Специалист по подбору медицинского персонала

В сопроводительном письме укажите, какие медицинские вакансии вы закрывали. Вашими основными обязанностями будут: Поиск кандидатов на открытые вакансии (медицинский персонал). Использование при поиске стандартных и альтернативных источников поиска (работные сайты, СМИ, интернет, соц.сети, форумы и т.д.). Проведение собеседований, организация встреч с заказчиками. Ведение отчетности и аналитики по проделанной работе. Участие в HR-проектах компании. Требования: Опыт подбора персонала на медицинские вакансии обязателен. Желание развиваться в HR сфере и работать в активном рабочем ритме. Готовность и умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности. Опытный пользователь программы E-Staff. Мы предлагаем: Работу в крупнейшем медицинском холдинге России. Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный). Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудников по системе ДМС, а также скидки для членов семьи. График работы: 5/2