Heads and Hearts

Привет! Мы команда Heads and Hearts, помогаем находить таланты для IT-команд и выстраивать процессы онбординга, оценки эффективности, HR-аналитики и д.т. Работаем с клиентами из разных сфер, но чаще всего это EdTech, AI-Tech, FinTech, GameDev, E-com, TravelTech, WellTech. Число проектов увеличивается, и мы ищем ответственного и инициативного специалиста, которому поможем профессионально вырасти и стать автономным HR / Рекрутером. У нас сильная команда, готовая обучать и помогать. Чем предстоит заниматься? Осуществление холодного поиска в LinkedIn, hh.ru и других источников, оценка резюме кандидатов, их приоритизация. Описание и публикация вакансий на job-сайтах, обработка откликов. Осуществление первичного письменного контакта с кандидатами, сопровождение их в течение всего процесса найма, ответы на вопросы. Участие в HR-интервью совместно коллегами, далее – самостоятельное их проведение. Написание ревью по итогам HR-интервью, коммуникация с нанимающими менеджерами. Формирование офферов, сбор данных для выхода кандидата. Ведение аналитики и внутренней базы. Возможность расти в задачах и вести полный цикл процесса рекрутинга: от снятия заявки и выяснения потребностей клиента до определения стратегии поиска, проведения собеседований и закрытия вакансий; Что ожидаем от тебя: * Спойлер: опыт не нужен, нужно желание :) Желание поглощать новую информацию, не бояться задавать вопросы, много гуглить и снова задавать вопросы. Умение работать с большим потоком информации, вычленять нужное, закапываться, анализировать. Умение приоритизировать задачи и планировать так, чтобы сроки были не просто словом. Быть проактивным, открытым новому опыту и знаниям. Английский уровня B1 и выше будет преимуществом. Что можем предложить взамен: Полностью удаленная работа из любой точки мира. Гибкий график и возможность совмещения с учебой. Заработная плата по итогам интервью. Перспективы профессионального развития, как в направлении Recruitment, так и HR. Перспективы роста зарплаты, больше полезных дел → больше благодарности от нас. Работа в дружной заряженной команде крутых специалистов. Открытые друг другу коллеги и много шуток :) Всегда открыты новым и интересным людям в команде, поэтому будем рады знакомству!

We’re looking for a Strong Marketing Analyst to join a team at a fast-growing product company (Ecommerce field) behind a popular subscription service that gives users access to hundreds of premium fragrances. The team is well-established in the U.S. market, with a strong brand presence and nearly 1 million monthly subscribers. What You’ll Be Responsible For: Analyze performance of paid campaigns and creatives (CPA, ROAS, LTV). Identify content patterns that drive revenue and retention. Perform cohort analysis and evaluate subscription economics (retention, churn, LTV). Work with audience segmentation (gender, geo, behavior). Contribute to automation of media buying decision processes. Build dashboards and analytical reports to support business decisions. What You’ll Need to Have: Experience in performance marketing or subscription product analytics. Solid understanding of unit economics, LTV, retention and cohort analysis. Experience working with large marketing datasets (CPA, ROAS, etc.). Experience contributing to ML model development (e.g., LTV prediction, churn models, content performance scoring) in collaboration with data science teams. Dashboarding experience and automation mindset. Strong analytical thinking and ability to build data-driven hypotheses. What You’ll Love About Us: Competitive base compensation: $4,000–$4,500 per month. Bonus program. Paid Time Off and Fully remote position (outside of Russia and Belarus). A fun, creative and energetic work environment. We are always happy to welcome new people to the team! Мы ищем сильного маркетингового аналитика в динамично растущую компанию (сфера Ecommerce) на рынке США, создающую популярный сервис подписки, который предоставляет пользователям доступ к сотням ароматов премиум-класса. Чем предстоит заниматься: Анализировать эффективность рекламных кампаний и креативов (CPA, ROAS, LTV). Выявлять паттерны в контенте, влияющие на продажи и удержание. Проводить когортный анализ и оценивать экономику подписки (retention, churn, LTV). Работать с сегментацией аудитории (пол, гео, поведение). Участвовать в разработке автоматизаций для управления медиабаингом. Строить аналитические отчёты и дашборды для принятия решений. Что ожидаем от Вас: Опыт аналитики в performance-маркетинге или подписочном продукте. Понимание unit-экономики, LTV, retention и когортного анализа. Опыт работы с большими маркетинговыми датасетами (CPA, ROAS и др.). Опыт участия в разработке ML-моделей (LTV prediction, churn prediction, content scoring) совместно с data science-командой. Навыки построения дашбордов и автоматизации аналитики. Аналитическое мышление, умение формулировать гипотезы и находить причинно-следственные связи. Что предлагаем взамен: Конкурентная заработная плата: от $4,000 до $4,500 в месяц. Бонусная программа. Оплачиваемый отпуск и возможность работать удалённо (вне РФ/РБ). Дружелюбная, креативная и энергичная команда. Мы всегда рады новым людям в команде!

Мы – технологическая компания WellStor. Нашими ключевыми направлениями на текущий момент являются серверы общего назначения (на базе архитектуры х86) и системы хранения данных. Мы расширяем направление разработки системы хранения данных (СХД) и находимся в поиске Go/C++ Software Developer. Наши ожидания: Уверенное знание Go, C++ опыт от 2–3 лет в продакшн-проектах Опыт проектирования микросервисов и работы с gRPC/REST Хорошее понимание SOLID, clean architecture Опыт контейнеризации (Docker, Kubernetes) Понимание принципов CI/CD Навыки профилирования и оптимизации производительности Знания английского языка, достаточного для чтения технической литературы и документации; Будет плюсом : Опыт системного программирования (Linux, сетевое взаимодействие, SPDK) Знание С или Rust как дополнительного языка Опыт работы с распределёнными системами хранения данных Чем предстоит заниматься: Разработка и поддержка сервисов на Go (1.20+) Проектирование API (REST/gRPC), интеграция с внешними системами Оптимизация производительности и отказоустойчивости backend-сервисов Работа с Kubernetes: деплой, конфигурация, сервис discovery Интеграция мониторинга и метрик (Prometheus, Grafana) Участие в код-ревью, написание unit- и интеграционных тестов Совместная работа с командой архитекторов и DevOps Что предлагаем взамен: Работа в аккредитованной IT-компании; Гибкий график работы, возможность работы в формате гибрид/офис или удаленный формат; Программа рекомендаций: рекомендуя друзей или бывших коллег, вы получаете возможность работать вместе (и дополнительный денежный бонус). Возможность карьерного роста; Оформление согласно ТК РФ. Будем рады новым и интересным людям в команде! Давайте общаться :)