Проект: Внутренняя HR-платформа для врачей и медицинского персонала клиник «Медси». Миссия продукта: Мы создаём инструмент, который освобождает время врачей от рутины и бюрократии, улучшает их взаимодействие с HR и администрацией, а в итоге — повышает качество медицинской помощи для наших пациентов. Наша цель — сделать работу врача в «Медси» удобной, предсказуемой и эффективной. Обязанности: Сбор, анализ и формализация требований от бизнес-заказчиков и пользователей. Участие в развитии цифровых продуктов и информационных систем, анализ пользовательских сценариев и бизнес-потребностей. Разработка функциональных и системных требований, технических заданий и проектной документации. Декомпозиция требований и формирование постановок задач для команды разработки. Проектирование логики работы информационных систем, включая взаимодействие компонентов и сервисов. Описание интеграционных взаимодействий, требований к API и обмену данными между системами. Моделирование бизнес-процессов и систем с использованием BPMN и UML. Формирование user stories и сценариев использования для задач разработки. Участие в проработке решений совместно с командами разработки, тестирования и смежными подразделениями. Участие в тестировании и приемке реализованных изменений. Подготовка и актуализация эксплуатационной и пользовательской документации. Участие в демонстрации функциональности пользователям и представителям бизнеса. Требования: Высшее образование. Опыт работы системным аналитиком / бизнес-аналитиком от 1–3 лет. Опыт сбора, анализа и согласования требований с бизнес-заказчиками. Опыт подготовки технической и проектной документации (ТЗ, функциональные требования, спецификации). Понимание принципов построения информационных систем и архитектуры приложений. Понимание принципов интеграционного взаимодействия (API, обмен данными между системами). Опыт моделирования процессов и систем (BPMN, UML). Опыт формирования user stories для задач разработки. Опыт взаимодействия с командами разработки, тестирования и смежными подразделениями. Владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio). Будет преимуществом: Опыт участия в развитии цифровых продуктов или корпоративных информационных систем. Знание принципов REST/SOAP API и форматов обмена данными (JSON, XML). Опыт работы с SQL на уровне анализа данных. Опыт работы с системами управления требованиями и документацией (Jira, Confluence или аналоги). Мы предлагаем: Формат работы: удаленный или гибридный Работу в крупнейшем медицинском холдинге; Заработную плату по итогам собеседования; Оформление по ТК РФ; Индивидуальные условия по страховке (ДМС) в клиниках Медси; Заботу о твоем развитии: мы готовы компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах; Пятидневный график работы, гибкое начало рабочего дня.

В сопроводительном письме укажите, какие медицинские вакансии вы закрывали. Вашими основными обязанностями будут: Поиск кандидатов на открытые вакансии (медицинский персонал). Использование при поиске стандартных и альтернативных источников поиска (работные сайты, СМИ, интернет, соц.сети, форумы и т.д.). Проведение собеседований, организация встреч с заказчиками. Ведение отчетности и аналитики по проделанной работе. Участие в HR-проектах компании. Требования: Опыт подбора персонала на медицинские вакансии обязателен. Желание развиваться в HR сфере и работать в активном рабочем ритме. Готовность и умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности. Опытный пользователь программы E-Staff. Мы предлагаем: Работу в крупнейшем медицинском холдинге России. Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный). Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудников по системе ДМС, а также скидки для членов семьи. График работы: 5/2