Рекрутер на точечный подбор

В наше кадровое агентство точечного подбора, которое работает напрямую с владельцами и топ-менеджерами и закрывает сложные вакансии по всей России, требуется Рекрутер по точечному подбору персонала.

Мы предлагаем:

• Стабильную ЗП: оклад 45 000 руб. + ежемесячная премия 10 000 руб. за соблюдение стандартов работы + % за закрытые вакансии;

• Реальную возможность выйти на совокупный доход 80 000–100 000 руб. «на руки» уже на 2–3-м месяце работы при стабильном закрытии вакансий;

• Полностью удалённую работу по графику 5/2 с 09:00 до 18:00 по московскому времени;

• Ведение 4–7 точечных вакансий одновременно: технические специалисты, инженеры, менеджеры по продажам, руководители и редкие специалисты;

• Наставничество от руководителя агентства, готовые скрипты, регламенты, разборы вакансий и интервью;

• Доступ к HeadHunter, базам резюме, телефонии, AI-инструментам и внутренним материалам для работы.

Дополнительные преимущества:

• Работу без массового подбора: фокус на качестве кандидатов, понимании задач заказчика и результате;

• Бесплатное внутреннее обучение и повышение квалификации;

• Возможность вырасти до руководителя направления или директора по персоналу;

• Плановый отпуск для сотрудников каждые три месяца.

Ваши обязанности:

• Готовить и публиковать вакансии на площадках поиска;

• Искать кандидатов через работные сайты, базы резюме и прямой поиск;

• Проводить телефонные и онлайн-интервью, оценивать опыт и соответствие кандидатов вакансии;

• Организовывать собеседования с заказчиками и сопровождать кандидатов до выхода на работу;

• Системно взаимодействовать с заказчиками в чатах по вопросам подбора персонала;

• Вести отчётность по подбору.

Мы готовы рассмотреть Ваше резюме, если:

• У Вас есть подтверждённый опыт закрытия сложных и разноплановых вакансий от 1 года;

• Вы готовы обучаться полному циклу точечного подбора и системной коммуникации с заказчиками;

• Вы внимательно относитесь к деталям, соблюдаете договорённости, готовы работать по регламентам и конструктивно воспринимаете обратную связь.

Если Вы полностью ознакомились с вакансией, обязательно напишите сопроводительное письмо с фразой: «Я тот, кто Вам нужен!».