Junior HR / Recruiter / Sourcer (стажер)

Heads and Hearts
Москва Опубликовано 3 августа 2026
до 30000 руб.
Полная занятостьне требуетсяДругое
до 30000 руб.

Описание

Привет! Мы команда Heads and Hearts, помогаем находить таланты для IT-команд и выстраивать процессы онбординга, оценки эффективности, HR-аналитики и д.т. Работаем с клиентами из разных сфер, но чаще всего это EdTech, AI-Tech, FinTech, GameDev, E-com, TravelTech, WellTech.

Число проектов увеличивается, и мы ищем ответственного и инициативного специалиста, которому поможем профессионально вырасти и стать автономным HR / Рекрутером. У нас сильная команда, готовая обучать и помогать.

Чем предстоит заниматься?

  • Осуществление холодного поиска в LinkedIn, hh.ru и других источников, оценка резюме кандидатов, их приоритизация.
  • Описание и публикация вакансий на job-сайтах, обработка откликов.
  • Осуществление первичного письменного контакта с кандидатами, сопровождение их в течение всего процесса найма, ответы на вопросы.
  • Участие в HR-интервью совместно коллегами, далее – самостоятельное их проведение.
  • Написание ревью по итогам HR-интервью, коммуникация с нанимающими менеджерами.
  • Формирование офферов, сбор данных для выхода кандидата.
  • Ведение аналитики и внутренней базы.
  • Возможность расти в задачах и вести полный цикл процесса рекрутинга: от снятия заявки и выяснения потребностей клиента до определения стратегии поиска, проведения собеседований и закрытия вакансий;

Что ожидаем от тебя:

* Спойлер: опыт не нужен, нужно желание :)

  • Желание поглощать новую информацию, не бояться задавать вопросы, много гуглить и снова задавать вопросы.
  • Умение работать с большим потоком информации, вычленять нужное, закапываться, анализировать.
  • Умение приоритизировать задачи и планировать так, чтобы сроки были не просто словом.
  • Быть проактивным, открытым новому опыту и знаниям.
  • Английский уровня B1 и выше будет преимуществом.

Что можем предложить взамен:

  • Полностью удаленная работа из любой точки мира.
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой.
  • Заработная плата по итогам интервью.
  • Перспективы профессионального развития, как в направлении Recruitment, так и HR.
  • Перспективы роста зарплаты, больше полезных дел → больше благодарности от нас.
  • Работа в дружной заряженной команде крутых специалистов.
  • Открытые друг другу коллеги и много шуток :)

Всегда открыты новым и интересным людям в команде, поэтому будем рады знакомству!

Описание

Привет! Мы команда Heads and Hearts, помогаем находить таланты для IT-команд и выстраивать процессы онбординга, оценки эффективности, HR-аналитики и д.т. Работаем с клиентами из разных сфер, но чаще всего это EdTech, AI-Tech, FinTech, GameDev, E-com, TravelTech, WellTech.

Число проектов увеличивается, и мы ищем ответственного и инициативного специалиста, которому поможем профессионально вырасти и стать автономным HR / Рекрутером. У нас сильная команда, готовая обучать и помогать.

Чем предстоит заниматься?

  • Осуществление холодного поиска в LinkedIn, hh.ru и других источников, оценка резюме кандидатов, их приоритизация.
  • Описание и публикация вакансий на job-сайтах, обработка откликов.
  • Осуществление первичного письменного контакта с кандидатами, сопровождение их в течение всего процесса найма, ответы на вопросы.
  • Участие в HR-интервью совместно коллегами, далее – самостоятельное их проведение.
  • Написание ревью по итогам HR-интервью, коммуникация с нанимающими менеджерами.
  • Формирование офферов, сбор данных для выхода кандидата.
  • Ведение аналитики и внутренней базы.
  • Возможность расти в задачах и вести полный цикл процесса рекрутинга: от снятия заявки и выяснения потребностей клиента до определения стратегии поиска, проведения собеседований и закрытия вакансий;

Что ожидаем от тебя:

* Спойлер: опыт не нужен, нужно желание :)

  • Желание поглощать новую информацию, не бояться задавать вопросы, много гуглить и снова задавать вопросы.
  • Умение работать с большим потоком информации, вычленять нужное, закапываться, анализировать.
  • Умение приоритизировать задачи и планировать так, чтобы сроки были не просто словом.
  • Быть проактивным, открытым новому опыту и знаниям.
  • Английский уровня B1 и выше будет преимуществом.

Что можем предложить взамен:

  • Полностью удаленная работа из любой точки мира.
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой.
  • Заработная плата по итогам интервью.
  • Перспективы профессионального развития, как в направлении Recruitment, так и HR.
  • Перспективы роста зарплаты, больше полезных дел → больше благодарности от нас.
  • Работа в дружной заряженной команде крутых специалистов.
  • Открытые друг другу коллеги и много шуток :)

Всегда открыты новым и интересным людям в команде, поэтому будем рады знакомству!

Похожие вакансии

Специалист по дистанционным продажам («теплая» база)
ДИРЕКТ ТЕХ
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Руководитель юридического департамента / Юрисконсульт (международная деятельность)
Лазарев Владислав Геннадьевич
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер сайта / интернет магазина
Вертикаль
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Frontend-разработчик (React / TypeScript)
Foxible
80000 – 100000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Дизайнер
START
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт не требуется
Менеджер по продажам продуктов для бизнеса
Точка Банк
от 130000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года