HR Инжиниринг

Мы — агентство точечного подбора. Работаем напрямую с владельцами и топ-менеджерами, закрываем вакансии специалистов, руководителей и редких инженеров. У нас нет «массового найма ради количества» — только качественная работа по портрету кандидата. Сейчас в команду ищем ассистента HR менеджера — активного и позитивного сотрудника, который с огнем в глазах готов развиваться профессионально и вести весь цикл подбора. Наше предложение: Удаленная работа с Пн.-Пт.: 09:00-18:00; Стабильная и своевременная ЗП: оклад 40 000 руб на руки + 10 000 руб. дисциплинарный бонус + % от закрытия вакансий ; Возможность выхода на оклад 50 000|60 000руб., при стабильном закрытии точечных вакансий; Вы получите бесценный опыт от руководителя агентства; Бесплатное обучение и повышение квалификации за счет компании; Возможность карьерного роста до руководителя проекта с ЗП от 90 000 руб. Наши преимущества: Входим в ТОП-5 агентств по рейтингу Яндекса в десятках городов; Работаем по всей стране, особенно активно - на Юге, в ПФО, СКФО и в ЦФО; Закрываем вакансии “под ключ” - быстро, точно и без воды; Прокачиваем процессы через автоматизацию, аналитику и AI-инструменты; Любим сложные задачи и умеем находить людей даже туда, где “никого нет”; Мы взаимодействуем с клиентами на равных: как эксперты и консультанты, а не как подчиненные исполнители. Прозрачная система мотивации — вы всегда знаете, сколько заработаете; Мы компания, которая растет, а значит, с нами растете и Вы; Доступ к платным AI-инструментам, ChatGPT и внутренней системе обучения; Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания! В ваши обязанности будет входить: Формировать и публиковать вакансии; Проводить телефонные интервью по откликам и по базе резюме; Проводить онлайн интервью (со 2-го месяца работы); Организовывать онлайн-собеседования и вести календарь; Вести отчетность показателей по подбору персонала в Google таблицах; Взаимодействовать с заказчиками по вопросам подбора персонала. Наши ожидания от Вас: Опыт работы в подборе персонала от 6 мес. Наличие ПК/ноутбука и стабильного интернета; Уверенный пользователь Google таблиц (Excel); Активная жизненная позиция, целеустремленность. Если Вы настроены на длительное сотрудничество, результат вашей работы у вас стоит на первом месте и Вы очень любите работать/общаться с людьми, то смело откликайтесь на данную вакансию, и обязательно напишите в сопроводительном письмо ответьте на вопрос «Почему мы должны выбрать именно Вас?»

В наше кадровое агентство по точечному подбору персонала требуется Помощник/ассистент руководителя. Мы предлагаем: Стабильную ЗП: оклад 15 000 руб. «на руки», плюс премии до 10 000 руб.; Гибкий график работы: 5–6 часов в день, варианты с 09:00 до 15:00 либо с 10:00 до 16:00; Частичную занятость с возможностью совмещения; Перспективу карьерного роста до бизнес-ассистента; Работу в одной из самых востребованных сфер - HR; Возможность получить практический опыт в управлении и развитии компании. Дополнительные преимущества: Обучение работе с нейросетями и современными digital-инструментами; Разноплановые задачи без монотонной рутины; Возможность влиять на процессы внутри компании; Погружение в сферу подбора персонала и управления командой; Получение опыта работы напрямую с HR-директором; Перспектива расширения зоны ответственности и роста дохода. Ваши обязанности: Помогать в ведении социальных сетей компании, готовить посты и статьи с помощью нейросетей; Создавать визуальные материалы и изображения с использованием AI-инструментов; Вести Google-таблицы, статистику и отчетность по отделу подбора персонала; Разбирать входящие отклики кандидатов на вакансии рекрутеров; Назначать собеседования и координировать коммуникацию с кандидатами; Участвовать в развитии новых внутренних направлений компании. Мы готовы рассмотреть Ваше резюме, если: Вы внимательны, организованны и умеете работать в режиме многозадачности; У Вас есть интерес к HR-сфере, digital-инструментам и нейросетям; Вы уверенно работаете с таблицами и онлайн-сервисами; Вы готовы брать ответственность за результат своей зоны задач. Если Вы полностью ознакомились с вакансией, обязательно напишите сопроводительное письмо с фразой «Я тот, кто Вам нужен!».

Мы — одно из топ-5 кадровых агентств по рейтингу Яндекса в десятках городов России. Нам доверяют сотни компаний, потому что мы работаем не на количество, а на качество. Наша цель: быть кадровым агентством входящим в ТОП 5 агентств РФ по всем показателям. Мы ищем смышленого, активного, коммуникабельного и эмпатичного сотрудника , который хочет расти и станет важной частью нашей команды. Что мы предлагаем: Оклад 40 000 руб. (30 000 в первый месяц) + 10 000 руб. KPI + % от продаж; Полностью удаленную работу 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК, никакого офиса; Оформление по договору ; Перспективу карьерного роста до менеджера отдела продаж с окладом 60 000 руб. и совокупным доходом от 100 000 руб. Наши преимущества: Только входящие заявки, никакого поиска клиентов; Более 50% повторных обращений; Работа в АМО СРМ с интеграциями телефонии и мессенджеров; Продукт, за который не стыдно перед клиентами (NPS более 87%); Большая база знаний и поддержка на всех этапах; Бесплатное обучение навыкам и техникам продаж от коуча №1 в России; Возможность вырасти до Руководителя отдела продаж за короткий срок; Прозрачная система мотивации — ты всегда знаешь, сколько заработаешь; Доступ к платным AI-инструментам: ChatGPT, Gemini, NotebookLM, Буквица; Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!; Работа в тесной связке с владельцем компании; Компания, которая растет, а значит, с нами растешь и ты. Что вы будете делать: Коммуницировать с клиентами: квалифицировать, консультировать и учиться продавать в переписке и звонках; Готовить и оформлять документы : коммерческие предложения, договоры, счета, акты; Веcти сделки в amoCRM (заполнение карточек, ведение клиентской базы, контроль задач); Поддерживать порядок в amoCRM , Google Таблицах и других рабочих инструментах; Создавать и структурировать клиентские папки и файлы; Использовать AI-инструменты для автоматизации рутинных операций; Заполнять таблицы с метриками, вести отчетность по заявкам, сделкам, задачам. Кого мы ищем: Специалиста с развитым аналитическим мышлением: быстро понимает задачу, предлагает варианты решения и берёт инициативу там, где это ускоряет результат; Внимательного и аккуратного : работа с документами требует точности; Уверенного пользователя Google Таблиц, Google Диска, Word, Excel; Инициативного и обучаемого — если не знаете что-то, готовы разобраться; Готового расти — через 2-3 месяца можно вырасти до менеджера отдела продаж. Если Вы полностью ознакомились с вакансией и хотите претендовать на эту позицию, то обязательно в сопроводительном письме напишите ответ на вопрос: Почему нам есть смысл выбрать именно Вас?